25 năm vững trụ cột an sinh
25 năm trước, ngày 16/2/1995, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Nghị định thành lập Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH Việt Nam), đánh dấu sự ra đời của cơ quan chuyên trách thuộc Chính phủ đầu tiên về thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT).
Gần 90% dân số đã tham gia bảo hiểm y tế.
Hành trình một phần tư thế kỷ…
Nền an sinh xã hội nói chung, chính sách BHXH, BHYT nói riêng là nền tảng quan trọng cho sự phát triển kinh tế, ổn định chính trị – xã hội. Ngay từ khi thành lập nước, Đảng và Nhà nước ta đã ban hành nhiều văn bản quy định về các chế độ BHXH và nhiều lần sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với từng giai đoạn phát triển của đất nước.
Tính đến hết năm 2019, toàn quốc đã có gần 16 triệu người tham gia BHXH, hơn 13,4 triệu người tham gia bảo hiểm thất nghiệp và gần 86 triệu người tham gia BHYT (đạt tỷ lệ bao phủ gần 90% dân số).
Năm 2006, Quốc hội đã ban hành Luật BHXH và Luật này được tiếp tục sửa đổi, hoàn thiện vào năm 2014. Theo đó, chính sách BHXH từ chỗ chỉ thực hiện cho đội ngũ cán bộ công nhân viên chức Nhà nước đã chuyển sang thực hiện cho mọi người lao động (NLĐ), trên cơ sở quan hệ đóng – hưởng. Cùng với đó, năm 2008, Quốc hội đã ban hành Luật BHYT và Luật này tiếp tục được sửa đổi, bổ sung vào năm 2014, hoàn thiện theo hướng đảm bảo ngày càng tốt hơn quyền lợi khám, chữa bệnh BHYT cho người tham gia.
Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao, từ khi thành lập đến nay, hệ thống BHXH Việt Nam đã không ngừng nỗ lực để tổ chức triển khai thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT. Trong 25 năm qua, vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, BHXH Việt Nam đã đạt được những thành tựu rất đáng khích lệ, không chỉ chăm lo phục vụ tốt các đối tượng tham gia thụ hưởng chính sách, không ngừng cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng hiệu quả phục vụ mà còn kịp thời đề xuất với Chính phủ và Quốc hội sửa đổi nhiều nội dung để Luật BHXH và Luật BHYT đi vào cuộc sống, thực sự trở thành những chính sách trụ cột của hệ thống An sinh xã hội hiện nay.
Quyền lợi về BHXH, BHYT cho NLĐ và mọi người dân được thực hiện kịp thời và ngày càng tốt hơn.
Dưới sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, cuộc hành trình một phần tư thế kỷ vừa qua của BHXH Việt Nam đã và đang có những bước chuyển mình toàn diện và mạnh mẽ, góp phần thực hiện thắng lợi những mục tiêu cao cả về an sinh xã hội, về BHXH, BHYT toàn dân mà Đảng và Nhà nước đã đề ra, là cầu nối quan trọng để chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp của Đảng và Nhà nước đến với NLĐ và nhân dân.
Video đang HOT
…và những con số biết nói
Kết quả hoạt động của hệ thống BHXH Việt Nam có thể thấy qua số người tham gia BHXH, BHYT liên tục tăng lên qua các năm: Nếu như năm 1995 – năm đầu tiên thực hiện Điều lệ BHXH, cả nước có trên 2,2 triệu người lao động tham gia BHXH bắt buộc, thì đến năm 2019 ước có gần 16 triệu người lao động tham gia BHXH.
Tính từ năm 1995 đến nay, toàn Ngành BHXH đã giải quyết cho hơn 3,2 triệu người hưởng các chế độ BHXH hàng tháng, trên 120 triệu người hưởng trợ cấp một lần và các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe. Trung bình mỗi năm Quỹ BHYT đã đảm bảo quyền lợi KCB BHYT cho trên 1.924 triệu lượt người.
Đáng chú ý, năm 2003 cả nước chỉ có gần 11,5 triệu người tham gia BHYT nhưng tính đến hết năm 2019 ước có trên 85,9 triệu người tham gia (đạt tỷ lệ bao phủ gần 90% dân số). Năm 2009, năm đầu tiên thực hiện BH thất nghiệp, cả nước có gần 6 triệu NLĐ tham gia BHTN thì tính đến năm 2019, ước có trên 13,4 triệu người tham gia.
Bên cạnh đó, một kết quả đáng chú ý là trong 05 năm (2014-2019) số lượng thủ tục hành chính (TTHC) của Ngành BHXH đã được giảm từ 263 thủ tục xuống còn 27 thủ tục (giảm 76%). Số giờ thực hiện TTHC về BHXH, BHYT từ 335 giờ đã giảm xuống còn 147 giờ.
Cải cách TTHC, ứng dụng CNTT trong các quy trình nghiệp vụ luôn được BHXH Việt Nam chú trọng
Theo đánh giá tại Báo cáo Doing Business 2019 về xếp hạng của các tổ chức quốc tế, chỉ số nộp thuế và BHXH của Việt Nam tăng 36 bậc so với Báo cáo Doing Business 2017. Năm 2018, BHXH được Tổ công tác của Thủ tướng Chính phủ đánh giá là “một trong những đơn vị đi đầu trong cải cách TTHC, ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) và xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm”.
Cùng với đó, hệ thống CNTT của ngành đang dần hoàn thiện theo hướng hiện đại đạt tiêu chuẩn quốc tế, được tích hợp, tập trung cấp quốc gia. Thực hiện cung cấp dịch vụ công trực tuyến cấp độ 3, 4 cho 18/28 TTHC; dần hoàn thiện việc xây dựng hệ sinh thái 4.0, phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp.
Đáng chú ý, trong 2 năm liên tiếp 2017, 2018, BHXH Việt Nam là đơn vị đi đầu thuộc khối cơ quan thuộc chính phủ trong việc ứng dụng CNTT để phát triển Chính phủ điện tử theo kết quả đánh giá, xếp hạng phát triển Chính phủ điện tử Việt Nam do Cục Tin học hóa (Bộ Thông tin và Truyền thông) và Hội Truyền thông số Việt Nam công bố. Trong 3 năm liên tiếp 2017, 2018, 2019, BHXH Việt Nam giữ vững vị trí số 2 trong bảng xếp hạng Chỉ số sẵn sàng ứng dụng CNTT dành cho các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có dịch vụ công.
Bên cạnh đó, tính đến nay BHXH Việt Nam đã hoàn thiện và quản lý tập trung Cơ sở dữ liệu hộ gia đình tham gia BHYT theo mã số BHXH, với thông tin của hơn 97 triệu dân, tương ứng khoảng 30 triệu hộ gia đình. Đây là tiền đề cho việc xây dựng, kết nối liên thông, hoàn thiện hệ thống ứng dụng CNTT của ngành, tiến tới xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về người tham gia BHYT, BHXH. Đây cũng là nguồn dữ liệu quan trọng được sử dụng trên hệ thống thông tin giám định BHYT để kiểm soát chi phí KCB BHYT nhằm nâng cao hiệu quả quản lý quỹ BHYT của BHXH Việt Nam, là cơ sở để xây dựng và phát hành thẻ an sinh xã hội cho người dân.
Bùi Anh
Theo PLVN
Tối ưu hóa quyền lợi để mở rộng đối tượng tham gia BHXH tự nguyện
Theo Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội Bùi Sỹ Lợi, nhận thức của người lao động về chính sách bảo hiểm xã hội đã có sự chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, số lượng người tham gia vẫn chưa tương xứng với tiềm năng.
Tham gia BHXH tự nguyện để khi về già người lao động được hưởng lương hưu
Kích cầu từ chính sách
Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, năm 2008, cả nước có khoảng 6.000 người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, đến năm 2018, con số này tăng lên 320.000 người và tính đến tháng 6/2019 là 420.000 người. Chỉ trong 6 tháng đầu năm 2019, số lượng người tăng thêm bằng gần 1/3 số lượng người tham gia 10 năm qua. Điều này cho thấy, chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện đang ngày càng thu hút được người lao động.
Lý giải nguyên nhân có sự chuyển biến trên, Phó tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Trần Đình Liệu cho hay, từ năm 2018, Nhà nước có chính sách hỗ trợ số tiền đóng BHXH tự nguyện cho người tham gia gồm: 30% với người nghèo, dân tộc thiểu số, 25% với người cận nghèo và 10% với đối tượng khác.
Phân tích kĩ hơn về những ưu điểm khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, Phó trưởng Ban Thu (Bảo hiểm xã hội Việt Nam) Đinh Mai Hạnh cho biết, nếu đưa ra ví dụ người dân chọn mức thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thấp nhất hiện nay là mức thu nhập chuẩn hộ cận nghèo khu vực nông thôn, bằng 700.000 đồng/tháng, tương ứng với mức đóng BHXH là 154.000 đồng/tháng.
Người tham gia BHXH tự nguyện được nhà nước hỗ trợ bằng 10%, 25% đối với người thuộc hộ gia đình cận nghèo và 30% đối với người thuộc hộ gia đình nghèo tính trên mức đóng 154.000 đồng/tháng.
Như vậy, một người chỉ cần mỗi ngày tiết kiệm không đến 5.000 đồng để tham gia BHXH tự nguyện thì sau 20 năm đóng BHXH tự nguyện và khi đủ 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ là đã được hưởng lương hưu.
Tăng quyền lợi cho đối tượng thụ hưởng
Đề cập đến nguyên nhân khiến đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện còn khiêm tốn, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội Bùi Sỹ Lợi cho hay, nhận thức của người lao động về chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện đã có chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, qua hơn 10 năm triển khai, đến nay, số người tham gia vẫn chưa tương xứng với tiềm năng.
"Tôi đi giám sát ở nhiều địa phương người dân vẫn so sánh bảo hiểm xã hội bắt buộc có 5 chế độ (3 chế độ ngắn hạn và 2 chế độ dài hạn), nhưng bảo hiểm xã hội tự nguyện chỉ có 2 chế độ (hưu trí và tử tuất). Trong đó, nhiều người không hiểu hết là để được hưởng 5 chế độ thì người lao động đã đóng cả 5 chế độ, còn việc BHXH tự nguyện chỉ có 2 chế độ là do người dân chỉ đóng 2 chế độ (đóng 22%)" ông Bùi Sỹ Lợi phân tích.
Nêu giải pháp để mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội tự nguyện, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng, cần phải tăng tính hấp dẫn của chính sách bằng việc tăng thêm quyền lợi và mức hỗ trợ cho người lao động. Đầu tiên hỗ trợ cao để mở rộng diện tham gia, sau đó mới thu hẹp dần mức hỗ trợ.
Khi thiết kế chính sách, cơ quan quản lý cần phải hiểu rằng, Nhà nước chi trước hỗ trợ cho người dân thì sau họ đến tuổi 80, Nhà nước sẽ không phải hỗ trợ mức 270.000 đồng/tháng như hiện nay vì họ đã được hưởng lương hưu.
Bên cạnh việc thiết kế lại chính sách, tăng mức hỗ trợ, theo các chuyên gia, khâu tổ chức thực hiện chính sách BHXH tự nguyện cũng cần có những đổi mới. Theo đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cần tích cực phối hợp với các bộ, ngành, tổ chức... tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến sâu, rộng chính sách BHXH tự nguyện để nhiều người dân hiểu từ đó chủ động tham gia BHXH tự nguyện.
Đồng thời, cần mở rộng hệ thống mạng lưới đại lý thu BHXH tự nguyện, phấn đấu mỗi thôn, bản, tổ dân phố đều có điểm thu BHXH tự nguyện, có nhân viên đại lý thu. Hướng dẫn, tập huấn chính sách BHXH tự nguyện đối với nhân viên địa lý thu để phối hợp tuyên truyền, tư vấn đến người dân; giao chỉ tiêu kế hoạch phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện đối với BHXH cấp huyện và từng đại lý thu.
Theo ANTD
Cần sự vào cuộc của các cấp Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, tổng số học sinh, sinh viên tham gia bảo hiểm y tế tính đến năm 2018 là 17 triệu người (đạt tỷ lệ 94,2%), trong đó, số học sinh, sinh viên tham gia bảo hiểm y tế tại nhà trường là 12,4 người. Với mục tiêu 100% học sinh, sinh viên tham gia bảo hiểm...