Quỹ Bảo hiểm xã hội trước nguy cơ cạn kiệt
Quỹ Bảo hiểm Xã hội Việt Nam có thể bắt đầu thâm hụt từ năm 2021 và hoàn toàn cạn kiệt năm 2034 nếu không có thay đổi kịp thời về mặt chính sách.
Đó là khuyến cáo được Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đưa ra trong buổi công bố báo cáo “Dự báo cân đối quỹ bảo hiểm xã hội và các khuyến nghị pháp lý” do ILO và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đồng tổ chức sáng nay (22/8).
Báo cáo đưa ra dự báo khả năng chi trả của Quỹ Bảo hiểm xã hội hiện tại và phân tích những thay đổi chính sách có thể nâng cao tính bền vững của quỹ. Đây là một việc hết sức cấp thiết trong bối cảnh những thay đổi lớn về cơ cấu dân số ở Việt Nam, tỷ lệ người lao động có bảo hiểm thấp và thực thi luật còn hạn chế. Cùng với đó, báo cáo này cũng sẽ phần nào hỗ trợ Việt Nam trong quá trình cải cách Luật Bảo hiểm Xã hội, dự kiến được Quốc hội thông qua trong năm tới.
Video đang HOT
Giám đốc ILO Việt Nam, ông Gyorgy Sziraczki, cho rằng, để đảm bảo tính bền vững của Quỹ Bảo hiểm xã hội, ILO khuyến cáo Việt Nam nên tiến tới nâng độ t.uổi nghỉ hưu của cả nam và nữ giới lên 65, trên cơ sở những tiến bộ trong việc nâng cao t.uổi thọ trung bình và giảm tỉ lệ giữa số người lao động và số người nhận lương hưu. Theo ILO, những thay đổi trong chính sách nhằm kéo dài tính chi trả bền vững của quỹ phải được thực hiện đồng thời với việc đảm bảo sự công bằng giữa khối công nhân viên chức nhà nước và người lao động trong khối tư nhân. Việt Nam cũng cần tăng độ bao phủ của chương trình bảo hiểm hưu trí và phát triển các chương trình bảo hiểm hưu trí tự nguyện. Nhìn nhận về vấn đề, Thứ trưởng LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân nhấn mạnh, trong giai đoạn 2020-2050, Việt Nam sẽ phải đối mặt với tốc độ già hóa dân số sẽ có thể ở mức cao nhất ở châu Á. Trên thực tế, hiện luật quy định mọi công dân Việt Nam ký hợp đồng lao động từ ba tháng trở lên đều được tham gia bảo hiểm xã hội nhưng trên thực tế, việc thi hành luật vẫn là một thách thức lớn. Tuy nhiên, hiện chỉ 1/5 lực lượng lao động có bảo hiểm.
Trong khi đó, từ năm 2012, Việt Nam bắt đầu bước vào giai đoạn già hóa dân số, nghĩa là khi nhóm người trên 60 t.uổi chiếm hơn 10% tổng dân số, sớm hơn 5 năm so với dự kiến. Với số lượng thanh niên trong độ t.uổi lao động giảm đi và chế độ lương hưu “hào phóng”, quỹ lương hưu sẽ cạn kiệt nếu quá trình cải cách không đưa ra được những biện pháp cấp thiết.
Ông Sziraczki cũng khuyến nghị cuộc cải tổ mới này cần bảo vệ được người lao động khi về hưu bằng cách đảm bảo rằng cả người sử dụng lao động và người lao động đóng bảo hiểm xã hội dựa trên tổng thu nhập, thay vì lương cơ bản, theo quy định của Bộ Luật Lao động sửa đổi.
Phạm Thanh
Theo Dantri
Chính thức ra mắt Hội đồng T.iền lương quốc gia
Hội đồng T.iền lương chính thức hoạt động với trách nhiệm tham vấn trực tiếp đến Chính phủ lộ trình điều chỉnh lương năm 2014.
Sáng nay (6/8), Hội đồng T.iền lương quốc gia đã chính thức đi vào hoạt đông, có chức năng tư vấn trực tiếp đến Chính phủ các vấn đề liên quan đến chính sách t.iền lương như: Nghiên cứu đưa ra lộ trình, thời điểm điều chỉnh, mức điều chỉnh lương tối thiểu hàng năm theo yêu cầu của Chính phủ; Mức lương tối thiểu vùng hàng năm và từng thời kỳ...
Chủ tịch Hội đồng T.iền lương quốc gia là ông Phạm Minh Huân - Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Các Phó Chủ tịch hôi đông gồm: ông Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Phạm Gia Túc - Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam; ông Nguyễn Văn Biên - Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam. Hội đồng sẽ làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, nhiệm kỳ 5 năm. Các ủy viên được bổ nhiệm theo số lượng và cơ cấu quy định.
Tới dự lễ ra mắt Hôi đông Tiên lương quôc gia, Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh khẳng định, trong nền kinh tế thị trường, t.iền lương tối thiểu là mức sàn thấp nhất và lưới sàn để bảo vệ người lao động. Điều chỉnh lương sao cho hài hòa với sự phát triển của xã hội, đảm bảo đời sống cho người lao động luôn là vấn đề lớn của Chính phủ.
Hội đồng T.iền lương hiện nay là mô hình mới, do đó thành viên cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Phó Thủ tướng yêu cầu trong các tháng cuối năm nay, Hội đồng phải nghiên cứu mức lương áp dụng 2014 để trình Chính phủ. Phó Thủ tướng cũng đề nghị các bộ, ngành phối hợp thực hiện theo chức năng nhiệm vụ được phân công, tạo điều kiện về cơ sở vật chất chuẩn bị tư liệu cho Hội đồng hoạt động đạt hiệu quả tư vấn tốt nhất.
Phạm Thanh
Theo Dantri
Để tránh nguy cơ “vỡ” quỹ lương hưu "Việt Nam đang trải qua thời kỳ dân số lão hóa nhanh. Điều này tác động mạnh tới quỹ lương hưu" - ông Carlos Galian, chuyên gia của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) nghiên cứu về quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam nhấn mạnh. Cũng theo dự báo của ILO, đến năm 2020, quỹ lương hưu của Việt Nam...