Các giải pháp phát triển khí đốt trong đá chặt sít giành giải thưởng Khoa học và Công nghệ của Gazprom
Tại lễ trao giải các thành tựu Khoa học và Công nghệ năm 2018 của Gazprom vửa qua, dự án nghiên cứu ‘Phát triển và ứng dụng các giải pháp sáng tạo nhằm gia tăng hiệu quả khai thác khí đốt trong đá chặt sít’ của công ty con Severneftegazprom đã giành được giải thưởng cao nhất.
Dự án đã công bố kết quả áp dụng bộ giải pháp điều chỉnh thiết kế và kỹ thuật nhằm gia tăng hiệu quả khai thác khí từ các đới triển vọng Senonian-Turonian thuộc mỏ Yuzhno-Russkoye.
Giành vị trí thứ hai thuộc về dự án “Phát triển bộ chất xúc tác lọc dầu sản xuất trong nước nhằm sản xuất các loại nhiên liệu động cơ chất lượng cao” của Gazprom Neft.
Các dự án sau đây cũng đã được trao giải, bao gồm:
Dự án “Phát triển và sử dụng các dung dịch khoan gốc polycationic Katburr để cải thiện hiệu quả công tác hoàn thiện giếng khoan trong các điều kiện địa chất mỏ phức tạp” của Gazprom VNIIGAZ;
Dự án “Hệ thống xử lý chất thải chứa khí tự nhiên” của Gazprom Transgaz Samara;
Dự án “Bộ trao đổi nhiệt dầu-gas, giải pháp tiết kiệm năng lượng trong quá trình vận chuyển khí” của Gazprom Transgaz Ukhta;
Dự án “Thông qua và ra mắt nhiên liệu máy bay phản lực tại Nhà máy xử lý Condensate của Gazprom Pererabotka để cung cấp nhiên liệu phản lực cho khu vực tự trị Yamal-Nenets, đáp ứng các mục tiêu chiến lược của Gazprom trong khu vực” của Gazprom Pererabotka;
Video đang HOT
Dự án “Thiết kế và lắp đặt hệ thống đo đạc lưu lượng khí đầu vào tại trạm nạp khí CNG” của Gazprom Transgaz Moscow.
Theo Báo Mới
Thế Giới Di Động đoạt 5 giải thưởng, chiến thắng cao nhất tại Vietnam HR Awards 2018
Hôm nay (28/11/2018), Thế Giới Di Động đã vinh dự ẵm về đến 5 giải thưởng tại Vietnam HR Awards 2018 do Talentnet phối hợp cùng Báo Lao động & Xã hội phối hợp tổ chức.
Trong đó bao gồm các giải: Thu hút nhân tài hiệu quả, quản lý công việc hiệu quả, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả, môi trường làm việc hiệu quả và doanh nghiệp xuất sắc nhất.
Để đạt được các giải thưởng trên, Thế Giới Di Động đã đáp ứng được các tiêu chí về quy trình quản lý nhân sự. Các chiến lược tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí. Cách thức xây dựng thương hiệu với website tuyển dụng riêng. Chính sách phúc lợi, lương thưởng luôn ở mức cao.
Ngoài ra, Thế Giới Di Động còn luôn chú trọng đào tạo nhân viên từ chuyên môn cho đến văn hóa công ty, đặc biệt luôn mở ra các lớp học kỹ năng mềm nhằm giúp nhân viên phát triển nghề nghiệp trong tương lai...
Chứng nhận Doanh nghiệp xuất sắc nhất 2018 là một trong những minh chứng cho sự cố gắng không ngừng nghỉ của tập thể Thế Giới Di Động
Với những chính sách như vậy, Thế Giới Di Động đã tạo ra được một môi trường làm việc chuyên nghiệp, giúp công ty luôn giữ vững được vị trí là một trong những nơi làm việc đáng mơ ước trong mắt các ứng viên.
Đặc biệt, Ban tổ chức Vietnam HR Awards 2018 còn cho rằng: "Thế Giới Di Động đang sở hữu những mô hình quản trị nguồn lực rất đáng được học hỏi khi đang là một trong hai doanh nghiệp xuất sắc nhất của hai bảng dự thi".
Các nhân sự thuộc nhiều phòng, ban của Thế Giới Di Động chụp hình lưu niệm tại VN HR Awards 2018
Là nhà bán lẻ có tốc độ phát triển cao với các chuỗi Thegioididong.com, Điện máy Xanh, Bách hóa Xanh, nhà thuốc An Khang và trang thương mại điện tử Vuivui.com, Thế Giới Di Động hiện đang có đến hơn 40.000 nhân viên làm việc trên khắp cả nước.
Dù đông nhân viên như vậy, nhưng mọi hoạt động của Thế Giới Di Động đều được thống nhất xuyên suốt từ cấp lãnh đạo đến từng nhân viên bởi nền tảng văn hóa công ty đã được xây dựng một cách chặt chẽ và có sức lan tỏa mạnh mẽ. Tất cả các cấp quản lý của Thế Giới Di Động đều chú trọng vào việc "lắng nghe" nhân viên bằng nhiều hình thức: Hệ thống mail, trao đổi thông tin qua báo cáo nội bộ, gặp mặt định kỳ, hội thảo hoặc đi thực tế đến các siêu thị, phòng ban.
Bên cạnh đó, Thế Giới Di Động luôn chú trọng tạo ra một môi trường làm việc năng động, một nơi mà mọi nhân viên đều được cống hiến, tôn trọng và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Các nhân sự thuộc nhiều phòng, ban của Thế Giới Di Động chụp hình lưu niệm tại VN HR Awards 2018
Việc nhận đến 5 giải thưởng quan trọng tại Vietnam HR Award chính là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực hết mình của đội ngũ làm nhân sự tại Thế Giới Di Động bởi xây dựng được một môi trường văn hóa của riêng mình là cả một hành trình không ngừng nghỉ.
Giải thưởng Vietnam HR Awards được tổ chức lần đầu tiên vào năm 2014 bởi Talentnet và Báo Lao động & Xã hội - cơ quan ngôn luận chính thức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Giải thưởng này là giải thưởng đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam tôn vinh các chính sách nhân sự xuất sắc của các doanh nghiệp.
Trong suốt 3 mùa tổ chức vào các năm 2014, 2016 và 2018, giải thưởng đã tạo ra tiếng vang lớn tại thị trường Việt Nam. Thế Giới Di Động cũng đã xuất sắc liên tiếp đạt được nhiều giải thưởng lớn trong suốt 3 mùa, đặc biệt là trong đợt trao giải vừa qua.
Dưới đây là một số hình ảnh lưu niệm, lên nhận giải của các nhân sự, đại diện của Thế Giới Di Động tại Vietnam HR Awards 2018.
Ông Đoàn Văn Hiểu Em, CEO của Thế Giới Di Động và Điện máy Xanh
Ông Đặng Minh Lượm, Thành viên HĐQT Thế Giới Di Động kiêm Giám đốc Nhân sự (đứng giữa) trong buổi trao giải Vietnam HR Awards 2018
Biên tập bởi Tech Funny
Thi lắp ráp robot cùng trẻ em Lắp ráp robot thi đấu đối kháng, sáng tạo cùng vật liệu tái chế, thí nghiệm khoa học vui, tìm hiểu sản phẩm công nghệ thông tin... là những hoạt động lý thú tại Ngày hội 'Khoa học kỹ thuật sáng tạo trong thanh thiếu nhi Thủ đô' lần thứ tư năm 2018, do Cung Thiếu nhi Hà Nội tổ chức sáng 25-11....