Ông Tâm 16 tuổi đã làm thầy và câu chuyện nhà giáo nước mắt chan cơm
Việc ngành giáo dục Vĩnh Thuận không thực hiện đúng pháp luật về chế độ đối với nhà giáo chắc hẳn không thể bỏ qua trách nhiệm của ông Huỳnh Minh Tâm.
Thông tin về nhiều nhà giáo của huyện Vĩnh Thuận bị cắt chế độ phụ cấp thâm niên và ưu đãi nhà giáo một cách trái pháp luật, vì sự uất ức kéo dài nên có người đã phải lâm vào cảnh “ nước mắt chan cơm”, trong đó có những trường hợp rơi vào hoàn cảnh rất bi đát đã được chúng tôi thông tin.
Cụ thể, cô giáo Nguyễn Thị Cảnh, giáo viên trường Tiểu học và Trung học cơ sở thị trấn Vĩnh Thuận, có hơn 30 năm cống hiến cho ngành, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, hệ thống văn bằng chuyên môn và quyết định bổ nhiệm, quyết định lương của cơ quan có thẩm quyền đều công nhận cô là nhà giáo nhưng nhà giáo này bị cắt chế độ phụ cấp thâm niên và phụ cấp ưu đãi bởi lý do được “phân công kiêm nhiệm vị trí của nhân viên thiết bị”.
Đỉnh điểm, ngày 01/10/2019, cô Nguyễn Thị Cảnh nhận được quyết định hưu với chức vụ “ nhân viên thư viện” dù chưa có một ngày làm nhiệm vụ của nhân viên thư viện.
Đồng thời, ngành giáo dục Vĩnh Thuận cũng không có bất cứ văn bản nào chứng thực cho cái chức vụ “nhân viên thư viện” mới toanh đã được ban hành trong quyết định hưu của cô.
Cô Nguyễn Thị Cảnh trong ngày nhận quyết định nghỉ hưu trước tuổi (Ảnh do tác giả cung cấp).
Không riêng cô giáo Nguyễn Thị Cảnh phải uất ức vì “nước mắt chan cơm”, một trường hợp khác đã gửi đơn đến Báo điện tử Giáo dục Việt Nam với mong muốn được giúp đỡ cũng rất đáng thương và đau xót là thầy giáo Châu Văn Chính, giáo viên trường Tiểu học và Trung học cơ sở Tân Thuận 1, huyện Vĩnh Thuận, tỉnh Kiên Giang.
Đồng cảnh ngộ với cô Cảnh, thầy Chính cũng có 30 năm cống hiến cho ngành và hệ thống văn bằng chuyên môn, quyết định bổ nhiệm, quyết định lương của cơ quan có thẩm quyền cũng đều công nhận thầy là nhà giáo.
Năm 2012, thầy Châu Văn Chính đã được Ủy ban nhân dân huyện Vĩnh Thuận ban hành quyết định công nhận chế độ thâm niên 21% nhưng sau đó thầy bị ngành giáo dục cắt bỏ chỉ vì “được phân công kiêm nhiệm vị trí nhân viên thư viện”.
Đau xót hơn, hiện tại thầy Châu Văn Chính đang mang trọng bệnh “u não” và “K gan”. Sau khi gửi đơn tới Báo điện tử Giáo dục Việt Nam, thầy Chính khắc khoải niềm hy vọng sẽ có ngày được khôi phục lại chế độ chính đáng của mình.
Đây chỉ là 02 trường hợp điển hình trong vài chục nhà giáo đã bị ngành giáo dục Vĩnh Thuận cắt chế độ suốt nhiều năm liền, những nhà giáo này im lặng chịu đựng, không dám đòi hỏi chế độ chính đáng của bản thân bởi họ sợ bị xem là phần tử “chống đối”.
Và, ngành giáo dục Vĩnh Thuận cắt chế độ của nhiều nhà giáo bởi nguyên nhân “phân công làm nhân viên”.
Trong khi đó, Quy định về nhóm vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ trong các cơ sở giáo dục công lập là từ 08-09 vị trí, tùy theo cấp học và loại hình trường.Thực tại, hiện nay ngành giáo dục Vĩnh Thuận gần như bị “xóa trắng” nhóm vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ.
Video đang HOT
Nhóm vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ bao gồm: Thư viện; Thiết bị, thí nghiệm; Công nghệ thông tin; Kế toán; Thủ quỹ; Văn thư; Y tế…
Đáng nói, tất cả những nhà giáo này đều không có văn bằng chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm mà họ được ngành giáo dục “phân công”.
Đồng thời, cho đến nay, tất cả các nhà giáo này chưa từng được ngành giáo dục Vĩnh Thuận đề nghị cấp có thẩm quyền của địa phương chuyển đổi vị trí việc làm theo vị trí mà họ đang/ đã đảm nhiệm.
Nhưng, hàng năm, căn cứ chức danh vị trí việc làm trong quyết định lương hiện hưởng của họ (là giáo viên), ngành giáo dục Vĩnh Thuận đều đặn lập dự toán theo những quyết định lương đó.
Đây là sự việc rất đáng quan ngại, bởi sự vi phạm pháp luật trong chế độ nhà giáo bị kéo dài nhiều năm liền và số lượng nhà giáo bị cắt chế độ là rất lớn.
Và những sai phạm của ông Huỳnh Minh Tâm cũng đã được Báo điện tử Giáo dục Việt Nam phản ảnh nhiều kỳ.Có thể nói rằng, việc ngành giáo dục Vĩnh Thuận không thực hiện đúng pháp luật về chế độ đối với nhà giáo chắc hẳn không thể bỏ qua trách nhiệm của ông Huỳnh Minh Tâm – Trưởng phòng Giáo dục.
Như tin Báo điện tử Giáo dục điện tử Việt Nam đã đưa, năm 2018, do có nhiều sai phạm ông Huỳnh Minh Tâm đã bị kỷ luật với hình thức “cảnh cáo” cả mặt đảng và chính quyền.
Ông Huỳnh Minh Tâm đã có thâm niên gần 20 năm làm trưởng phòng giáo dục (2000-2019) nhưng lại để xảy ra tình trạng ngành giáo dục huyện Vĩnh Thuận gần như bị “xóa trắng” nhóm vị trí “nhân viên” trong các cơ sở giáo dục công lập của huyện này, dẫn tới hàng trăm giáo viên bị xâm hại chế độ một cách trái pháp luật là một điều rất đáng ngạc nhiên.
Nhưng, có lẽ những vấn đề trên cũng chưa có thể gây ngạc nhiên bằng việc vị trưởng phòng giáo dục này đã trở thành giáo viên khi chỉ mới…16 tuổi, ông Tâm sinh ngày 05/10/1965, vào ngành 9/1981.
Nguyễn Phan
Theo giaoduc.net
Nghẹn ngào lá đơn kêu cứu Chủ tịch nước của giáo viên không được đóng bảo hiểm
Hàng trăm giáo viên, nhân viên ở Quảng Nam gửi đơn kêu cứu đến Chủ tịch nước vì gần chục năm cống hiến nhưng không được đóng bảo hiểm xã hội.
Ngày 16/10, cô L.T.T.T. - giáo viên hợp đồng môn Tin học tại trường Tiểu học Nguyễn Văn Trỗi, huyện Thăng Bình, Quảng Nam) cho biết, cô vừa đại diện cho hàng trăm giáo viên, nhân viên hợp đồng nhưng không được đóng bảo hiểm ở huyện Thăng Bình gửi đơn kêu cứu đến Chủ tịch nước. Đơn cầu cứu cũng được giáo viên gửi tới Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam.
Hợp đồng gần chục năm không được đóng bảo hiểm
Theo nội dung lá đơn kêu cứu, cô L.T.T.T. nêu rõ, suốt nhiều năm qua, cô cùng rất nhiều giáo viên hợp đồng theo chế độ thỉnh giảng, nhân viên hợp đồng ở các trường huyện Thăng Bình.
Đơn kêu cứu gửi đến Chủ tịch nước.
Trong đó, không ít giáo viên và nhân viên ký hợp đồng gần 10 năm nay (từ năm 2011).
"Mặc dù được đi dạy, được làm việc nhưng chúng cháu chưa một lần được đóng bảo hiểm xã hội. Có trường cho ký trong hợp đồng ghi rõ là: Dạy theo chế độ thỉnh giảng, hưởng lương theo quy định, không đóng bảo hiểm xã hội.
Cũng có trường không làm hợp đồng trong nhiều năm, năm học 2018-2019 có trường cho ký hợp đồng theo từng tháng", cô T. trình bày trong đơn.
Cũng theo cô T., tuy là dạy hợp đồng theo chế độ thỉnh giảng nhưng các trường hợp như cô vẫn dạy trong suốt một năm học và làm việc nhiều năm liên tiếp.
Không ít lần, các giáo viên, nhân viên hợp đồng bày tỏ mong muốn được đóng bảo hiểm xã hội nhưng ban giám hiệu trả lời rất dứt khoát: Phòng không đóng nên trường không đóng.
Thắc mắc của những người lao động như cô T. được gửi lên lãnh đạo Phòng GD-ĐT huyện Thăng Bình thì cơ quan này phản hồi như sau: Do công văn số 555 của Chủ tịch tỉnh Quảng Nam ngày 30/11/2015 quy định từ ngày 1/1/2016 không ký hợp đồng lao động và không đóng bảo hiểm nên phòng không đóng được.
Cây trả lời càng khiến hàng trăm trường hợp như cô T. ấm ức. Bởi lẽ, họ cống hiến cho sự nghiệp giáo dục ở huyện từ trước ngày 1/1/2016 nhưng tại sao vẫn không được tham gia bảo hiểm xã hội?
Kết thúc đơn kêu cứu, cô T. thay mặt cho những người cùng cảnh như mình tha thiết mong Chủ tịch nước và Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam quan tâm, xem xét để bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.
Lương không đủ sống còn gánh thêm nỗi lo mất việc
Trò chuyện với phóng viên, cô T. trải lòng về câu chuyện gắn bó với nghề đầy nước mắt. Giọng bùi ngùi, cô T. kể, năm 2013, cô tốt nghiệp cao đẳng và về nhận công tác giảng dạy tại trường Tiểu học Nguyễn Văn Trỗi theo chế độ hợp đồng thỉnh giảng.
"Lương khởi điểm khi mới ra trường của tôi chỉ ở mức 1 triệu đồng/tháng. Sau 6 năm, lương hiện tại của tôi xấp xỉ 3,3 triệu đồng.
Với đồng lương ít ỏi như thế này, tôi không thể nào đủ trang trải cuộc sống, lo cho gia đình. Chỉ có lòng yêu nghề, yêu học trò mới đủ sức níu kéo tôi gắn bó với sự nghiệp trồng người tới ngày hôm nay", cô T. nghẹn ngào.
Nhiều giáo viên, nhân viên ở Thăng Bình tha thiết được đóng bảo hiểm xã hội.
Tương tự là trường hợp của cô N.T.T.V. (trường mẫu giáo Bình Quế, xã Bình Quế). Sau hơn 8 năm đi dạy, cô cũng chưa một lần được đóng bảo hiểm xã hội, mức lương hiện tại của cô cũng chỉ hơn 3 triệu đồng/tháng.
Theo cô V., các giáo viên, nhân viên hợp đồng tại huyện Thăng Bình chỉ được ký hợp đồng 3 tháng. Khi hết hợp đồng, huyện sẽ tự gia hạn nên mọi quyền lợi chính đáng đều bị mất và không được hưởng các chế độ bình thường như nhiều giáo viên có bảo hiểm xã hội khác.
"Dù nhiều lần kiến nghị lên Phòng GD-ĐT, UBND huyện Thăng Bình nhưng quyền lợi của chúng tôi vẫn không được giải quyết. Sinh nở, đau ốm bị thiệt thòi rất nhiều vì không có bảo hiểm xã hội", cô V. giãi bày.
Theo cô T., cô V. và nhiều giáo viên khác, sắp tới tỉnh Quảng Nam có đợt xét tuyển viên chức giáo dục chỉ dành cho những giáo viên được đóng bảo hiểm xã hội. Những giáo viên không được đóng bảo hiểm xã hội tiếp tục bị mất quyền lợi khi không được ưu tiên tham gia kỳ thi xét tuyển viên chức.
Hiện, các giáo viên thuộc diện "hợp đồng không bảo hiểm" như cô T. đứng ngồi không yên vì phải gánh thêm nỗi lo mất việc.
Đề cập đến sự việc trên, ông Nguyễn Văn Húy - Phó Chủ tịch UBND huyện Thăng Bình xác nhận, lãnh đạo huyện chưa nhận được đơn kiến nghị từ giáo viên.
"Chúng tôi chỉ nghe báo cáo từ Văn phòng UBND huyện (về phản ánh, kiến nghị của giáo viên trên mạng xã hội Facebook). Lãnh đạo huyện giao Phòng GD-ĐT, Phòng Nội vụ rà soát những nội dung mà giáo viên phản ánh", ông Húy nói.
Tuyển dụng 146 giáo viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc:
Hội đồng xét tuyển viên chức ngành giáo dục Quảng Nam vừa thông báo xét tuyển 146 chỉ tiêu giáo viên THPT hạng 3, gồm các môn: Toán, Địa lý, Vật lý, Tiếng Anh, Hóa, Tiếng Pháp, Sinh, Giáo dục công dân, Ngữ văn, Tin học, Lịch sử, Thể dục.
Bên cạnh các tiêu chí chung về sức khỏe, độ tuổi, phẩm chất đạo đức, người đăng ký xét tuyển phải tốt nghiệp đại học loại xuất sắc, có trình độ ngoại ngữ bậc 2, trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
Đồng thời, người đăng ký xét tuyển phải đáp ứng một trong các tiêu chuẩn: Có 1 môn học đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế trong thời gian học ở cấp THPT; Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học - kỹ thuật cấp quốc gia.
Theo VTC
Bức thư đầy nước mắt của giáo viên hợp đồng ở Quảng Nam Các giáo viên hợp đồng đã nhiều năm cống hiến cho ngành giáo dục nhưng họ đứng trước nguy cơ phải bỏ dạy khi không đủ điều kiện xét tuyển viên chức sắp tới. Sau khi gửi đơn kiến nghị đến các cơ quan chức năng ở Quảng Nam, nhóm giáo viên hợp đồng nhưng không được đóng bảo hiểm xã hội ở...