“Bí mật” đánh giá kết quả làm việc của toàn bộ cán bộ, công chức
Trong năm 2013, TP Đà Nẵng sẽ triển khai đánh giá kết quả làm việc của toàn bộ hệ thống công chức từ cấp lãnh đạo gồm chủ tịch quận, huyện, giám đốc các sở, ngành đến công chức cấp phường, xã… thông qua phần mềm.
Đó là nội dung của Hội thảo “Xây dựng mô hình đánh giá kết quả làm việc của công chức phường, xã tại TP Đà Nẵng” do Sở Nội vụ Đà Nẵng tổ chức sáng 16/4.
Để mở rộng đối tượng đánh giá, tạo sự minh bạch, công bằng và chính xác trong công việc, trong năm 2013 thành phố Đà Nẵng sẽ nhân rộng mô hình đánh giá kết quả làm việc của công chức ra toàn bộ mọi đối tượng.
Người dân làm thủ tục tại một cửa của phường Hòa Khánh Bắc
Theo đó, đối với cấp trưởng đơn vị hành chính (chủ tịch UBND quận, huyện, giám đốc các sở, ban ngành) sẽ được đánh giá trên 3 tiêu chí: các nhiệm vụ đạt được, năng lực, kỹ năng lãnh đạo và điều hành (chiếm 70% số điểm) chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước (10% số điểm) tinh thần trách nhiệm, thái độ với công việc, tổ chức và công dân (20%).
Video đang HOT
Đối với công chức cấp phường, xã đánh giá cũng trên 3 tiêu chí: Kết quả thực hiện công việc (60% số điểm) chấp hành nội quy, quy chế, chính sách, pháp luật của Nhà nước (10%) thái độ, trách nhiệm đối với công việc, tổ chức, công dân, đồng nghiệp và cơ quan, đơn vị (30%).
Việc đáng giá kết quảlàm việc của cán bộ, công chức được thực hiện theo phương pháp 360 độ (tự đánh giá, cấp trên đánh giá và đồng nghiệp đánh giá) thông qua phần mềm hỗ trợ mà người được đánh giá không biết đồng nghiệp nói gì về mình để đảm bảo sự công bằng, tập trung dân chủ.
Theo ông Võ Công Chánh, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Đà Nẵng, việc đánh giá kết quả theo vị trí, chức danh tạo sự công bằng và đổi mới công tác đánh giá và thành phố coi đây là khâu trọng yếu trong công tác cán bộ để nâng cao chất lượng của nền hành chính công.
Được biết, năm 2012 thành phố Đà Nẵng đã thí điểm đánh giá kết quả làm việc của công chức tại 10 sở, ban, ngành, quận, huyện. Bước đầu đã đạt được những kết quả tích cực trong việc đổi mới chất lượng đánh giá cán bộ, công chức.
Mô hình đánh giá kết quả của công chức TP Đà Nẵng đề cao tính dân chủ, công khai, lấy kết quả công việc làm thước đo chính, kết quả thực thi công vụ của công chức được nhìn nhận từ nhiều phía, tạo điều kiện cho công chức lắng nghe những nhận xét, góp ý từ đồng nghiệp, từ đó rút kinh nghiệm cho việc thực thi công vụ.
Kết quả đánh giá là căn cứ để thành phố quy hoạch, bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức.
Theo Dantri
Vụ lẫn lộn hài cốt liệt sĩ: Sẽ giám định ADN để xác định
Sau khi Báo Dân trí đăng tải bài viết "Vất vả tìm mộ liệt sĩ vì đội quy tập trót để hài cốt lẫn lộn", Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hà Tĩnh đã vào cuộc, cam kết giải quyết dứt điểm vụ việc trong thời gian sớm nhất.
Như Báo điện tử Dân tríđã phản ánh, trong quá trình cất bốc, di dời mộ liệt sĩ có danh tính, quê quán rõ ràng về nghĩa trang, đội quy tập thuộc Phòng LĐ-TB&XH huyện Kỳ Anh (Hà Tĩnh) đã bất cẩn không ghi chép, đánh dấu, để 3 bộ hài cốt của các liệt sĩ Hoàng Thị Minh (quê quánxã Tân Sơn, huyện Quỳnh Lưu, tỉnh Nghệ An), Trần Quang Hợp (quê Kiến Thụy, Hải Phòng) và liệt sĩ Phạm Hoàn (công ty xây dựng số 8) lẫn lộn vào nhau. Trong suốt nhiều năm, gia đình ông Hoàng Đình Hoan,thân nhân một trong 3 liệt sĩ nêu trên, đã nhiều lần gửi đơn kiến nghị cơ quan chức năng tại tỉnh Hà Tĩnh giải quyết vụ việc để gia đình ông yên tâm hương khói nhưng sự việc cứ kéo dài, đến này chưa được giải quyết.
Chiều 12/4, làm việc với PV Dân trí, ông Võ Xuân Linh - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh cho hay, ngay sau khi báo đăng, sáng 12/4, ông đã dẫn đầu một đoàn công tác của Sở trực tiếp có mặt tại Kỳ Anh tìm hướng giải quyết vụ việc.
Ông Võ Xuân Linh làm việc với báo Dân trí
"Trước khi làm việc với Phòng LĐ-TB&XH huyện Kỳ Anh, chúng tôi đã trực tiếp có mặt tại nghĩa trang Chào xã Kỳ Thọ, nơi yên nghỉ của hơn 800 liệt sĩ trong đó có 3 liệt sĩ bị lẫn lộn hài cốt mà báo phản ánh. Hình ảnh, thông tin mà báo thông tin rất chính xác, giúp ngành có thêm thông tin để giải quyết vụ việc" - ông Linh nói.
Sở LĐ-TB&XH Kỳ Anh giao Phòng LĐ-TB&XH huyện Kỳ Anh nhanh chóng tổ chức cuộc gặp lần cuối giữa gia đình ông Hoàng Đình Hoan, thân nhân liệt sĩ Hoàng Thị Minh và gia đình ông Lê Hồng Đức, thân nhân liệt sĩ Lê Đức Lợi để đối chất những thông tin liên quan đến phần mộ của 2 liệt sĩ này.
"Hiện tại có thể khẳng định, không gia đình nào có đủ cơ sở để khẳng định ngôi mộ liệt sĩ số 7 là của người thân của họ. Đó là chưa kể đến việc ngôi mộ này cũng chưa hẳn đã là của một trong hai liệt sĩ nêu trên, bởi việc quy tập trước đây đã có sự nhầm lẫn. Vì thế, nếu cuộc đối chất giữa hai gia đình không đem lại kết quả, phương án cuối cùng sẽ là cho khai quật ngôi mộ số 7, lấy mẫu giám định ADN để xác định rõ phần mộ liệt sĩ"- ông Linh nói.
Ông Linh cam kết, Sở LĐ-TB&XH Hà Tĩnh sẽ trực tiếp theo dõi, chỉ đạo để vụ việc được giải quyết dứt điểm trong thời gian sớm nhất.
Theo Dantri
Đánh giá kết quả làm việc của giám đốc các Sở, ngành Trong 2 ngày 11-12/4, Sở Nội vụ TP Đà Nẵng đã tổ chức hội thảo "Xây dựng tiêu chí đánh giá kết quả làm việc của người đứng đầu các cơ quan hành chính" bao gồm các Sở, ban ngành và quận huyện. Hội thảo nhằm hoàn chỉnh nội dung việc đánh giá kết quả thực thi nhiệm vụ của người đứng đầu...