Tự cho rằng mình “nhiều muối”, nàng công sở buông lời trêu đùa khiến đồng nghiệp người ngoại quốc giận suốt 1 tuần liền!
Hàng loạt dân công sở có kinh nghiệm đã chia sẻ về những mẹo giao tiếp với đồng nghiệp hoặc đối tác người nước ngoài sao cho “vừa sang, vừa duyên dáng”, vượt qua rào cản văn hóa một cách khéo léo.
Pha trò hài hước cũng là một trong những khía cạnh giao tiếp giúp mọi người trong môi trường công sở có thiện cảm với mình hơn. Tuy nhiên, đôi khi hành vi pha trò, lời nói bông đùa của bản thân lại khiến mỗi cá nhân gặp phải những tình huống dở khóc dở, đặc biệt là khi vừa vào một nơi làm việc mới.
Chẳng hạn như cô nàng nào đó trong câu chuyện dưới đây. Cô kể rằng mình được nhận xét là khá “mặn mà” chứ không hề kém duyên, ấy vậy mà có lẽ do rào cản văn hóa nên cô đã vô tình khiến cho đồng nghiệp ngoại quốc giận cả tuần liền chỉ vì vài lời trêu đùa hài hước.
Cô than thở trong một hội nhóm chuyên “tám” chuyện công sở rất lớn trên MXH như sau:
“Chuyện là em sắp đi phỏng vấn cho vị trí trợ giảng ở trung tâm X, một môi trường đầy rẫy tiếng Anh nhưng em thật sự có vấn đề với việc giao tiếp với người nước ngoài. Ý em không phải là về rào cản ngôn ngữ mà là rào cản văn hoá. Em được nhận xét là nói chuyện khá nhiều muối, nhưng hình như người nước ngoài họ không cảm nhận được mấy câu đùa của mình ấy.
Ví dụ, lúc trước em làm ở một nhà hàng khá ổn, cũng là một môi trường tiếng Anh với sếp là người Pháp, em cũng hòa đồng như lúc nói chuyện với người Việt mình thôi, cũng đùa ghẹo vui vẻ, nhưng không ngờ lại làm đồng nghiệp người nước ngoài hiểu lầm và giận em cả tuần trời. Nếu sếp không nói chắc em chẳng biết là bạn ấy giận luôn.
Cuối cùng thì, các anh chị lão làng có lời khuyên nào cho em về vấn đề này không ạ? Em thật sự rất cần những lời khuyên về thói quen giao tiếp của người nước ngoài và cách thiết lập một mối quan hệ hiệu quả với họ trong môi trường làm việc đa văn hoá. Em cảm ơn nhiều ạ”.
Câu chuyện sau khi đăng đàn được ít lâu đã nhận được rất nhiều sự quan tâm của cộng đồng người dùng mạng. Và giữa thời buổi hội nhập toàn cầu, dân công sở khá thường xuyên tiếp xúc gặp gỡ với đối tác người nước ngoài hoặc có đồng nghiệp ngoại quốc, thế nên rất đông người đã cho rằng đề tài mà nàng công sở nêu ra thật sự hay và cần thiết.
Video đang HOT
Với tình chất trên, bên dưới phần bình luận hàng loạt dân công sở có kinh nghiệm đã chia sẻ về những mẹo giao tiếp với đồng nghiệp hoặc đối tác người nước ngoài sao cho “vừa sang, vừa duyên dáng” như sau:
“Khoan vội đánh giá, đầu tiên em nhiều TV Show nước ngoài để hiểu hài hước ở nước họ là hài kiểu gì. Văn hóa của người ta đều thể hiện qua đó cả, rồi tích lũy kinh nghiệm mà khéo léo ứng dụng thôi. Không làm được thì đừng cố, kẻo kém duyên đấy”.
“Với người khác văn hóa thì trước hết không nên đùa để khỏi vạ miệng, chịu khó dành thời gian quan sát văn hóa của họ, cách họ nói đùa rồi tự điều chỉnh cho phù hợp. Ví dụ ở Việt Nam đồng nghiệp thân thân 1 tí hay lấy khuyết điểm cơ thể người khác ra để đùa (cận, lùn, thấp, quá gầy, quá béo,…) nhưng với người phương Tây là đại kỵ nhé, dù có thân thế nào đi nữa”.
“Mình nghĩ đi làm thì nên đặt trọng tâm vào thái độ chuyên nghiệp và lịch sự, chỉ nên đùa nếu thực sự coi nhau là bạn bè. Không thân không đùa, chưa hiểu nhau cũng không nên đùa. À, không ai ‘nhiều muối’ mà tự nhận mình nhiều muối đâu bạn. Xem lại mình đi”.
“Bạn xem hài của mình cũng sẽ thấy, kiểu đùa của bên mình khá là công kích cá nhân. Ví dụ, khi người khác bị ngã sẽ nói “do chị ăn ở mà ra.” Nếu làm ở môi trường nước ngoài thì bỏ ngay và luôn kiểu ấy. Bạn có thể search thêm “dry sense of humor” để thấy mặn kiểu phương tây là thế nào”.
“Văn hóa mỗi nước khác nhau đó bạn ơi. Có thể bạn thấy đó là đùa nhưng đối với người ta là vô duyên đó. Chính ngay cả người Việt Nam nói đùa lẫn nhau còn có thể sinh ra xích mích nữa mà, nên chuyện đó cũng bình thường thôi. Nhưng bạn nên rút kinh nghiệm và học hỏi thêm bằng cách tham khảo từ người khác hoặc xem các chương trình thực tế vậy”.
Quả thật, giữa thời buổi hội nhập nên dân công sở làm việc ở môi trường đa văn hóa cũng không còn là chuyện hiếm. Vậy nên dân công sở, nhất là chị em phụ nữ nên cẩn trọng hơn trong lời ăn tiếng nói hàng ngày trong văn phòng, kẻo va phải rào cản văn hóa và khiến đồng nghiệp hoặc đối tác người nước ngoài cảm thấy không vui.
Còn nếu muốn xích lại gần nhau hơn bằng cách giao tiếp thì trước hết nên học hỏi, điển hình như các bí kíp được dân mạng chia sẻ bên trên, nhé!
Theo Helino
Chưa thể hòa nhập với công ty mới vì nhớ thương... đồng nghiệp cũ, cảm giác này chị em có lẽ đều trải qua
Thật trái ngang làm sao khi mà có người rời bỏ công ty vì bị đồng nghiệp hắt hủi, nhưng cũng có người thương nhớ đồng nghiệp đến mức đi rồi mà vẫn quay quắt nhớ nhung.
Khi yêu thì hết lòng hết dạ, đến khi chia tay thì có trăm ngàn lý do - chuyện này hệt như vấn đề nhảy việc trong môi trường công sở. Người ta có thể bước vào công ty với tâm thế nhiệt huyết, với suy nghĩ cho rằng đây là môi trường làm việc hoàn hảo nhất với mình, vài năm hoặc cũng có thể là vài tháng bỗng dưng nhảy việc vì nhiều lý do như: chỗ kia "ngon" hơn, bên đấy lương cao, sếp công ty này chán quá,...
Tuy nhiên, bên cạnh những người vì bội bạc mà dứt áo ra đi không một lời từ biệt cũng có những người khi đi rồi vẫn lưu luyến "người xưa", chẳng hạn như đồng nghiệp. Thật khó tin phải không? Nhưng đây hoàn toàn là sự thật.
Một dân công sở đôi khi ra đi vì những trắc trở nào đó không thể vượt qua được trong công việc, ấy vậy mà do đồng nghiệp xung quanh quá tốt nên dù cho có sang chỗ mới, lòng họ vẫn nhớ thương, vẫn tìm cách hẹn hò đồng nghiệp cũ đi ăn trưa hoặc vẫn tham gia cùng đồng nghiệp cũ trong các hoạt động vui chơi bên ngoài cánh cửa văn phòng.
Đây cũng chính là câu chuyện được một dân công sở nào đó chia sẻ lên MXH cách đây ít lâu:
"Mình chỉ muốn tâm sự thôi, mình vừa nghỉ việc ở công ty cũ, công ty cũ mình là công ty lớn nhưng là công ty gia đình, công việc mình ở đây nói chung cũng ổn định, nhưng vì nhiều lý do mà mình xin nghỉ, thứ mình tiếc nuối duy nhất và nhiều nhất đó là đồng nghiệp ở đây. Mọi người ở đây rất hỗ trợ và coi nhau như một gia đình.
Hiện giờ mình xin được 1 công ty mới của nước ngoài, không có gì đáng chê trách vì môi trường tốt, phúc lợi tốt, lương cao hơn, đúng chuyên môn mình. Mình biết là mình may mắn, nhưng mình nhớ đồng nghiệp cũ quay quắt. Trước đây mọi người rất vui vẻ và hỗ trợ cho nhau, mặc dù đồng nghiệp cty mới cũng rất hỗ trợ nhưng không được vui và trẻ như công ty cũ.
Mình cũng biết mình cần thời gian để thích nghi với công việc và môi trường mới, nhưng việc mình cứ nhớ đến anh chị em công ty cũ đã vô hình tạo cho mình sự cô đơn. Và mình đang rất buồn, cứ như phải chia tay và xa người yêu khi vẫn còn rất yêu vậy".
Dường như câu chuyện trên đã chạm vào trái tim của nhiều người, nhất là hội anh chị em nơi công sở từng trải qua đôi lần nhảy việc nên ngay lập tức sau khi đăng tải, nó đã nhận được rất nhiều sự quan tâm. Bên dưới phần bình luận, ai ai cũng bày tỏ cảm xúc đồng cảm của mình, thậm chí còn tag cả đồng nghiệp cũ vào thể hiện "tình thương mến thương".
Thế đấy, thật trái ngang làm sao khi mà có người rời bỏ công ty vì bị đồng nghiệp hắt hủi, nhưng cũng có người thương nhớ đồng nghiệp đến mức đi rồi mà vẫn quay quắt nhớ nhung đến mức buồn bã không thể hòa nhập với môi trường mới.
Vậy mới nói, công sở lắm lúc như cuộc đời vậy, đồng nghiệp xung quanh vui vui vẻ vẻ với nhau chứ ai đâu nào biết tương lai sẽ có chuyện gì, gặp mặt hôm nay ngày mai đã hay tin họ nghỉ việc vì lý do gì đó.
Thôi thì qua câu chuyện này, hy vọng những ai may mắn đang ở trong một môi trường làm việc có hội đồng nghiệp cực kỳ tử tế tốt lành, hãy biết trân trọng lấy và đối xử tương kính với họ, để sau này nhỡ mình hay họ rời đi cũng để lại trong nhau những kỷ niệm thật đẹp.
Suy cho cùng, trong một môi trường công sở mà đồng nghiệp đối xử tử tế lẫn nhau cũng giúp ích nhiều trong công việc, phải không nào?
Theo helino
Đồng nghiệp xin Facebook nhưng không muốn cho, chị em công sở mau học theo cách đối phó "vừa khéo vừa sang" của dân mạng! Đây không phải là vấn đề của riêng ai, nhất là hội công sở vì thế những cá nhân có kinh nghiệm đã nhanh tay chia sẻ loạt cách đối phó với tình huống này cực có tâm. Mạng xã hội không chỉ là nơi để mọi người sống ảo, mà trái lại lắm lúc nó còn là chỗ để mỗi cá nhân...