Thêm đối tượng được sang Hàn Quốc làm việc

Qua hai ngày (21-22.11) tổ chức cho lao động Việt Nam (LĐVN) đăng ký dự thi tiếng Hàn lần thứ năm tại ba địa điểm trên toàn quốc (Hà Nội, Nghệ An và TP.Hồ Chí Minh), Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) đã tiếp nhận 911 LĐVN đăng ký dự thi.

Ông Phan Văn Minh – Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước- cho biết: Khác với bốn lần trước, đối tượng được phép đăng ký dự thi tiếng Hàn trên máy tính lần này được nới rộng hơn. Cụ thể, nếu những lần trước, chỉ những LĐ đã được tái tuyển dụng, tự nguyện về nước đúng thời hạn hoặc trước thời điểm hết hạn hợp đồng mới được đăng ký dự thi thì lần này, Hàn Quốc cho phép cả những LĐ về nước sau ngày kết thúc hợp đồng nhưng visa chưa hết hạn (còn thời gian được cư trú hợp pháp tại Hàn Quốc) và về nước trong thời điểm từ ngày 1.1.2010 trở lại đây đều được phép đăng ký.

Với việc Hàn Quốc mở rộng đối tượng được dự thi tiếng Hàn trên máy tính như trên, sẽ có thêm nhiều LĐVN có cơ hội trở lại Hàn Quốc làm việc. Vì vậy, nếu như kỳ kiểm tra tiếng Hàn trên máy tính lần thứ tư có hơn 700 LĐVN đăng ký dự thi, thì lần này đã tăng lên hơn 900 LĐ. Trên cơ sở số LĐ đăng ký này, hiện Trung tâm Lao động ngoài nước đang gấp rút hoàn tất việc nhập thông tin cá nhân gửi sang Hàn Quốc rà soát lại đối tượng và những LĐ nào được phép dự thi sẽ được công bố vào 29.11.

LĐVN làm thủ tục dự thi tiếng Hàn trên máy tính.

Liên quan đến cơ hội sang Hàn Quốc làm việc lần đầu của hơn 12.000 LĐ đã đỗ tiếng Hàn trong đợt thi được tổ chức vào cuối tháng 12.2011, ông Phan Văn Minh cho biết: Thị trường thời gian tới phụ thuộc hoàn toàn vào việc Việt Nam và Hàn Quốc có ký gia hạn thỏa thuận tiếp nhận LĐVN đi làm việc theo Chương trình EPS nữa không. Việc có ký gia hạn tiếp hay không lại phụ thuộc vào việc Việt Nam có giảm được tỉ lệ LĐ hết hạn hợp đồng không về nước, ở lại cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc hay không.

Hiện nay, Bộ LĐTBXH đang chỉ đạo quyết liệt các địa phương phải thực hiện các biện pháp để giảm tỉ lệ LĐ của địa phương đang cư trú bất hợp pháp. Ngày 22.11 vừa qua, Bộ LĐTBXH đã gửi công văn đến UBND 11 tỉnh, thành phố có tỉ lệ LĐ ở lại cư trú bất hợp pháp cao, gồm: Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Bắc Giang, Bắc Ninh, Nam Định, Thái Bình và Phú Thọ, đề nghị phải tích cực vào cuộc bằng nhiều biện pháp, để đến hết quý I/2013 giảm được tỉ lệ LĐ của địa phương đã hết hạn hợp đồng không về nước.

Mặt khác, để đỡ thiệt thòi và mở rộng cơ hội được sang Hàn Quốc làm việc cho hơn 12.000 LĐ trên, Bộ LĐTBXH Việt Nam đã đề nghị với Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc xem xét gia hạn thêm thời gian có hiệu lực của chứng chỉ tiếng Hàn lên hơn 2 năm. Bởi nếu theo quy định hiện hành, thời hạn hiệu lực của chứng chỉ tiếng Hàn là 2 năm tính từ ngày thông báo kết quả thì sau ngày 28.12.2013, hơn 12.000 LĐ trên nếu vẫn chưa được chủ sử dụng lao động Hàn Quốc tuyển chọn sẽ phải thi lại tiếng Hàn. Điều này sẽ gây lãng phí rất lớn về tiền bạc và công sức đối với hàng chục ngàn gia đình Việt Nam đã trót đeo đuổi giấc mộng đổi đời nhờ bán sức lao động ở xứ Hàn.

Theo laodong