Thủ tướng: MTTQ phải là kênh giám sát mạnh với chính quyền
“Cần tập trung làm cho được cơ chế giám sát phản biện giữa MTTQ và chính quyền. Như hoạt động giám sát của Quốc hội, giúp chỉ rõ nhiều chính sách chưa sát cuộc sống, chưa thực tế. MTTQ cũng phải là một kênh giám sát mạnh”, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng yêu cầu…
Chiều 19/2, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng và Chủ tịch UB TƯ MTTQ Việt Nam Nguyễn Thiện Nhân chủ trì Hội nghị liên tịch của Chính phủ và UB TƯ MTTQ Việt Nam nhằm đán.h giá kết quả phối hợp công tác năm 2013 và đề ra các nhiệm vụ trọng tâm năm 2014.
Báo cáo do Phó Chủ tịch UB TƯ MTTQ Vũ Trọng Kim và Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Nguyễn Văn Nên khẳng định, trong năm 2013, sự phối hợp hoạt động theo Quy chế giữa Chính phủ và MTTQ Việt Nam tiếp tục được tăng cường và đạt được nhiều kết quả thiết thực trong việc chăm lo xây dựng, củng cố và tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, đoàn kết quốc tế; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước.
Chủ tịch UB TƯ MTTQ Nguyễn Thiện Nhân khẳng định hiệu quả mang lại từ cơ chế phối hợp công tác của Mặt trận và Chính phủ
Chính phủ, các Bộ ngành cùng các cơ quan của UB TƯ MTTQ đã phối hợp trong phát huy dân chủ, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh, phòng chống tham nhũng, lãng phí. Việc giải quyết ý kiến, kiến nghị của cử tri và khiếu nại, t.ố cá.o của công dân cũng như công tác xây dựng chính sách, pháp luật mang lại hiệu quả rõ rệt qua hoạt động phối hợp.
Chủ tịch UB TƯ MTTQ Nguyễn Thiện Nhân nhấn mạnh, năm 2013, sự phối hợp giữa Mặt trận và Chính phủ hết sức chặt chẽ, hiệu quả, góp phần tích cực vào thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội của đất nước. Một trong những chính sách được dư luận, người dân đán.h giá cao là việc Thủ tướng ban hành Chỉ thị về tổng rà soát chính sách đối với người có công giai đoạn 2014-2015.
Tuy nhiên, lãnh đạo Mặt trận, Chính phủ cũng xác định một số hạn chế như công tác kiểm tra, đôn đốc chính quyền và MTTQ các cấp trong việc cụ thể hóa và thực hiện quy chế phối hợp giữa chính quyền và mặt trận cùng cấp chưa được thường xuyên; nhiều địa phương chính quyền chưa quan tâm chú ý đến công tác phối hợp; việc phối hợp giải quyết ý kiến, kiến nghị của cử tri và khiếu nại t.ố cá.o của công dân tuy đã có nhiều tiến bộ nhưng nhìn chung còn chậm, chưa được thường xuyên…
Chủ nhiệm Hội đồng tư vấn về Kinh tế Trương Công Phú góp ý chủ trương chính sách tinh giản 100.000 biên chế vừa qua của Bộ Nội vụ. Ông Phú lập luận, nhu cầu tăng biên chế hàng năm không sai vì công việc quản lý nhà nước ngày càng nhiều. Vấn đề là phải rà soát nơi nào cần tăng cho công việc thì phải tiếp tục tăng, nơi nào “vô thưởng vô phạt” thì kiên quyết cắt ngay chứ không thể cứng nhắc không tăng, phải tinh giản cho được 100.000 biên chế sẽ là không xác đáng.
Vị Viện sĩ, Tiến sĩ khoa học góp ý thêm cho công tác năm 2014: “Người dân vẫn ta thán về tiêu cực, tham nhũng, nhà nước quyết tâm nhưng vấn nạn vẫn chưa giảm được đáng kể nên hết chỗ này đến chỗ khác… xì ra. Các cơ quan kiểm tra, giám sát chưa thể đi hết vào các ngóc ngách. Công cụ kiểm soát lại chưa được quan tâm đúng mức. Nếu không dùng công cụ tài chính kế toán thì khó có thể kiểm soát được những diễn biến ngầm trong mỗi doanh nghiệp, đơn vị kinh tế”.
Ông Phú dẫn chứng: “Như thị trường chứng khoán, quy định hiện tại, nửa năm đến một năm mới phải công khai hoạt động một lần. Người dân muốn gửi tiề.n và.o ngân hàng cũng chịu không biết nơi mình đầu tư làm ăn lỗ lãi ra sao. Vậy nên nhiều người thốt lên, làm ngân hàng ở Việt Nam sướng quá, dễ quá”. Chủ nhiệm Hội đồng tư vấn về kinh tế đề nghị tăng cường hơn nữa yêu cầu công khai, minh bạch thông tin của các đơn vị, lĩnh vực kinh tế này.
Video đang HOT
Chủ nhiệm Hội đồng Tư vấn về lĩnh vực Văn hoá – Xã hội Nguyễn Túc thì đề nghị Chính phủ có định hướng “chặt” hơn, ngăn chặn hướng văn hóa lai căng du nhập vào Việt Nam. Ông Túc tỏ ý băn khoăn về một kênh truyền hình quốc gia có đến cả chục tiếng đồng hồ mỗi ngày dành chạy những nội dung “cho thuê” với đủ kiểu tìm kiếm tài năng, thần tượng theo mô hình của Mỹ…
Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng phát biểu kết luận hội nghị (Ảnh: Chinhphu.vn)
Phát biểu tại hội nghị, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng nhấn mạnh yêu cầu, trong năm 2014, Chính phủ và UB TƯ MTTQ tiếp tục phối hợp chặt chẽ hơn nữa trong xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc, tạo đồng thuận xã hội nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội đã đề ra.
Thủ tướng lưu ý nhiệm vụ quan trọng, cần đặt lên hàng đầu là triển khai phối hợp giữa 2 khối cơ quan để xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, tạo đồng thuận xã hội. Đây là thế mạnh, thể hiện vai trò quan trọng của MTTQ trong hệ thống chính trị.
Trong công tác phối hợp xây dựng thể chế chính sách, Thủ tướng đề nghị làm ngay chính sách giám sát phản biện mà Bộ Chính trị đã đề ra. “Cần tập trung làm cho được cơ chế này. Tôi tham gia Bộ Chính trị, đã rất nhiều lần bàn về việc này mới đưa ra được nội dung này. Như hoạt động giám sát, phản biện của Quốc hội, đại biểu Quốc hội đối với Chính phủ đã mang lại hiệu quả rất tốt, chỉ ra nhiều chính sách chưa sát cuộc sống, chưa thực tế. MTTQ cũng phải là một kênh giám sát mạnh” – Thủ tướng phát biểu.
P.Thảo
Theo Dantri
Thứ trưởng Bộ Nội vụ: “Tinh giản biên chế nhằm vào công chức cắp ô”
"Mục tiêu của đợt tinh giản biên chế lần này là nhằm vào những người "sáng cắp ô đi, tối cắp ô về" - người không làm được việc hoặc không làm việc - để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức", Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn nói.
Ngày 13/2, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn đã trao đổi với phóng viên Dân trí để làm rõ những băn khoăn của dư luận về chính sách trong dự thảo Nghị định tinh giản biên chế trong 6 năm tới (2014 - 2020).
Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn, đợt tinh giản biên chế nhằm vào công chức "cắp ô"
Hiện đang có những con số khác nhau về tổng biên chế của cả nước và điều dư luận quan tâm là đợt tinh giản biên chế lần này, Bộ Nội vụ đặt ra mục tiêu tinh giản bao nhiêu phần trăm công chức, viên chức trên tổng số biên chế của cả nước và con số này có khớp với số công chức "cắp ô" mà dư luận đang đề cập?
Bộ Nội vụ không đặt ra mục tiêu sẽ giảm bao nhiêu % công chức không làm việc. Nếu đặt ra một con số cụ thể hoặc % tinh giản thì sẽ là duy ý chí.Nếu xác định được những công chức không làm việc hoặc không làm được việc thì những người này đều nên được giải quyết cho chuyển ra khỏi công vụ.
Vì thế, chúng ta không nên quá quan tâm phải đưa con số cụ thể là bao nhiêu người ra khỏi công vụ mà cần quan tâm làm thế nào để đưa được những người không làm việc, những người những người không đáp ứng yêu cầu công việc ra khỏi công vụ để thay vào đó bằng những người có đủ phẩm chất, trình độ, năng lực, trách nhiệm, tận tâm, tận tụy phục vụ nhân dân. Làm được như vậy, chính là sẽ thực hiện được mục tiêu của tinh giản biên chế lần này: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.
Nói như vậy có phải là đợt tinh giản lần này nhằm trực tiếp vào công chức "cắp ô", những người không mang lại hiệu quả công việc?
Những người không làm được việc hoặc không làm việc chính là công chức "sáng cắp ô đi, tối cắp ô về" mà dư luận đang nói. Đợt tinh giản biên chế lần này chính là nhằm vào những người đó.
Số người cần tinh giản biên chế đợt này theo dự thảo có tới khoảng 80% số người nằm ở độ tuổ.i sắp về hưu cũng khiến dư luận băn khoăn, bởi trong số này có không ít người đang mang lại hiệu quả cho công việc, thưa ông?
Số liệu này do nhóm chuyên viên biên soạn mới tính sơ qua đối với riêng chính sách nghỉ hưu trước tuổ.i đối với những người không làm được việc. Đó chỉ là một phần trong nội dung cần tinh giản lần này. Ngoài những người không làm được việc, còn những người vi phạm kỷ luật, sức khỏe yếu... Các giải pháp tinh giản biên chế khi thực hiện mới có thể xác định được con số cụ thể.
Như vậy, có thể hiểu đề án của Bộ muốn nhằm vào những công chức yếu kém, không làm được việc, thiếu trách nhiệm, không tận tâm với công việc, chứ không phải là những công chức sắp đến tuổ.i nghỉ hưu?
Đúng vậy. Nhiều người sắp đến tuổ.i nghỉ hưu làm việc rất tốt tại sao lại phải tinh giản. Mục tiêu tinh giản biên chế là để nâng cao chất lượng đội ngũ, nhằm vào những người không đáp ứng được công việc do lý do sức khỏe, trình độ, năng lực, phẩm chất, do vi phạm kỷ luật lao động, kỷ cương. Việc làm này là cần thiết để nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, đáp ứng được yêu cầu tiếp tục đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ hiện nay. Phục vụ cho việc xây dựng một nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch và hiệu quả.
Qua quá trình rà soát, phân loại đán.h giá, nếu số công chức cần phải tinh giản lớn hơn dự tính hoặc giả định là hơn con số 100.000 biên chế như dư luận đang đề cập thì Bộ Nội vụ có quyết tâm làm đến cùng không?
Mục tiêu tinh giản biên chế là nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức. Vì vậy, sau khi được Chính phủ ban hành thì không riêng Bộ Nội vụ mà các Bộ, ngành và địa phương đều phải có quyết tâm chính trị cao để thực hiện bằng được mục tiêu của tinh giản biên chế lần này. Đưa những người không đáp ứng yêu cầu công vụ, những người không làm việc ra khỏi công vụ. Nếu từ Trung ương đến địa phương giảm được số biên chế không làm được việc như mọi người nói hoặc cao hơn thì đó cũng là chuyện bình thường.
Thực tế, việc giải quyết tinh giản biên chế lại nằm trực tiếp ở những Bộ, ngành, địa phương. Do vậy, có những lo ngại nếu như các tiêu chí chuẩn mực và quyết tâm của Bộ Nội vụ đưa ra không được thực hiện nghiêm khi triển khai sẽ dẫn đến kết quả không đạt được như mong đợi, thưa ông?
Dự thảo Nghị định tinh giản biên chế được chúng tôi lấy ý kiến rộng rãi tới các Bộ, ngành, địa phương và cũng đăng lên web của Bộ để lấy ý kiến nhân dân. Chúng tôi rất mong nhận được nhiều ý kiến đóng góp để tiếp thu, hoàn thiện. Như thế khi được Chính phủ ban hành, mới có tính thực tiễn, tính khả thi khi áp dụng.
Khi triển khai Nghị định còn liên quan đến trách nhiệm của những người được giao. Cụ thể, ở đây là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phải để cao trách nhiệm và làm cho mọi người cùng thống nhất về nhận thức, quan điểm, mục tiêu của đợt tinh giản biên chế lần này. Trong quá trình thực hiện, Bộ Nội vụ là cơ quan giúp Chính phủ quản lý nhà nước về việc này sẽ có trách nhiệm phối hợp với các cơ quan có liên quan để hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra và giải quyết xử lý các vi phạm. Các tổ chức đoàn thể cũng có trách nhiệm tuyên truyền, ủng hộ và giám sát để chính sách tinh giản biên chế đi đúng theo chủ trương của Đảng, đúng với quy định của Nhà nước.
Xin cảm ơn ông!
Bộ Nội vụ vừa đề xuất, trong 6 năm (2014 - 2020) sẽ tinh giản khoảng 100.000 biên chế trên cả nước (80% nghỉ hưu trước tuổ.i, 20% giải quyết thôi việc) với 8.000 tỷ đồng giải quyết chế độ. Theo bạn:
Nên thực hiện và có thể tinh giản nhiều hơn nữa
Không nên vì tốn tiề.n giải quyết chế độ và tăng áp lực cho quỹ lương hưu
Ý kiến khác
Cấn Cường - Quang Phong (thực hiện)
Theo Dantri
Phó Thủ tướng chỉ đạo siết chặt hoạt động tàu cánh ngầm ở TPHCM Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải vừa yêu cầu Bộ GTVT phối hợp cùng UBND TP Hồ Chí Minh kiểm tra điều kiện an toàn của các phương tiện thủy chở khách trong khu vực và tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu sau vụ cháy tàu Vina Express 1 đang chở 85 hành khách. Trước đó, ngày 20/1/2014, đang chở 85 hành khách...