So sánh năng suất lao động của nhân viên ngân hàng top 5 về lợi nhuận

Bình quân nhân viên của Vietcombank làm ra hơn 1,22 tỷ lợi nhuận trước thuế và Techcombank chỉ thấp hơn một chút là 1,15 tỷ, còn lại ở chiếu dưới cách rất xa chỉ vài trăm triệu đồng trong năm 2019.

Mặc dù không phản ánh hoàn toàn chính xác hiệu suất làm việc của mỗi nhân viên ngân hàng đã mang lại hiệu quả kinh doanh trong năm 2019, song dựa trên những con số này cũng có thể thấy tình hình sử dụng nhân sự của từng nhà băng hiện nay như thế nào.

Kết thúc năm 2019, ngành ngân hàng ghi nhận top 5 nhà băng có lợi nhuận trước thuế cao nhất gồm Vietcombank (23.123 tỷ), Techcombank (12.838 tỷ), Vietinbank (11.780 tỷ), BIDV (10.876 tỷ) và VPBank (10.334 tỷ).

Trong 5 nhà băng này thì có 3 ngân hàng này tăng quy mô nhân viên lên khá lớn như Vietcombank và Techcombank tăng lần lượt tới 1.730 và 1.399 người. Còn BIDV chỉ tăng 419 người.

Ngược lại, Vietinbank và VPBank lại cắt giảm 92 và 347 nhân sự trong năm qua. Nhưng dù tăng hay giảm thì hầu hết hiệu suất kinh doanh mà mỗi nhân viên của các nhà băng này mang lại đều cao hơn so với năm 2018.

Đứng đầu danh sách về hiệu quả hoạt động là nhân viên ngân hàng Vietcombank với 18.945 người đã tạo ra 45.733 tỷ tổng thu nhập thuần và 23.123 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế. Nghĩa là mỗi nhân viên ngân hàng này đã tạo ra hơn 2,4 tỷ thu nhập thuần và 1,22 tỷ lợi nhuận trước thuế trong năm qua.

Bởi thế, thành quả mà họ được hưởng cũng xứng đáng khi con số chi phí cho nhân viên của Vietcombank cũng tăng 12,9% lên 8.668 tỷ đồng so với năm 2018.

So sánh hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng top 5 về lợi nhuận 2019

Hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng Techcombank đã tụt lại phía sau Vietcombank và về nhì khi 11.156 người tạo ra chỉ tạo ra 21.068 tỷ tổng thu nhập thuần và 12.838 tỷ lợi nhuận trước thuế. Tương ứng bình quân tạo ra thu nhập thuần của nhân viên Techcombank là 1.88 tỷ và lãi trước thuế là 1,15 tỷ đồng.

Tuy nhiên, đây cũng là mức chênh lệch rất cao so với các đơn vị còn lại như Vietinbank, BIDV và VPBank. Đổi lại, Techcombank là nhà băng mạnh tay tăng chi phí cho nhân viên nhất trong top này với 31,5%, với 4.261,6 tỷ đồng.

Mặc dù cắt giảm gần 100 nhân sự trong năm qua xuống 24.105 người nhưng Vietinbank vẫn tạo ra 40.521 tổng thu nhập thuần và 11.780 tỷ lãi trước thuế.

Tức mỗi nhân viên nhà băng này tạo ra 1,68 tỷ thu nhập thuần và gần 421 tỷ lãi trước thuế, cải thiện hơn rất nhiều so với năm 2018 dù còn cách rất xa so với “ông lớn” cùng là ngân hàng nhà nước là Vietcombank.

Việc sử dụng quá nhiều nhân sự nên chi phí cho nhân viên của Vietinbank cũng cao hơn cả Vietcombank tới hơn 800 tỷ đồng khi chiếm 9.497 tỷ đồng, tăng 29% so với năm 2018.

Trong số 3 ngân hàng nhà nước, BIDV là nhà băng có nhiều nhân sự nhất với 25.835 người. Năm 2019, nhân viên BIDV đã tạo ra 48.165 tỷ đồng tổng thu nhập thuần và 10.876 tỷ lãi trước thuế.

Tức bình quân mỗi nhân viên BIDV tạo ra 1,86 tỷ thu nhập thuần và 421 tỷ lợi nhuận trước thuế. Từ đó, chi phí cho nhân viên mà BIDV phải chi ra gần 9.733 tỷ đồng, cao nhất trong nhóm 5 ngân hàng này.

Có lẽ dính FE Credit nên VPBank là nhà băng có nhiều nhân viên nhất trong nhóm dù năm qua đã giảm mạnh 347 người, xuống mức 27.082 nhân sự. Với chừng đó người của VPBank vẫn tạo ra 36.355 tỷ tổng thu nhập thuần và 10.334 tỷ lãi trước thuế.

Tương ứng, mỗi nhân viên VPBank đóng góp 1,34 tỷ thu nhập thuần và 381 tỷ lợi nhuận trước thuế năm 2019. VPBank cũng đã tăng mức chi gần 21% cho nhân viên trong năm 2019 với 7.327 tỷ đồng.

Với hiệu quả mang lại cao nhất, tương ứng tổng thu nhập mỗi nhân viên Vietcombank được hưởng thành quả xứng đáng nhất khi nhận về khoảng 457 triệu đồng trong năm 2019. Còn nhân viên Vietinbank xếp thứ hai với 394 triệu đồng, Techcombank ở mức khoảng 382 triệu, BIDV là 376 triệu và BIDV ở mức 270 triệu đồng.

Minh An

Theo vietnamdaily.net.vn