Sau khi chia sẻ mẹo bảo mật MXH, Hiếu PC lại nhắn nhủ 10 bước căn bản giúp người dùng bảo vệ “túi tiền online”
Để hỗ trợ mọi người an toàn hơn trong việc sử dụng MXH và tài khoản ngân hàng, Hiếu PC đã chia sẻ rất nhiều “bí quyết” bảo mật.
Hiếu PC đã trở thành cái tên quen thuộc đối với cộng đồng mạng Việt Nam. Từng là một hacker, giờ đây Hiếu PC đã là nhân viên của Trung tâm Giám sát an toàn không gian mạng Quốc gia Việt Nam và luôn mong muốn “nâng cao ý thức về an ninh mạng” cho mọi người.
Mới đây, sau khi đọc bài đăng về mẹo tiết kiệm của một bạn trẻ trên Facebook, anh chàng cũng đã “Ké thêm 10 bước bảo mật căn bản cho tài khoản ‘túi tiền’ của bạn mùa dịch Covid-19″.
Đoạn chia sẻ nêu rõ 10 điều căn bản nhất khi sở hữu tài khoản ngân hàng và những ưu điểm/nhược điểm của sự phát triển công nghệ thanh toán.
1/ Tuyệt đối không truy cập các đường link, liên kết trong tin nhắn/email lạ hoặc không rõ nguồn gốc.
2/ Chỉ đăng nhập vào dịch vụ ngân hàng điện tử thông qua website chính thức của ngân hàng đang sử dụng, có thể liên hệ với tổng đài ngân hàng để lấy thông tin trang chính thức.
3/ Hạn chế dùng máy tính công cộng, mạng không dây công cộng khi truy cập vào hệ thống ngân hàng điện tử.
4/ Không cung cấp tên, mật khẩu đăng nhập ngân hàng trực tuyến, mã xác thực OTP, số thẻ ngân hàng qua điện thoại, email, mạng xã hội và các trang web.
5/ Đặt mật khẩu khó đoán, thực hiện thay đổi mật khẩu thường xuyên hoặc khi nghi ngờ bị lộ. Không sử dụng các tính năng lưu mật khẩu để đăng nhập tự động, không sử dụng chung một mật khẩu để đăng nhập ngân hàng trực tuyến và mật khẩu thư điện tử hoặc mật khẩu đăng nhập vào các mạng xã hội.
6/ Đăng ký nhận thông báo thay đổi số dư giao dịch.
7/ Đăng ký sử dụng phương thức xác thực Smart OTP khi giao dịch trực tuyến. Sử dụng bảo mật 2 lớp cho những tài khoản mạng xã hội, email…
8/ Cẩn trọng với mã QR tương tự như những đường link lạ, bởi các mã này có thể dẫn bạn đến những địa chỉ website thiếu uy tín, từ đó đánh cắp thông tin tài khoản của bạn.
Video đang HOT
9/ Sử dụng hóa đơn điện tử không chỉ bắt kịp với xu hướng phát triển mà còn giúp bạn không phải lưu trữ hàng đống hóa đơn. Bởi vì nếu bất cẩn rất có thể những hóa đơn đó có thể rơi vào tay một kẻ xấu nào đó.
10/ Nếu bạn mất thẻ tín dụng hay những thông tin liên quan khác, hãy nhanh chóng liên hệ với phía ngân hàng để được hỗ trợ khóa thẻ, điều này sẽ giúp hạn chế được những hệ quả nghiêm trọng có thể xảy ra.
Trước đó không lâu, Hiếu PC cũng đã cảnh báo người dùng không được sử dụng những mật khẩu dễ đoán, những mật khẩu theo ký tự trên bàn phím hay được đảo lộn cơ bản… và chia sẻ 3 mẹo để giúp mật khẩu các tài khoản trở nên an toàn hơn.
1/ Không sử dụng bất kỳ mật khẩu nào trong số này hoặc mắc các lỗi về mật khẩu tương tự. Hãy sử dụng mật khẩu bảo mật tốt để thay thế.
2/ Để đảm bảo mật khẩu của bạn được bảo mật, bạn nên:
Sử dụng mật khẩu độc nhất: Không sử dụng lại mật khẩu trên nhiều tài khoản. Làm điều này khiến tất cả các tài khoản của bạn có nguy cơ bị xâm nhập cao nếu một tài khoản bị tấn công.
Tạo mật khẩu phức tạp và tinh vi: Điều này nghe có vẻ đơn giản, nhưng nó lại hiệu quả. Nếu mật khẩu của bạn bao gồm hơn tám ký tự và bạn trộn chữ cái, số và ký hiệu, hầu hết hacker sẽ chuyển sang nhắm mục tiêu vào các tài khoản dễ dàng hơn.
Sử dụng trình quản lý mật khẩu: Nếu bạn lo lắng về việc quên mật khẩu, hãy sử dụng trình quản lý mật khẩu. Chúng sẽ bảo mật tài khoản của bạn đồng thời giúp bạn dễ dàng đăng nhập vào từng tài khoản. Hoặc ghi ra giấy lưu lại ở một nơi an toàn những gợi ý để nhớ mật khẩu.
3/ Luôn sử dụng bảo mật 2 bước cho tài khoản online của bạn, ví dụ Google Authenticator.
Và bạn hãy bỏ túi ngay 13 điều cần nhớ để giúp mình sở hữu một tài khoản an toàn, tránh khỏi hacker và không trở thành nạn nhân của các vụ lừa đảo liên quan đến công nghệ.
Phỏng vấn: "Mức lương ở công ty cũ", cô gái nói 1 câu liền bị đánh trượt luôn
Hành động của phía tuyển dụng khiến cả ứng viên lẫn người ngoài cuộc sững sờ.
Mức lương luôn được coi là thứ quan trọng khi đi xin việc. Chỉ khi có được mức lương tốt thì nhân viên mới có động lực đi làm và cảm thấy công sức mình bỏ ra được đền đáp xứng đáng.
Mức lương ở mỗi công ty lại khác nhau và thường được bảo mật. Song mới đây, 1 nữ sinh đã chia sẻ tình huống dở khóc dở cười khi đi xin việc. Cô bạn đi phỏng vấn thì lại bị HR hỏi mức lương ở công ty cũ. Dù cố gắng trả lời lễ phép nhất song nữ sinh này vẫn bị... đánh trượt.
Nguồn: Hội review công có tâm! Góc bàn luận có tầm!
Cụ thể dòng chia sẻ của cô bạn như sau:
"Đi phỏng vấn HR hỏi mức lương công ty cũ. Em trả lời là: 'Hợp đồng công ty cũ của em quy định bảo mật về mức lương mong chị thông cảm và em nghĩ công ty nào cũng có quy định như vậy'.
Chị HR bĩu môi bảo chị nghĩ chẳng có gì phải bảo mật, cuối buổi phỏng vấn còn bồi thêm câu: 'Em không tôn trọng nhà tuyển dụng'. Theo mọi người thì em có sai trong trường hợp này không và em nên trả lời như thế nào?" .
Bên dưới bài viết đã nhận về nhiều bình luận góp ý của cộng đồng mạng. Hầu hết đều tỏ ra khó hiểu trước thái độ của chị HR trong câu chuyện trên. Bởi dù đúng hay sai thì nữ sinh cũng trả lời khá lịch sự, không đáng để nhận về thái độ thiếu tôn trọng như vậy.
Nhiều người cho rằng cô bạn không đáng bị nhận về thái độ thiếu tôn trọng của HR (Ảnh minh họa)
Một số bình luận được dân tình đưa ra cho những ai ở trong tình huống này có cơ hội "phản dame":
- "Bạn có thể hỏi lương chị giám đốc, lao công, bảo vệ, phòng marketing hay sale... là bao nhiêu? Chị không trả lời được thì bạn bĩu môi nói rằng: 'Em thấy cũng chẳng có gì bảo mật'. Để xem chị đó đặt mình vào trường hợp như bạn sẽ trả lời thế nào".
- "HR họ có quyền hỏi về thu nhập công ty trước, nhưng ngược lại bạn cũng có quyền từ chối một cách khéo léo và lịch sự vì thu nhập không phải là thông tin bắt buộc phải cung cấp cho công ty tuyển dụng. Người hiểu chuyện khi thấy từ chối lịch sự 1 lần thì sẽ không hỏi lại hoặc trao đổi sang vấn đề khác.
Tuy vậy nếu HR bĩu môi: 'Chị thấy lương thì không có gì phải giấu' thì bạn hỏi luôn lương của chị ấy và lương của người mới nghỉ ở vị trí bạn đang ứng tuyển là bao nhiêu" - 1 nam sinh khác chia sẻ.
Ảnh minh họa
Vậy việc hỏi mức lương ở công ty có phải câu hỏi nhạy cảm?
Thực tế, dù đây không phải câu hỏi thông dụng song cũng có 1 số công ty vẫn thường xuyên đưa câu hỏi này vào vòng phỏng vấn. Lý do đến từ việc muốn biết ở công ty trước, khả năng của ứng viên tương đương với mức lương nào. Hoặc trường hợp khác ứng viên đang mong muốn 1 mức lương cao hơn dự tính của nhà tuyển dụng nên HR cần thêm thông tin để báo cáo lại phía công ty.
1 câu trả lời hợp lý nhất là bạn đưa ra một khoảng lương cho vị trí của mình. Ví dụ mức lương cũ của bạn là 7 triệu thì bạn có thể trả lời là: "Mức lương ở công ty cũ của công ty tôi từ 5 - 10 triệu".
Bạn cũng hoàn toàn có quyền từ chối tiết lộ mức lương, bởi ở nhiều công ty đây là điều cần được bảo mật và việc tiết lộ đôi khi còn gây thêm rắc rối cho chính ứng viên.
Ảnh minh họa
Dân mạng X.H chia sẻ ý kiến của mình:
"Mình nghĩ như này, thông tin cần làm rõ ở đây:
1. Bạn kì vọng mức lương mới bao nhiêu và có thể lịch sự nói rằng: Kỳ vọng khi nhảy thì việc lương tăng ABC % đó là phù hợp thì người ta sẽ hiểu.
2. Khi người ta nói như vậy, mình có thể lịch sự hỏi lại: Không tôn trọng ở chỗ nào?
3. Một số HR thực sự cần thông tin để xin phê duyệt cho hồ sơ của bạn nếu bạn đang đòi mức lương cao hơn khung lương chung của công ty. Nên việc một số HR có yêu cầu về điều này là có tồn tại và không thực sự vô lý quá. Câu chuyện ở đâu là nếu không có gián tiếp chứng minh họ biết thì họ có thể không chấp nhận mức lương bạn kỳ vọng".
Hiếu PC tiết lộ danh sách mật khẩu kém an toàn người dùng thường sử dụng, bật mí luôn 3 mẹo để bảo mật tốt hơn Hiếu PC đã trở thành một cái tên quen thuộc đối với nhiều người, đặc biệt là các bạn trẻ đam mê công nghệ. Hiếu PC - Ngô Minh Hiếu đã trở thành cái tên quen thuộc với cộng đồng mạng thời gian gần đây. Tuy trở về Việt Nam chưa lâu nhưng anh đã và đang góp sức mình vào hệ thống...