Trao sổ tiết kiệm tình nghĩa “Màu hoa đỏ” tặng gia đình chính sách Sư đoàn 367
Phát biểu tại buổi Lễ, đồng chí Trần Doãn Tiến – Tổng biên tập Báo điện tử ĐCSVN chia sẻ: Những món quà tuy không lớn về vật chất nhưng chứa đựng giá trị tinh thần lớn lao; qua đó chia sẻ, động viên gia đình cán bộ, chiến sĩ Sư đoàn 367 vươn lên trong cuộc sống, tiếp tục phát huy truyền thống 66 năm của Sư đoàn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Đồng chí Trần Doãn Tiến, Tổng biên tập Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam tặng sổ tiết kiệm cho cán bộ, chiến sĩ của Sư đoàn 367.
Trong khuôn khổ hoạt động chương trình “Màu hoa đỏ” năm 2019, chiều 28/6, tại Sư đoàn 367, Thành phố Hồ Chí Minh, Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam và Công ty TNHH Sơn Nero tổ chức trao tặng 20 sổ tiết kiệm tình nghĩa cho các gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn thuộc Sư đoàn 367, Quân chủng Phòng không không quân.
Tham dự chương trình có đồng chí Trần Doãn Tiến, Tổng biên tập Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam và Thượng tá Nguyễn Văn Trường, Sư đoàn trưởng Sư đoàn 367.
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Trần Doãn Tiến, Tổng biên tập Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam cho biết: Chương trình “Màu hoa đỏ” là hoạt động thường niên của Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam, nhằm thể hiện đạo lý “uống nước nhớ nguồn”, bày tỏ lòng tri ân sâu sắc đối với các gia đình chính sách, thương binh, bệnh binh, các gia đình liệt sĩ, người có công với cách mạng trên cả nước. Qua 11 lần tổ chức, chương trình “Màu hoa đỏ” đã huy động được trên 40 tỷ đồng, trao tặng hơn 11.000 sổ tiết kiệm, hơn 500 nhà tình nghĩa, 600 con bò giống tới các gia đình chính sách của nhiều địa phương trong cả nước.
Đồng chí Trần Doãn Tiến chia sẻ, trong những năm gần đây, đặc biệt năm 2017, Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành Chỉ thị số 14-CT/TW về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của ảng đối với công tác người có công với cách mạng, Báo đã phối hợp với Bộ Quốc phòng và nhiều cơ quan tổ chức chương trình để trao tặng sổ tiết kiệm, nhà tình nghĩa cho các gia đình chính sách, người có công với cách mạng. Năm nay, chương trình “Màu hoa đỏ” lần thứ 12 với sự đồng hành của các doanh nghiệp, nhà hảo tâm tiếp tục tổ chức tặng quà, tri ân với các gia đình chính sách, thương binh, bệnh binh, các gia đình liệt sĩ, người có công với cách mạng trên cả nước.
“Những món quà tuy không lớn về vật chất nhưng chứa đựng giá trị tinh thần lớn lao, qua đó chia sẻ khó khăn, động viên các gia đình chính sách trong cả nước nói chung và gia đình cán bộ, chiến sĩ của Sư đoàn 367 nói riêng vươn lên trong cuộc sống, tiếp tục phát huy truyền thống 66 năm của Sư đoàn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Đảng, Nhà nước, Quân đội giao phó”, Tổng Biên tập Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam Trần Doãn Tiến bày tỏ.
Đồng chí Trần Doãn Tiến, Tổng biên tập Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam và Thượng tá Nguyễn Văn Trường,
Sư đoàn trưởng Sư đoàn 367 tặng sổ tiết kiệm cho cán bộ, chiến sĩ của Sư đoàn.
Video đang HOT
Thay mặt Sư đoàn 367, Đại tá Phạm Tuấn Tràng, Chính uỷ Sư đoàn 367 bày tỏ sâu sắc ý nghĩa của Chương trình “Màu hoa đỏ” trong nhiều năm qua của Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam và khẳng định chương trình thật sự thiết thực, ý nghĩa, góp phần động viên to lớn đối với các gia đình chính sách, gia đình có công với cách mạng trong cả nước nói chung, đối với các gia đình chính sách của Sư đoàn 367 nói riêng.
“Những món quà của Chương trình là nguồn cổ vũ, động viên để cán bộ, chiến sĩ Sư đoàn tiếp tục phát huy truyền thống, quyết tâm hơn nữa, khắc phục khó khăn, sẵn sàng chiến đấu, bảo vệ vững chắc bầu trời phía Nam của Tổ quốc trong tình hình mới”, Đại tá Phạm Tuấn Tràng nhấn mạnh.
Đại tá Phạm Tuấn Tràng cũng chia sẻ, Sư đoàn 367 t.iền thân là Trung đoàn 367, đơn vị pháo cao xạ đầu tiên của Quân đội Nhân dân Việt Nam. Trong 2 cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ, Sư đoàn đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, b.ắn rơi 739 máy bay các loại của địch, trong đó có cả máy bay B52 của Mỹ. Trung đoàn vinh dự được Đảng, Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lực lượng Vũ trang nhân dân, đặc biệt được Bộ Tư lệnh Quân chủng Phòng không không quân tặng bức trướng mang dòng chữ “Có lệnh là đi, có địch là đ.ánh, đã đ.ánh là thắng”.
Trải qua 66 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành (1953-2019), Sư đoàn đã phát huy truyền thống đoàn kết, ý chí quyết tâm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, luôn sẵn sàng chiến đấu bảo vệ vùng trời phía Nam của Tổ quốc. Sư đoàn đã triển khai đồng bộ toàn diện các mặt công tác, nhất là công tác chính sách với cán bộ, chiến sĩ. Trong đó, Sư đoàn đã tìm kiếm thông tin, xác minh hồ sơ cho hơn 2.600 cán bộ, chiến sĩ của Sư đoàn; tham gia xây dựng 10 ngôi nhà tình nghĩa; hàng năm tổ chức khám chữa bệnh, phát thuốc miễn phí, tặng quà nhân dịp lễ, tết cho hàng nghìn đối tượng chính sách. Sư đoàn đã đóng góp hàng nghìn ngày công lao động sửa chữa nhà cho các đối tượng chính sách và tham gia tu sửa nghĩa trang liệt sĩ trên các địa bàn đơn vị đóng quân…
Tại buổi lễ, Ban Tổ chức chương trình “Màu hoa đỏ” đã trao tặng 20 sổ tiết kiệm tình nghĩa tặng cho các gia đình cán bộ, chiến sĩ có hoàn cảnh khó khăn của Sư đoàn 367./.
Tin, ảnh: PC
Theo ĐCSVN
Quy hoạch phát triển, quản lý báo chí và sự cạnh tranh của mạng xã hội
Trước cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra ngày càng sôi động, với sự ra đời của hàng loạt công nghệ truyền thông, phát triển như vũ bão của các trang mạng xã hội đã tạo ra nhiều thách thức cho các cơ quan báo chí, trong đó chất lượng nhân lực là một nhân tố quyết định đến sự "tồn vong".
Đặc biệt, với quy hoạch phát triển và quản lý báo chí đến năm 2025 vừa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đã đặt ra những yêu cầu cấp thiết, đòi hỏi các cơ quan báo chí phải kiện toàn bộ máy và có những chiến lược cụ thể để tồn tại và phát triển.
Không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
TS. Trần Doãn Tiến, Tổng biên tập Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam cho biết, sự phát triển của thời đại cách mạng công nghiệp 4.0 đang đặt ra những yêu cầu và thách thức mới đối với công tác báo chí, đặc biệt là đối với báo mạng điện tử trong việc xây dựng tòa soạn báo hiện đại, đa phương tiện. Việc đẩy mạnh công tác đào tạo, tự đào tạo là một việc làm hết sức cần thiết nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.
Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam đã trải qua gần 2 thập kỷ xây dựng và phát triển. Với sự quan tâm chỉ đạo của Ban Tuyên giáo Trung ương, sự phối hợp hiệu quả của các cấp chính quyền, phấn đấu của tập thể tòa soạn, Báo đã có bước phát triển toàn diện, xứng đáng là cơ quan ngôn luận của Đảng, Nhà nước và Nhân dân. Đến nay, Báo có 7 ấn phẩm: Tiếng Việt, Tiếng Anh, Tiếng Pháp, Tiếng Trung Quốc, Truyền hình, Trang thông tin điện tử Hồ Chí Minh, Hệ thống Tư liệu - Văn kiện, mỗi ngày xuất bản gần 200 tin, bài, với trên 1,5 triệu lượt người truy cập/ngày, đã thực sự góp phần chi phối, định hướng thông tin trên mạng.
TS. Trần Doãn Tiến, TBT Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam trong một lần ra thăm cán bộ, chiến sĩ tại Trường Sa
Chất lượng nguồn nhân lực của Báo hiện nay về cơ bản đáp ứng yêu cầu công việc. Tại Báo hiện nay, công tác viết, biên tập và xuất bản tin, bài tuân thủ theo một quy trình nghiêm ngặt 5 bước, bảo đảm không để xảy ra sai sót về chính trị, nhưng cũng linh hoạt đối với việc xuất bản các tin tức thời sự nhằm bảo đảm tính kịp thời của một tờ báo điện tử. Báo đặc biệt chú trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực thông qua việc cử cán bộ, phóng viên tham gia các chương trình đào tạo do các học viện, đại học hoặc các hội nghề nghiệp tổ chức; mời giảng viên có kinh nghiệm là lãnh đạo các cơ quan báo chí có uy tín về đào tạo trực tiếp tại Báo.
TS. Trần Doãn Tiến cho biết, vừa qua, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt quy hoạch phát triển và quản lý báo chí đến năm 2025, mục tiêu đã được Thủ tướng nêu rõ: "Sắp xếp hệ thống báo chí gắn với đổi mới mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả lãnh đạo, quản lý báo chí để phát triển hệ thống báo in, báo hình, báo nói, báo điện tử. Xây dựng một số cơ quan báo chí chủ lực, đa phương tiện làm nòng cốt, có vai trò định hướng dư luận xã hội, thông tin đối ngoại.
Sắp xếp hệ thống báo chí, khắc phục tình trạng chồng chéo, đầu tư dàn trải, buông lỏng quản lý, hoạt động xa rời tôn chỉ, mục đích, gắn với việc xác định rõ trách nhiệm lãnh đạo, quản lý báo chí của các cấp ủy Đảng, chính quyền, nhất là của người đứng đầu cơ quan chủ quản và cơ quan báo chí. Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, phóng viên, biên tập viên có đủ phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu phát triển báo chí trong tình hình mới". Chiến lược phát triển đội ngũ nhân lực của tòa soạn Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam trong thời gian tới sẽ luôn bám sát để bảo đảm thực hiện tốt các mục tiêu trên.
Thực hiện nghiêm tinh thần Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương về sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, thực hiện chủ trương của Lãnh đạo Ban Tuyên giáo Trung ương và căn cứ Quyết định số 2034-QĐ/BTGTW ngày 08/4/2019 của Ban Tuyên giáo Trung ương về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam, Báo đã sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy từ 16 đầu mối cấp ban chuyên môn xuống còn 11 đầu mối trực thuộc... trong lộ trình chiến lược phát triển ấy, Báo đặc biệt quan tâm xây dựng nguồn nhân lực.
"Trong thời gian tới, Báo sẽ chú trọng thực hiện đồng bộ một số giải pháp như, thực hiện điều động, luân chuyển đội ngũ nhân sự phù hợp năng lực, sở trường và hướng phát triển lâu dài... Tăng cường công tác đào tạo cả về lý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ, chú trọng tập huấn về kỹ thuật công nghệ hiện đại, phương pháp làm việc và tính chuyên nghiệp cho đội ngũ cán bộ, phóng viên , đáp ứng tối đa của tòa soạn hội tụ, có thể làm chủ mọi kỹ thuật, công nghệ để tạo ra các tác phẩm báo chí đa phương tiện... Đây là giải pháp quan trọng, quyết định đến chất lượng, hiệu quả nguồn nhân lực của Báo" - TS. Trần Doãn Tiến cho biết.
Phóng viên cần có khả năng tác nghiệp đa dạng và đa phương tiện
Nhà báo Trần Lan Anh, Phó Tổng biên tập Báo Nhà báo và Công Luận cho biết, những năm gần đây với sự phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, công nghệ truyền thông, mạng internet, thiết bị di động cầm tay... đã làm thay đổi căn bản cấu trúc, phương thức truyền thông, từ quá trình sản xuất chương trình, truyền dẫn, thiết lập tương tác, tiếp nhận thông tin của công chúng. Từ đó xuất hiện ngày càng phổ biến mô hình tòa soạn hội tụ các loại hình báo chí và truyền thông đa phương tiện.
Nhà báo Trần Lan Anh, Phó Tổng biên tập Báo Nhà báo và Công Luận
Trong tác nghiệp, các nhà báo cần phải đa kỹ năng để sử dụng các phương tiện khác nhau. Nhà báo có thể hoạt động độc lập với tòa soạn mà vẫn phản ánh kịp thời các sự kiện, chất lượng tốt. Công chúng được tham gia, biểu đạt ý kiến qua phương tiện báo chí, truyền thông, năng lực của công chúng tham gia vào các quá trình truyền thông ngày một nâng cao. Điều này khiến cho hầu hết các tòa soạn gặp khó khăn trong việc tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực của mình và báo Nhà báo & Công luận không nằm ngoài dòng chảy đó
Báo Nhà báo & Công luận đang thực hiện mô hình tòa soạn hội tụ, vì vậy đòi hỏi phóng viên có khả năng tác nghiệp đa dạng và đa phương tiện. Hiện nay, chúng tôi đang cần tuyển dụng khá nhiều vị trí từ PV đến BTV, nhưng trên thực tế, không phải lúc nào chúng tôi cũng tuyển dụng ngay được những phóng viên, BTV đạt yêu cầu. Vì vậy, việc thực hiện đào tạo và đào tạo lại là giải pháp để chúng tôi bổ sung và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại báo Nhà báo & công luận. Việc ổn định nguồn cung nhân lực được chúng tôi tiến hành song song với việc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ PV, BTV, nhân viên đang công tác tại tòa soạn.
Vừa là cơ hội, vừa là thách thức
Cùng quan điểm trên, Phó Tổng biên tập báo Thanh Tra Đỗ Công Định cho rằng, sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, cùng với sự vận động rất nhanh của cuộc sống chính là mảnh đất màu mỡ cho báo chí phát triển và khẳng định chỗ đứng của mình, nhưng đồng thời cũng đặt ra vấn đề về nhân sự và chất lượng nhân sự, mà cụ thể là chất lượng phóng viên để đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao nhu cầu thông tin và sự tích hợp của báo chí hiện đại. Đây cũng chính là cơ hội, đồng thời cũng là thách thức khó khăn vô cùng lớn đối với báo chí nói chung và với mỗi người cầm bút nói riêng.
Phóng viên cần có khả năng tác nghiệp đa dạng và đa phương tiện
Thật tình mà nói, số lượng nhà báo đáp ứng được đòi hỏi của thời cuộc, của công nghệ làm báo hiện nay thấp hơn nhu cầu. Đấy là chưa kể thường xuyên đối mặt với việc bị thu hút nhân sự từ các tờ báo khác có thu nhập tốt hơn, chế độ đãi ngộ cao hơn. Song song đó, các nhà báo chuyên nghiệp hiện nay đang phải "cạnh tranh" trong một "cuộc chơi" không dễ dàng với các các nhà báo công dân trên các mạng xã hội rất phổ biến như Facebook, Youtube, Instagram, Twitter.v.v... Người cầm bút nếu không vững thông tin, vững tay nghề, sẽ trở thành những người sao chép thông tin mờ nhạt, đi sau mạng xã hội. Điều này cho thấy nhu cầu và chất lượng nhân sự ngày một khó khăn hơn trong bối cảnh mạng xã hội đang là một kênh "cạnh tranh" với báo chí hiện nay.
Trước một lực lượng "nhà báo công dân" trên các mạng xã hội cực kỳ lớn như thế, thông tin thật giả, thực hư khó kiểm chứng tính chính xác, thì tính chuyên nghiệp của nhà báo càng càn hơn bao giờ hết- đó chính là bản lĩnh đạo đức nghề nghiệp và sự dấn thân có phẩm chất phụng sự. Bởi thế, hiện nhiều cơ quan báo chí và nhiều nhà báo đã sử dụng rất hiệu quả sự tương hỗ nguồn thông tin của các nhà báo công dân, bằng cách sử dụng nguồn "tài nguyên" thông tin phong phú này như một thứ "quặng" để luyện nên những bài viết hay, kịp thời, chân thực cung cấp đến cho độc giả, thính giả những thông tin kiểm chứng chất lượng tin cậy. Đó chính là cách nhà báo chuyên nghiệp "luyện quặng thành vàng", là cách mà báo chí chuyên nghiệp "giong buồm" tận dụng sức gió từ các thông tin mênh mông trong đời sống, để tạo nên một con tàu truyền thông siêu tốc trên hành trình phát triển của mình...
Chu Lương - Thanh Nhung
Theo Dansinh
Quốc hội, người đại diện chân chính cho ý chí và nguyện vọng của nhân dân Một số trang mạng và tài khoản cá nhân trên internet đang có những bình luận xấu độc về hoạt động của Quốc hội Việt Nam. Họ cho rằng đây là Quốc hội của Đảng chứ không phải của nhân dân vì có tới hơn 90% đại biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam. Thể chế bầu cử của Việt Nam...
