Thiên tài 28 tuổi khiến Mark Zuckerberg chi 15 tỷ USD để chiêu mộ: CEO công ty 29 tỷ USD nhưng tự tay duyệt từng hồ sơ tuyển dụng

“Tôi vẫn trực tiếp xem xét từng nhân sự được tuyển vào công ty ”, vị CEO 28 tuổi nói.

Đồng sáng lập kiêm CEO của Scale AI cho biết trong một tập podcast của Y Combinator phát sóng hôm thứ tư rằng anh đích thân xem xét từng trường hợp tuyển dụng .

Anh cũng tự tay kiểm tra dữ liệu khách hàng trước khi gửi đi.

Tập podcast này được ghi hình trước khi Meta xác nhận vào đầu tháng này rằng họ đang mua 49% cổ phần của Scale AI. Meta đã đầu tư gần 15 tỷ USD vào công ty này, nâng định giá Scale AI lên 29 tỷ USD – gấp đôi so với năm ngoái.

Nhà sáng lập 28 tuổi cũng sẽ gia nhập Meta để làm việc trong bộ phận AI của gã khổng lồ công nghệ.

“Tôi vẫn trực tiếp xem xét từng nhân sự được tuyển vào công ty” , Wang nói trong podcast. “Chúng tôi có quy trình rõ ràng, trong đó tôi chính là người phê duyệt hoặc từ chối từng hồ sơ ứng tuyển”.

“Tôi rất quan tâm đến mọi quyết định được đưa ra tại công ty” , anh chia sẻ thêm.

Wang nói rằng anh luôn có thể nhận ra khi ai đó làm việc hời hợt – so với khi họ thật sự có tâm huyết.

“Những người giỏi nhất luôn trân trọng công việc của mình như thể nó vô cùng to lớn” , anh nói.

“Với họ, việc làm tốt rất quan trọng, và nó sẽ ám ảnh họ nếu không thể làm tốt” , anh bổ sung.

Theo Wang, mức độ quan tâm và cam kết như vậy là một trong những yếu tố dự đoán mạnh mẽ nhất về khả năng thành công tại Scale AI.

Anh cũng cho biết bản thân từng trực tiếp xem xét toàn bộ dữ liệu trước khi gửi đến đối tác, như một lớp kiểm soát chất lượng cuối cùng.

“Cảm xúc của khách hàng – khi họ hài lòng hay thất vọng – sẽ ảnh hưởng rất lớn đến bạn” , anh nói.

Một trong những giá trị cốt lõi của Scale AI là điều Wang gọi là “chất lượng có tính phân mảnh” (quality is fractal) – nghĩa là toàn bộ tổ chức, đặc biệt là cấp lãnh đạo, đều phải giữ tiêu chuẩn chất lượng rất cao.

“Khi mọi người nhận ra rằng quản lý của họ, hoặc quản lý của quản lý, hay giám đốc, không thực sự quan tâm, thì động lực để họ quan tâm cũng sẽ mất đi” , anh lý giải.

“Việc các tiêu chuẩn cao và sự quan tâm sâu sắc đến chất lượng được ăn sâu vào văn hóa tổ chức là điều cực kỳ quan trọng” , Wang nhấn mạnh.

Wang đã không phản hồi yêu cầu bình luận từ Business Insider.

Wang gần đây gây chú ý với danh hiệu “chàng trai 28 tuổi được Mark Zuckerberg bỏ ra 15 tỷ USD để chiêu mộ”.

Thương vụ này đã làm dấy lên nhiều câu hỏi trong giới công nghệ về động cơ thực sự của Meta. Theo phóng viên Peter Kafka của Business Insider, nhiều người tin rằng hợp tác này không đơn thuần chỉ vì hạ tầng gán nhãn dữ liệu của Scale, mà là để đưa chính Wang vào vòng tròn chiến lược của Meta.

Dù gia nhập Meta để làm việc trong mảng siêu trí tuệ (superintelligence), Wang vẫn sẽ giữ vai trò thành viên hội đồng quản trị của Scale.

“Ý nghĩ không còn là một Scalien (người của Scale) thật sự là điều không tưởng. Nhưng khi tôi thật sự suy nghĩ nghiêm túc về điều đó, tôi nhận ra đây là một thời khắc vô cùng đặc biệt – không chỉ với tôi mà còn với Scale” , anh viết trong thư chia tay gửi các nhân viên Scale.

“Số tiề.n đầu tư từ Meta sẽ được phân phối đến các cổ đông và những người đang nắm giữ cổ phần đã được phân quyền” , anh cho biết thêm.