‘Ông lớn’ Coteccons đi xuống do cổ đông và Hội đồng quản trị ‘đá’ nhau?
Sau thời kỳ phát triển rực rỡ, Coteccons đi xuống do quan điểm của cổ đông lớn và Hội đồng quản trị khác nhau. Điểm khác nhau đó về quản trị công ty do không hiểu nhau, các thành viên có khoảng cách địa lý, ngôn ngữ bất đồng, dẫn đến lùm xùm xảy ra.
Vì sao ban lãnh đạo Coteccons bị cổ đông ngoại đòi phế truất?
Chiều 30/6, Công ty CP CTCP Xây dựng Coteccons tiến hành đại hội cổ đông thường niên năm 2020. Đại hội năm nay diễn ra trong bối cảnh Coteccons vướng nhiều lùm xùm liên quan tới quản trị công ty, minh bạch với cổ đông nước ngoài.
Đại hội cổ đông Coteccons diễn ra trong bối cảnh vướng nhiều lùm xùm liên quan tới quản trị công ty, minh bạch với cổ đông nước ngoài.
Phát biểu mở đầu đại hội, ông Nguyễn Bá Dương, Chủ tịch Hội đồng quản trị Coteccons nói rằng, 2019 là năm đi xuống với Coteccons nếu nhìn về mặt kết quả kinh doanh. Tuy nhiên, công ty đã trụ được hơn 10 năm, nhìn khía cạnh doanh số, lợi nhuận Coteccons là công ty hàng đầu. Sau thời kỳ phát triển rực rỡ, công ty đi xuống do quan điểm của cổ đông lớn và Hội đồng quản trị khác nhau. Điểm khác nhau đó về quản trị công ty do không hiểu nhau, các thành viên có khoảng cách địa lý, ngôn ngữ bất đồng, dẫn đến lùm xùm xảy ra.
Video đang HOT
“Do nguyên nhân nào thì tôi nghĩ lỗi của Hội đồng quản trị, tôi là Chủ tịch tôi xin nhận trách nhiệm về mình, xin lỗi tất cả cổ đông đã xảy ra việc như vậy”, ông Dương nói.
Ông Dương nói thêm, nếu như 5 năm trước Coteccons chỉ tập trung vào xây lắp thì hiện nay công ty sẽ không phát triển theo hướng như vậy nữa. Coteccons sẽ đi theo hướng nào? Công ty có lực lượng kỹ sư hùng hậu, bộ máy thiết kế… nếu Hội đồng quản trị mới sát cánh, đề ra chủ trương đầu tư thì 50% lợi nhuận sẽ từ xây lắp, 50% còn lại từ lĩnh vực khác.
Sau những mâu thuẫn lên đến đỉnh điểm trong thời gian vừa rồi, ông Dương cho hay đến nay đã ngồi lại trao đổi cùng các cổ đông lớn. Theo ông Dương, nếu không giao thầu cho các đối tác cùng tham gia vào dự án thì Coteccons không thể đảm bảo tiến độ cho khách hàng, khi cùng lúc thực hiện nhiều dự án lớn. Việc hợp tác với các công ty liên quan là cần thiết, những đơn vị này không những đảm bảo năng lực mà còn tương đồng về văn hóa, giá trị với Coteccons. Chủ tịch Coteccons cho biết, công ty sắp tới sẽ xây dựng lại hệ thống quản trị các gói thầu, thầu phụ để chứng minh sự minh bạch với cổ đông.
Một vấn đề liên quan tới nhân sự được Hội đồng quản trị đề xuất là miễn nhiệm vị trí Kiểm soát viên với ông Luis Fernando Garcia Agraz và ông Đặng Hoài Nam. Lý do, ông Luis Fernando Garcia Agraz không phải là kế toán viên, kiểm toán viên chuyên nghiệp và làm việc chuyên trách tại công ty theo quy định tại Luật Doanh nghiệp năm 2014 và Điều lệ công ty. Ông Đặng Hoài Nam vẫn giữ các chức vụ quản lý công ty trước và trong thời gian làm thành viên Ban Kiểm soát, không phù hợp với quy định. Từ đó, Hội đồng quản trị đề xuất bầu thay thế 2 thành viên Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2017-2022.
Việc kiểm soát cổ đông, khách mời đến tham dự hội nghị diễn ra rất khắt khe.
Hội đồng quản trị Coteccons cũng chấp thuận đơn xin từ nhiệm Thành viên Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2017-2022 của ông Nguyễn Sỹ Công và ông Trần Quyết Thắng từ ngày 20/6 và 21/6. Ông Công còn đảm nhận vị trí Tổng giám đốc Coteccons. Đại hội tiến hành biểu quyết thông qua tờ trình miễn nhiệm 2 người này. Kết quả, hơn 58% tỷ lệ biểu quyết đồng ý và 41,8% biểu quyết không đồng ý. Do đó, đại hội thông qua việc miễn nhiệm với 2 Thành viên Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2017-2022.
Hội đồng quản trị bổ nhiệm 2 thành viên mới là ông Bolat Duisenov và ông Herwig Guido H.Van Hove. Ông Bolat Duisenov sinh năm 1981, quốc tịch Kazakhstan, là người sáng lập đồng thời làm Tổng giám đốc của Kusto Việt Nam. Còn ông Herwig Guido H.Van Hove, sinh năm 1969, quốc tịch Bỉ, là Tổng giám đốc của The8th.
Năm 2020, Hội đồng quản trị Coteccons đặt mục doanh thu 16.000 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế cổ đông công ty mẹ 600 tỷ đồng, lần lượt giảm 33% và 16% so với thực hiện năm trước. Cổ tức năm 2019 và 2020 được Hội đồng quản trị trình tỷ lệ dự kiến đều 30% bằng t.iền.
Kustocem yêu cầu Coteccons họp ĐHĐCĐ bất thường trên cơ sở nào?
Luật Doanh nghiệp 2014 có quy định cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu trên 10% cổ phần phổ thông liên tục ít nhất 6 tháng hoặc tỷ lệ khác nhỏ hơn tại Điều lệ doanh nghiệp có quyền yêu cầu triệu tập ĐHĐCĐ.
Điều lệ Coteccons nêu cổ đông hoặc nhóm cổ đông nắm giữ tối thiểu 5% cổ phần phổ thông liên tục ít nhất 6 tháng có quyền yêu cầu HĐQT thực hiện việc triệu tập ĐHĐCĐ bất thường.
Hôm qua, cổ đông lớn sở hữu 17,55% của Coteccons (HoSE: CTD) là Kustocem công bố thông tin đang xin tổ chức ĐHĐCĐ bất thường vào để kiểm toán "đặc biệt" hoạt động của công ty từ năm 2017 và đề xuất bầu lại nhân sự Hội đồng quản trị (HĐQT). Đại hội này dự kiến diễn ra vào ngày 13/7, trong khi Coteccons có kế hoạch tổ chức họp ĐHĐCĐ thường niên vào tháng 6.
Trước thông tin này, phía Coteccons chưa có phản hồi chính thức.
Cổ đông lớn yêu cầu Coteccons họp ĐHĐCĐ bất thường. Ảnh: CTD
Theo Khoản 2 Điều 114 Luật Doanh nghiệp năm 2014, cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ 10% tổng số cổ phần phổ thông trở lên trong thời hạn liên tục ít nhất 6 tháng hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty có quyền yêu cầu triệu tập họp ĐHĐCĐ trong trường hợp: HĐQT vi phạm nghiêm trọng quyền của cổ đông, nghĩa vụ của người quản lý hoặc ra quyết định vượt quá thẩm quyền được giao; Nhiệm kỳ của HĐQT đã vượt quá 6 tháng mà HĐQT mới chưa được bầu thay thế; Trường hợp khác theo quy định của Điều lệ công ty.
Luật cũng quy định yêu cầu triệu tập họp ĐHĐCĐ phải được lập bằng văn bản và phải có họ, tên, địa chỉ thường trú, số Thẻ căn cước công dân, Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác đối với cổ đông là cá nhân; tên, mã số doanh nghiệp hoặc số quyết định thành lập, địa chỉ trụ sở chính đối với cổ đông là tổ chức; số cổ phần và thời điểm đăng ký cổ phần của từng cổ đông, tổng số cổ phần của cả nhóm cổ đông và tỷ lệ sở hữu trong tổng số cổ phần của công ty, căn cứ và lý do yêu cầu triệu tập họp ĐHĐCĐ. Kèm theo yêu cầu triệu tập họp phải có các tài liệu, chứng cứ về các vi phạm của HĐQT, mức độ vi phạm hoặc về quyết định vượt quá thẩm quyền.
Điều lệ Coteccons năm 2019 có sửa đổi, trong Khoản 3 Điều 11 cũng quy định cổ đông hoặc nhóm cổ đông nắm giữ tối thiểu 5% tổng số cổ phần phổ thông trong thời hạn liên tục từ 6 tháng trở lên có quyền yêu cầu HĐQT thực hiện việc triệu tập ĐHĐCĐ bất thường. Yêu cầu này diễn ra trong trường hợp: Khi cần xem xét và giải quyết những việc mà HĐQT, Tổng giám đốc hoặc Ban kiểm soát vi phạm Điều lệ hoặc không thực hiện đúng các Nghị quyết của ĐHĐCĐ; Khi có dấu hiệu bất thường về hoạt động tài chính; Khi phát hiện thấy HĐQT, Tổng giám đốc hoặc Ban kiểm soát có dấu hiệu tham nhũng, thực hiện các giao dịch với bên liên quan không đúng thẩm quyền gây ra xung đột lợi ích làm ảnh hưởng đến lợi ích của cổ đông hoặc công ty; HĐQT vi phạm nghiêm trọng quyền của cổ đông, nghĩa vụ của người quản lý hoặc ra quyết định vượt quá thẩm quyền được giao; Nhiệm kỳ của HĐQT vượt quá 6 tháng mà HĐQT mới chưa được bầu thay thế.
HĐQT phải triệu tập ĐHĐCĐ bất thường khi cổ đông hoặc nhóm cổ đông nêu trên có yêu cầu bằng văn bản kiến nghị. Văn bản kiến nghị phải nêu rõ lý do và mục đích cuộc họp, có chữ ký của cổ đông liên quan (văn bản kiến nghị có thể lập thành nhiều bản để có đủ chữ ký của tất cả các cổ đông liên quan).
Trong khi đó, theo thư thông báo gửi đến Trung tâm lưu ký chứng khoán (VSD) và Sở Giao dịch Chứng khoán TP HCM (HoSE), cổ đông ngoại này đề nghị VSD lập và gửi danh sách cổ đông vào ngày đăng ký cuối cùng 22/6. Lý do Kustocem muốn tổ chức ĐHĐCĐ bất thường là các nghi vấn liên quan đến các nhà thầu phụ của Coteccons, cụ thể là Ricons; chuyện nhân sự, vật liệu tồn kho, máy móc thiết bị...cũng được đề nghị xem xét.
Theo Điều 141 Luật Doanh nghiệp và Điều lệ Coteccons, điều kiện tiến hành họp ĐHĐCĐ khi có số cổ đông dự họp đại diện ít nhất 51% tổng số phiếu biểu quyết. Trường hợp không đủ số lượng cần thiết, ĐHĐCĐ được triệu tập lại trong vòng 30 ngày sau lần một và có ít nhất tỷ lệ dự họp 33%. Lần thứ 3 nếu diễn ra sau 20 ngày từ lần thư 2 và được tiến hành không phụ thuộc vào số cổ đông hay đại diện được ủy quyền tham dự họp.
Eximbank phân công người phụ trách quản trị Hội đồng quản trị (HĐQT) Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) vừa công bố thông tin về việc phân công người phụ trách quản trị ngân hàng. Eximbank cho biết pháp luật quy định công ty đã niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán phải bổ nhiệm ít nhất 1 người làm các nhiệm vụ của người phụ trách...