Trung thu không rước đèn của t.rẻ e.m Làng Nủ: Bánh kẹo vẫn được đặt trên chỗ ngồi trống, nhiều bé lần đầu được ăn xúc xích
Vào ngày Trung thu năm nay, các em học sinh tại Làng Nủ vẫn có kẹo bánh, nhưng lại thiếu vắng tiếng cười.
Trung thu 3 không: Không đèn ông sao, không tiết mục văn nghệ, không tiếng cười
Theo thông tin từ báo T.uổi trẻ, Tết Trung thu năm nay đúng vào buổi thứ hai 130 em học sinh từ điểm trường Làng Nủ chuyển ra học ở trường chính. Thầy giáo Phạm Đức Vinh, hiệu trưởng Trường tiểu học và trung học cơ sở số 1 Phúc Khánh, cho hay nhà trường sắp xếp để các em sinh hoạt như học sinh bán trú.
Một số phòng chức năng như phòng truyền thống, phòng âm nhạc trở thành phòng ở cho học sinh bán trú. Hiện tại, nhà trường tổ chức nấu ăn từ nguồn thực phẩm do các nhà hảo tâm quyên góp ủng hộ. Ban giám hiệu tiếp tục đề xuất với cơ quan chức năng bổ sung chế độ bán trú cho các em.
Ảnh: Vietnamnet
Truyền hình Quốc hội Việt Nam cũng đã có mặt và ghi nhận, trong ngày Tết Trung thư năm nay, lớp 2A có 16 học sinh, nhưng giờ chỉ còn 13. Sau vụ sạt lở đất, 3 bạn vĩnh viễn không thể trở lại trường, 2 bạn thì vẫn đang nằm viện. Dù thầy cô vẫn tổ chức trung thu cho các bạn nhỏ, vẫn có bánh, kẹo nhưng không có đèn ông sao, không có tiết mục văn nghệ và vắng cả những nụ cười.
Những chỗ ngồi này, những món quà Trung thu vẫn dành tặng cho các bạn. Trên những gương mặt thơ ngây này vẫn bần thần nỗi nhớ bạn cùng lớp.
Cơn lũ dữ vừa qua đã khiến 17 học sinh Làng Nủ vĩnh viễn không thể lại trường, 4 em mất tích, 10 em vẫn đang điều trị tích cực tại bệnh viện.
Ảnh: T.uổi Trẻ Online
Video đang HOT
“Thầy cô và các em rất thương, rất nhớ các bạn. Nhưng để đảm bảo tâm lý cho các em học tập thì các thầy cô đã kê lại bàn ghế, sắp xếp lại chỗ ngồi cho các em. Chúng tôi cũng tổ chức Trung thu đơn giản để các em có thêm niềm vui, quên đi những mất mát của cơn lũ vừa qua” – thầy Vinh nói với báo T.uổi Trẻ.
Tiệc “phá cỗ” có nhiều bánh kẹo, hoa quả, có cả xúc xích. Học sinh xếp hàng lần lượt như ăn buffet. Mỗi bạn được chọn một món, ăn xong xếp hàng lại chọn món khác để nhường cho các bạn.
Học sinh của Trường tiểu học và trung học cơ sở số 1 Phúc Khánh được nhận nhiều bánh kẹo từ các nhà hảo tâm. Thầy cô và các em nhường cho các bạn trường khác. Trong tiệc Trung thu, món được các em xếp hàng chọn nhiều nhất là những thanh xúc xích.
Ảnh: Vietnamnet
Hoàng Quang Vinh – học lớp 1, vừa chuyển từ điểm trường Làng Nủ ra – vẫn chưa nguôi nỗi nhớ mẹ. Vinh thích nhất ăn xúc xích. “Lần đầu tiên cháu được ăn món này” – Vinh chia sẻ.
Hậu quả cơn bão đi qua vẫn còn nặng nề
Theo báo Thanh Niên ghi nhận, cho đến thời điểm hiện tại, mọi thứ còn ngổn ngang ở Làng Nủ, điều kiện, môi trường sống chưa đảm bảo an toàn nên Ban Giám hiệu Trường tiểu học – THCS số 1 Phúc Khánh xin ý kiến chính quyền và ngành GD-ĐT địa phương tổ chức đón toàn bộ học sinh thôn Làng Nủ về điểm trường chính, ăn ở tại trường, thầy cô cắt cử chăm sóc các em 24/24. Khi nào thực sự an toàn và đảm bảo thì sẽ đưa các em trở lại.
Nhà trường đã huy động và được cộng đồng hỗ trợ nhiều vật dụng, thực phẩm, gạo, chăn màn, quần áo… phục vụ việc ăn ở tại trường cho học sinh Làng Nủ. Do không phải là trường nội trú nên phòng học đến tối được trưng dụng thành phòng ngủ. Các em ngủ trên những tấm phản mới xin, trên những chiếc bàn học ghép lại…
Ảnh: Báo Quân đội nhân dân điện tử
Dù còn thiếu thốn, tạm bợ nhưng cô Hoa cho biết, nhà trường chỉ cố gắng trang bị và xin vật dụng đủ dùng chứ không nhận quá nhiều, vì nhiều trường khác cũng khó khăn và vất vả sau bão lũ.
“Điều quan trọng nhất với chúng tôi là ổn định tâm lý, động viên tinh thần của cả thầy và trò sau đau thương, mất mát vừa qua”, cô Hoa chia sẻ.
Thôn Làng Nủ có 167 hộ gia đình, lũ quét gây thiệt hại nặng nề đối với 39 hộ. Trường tiểu học – THCS số 1 Phúc Khánh vốn có 130 học sinh Làng Nủ, nay chỉ còn 107 em. Ngày 16.9, vượt qua đau thương, mất mát, vẫn có gần 100 học sinh ở nơi đây đến trường.
Trường vốn có điểm lẻ dành cho học sinh lớp 1 và 2 đóng tại thôn Làng Nủ nhưng nay được trưng dụng để phục vụ cho lực lượng tìm kiếm cứu nạn, cứu hộ, tập kết vật dụng, hàng hóa cứu trợ.
Tôi biếu sếp quà dịp Trung thu, anh tặng lại tôi hộp trà date từ 5 năm trước: Giận tím người nhưng 2 tháng sau bỗng được thăng chức
Sau thời gian ấm ức, tôi mới biết mình đã trách oan sếp.
Câu chuyện của anh Trương (32 t.uổi) chia sẻ trên MXH Toutiao (Trung Quốc) đang nhận được nhiều sự quan tâm.
Tôi làm việc ở công ty này được 5 năm. Mỗi ngày tôi đều làm việc chăm chỉ, hiệu suất ổn định nhưng ngần đó thời gian mà vị trí vẫn giậm chân tại chỗ, không nhích được thêm bước nào trong khi các đồng nghiệp đều đã được thăng chức.
Sau khi tham khảo ý kiến một t.iền bối thân thiết, anh ấy đã nói với tôi: "Về cơ bản, logic của việc thăng tiến trong công việc ngoài khả năng làm việc còn có mối quan hệ lợi ích. Vì vậy cậu nên giữ mối quan hệ tốt với lãnh đạo, vừa thể hiện thái độ sẵn sàng làm việc, vừa tạo cảm giác gần gũi".
Nhưng thật không may cho tôi, ban lãnh đạo của đơn vị mới có sự thay đổi. Người sếp mà tôi biết rõ bấy lâu đã được thuyên chuyển và thay thế bằng một lãnh đạo mới. Tôi thậm chí còn không biết nhà của người đó ở đâu, muốn tặng quà cũng không biết họ thích gì để mua. Sau đó với sự hướng dẫn của t.iền bối, tôi và vợ mua quà, chuẩn bị đến thăm sếp nhân dịp Tết Trung thu.
(Ảnh minh hoạ)
Hôm đó, tôi đến một hộp bánh Trung thu và giỏ hoa quả bình thường, không có phong bì hay gì khác. Sếp cũng đón tiếp tôi với thái độ niềm nở và thân tình, cả 2 chủ yếu nói về công việc và tình hình công ty. Nhân cơ hội này, tôi cũng tâm sự thêm và mong ban lãnh đạo mới sẽ cho mình thêm nhiều cơ hội để phát triển. Đáp lại, sếp vui vẻ nói: "Tôi cũng tìm hiểu sơ qua một số vấn đề cả anh. Anh cứ làm tốt công việc của mình, việc tương lai cứ để ban lãnh đạo sắp xếp".
Sau khi nhìn qua món quà không thấy gì mờ ám, sếp mới nhận quà và tặng lại cho tôi một hộp trà. Tôi từ chối theo thói quen nhưng sếp tỏ vẻ không vui: "Anh đến thăm tôi, tôi rất biết ơn. Tôi đã nhận quà của anh, dĩ nhiên cũng phải đáp lễ. Đây là phép lịch sự, nếu anh không nhận nó thì cầm quà của mình về đi" . Không còn cách nào khác, tôi đành nhận hộp trà và ra về.
Về đến nhà, vợ tôi háo hức xem món quà xong bỗng biến sắc: "Thôi xong. Anh chuẩn bị tinh thần đi xin việc khác đi là vừa". Tôi còn chưa hiểu mô tê gì thì cô ấy nói tiếp: "Anh xem sếp của anh đối xử với nhân viên đi, thấy anh tặng quà bình thường liền đáp lễ bằng một hộp trà sản xuất từ 5 năm trước. Như thế có phải là vừa keo kiệt vừa xem thường nhân viên không?".
Tôi cầm hộp trà nhìn kỹ thì thấy ngày sản xuất của nó đã từ 5 năm trước mà chẳng phải trà thì chỉ có hạn sử dụng tối đa là 2-3 năm hay sao? Tôi giận tím người cho rằng sếp đã không tôn trọng mình, rằng ông ấy "vừa đá bóng vừa thổi còi", tặng trà hết hạn cho tôi mà lại nói đó là có đi có lại.
Khoảng 2 tháng sau, công ty tôi nhận được một dự án quan trọng, có nhiều người cùng mong muốn giành được vị trí trưởng nhóm nên ai nấy đều nỗ lực thể hiện. Dù sau vụ quà Trung thu, tôi không còn hy vọng gì nữa nhưng vẫn cố gắng hết mình vì hứng với dự án này. Cuối cùng, tôi đã được trao vị trí trưởng nhóm sau buổi họp trình bày phương án, khiến nhiều người bất ngờ.
Kết thúc buổi họp, tôi đã nán lại cảm ơn sếp nhưng ông xua tay: "Không có ơn huệ gì ở đây cả, cậu chứng minh được năng lực và thuyết phục được ban lãnh đạo chứ không chỉ mình tôi. Tiếp tục phát huy nhé!".
Tôi đem chuyện này kể với người t.iền bối đã hướng dẫn cho mình trước đó. Tôi cũng không quên kể thêm về hộp trà hết hạn sử dụng. Nghe xong, người này nhìn tôi với biểu cảm không nói nên lời, ông mắng: "Hai người thật là lấy dạ tiểu nhân đo lòng quân tử. Quà đáp lễ của sếp cậu chắc chắn là loại trà cổ, càng để lâu càng thơm ngon và quý giá hơn nhiều so với món quà cậu tặng" . Hoá ra vợ chồng tôi là những kẻ nông cạn, đã hiểu lầm sếp bấy lâu.
(Ảnh minh hoạ)
Nhưng từ câu chuyện của mình, tôi cũng đã có thêm những bài học quý báu.
Đầu tiên, nơi làm việc giống như một xã hội thu nhỏ, có thể nhìn thấy rõ sự tinh tế và những đạo lý đối nhân xử thế. Sếp thấy tôi tặng những món quà bình thường nên mới dám nhận và tặng quà ngược lại cho tôi, biến hành vi tặng quà là một hành động có đi có lại. Nếu sếp từ chối thì đồng nghĩa với làm sứt mẻ mối quan hệ nhưng hành động của sếp cho thấy đây là lãnh đạo thận trọng, tinh tế trong xử lý công việc.
Tiếp theo, nơi làm việc giống như kinh doanh, đều phải đầu tư đúng chỗ. Sếp đáp lễ bằng một món quà quý hơn, một mặt họ không cần thứ đó, mặt khác họ cũng muốn mắc nợ bất kỳ ai. Nếu cấp dưới muốn "đầu tư" cho lãnh đạo thì lãnh đạo cũng muốn "đầu tư" cho nhân viên, để họ nỗ lực làm việc hơn.
Cuối cùng, người lãnh đạo tốt là người bổ nhiệm mọi người dựa trên năng lực làm việc, không phải vì mối quan hệ với sếp. Sau khi biết chuyện tôi bị "đì" vì không quà cáp cho cấp trên, sếp đã chấn chỉnh lại công tác tuyển dụng và ra quy định liên quan đến việc đãi khách - tặng quà, khiến môi trường làm việc trong sạch hơn. Hy vọng càng ngày sẽ càng có nhiều người sếp như vậy!
Salim, Nàng Mơ hóa chị Hằng đón Trung thu Để hưởng ứng mùa trăng tròn năm nay, nhiều tín đồ thời trang, trang điểm xây dựng hình tượng Hằng Nga, ghi điểm với trang phục truyền thống, makeup look ấn tượng. Trung thu là dịp hóa trang yêu thích của các tín đồ thời trang, makeup. Hình tượng chị Hằng trở nên đặc biệt phổ biến mỗi mùa trăng tròn. Trung thu...