Tăng số người tham gia BHXH tự nguyện theo tinh thần Nghị quyết 28-NQ/TW
Tại Hội nghị triển khai nhiệm vụ lao động, người có công và xã hội năm 2020 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (L – TB và XH) tổ chức vừa qua, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ ức am, đánh giá cao sự phối hợp giữa Bộ L – TB và XH và Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH tự nguyện năm 2019.
Theo Phó Thủ tướng, để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ này, “căn bản nhất không phải là mệnh giá đóng mà làm sao vận động người dân thay đổi thói quen tự bảo hiểm cho mình bằng cách tiết kiệm tiền sang tham gia BHXH. Chúng ta cần kêu gọi các đoàn thể, doanh nghiệp cùng tham gia vận động, tuyên truyền để người dân coi việc tham gia BHXH là quyền và trách nhiệm của mỗi người”.
ại lý thu BHXH, BHYT tại Bắc Ninh đến tận nhà tuyên truyền chính sách, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện.
Nỗ lực lớn
Năm 2019, với những nỗ lực của ngành BHXH trong triển khai thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH cũng như sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị – xã hội, việc phát triển người tham gia BHXH tự nguyện đã đạt kết quả vượt bậc. Theo báo cáo của BHXH Việt Nam, số người tham gia mới trong năm 2019 đã bằng tổng số người vận động được của 10 năm trước đó. Tính đến hết năm 2019, toàn quốc có 551 nghìn người tham gia BHXH tự nguyện, tăng 281 nghìn người so với năm 2018.
Tuy nhiên, theo thống kê, hiện cả nước còn khoảng 30 triệu người chưa tham gia BHXH. ây là cơ hội để ngành BHXH tiếp tục thực hiện mục tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc cũng như BHXH tự nguyện. Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ào Việt Ánh cho biết, năm 2020 là năm bản lề quan trọng để đạt mục tiêu đầu tiên về BHXH tự nguyện trong Nghị quyết số 28-NQ/TW, bởi hiện số người tham gia BHXH tự nguyện tăng nhanh nhưng vẫn chưa tương xứng với tiềm năng. Việc vận động người dân tham gia đang còn không ít khó khăn, thách thức do chính sách BHXH tự nguyện chưa thật sự hấp dẫn với người lao động tự do có mức thu nhập thấp, không làm công việc ổn định trong khi thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu dài (20 năm). Bên cạnh đó, mức hỗ trợ của Nhà nước còn hạn chế, chưa có cơ chế hỗ trợ về tài chính đủ sức hấp dẫn các đại lý.
Video đang HOT
Có thể thấy, BHXH tự nguyện là một chính sách có lợi cho người tham gia. Tuy nhiên, việc triển khai chính sách này còn một số khó khăn, hạn chế, bởi: ối tượng của chính sách chủ yếu là người lao động khu vực phi chính thức, khu vực không có quan hệ lao động, người nông dân, lao động tự do,… có tính chất công việc không ổn định và mặt bằng thu nhập chung là thấp. Chính sách Nhà nước hỗ trợ tiền đóng BHXH tự nguyện đã được triển khai từ năm 2018, nhưng do mức hỗ trợ còn thấp, chưa thật sự tạo động lực để thúc đẩy người lao động tham gia BHXH tự nguyện. ồng thời, hiện nay, BHXH tự nguyện mới chỉ được thực hiện với hai chế độ là hưu trí và tử tuất, còn những chính sách ngắn hạn như ốm đau, thai sản, những chính sách giúp người dân hưởng lợi trong thời gian ngắn lại chưa được cung cấp. ó cũng là rào cản làm cho người dân chưa thật sự sẵn sàng tham gia chính sách BHXH tự nguyện.
ồng bộ các giải pháp
Với định hướng chính trị thực hiện “BHXH toàn dân” theo tinh thần Nghị quyết số 28-NQ/TW và dưới sự chỉ đạo sát sao từ Chính phủ, để thực hiện hiệu quả hơn nữa chính sách BHXH tự nguyện nói riêng, Phó Tổng Giám đốc ào Việt Ánh cho biết: Thời gian tới, ngành BHXH sẽ tiếp tục triển khai nhiều giải pháp đồng bộ và quyết liệt; chủ động phối hợp các bộ, ngành, đoàn thể… tăng cường công tác truyền thông, phổ biến sâu rộng chính sách BHXH tự nguyện để nhiều người dân hiểu và đăng ký tham gia.
Ngày 21-11-2019 vừa qua, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định Phê duyệt ề án đổi mới toàn diện nội dung, hình thức và phương pháp tuyên truyền BHXH. Trong đó, đưa ra những giải pháp đổi mới công tác tuyên truyền cả về nội dung và hình thức phù hợp, thân thiện hơn với từng người dân, hướng tới truyền thông trên mạng xã hội, nền tảng điện thoại, tin nhắn, đối thoại trực tiếp tại khu dân cư, nhà riêng… Trên cơ sở đó, ngành sẽ mở rộng hệ thống mạng lưới đại lý thu BHXH tự nguyện, phấn đấu mỗi thôn, bản, tổ dân phố đều có điểm thu BHXH tự nguyện; hướng dẫn, tập huấn chính sách BHXH tự nguyện cho các nhân viên đại lý thu, để lực lượng này phối hợp tuyên truyền, tư vấn đến từng người dân; giao chỉ tiêu kế hoạch phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện cho BHXH cấp huyện và từng đại lý thu; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách thủ tục hành chính; đa dạng các hình thức, phương thức nhận hồ sơ, trả kết quả, thu tiền đóng, chuyển tiền đóng vào quỹ, tạo điều kiện thuận lợi nhất đối với người tham gia BHXH tự nguyện.
Cần có những định hướng và giải pháp về chính sách trong thời gian tới: Thúc đẩy việc chuyển dịch lao động từ khu vực phi chính thức sang khu vực chính thức để tạo sự ổn định về công việc, thu nhập và là cơ sở cho việc tham gia BHXH. Cần kịp thời sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện chính sách, pháp luật về BHXH tự nguyện, với những đề xuất như: Thực hiện lộ trình để giảm dần điều kiện thời gian đóng góp hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm và tiến tới còn 10 năm để mở rộng cơ hội tiếp cận lương hưu; có thêm các chế độ BHXH ngắn hạn, thực hiện các gói BHXH ngắn hạn linh hoạt, đáp ứng nhu cầu của người dân; điều chỉnh chính sách hỗ trợ tiền đóng phù hợp, tạo động lực để khuyến khích người dân tham gia BHXH tự nguyện trong thời gian tới.
NHẬT ANH
Theo NDĐT
Đề xuất bổ sung 3 gói bảo hiểm xã hội tự nguyện ngắn hạn
Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) vừa có Tờ trình về việc thực hiện thí điểm gói bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXH) ngắn hạn và linh hoạt.
Ảnh minh hoạ. Nguồn Internet
Đề xuất mới nhằm thu hút người lao động đến với chính sách BHXH tự nguyện, thông qua việc bổ sung chế độ thai sản, ốm đau và trợ cấp gia đình/trẻ em.
Trong đó, gói BHXHtự nguyện hiện hành bổ sung chế độ thai sản, Bộ LĐTB&XH đề xuất thiết kế trên cơ sở của chính sách BHXH tự nguyện hiện hành (chế độ hưu trí và tử tuất), bổ sung thêm quyền lợi về thai sản khi người lao động sinh con.
Người lao động khi tham gia sẽ được hưởng chế độ nếu đủ điều kiện đóng BHXH tự nguyện từ đủ 12 tháng trở lên và không được nhận BHXH một lần.
Theo Bộ LĐTBXH, gói bảo hiểm này có thể đáp ứng được một phần nhu cầu trước mắt, gia tăng tính hấp dẫn của chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện. Dù vậy, gói này sẽ khó cân đối về tài chính nên cần đến sự hỗ trợ của ngân sách Nhà nước và không đảm bảo sự tham gia lâu dài, bền vững do có thể phát sinh lựa chọn ngược.
Tiếp đến, là gói BHXH tự nguyện hiện hành bổ sung chế độ ốm đau. Theo đó, ngoài chế độ hưu trí và tử tuất, người tham gia sẽ được hưởng các chế độ khi gặp rủi ro ốm đau (tối đa 30 ngày trong 1 năm) với điều kiện đang đóng BHXH tự nguyện và không được nhận BHXH một lần.
Gói BHXH tự nguyện hiện hành bổ sung chế độ trợ cấp gia đình/trẻ em. Gói này được thiết kế trên cơ sở của chính sách BHXH tự nguyện hiện hành (chế độ hưu trí và tử tuất) bổ sung thêm quyền lợi được hưởng khi người lao động tham gia BHXH tự nguyện có con dưới 6 tuổi (được hưởng trợ cấp hàng tháng bằng 350.000 đồng/con cho đến khi con đủ 6 tuổi) với điều kiện người lao động đang đóng BHXH tự nguyện và không được nhận BHXH một lần.
Bên cạnh những ưu điểm, Bộ LĐTBXH cũng cho biết đây là chính sách mới, phức tạp nên trong qua quá trình nghiên cứu vẫn sẽ phát sinh những tồn tại, vướng mắc.
Để có cơ sở phân tích, đánh giá tác động cụ thể, toàn diện hơn, dự báo được chính xác số người tham gia, thụ hưởng và nguồn kinh phí cần thiết đảm bảo cho các gói BHXHi tự nguyện ngắn hạn linh hoạt theo đề nghị của các bộ, ngành thì cần thiết phải có thêm thời gian để nghiên cứu, hoàn thiện Đề án.
T.Kiên
Theo Thanhtra
Nhiều thách thức trong cải cách chính sách bảo hiểm xã hội "Cải cách chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) để BHXH thật sự là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, từng bước mở rộng vững chắc diện bao phủ BHXH, hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân". ây là một trong những mục tiêu tổng quát về cải cách chính sách BHXH của Nghị quyết số 28-NQ/TW, ký...