Sẵn sàng nhận và hoàn thành nhiệm vụ

Những năm qua, công tác thi đua luôn được CATP Hà Nội chú trọng đẩy mạnh thực hiện. Công tác thi đua của lực lượng ngày càng được đổi mới, đi vào thực chất…

Một trong những yêu cầu trong thi đua được CATP nhấn mạnh là công tác này phải trở thành thường xuyên, liên tục, gắn chặt với các công tác chuyên môn, nghiệp vụ. Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung, Giám đốc CATP cho biết, để phong trào thi đua “Vì ANTQ” đạt hiệu quả cao, hằng năm, CATP chỉ đạo các đơn vị và CBCS đăng ký danh hiệu thi đua, chỉ tiêu thi đua cụ thể từ đầu năm, nêu rõ thời gian hoàn thành từng phần việc.

CATP quy định, việc đăng ký danh hiệu chỉ tiêu thi đua của CA cấp quận, huyện, thị xã, các phòng nghiệp vụ phải có ý kiến chỉ đạo và phê duyệt của các phó giám đốc CATP phụ trách. Đến cấp CA phường, đồn, đội, trạm, thị trấn phải có chỉ đạo của chỉ huy CA quận, huyện, thị xã, phòng. Trong các buổi giao ban hằng tuần, hằng tháng, hằng quý ở các đơn vị trực thuộc cấp cơ sở và đơn vị cơ sở phải kiểm điểm, đánh giá những việc đã làm được, những việc chưa làm được theo chương trình, kế hoạch, có phân tích nguyên nhân, có biểu dương khen thưởng, phê bình, nhắc nhở kịp thời…

Lực lượng 141, Công an TP Hà Nội ra quân giữ gìn an ninh trật tự. Ảnh: Thái Hiền

Thường xuyên nhưng không khô cứng, máy móc, công tác thi đua trong lực lượng CA Thủ đô được chú trọng đổi mới, tổ chức sinh động để dễ đi vào đời sống chiến đấu, xây dựng lực lượng của mỗi đơn vị. Nhiều đơn vị trong CATP đã chủ động xây dựng các mô hình thi đua rất cụ thể, gắn với nhiệm vụ như Phòng Kỹ thuật hình sự có phong trào thi đua theo chủ đề “CBCS Phòng Kỹ thuật hình sự đoàn kết, trách nhiệm, kiến thức khoa học giỏi, phương pháp làm việc hay, phục vụ nhân dân tốt”. Phòng CSGT đường bộ – đường sắt có chủ đề thi đua “Phòng CSGT kỷ luật nghiêm, chuyên môn vững; văn hóa, trách nhiệm vì nhân dân phục vụ”. Phòng Cảnh sát trật tự đẩy mạnh thi đua ba nhất “Nhanh nhất, mạnh nhất, hiệu quả nhất”… Nhiều đơn vị khác có các khẩu hiệu thi đua rất giản dị nhưng phản ánh phần việc cụ thể mà đơn vị đang nỗ lực phấn đấu để tạo đột phá. Như CA phường Vĩnh Tuy (quận Hai Bà Trưng) có khẩu hiệu “Dân thông tin, phường hành động” để giải quyết tốt kiến nghị, phản ánh của nhân dân. CA phường Văn Chương (quận Đống Đa) thì “Thi tuyên truyền giỏi, đua giúp dân nhanh”…

Làm tốt công tác thi đua đã nâng cao chất lượng nhiều mặt công tác của CATP. Liên tục trong những năm gần đây, tội phạm được kiềm chế, tỷ lệ phá án đạt cao. Công tác quản lý hành chính, nhất là việc cải cách hành chính ngày càng nhận được nhiều lời khen ngợi. CSGT ngày càng có nhiều việc làm đẹp, thể hiện văn hóa ứng xử… Qua thi đua đã xuất hiện ngày càng nhiều điển hình tiên tiến. Từ những điển hình tiên tiến đó lại tiếp tục làm bùng lên khí thế thi đua, nhân rộng thành nhiều gương người tốt, việc tốt. Giám đốc CATP nhận định, phong trào thi đua “Vì ANTQ” của CATP đã có sức lan tỏa mạnh mẽ trong CBCS CA Thủ đô, là động lực, là đòn bẩy, động viên khích lệ kịp thời CBCS tu dưỡng, rèn luyện, khắc phục khó khăn, nâng cao tinh thần trách nhiệm, mưu trí, dũng cảm, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Phương châm “làm hết việc, không làm hết giờ” ngày càng quen thuộc trong lực lượng, khiến đông đảo CBCS yên tâm công tác, tâm huyết với công việc…

Phát huy kết quả đã đạt được, CATP xác định, công tác thi đua phải tiếp tục duy trì và phát triển theo hướng đổi mới không ngừng và toàn diện, phát triển cả chiều sâu và bề rộng để không những tạo khí thế chung mà còn là phương pháp để tạo đột phá khắc phục được những khâu yếu, việc khó, góp phần nâng cao hiệu quả công tác và chiến đấu của từng CBCS. Nhiệm vụ bảo đảm ANTT trên địa bàn Thủ đô còn hết sức nặng nề và nhiều thách thức, đối với mỗi CBCS CATP, thi đua là quá trình không ngừng nghỉ xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, bồi đắp thêm truyền thống vẻ vang của lực lượng, xứng đáng với kỳ vọng của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Hà Nội…

Thành Tâm

Theo_Hà Nội Mới