Bến xe Miền Tây chi cổ tức tiền mặt cao kỷ lục
Tỷ lệ chia cổ tức bằng tiền mặt của Bến xe Miền Tây cho cổ đông lên tới 516%, tương ứng 51.600 đồng/ cổ phiếu, mức cao kỷ lục với các doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán.
Công ty Cổ phần Bến xe Miền Tây dự kiến trình đại hội cổ đông sắp tới thông qua kế hoạch chia cổ tức với tỷ lệ 516% bằng tiền mặt, tương ứng mỗi cổ phần nhận 51.600 đồng.
Tổng số tiền Bến xe Miền Tây chi trả cổ tức lần này là 129 tỷ đồng. Việc chi trả chia làm 2 đợt vào cuối tháng 7 và đầu tháng 10. Nguồn thực hiện từ lợi nhuận sau thuế 2019 và lợi nhuận chưa phân phối của các năm trước.
Tỷ lệ cổ tức tiền mặt 516% thuộc vào loại kỷ lục với các doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán. Năm 2018, Bến xe Miền Tây cũng chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ rất cao lên đến 400%.
Giá cổ phiếu hiện tại của Bến xe Miền Tây lên tới 198.000 đồng. Đây là thị giá cao nhất trên sàn chứng khoán Hà Nội (HNX) và cao thứ hai tại Việt Nam sau cổ phiếu của Vinacafe Biên Hòa trên sàn TP.HCM (HoSE).
Năm 2019, Bến xe Miền Tây đạt doanh thu 157 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 69 tỷ. Các chỉ tiêu của công ty vượt nhẹ so với kế hoạch kinh doanh đề ra ban đầu.
tỷ đồngLợi nhuận Bến xe Miền Tây tăng trưởng Lợi nhuận sau thuế hàng năm của Bến xe Miền TâyLợi nhuận sau thuế20152016201720182019020406080
Video đang HOT
Năm nay, Bến Xe Miền Tây đặt kế hoạch doanh thu 130 tỷ và lợi nhuận sau thuế 54 tỷ, sụt giảm so với cùng kỳ; tỷ lệ cổ tức dự kiến không thấp hơn 20%. Đến hết quý I, công ty báo cáo doanh thu 33 tỷ và lãi ròng 16 tỷ.
Ban lãnh đạo công ty cho biết do đời sống khó khăn và tâm lý hành khách còn e ngại phương tiện ôtô sau dịch Covid-19 nên lượng xe và khách qua bến còn thấp. Trong tháng 5, bình quân mỗi ngày có 19.000 khách và 960 xe xuất bến tại Bến xe Miền Tây. So với ngày bình thường năm 2019, lượng khách và xe qua bến giảm 40% và 30%.
Bến xe Miền Tây (WCS) gây bất ngờ với tỷ lệ trả cổ tức 516% cho năm 2019
Trước đó Bến xe Miền Tây đã trả cổ tức năm 2018 tổng tỷ lệ đến 400%.
Ngày 25/6 tới đây CTCP Bến xe Miền Tây (mã chứng khoán WCS) sẽ tổ chức Đại hội cổ đông thường niên năm 2020. Những thông tin trong tài liệu vừa được công bố càng khiến cho cổ đông công ty khấp khởi vui mừng.
Kế hoạch chia cổ tức "khủng" tỷ lệ 516%
Xét về kết quả kinh doanh, năm 2019 không có gì vượt trội với gần 157 tỷ đồng tổng doanh thu, vượt 1,9% kế hoạch năm. Còn lợi nhuận trước thuế đạt 86 tỷ đồng, vượt chưa đến 3% chỉ tiêu lợi nhuận được giao cho cả năm. Lợi nhuận sau thuế đạt 68,5 tỷ đồng.
Tuy được xem là hoàn thành kế hoạch kinh doanh, nhưng cổ đông Bến xe Miền Tây sẽ rất bất ngờ với kế hoạch phân phối lợi nhuận được trình Đại hội. Theo đó Bến xe Miền Tây sẽ dành 129 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế để chia cổ tức năm 2019 cho cổ đông với tỷ lệ 516%, tương ứng cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu được nhận về 51.600 đồng.
Số cổ tức này sẽ chia làm 2 đợt, đợt 1 trả vào ngày 31/7/2020 với tỷ lệ chi trả 50% và đợt 2 dự kiến trả vào ngày 1/10/2020.
Đây cũng không phải là lần đâu Bến xe Miền Tây gây sốc về trả cổ tức. Trước đó công ty cũng đã chi trả cổ tức năm 2018 với tổng tỷ lệ 400%, tương ứng cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu được nhận về 40.000 đồng.
Cổ đông Bến xe Miền Tây "lợi đơn lợi kép"
Bến xe miền Tây có vốn điều lệ 25 tỷ đồng, tương ứng 2,5 triệu cổ phiếu giao dịch. Giá cổ phiếu WCS trên thị trường lại luôn thuộc TOP cao. Từ đầu năm 2020 đến nay dù ảnh hưởng nặng nề từ dịch bệnh Covid-19, giá WCS cũng chỉ xuống thấp nhất chưa đến 145.000 đồng/cổ phiếu trong khi cao nhất có lúc lên xấp xỉ 173.000 đồng/cổ phiếu.
Trước thông tin công bố trong tài liệu trình Đại hội cổ đông, phiên giao dịch hôm nay 16/6/2020 cổ phiếu WCS đã tăng 9.900 đồng trên mỗi cổ phiếu, lên mức 180.000 đồng/cổ phiếu - mức cao nhất từ trước tới nay của cổ phiếu này.
Nhân viên Bến xe Miền Tây hưởng lương cao
Bến xe Miền Tây cũng là một trong những doanh nghiệp trả lương bình quân cán bộ công nhân viên hàng năm rất cao. Bình quân mỗi tháng của năm 2018 nhân viên công ty nhận lương hơn 22,1 triệu đồng/người. Còn sang năm 2019 bình quân mỗi nhân viên nhận hơn 22,6 triệu đồng/người.
Đáng chú ý, trong 5 tháng đầu năm 2020, dù ảnh hưởng của dịch bệnh, người lao động trong công ty không hề bị giảm lương, thậm chí còn nhận bình quân 28,1 triệu đồng/người/tháng - cao hơn rất nhiều so với mức bình quân những năm trước đó.
Kế hoạch kinh doanh năm 2020
Năm 2020 được xác định sẽ chịu ảnh hưởng nặng nề từ dịch bệnh Covid-19, từ giữa tháng 3/2020 trở đi hành khách qua bến giảm sâu, các doanh nghiệp vận tải đều phải giảm chuyến, thậm chí dừng hoạt động trong thời gian giãn cách xã hội.
Do vậy bến xe Miền Tây ước tính tổng lượng khách xuất bến năm 2020 khoảng hơn 8,37 triệu lượt, giảm 28% so với năm 2019. Số lượng xe xuất bến cũng giảm khoảng 23,2% xuống còn 379.704 chuyến.
Kéo theo đó, dự kiến tổng doanh thu năm 2020 đạt hơn 130 tỷ đồng, giảm 17% so với thực hiện năm 2019. Kế hoạch lợi nhuận trước thuế còn 67 tỷ đồng, giảm 22% so với cùng kỳ còn lợi nhuận sau thuế ước đạt hơn 53,6 tỷ đồng. Dự kiến thu nhập bình quân của người lao động đạt 19,3 triệu đồng/người/tháng.
Vinacafe Biên Hòa (VCF) đề nghị không chia cổ tức năm 2019 Trong các tờ trình của Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Vinacafe Biên Hòa (mã chứng khoán VCF - sàn HOSE) lên Đại hội đồng cổ đông thường niên 2020 ngày 23/6 tới, đáng chú ý có phương án phân phối lợi nhuận năm 2019 đề nghị không trích quỹ khen thưởng, phúc lợi và chia cổ tức. Hiện nay, trong...