Vụ lương “khủng”: Không truy thu của NLĐ
“Quan điểm của TP là không được lấy một xu nào từ người lao động, kể cả chi cho người lao động vượt khung. Họ đâu có lỗi”, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Lê Mạnh Hà khẳng định như vậy tại buổi họp với báo chí xung quanh vấn đề “ lương khủng” của 4 doanh nghiệp công ích sai phạm, chiều 5/9.
Theo ông Hà, lỗi là lỗi ở người lãnh đạo. Nay mai có phải đền bù thì người lãnh đạo phải đền bù. Theo đúng luật thì anh làm sai, anh phải bồi thường.
Bên cạnh đó, ông Hà cũng cho biết, quan điểm của UBND TP là lương chi năm 2012 không thể cao hơn năm 2011. Năm 2011 đã cao bất thường, năm 2012 phải đảm bảo mức lương làm sao tiết kiệm ngân sách và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Trong văn bản kết luận cũng không nói một dòng nào là truy thu tiền của người lao động.
“Đặc biệt, người lao động bị thiệt thòi phải được khôi phục quyền lợi. Tiền của người lao động khôngbao giờ được lấy, chỉ truy thu số tiền chi sai cho viên chức quản lý. Chúng tôi làm cái này là làm cho người lao động. Họ làm việc trong điều kiện nguy hiểm, độc hại và đặc biệt họ là tầng lớp thấp nhất trong xã hội. Họ phải được bảo vệ. Đồng thời, việc điều chỉnh định mức lương không ảnh hưởng tới quyền lợi của người lao động. Chỉ tiền lương của khối quản lý bị giảm xuống”, ông Hà nói.
Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Lê Mạnh Hà: Không bao giờ được lấy tiền của người lao động, kể cả chi cho người lao động vượt khung. Họ đâu có lỗi.
Bên cạnh đó, Phó Chủ tịch UBND TP cũng cho biết, trong quá trình thanh tra, phát hiện nhiều sai phạm từ bốn doanh nghiệp công ích mà báo chí đã đưa tin, nhưng bốn doanh nghiệp này có ba cái sai quan trọng nhất.
Video đang HOT
Cụ thể, thứ nhất là ký hợp đồng sai quy định của Luật lao động, tước đoạt quyền lợi của người lao động trực tiếp làm việc trong điều kiện khắc nhiệt, mức độ độc hại nguy hiểm cao, trong đó có lao động thời vụ (nghĩa là ký hợp đồng dưới ba tháng, cho người lao động nghỉ 15 ngày, sau đó ký tiếp – PV).
Cái sai thứ hai là chi lương cho lãnh đạo công ty sai quy định với mức cao bất thường và chế độ lương bất bình đẳng.
Thứ ba là khai lao động khống.
Riêng về vấn đề tiền lương, theo Phó Chủ tịch UBND TP, năm 2012 sai phạm nghiêm trọng hơn cả. “Năm 2011 có sai, còn truy thu là mới chỉ trong năm 2011, còn năm 2012 chưa xác định chính xác và năm 2012 chưa phê duyệt quỹ lương”, ông Hà cho biết.
“Kết thúc năm 2011, sang năm 2012, chúng tôi đã phát hiện sai phạm rồi, không phải muộn nhưng cũng không quá sớm. Nhưng tự phát hiện thì rất gian khổ, điều này rất đáng biểu dương. Tốc độ cực nhanh, từ lúc báo ra cho đến khi quyết định tạm đình chỉ là rất nhanh”, ông Hà chia sẻ.
Liên quan tới thông tin truy thu tiền của lao động xe buýt, ông Hà cũng cho biết, nguyên tắc là không thu hồi tiền của người lao động.
Theo Hoài Sa (Khampha.vn)
Vụ lương khủng: Thu hồi ngay tiền chi sai
Đó là kết luận của Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM trong cuộc họp ngày 3/9 về tổ chức kiểm điểm, xử lý sai phạm tại bốn doanh nghiệp (DN) dịch vụ công ích TP. Đồng thời Ban Thường vụ Thành ủy chỉ đạo kiểm tra các DN dịch vụ công ích trên địa bàn thành phố.
Xử lý nghiêm hành vi vi phạm
Theo kết luận của Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM, sai phạm của cán bộ lãnh đạo các công ty TNHH MTV Công ty Thoát nước đô thị TP, Công ty Công trình giao thông Sài Gòn, Công ty Chiếu sáng công cộng, Công ty Công viên cây xanh TP đã gây hậu quả rất nghiêm trọng.
Do đó, cần phải đình chỉ các chức vụ về Đảng đối với người đang giữ chức danh bí thư đảng ủy cơ sở, tạm đình chỉ các chức vụ đối với người giữ chức danh chủ tịch hội đồng thành viên, giám đốc các công ty nêu trên và xử lý nghiêm hành vi vi phạm.
Đồng thời, Ban Thường vụ Thành ủy giao Ủy ban kiểm tra Thành ủy hướng dẫn Ban thường vụ Đảng ủy sở Giao thông vận tải tiến hành kiểm điểm cá nhân và tập thể có liên quan của bốn công ty nêu trên.
Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Thành ủy cũng giao UBND TP chỉ đạo sở Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy tham mưu bố trí người thay thế. Chỉ đạo thu hồi ngay, đầy đủ, nộp vào ngân sách Nhà nước số tiền chi cho viên chức quản lý sai quy định của pháp luật.
"Dùng khoản tiền thu hồi được để thực hiện đúng chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định pháp luật", Ban Thường vụ Thành ủy nhấn mạnh.
Trong khi sếp công ty thoát nước lĩnh lương khủng 2,6 tỷ đồng/năm, người dân TP.HCM vẫn phải lội nước sau mưa. Ảnh chụp trên tuyến đường Hòa Bình (đoạn trước công viên Văn hóa Đầm Sen, quận 11, TP.HCM) tối 3/9.
Ngoài ra, Ban Thường vụ Thành ủy cũng yêu cầu UBND TP chỉ đạo Thanh tra TP tiến hành thanh tra toàn diện việc chấp hành pháp luật của Nhà nước trong tổ chức và hoạt động, đặc biệt là quản lý, sử dụng lao động, tài chính, tài sản... nếu phát hiện thêm sai phạm thì kiến nghị xử lý nghiêm minh vàbáo cáo Thường trực Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy cuối tháng 9/2013.
Ngoài các cá nhân nêu trên, tập thể đảng ủy, thành viên hội đồng thành viên, các phó giám đốc, kế toán trưởng, và các cán bộ đảng viên khác có liên quan cũng bị kiểm điểm làm rõ sai phạm trong vụ việc này.
Khắc phục tình trạng độc quyền trong thực hiện dịch vụ công ích
Liên quan tới vấn đề này, Ban Thường vụ Thành ủy cũng yêu cầu Ban Cán sự đảng UBND TP chỉ đạo sở - ngành liên quan khẩn trương rà soát việc thực hiện công tác quản lý Nhà nước đối với DN công ích trên địa bàn TP.
"Chú trọng công tác tổ chức cán bộ, quản lý, sử dụng lao động, tiền lương, tài chính, tài sản, mặt bằng, nhà xưởng... để kịp thời chấn chỉnh, điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện cơ chế quản lý theo thẩm quyền, khắc phục cho được tình trạng sơ hở hoặc buông lỏng quản lý. Đặc biệt là sớm có giải pháp kiên quyết khắc phục tình trạng độc quyền trong thực hiện dịch vụ công ích trên địa bàn TP và báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy trước tháng 10/2013", Ban Thường vụ Thành ủy nêu rõ.
Ngoài ra, Ban Thường vụ Thành ủy cũng giao ban thường vụ quận, huyện ủy, đảng ủy cấp trên cơ sở có tổ chức Đảng trong DN dịch vụ công ích (ngoài bốn DN nêu trên) trực thuộc quận, huyện ủy, đảng ủy cấp trên cơ sở tổ chức kiểm tra toàn diện việc chấp hành quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước trong tổ chức và hoạt động của DN dịch vụ công ích... phát hiện sai phạm phải xử lý nghiêm, vượt thẩm quyền thì kiến nghị xử lý. Công tác này báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy cuối tháng 9/2013.
Theo Hoài Sa (Khampha.vn)
Vụ GĐ lương "khủng": CN thiệt đủ đường! "Chúng tôi không khỏi ngỡ ngàng khi biết nhiều năm qua, mình phải chịu thiệt thòi Công nhân các doanh nghiệp công ích đang ngóng chờ hành động khắc phục sai phạm của lãnh đạo đơn vị. Sau hơn 30 phút nghỉ trưa chớp nhoáng, tổ công nhân (CN) thi công của Xí nghiệp Thoát nước lưu vực phía Bắc TP HCM (trực...