Nhiều ngành nghề, doanh nghiệp khó nới room
Mùa ĐHCĐ năm nay, nhiều DN thông qua quyết định nới room. Tuy nhiên, câu trả lời “ chắc như đinh đóng cột” về việc DN có được nới room hay không là một thử thách với lãnh đạo DN có nhiều ngành nghề kinh doanh.
Ngân hàng, dịch vụ thông tin, một số lĩnh vực thuộc dịch vụ vận tải… không được phép nới room
Tại ĐHCĐ của CTCP Giống cây trồng Trung ương (NSC), cổ đông đề nghị HĐQT NSC trình đại hội xem xét nới room cho NĐT nước ngoài lên 100% vốn điều lệ.
Về đề nghị trên, bà Trần Kim Liên, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc NSC cho biết, theo danh sách cổ đông chốt ngày 16/3/2016 của Trung tâm Lưu ký chứng khoán, thì NĐT nước ngoài sở hữu 13,45% cổ phần của NSC, nên room dành cho đối tượng NĐT này còn rất lớn là 36,55%. Mặt khác, ngành nghề kinh doanh của NSC thuộc diện hạn chế sở hữu NĐT nước ngoài, không cho phép nâng tỷ lệ sở hữu từ 51% vốn trở lên. Vì vậy, HĐQT chưa có đầy đủ cơ sở pháp lý để trình ĐHCĐ nới room lên 100% cho NĐT nước ngoài.
Theo các quy định về dịch vụ liên quan đến nông nghiệp, săn bắ.n và lâm nghiệp tại Danh mục điều kiện đầu tư đối với NĐT nước ngoài trên Cổng thông tin quốc gia về đầu tư nước ngoài, thì tỷ lệ sở hữu vốn điều lệ của NĐT nước ngoài tại tổ chức kinh tế hợp tác với bên Việt Nam không vượt quá 51%.
Ở khía cạnh có liên quan, một chuyên gia trong lĩnh vực chứng khoán và là người có nhiều góp ý về kỹ thuật nới room cho biết, có những ngành không được phép nới room như: ngân hàng, dịch vụ thông tin, một số lĩnh vực thuộc dịch vụ vận tải (bảo đảm hoạt động bay, lai dắt tàu biển, dịch vụ vận tải hành khách bằng đường sắt…). Tuy nhiên, ngay cả trong các lĩnh vực này, thì vẫn có những phân ngành cho phép tỷ lệ sở hữu của NĐT nước ngoài lên trên 49%, nghĩa là được phép nới room thêm một tỷ lệ nhất định so với trước đây.
Chẳng hạn, lĩnh vực dịch vụ thông tin thuộc nhóm ngành viễn thông cơ bản, nhưng với phân ngành dịch vụ không có hạ tầng mạng, NĐT nước ngoài được phép sở hữu không vượt quá 65% vốn điều lệ tại DN Việt Nam, còn nếu là dịch vụ có hạ tầng mạng, thì NĐT nước ngoài được phép sở hữu không vượt quá 49%.
Video đang HOT
Bởi vậy, nếu chỉ căn cứ vào lĩnh vực dịch vụ thông tin (gồm rất nhiều phân ngành) thì có thể cho rằng, DN không được nới room cho NĐT nước ngoài vượt quá 49%.
Nói như vậy đúng, nhưng chưa đủ, vì nếu qua rà soát mà DN không đăng ký kinh doanh phân ngành dịch vụ có hạ tầng mạng, thì không bị hạn chế room tối đa là 49%, nên có thể nới room lên mức không quá 65%.
Trong trường hợp DN có đăng ký phân ngành này, nhưng trên thực tế chưa triển khai hoạt động, thậm chí đã kinh doanh nhưng không hiệu quả, trong khi DN muốn nới room, thì có thể loại bỏ phân ngành dịch vụ có hạ tầng mạng ra khỏi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Điều này liên quan đến câu chuyện đán.h đổi giữa được và mất mà DN phải lựa chọn. Nghĩa là, nếu DN muốn nới room, thì có trường hợp phải cắt giảm ngành nghề kinh doanh. Ngược lại, vẫn giữ ngành nghề kinh doanh (bị hạn chế tỷ lệ sở hữu của bên nước ngoài) vì đây là lĩnh vực DN đang hoạt động hiệu quả, thì đương nhiên không được nới room.
Việc lựa chọn giữa được và mất như trên không đơn giản và tốn thời gian với nhiều DN, nên có DN tranh thủ trình ĐHCĐ năm nay thông qua chủ trương nới room, nhưng bao giờ thực hiện thì để ngỏ.
“Công ty đăng ký hoạt động trong rất nhiều ngành nghề khác nhau, nên quá trình rà soát để có câu trả lời cuối cùng DN có được nới room hay không tốn khá nhiều thời gian và việc này phức tạp. Tuy nhiên, HĐQT công ty vẫn trình ĐHCĐ thường niên năm 2016 thông qua chủ trương nới room theo hướng ủy quyền cho HĐQT quyết định các vấn đề liên quan đến giảm mã ngành, nếu qua rà soát phát hiện có ngành giới hạn tỷ lệ sở hữu đối với NĐT nước ngoài theo luật định”, tổng giám đốc một DN niêm yết trên Sở GDCK Hà Nội chia sẻ.
Lãnh đạo DN này cho biết, trong quá trình triển khai chủ trương nới room mà ĐHCĐ vừa thông qua, nếu có những ngành giới hạn tỷ lệ sở hữu đối với NĐT nước ngoài, mà công ty chưa hoạt động, hoặc đã triển khai nhưng không hiệu quả, thì sẽ cân nhắc loại bỏ các ngành này ra khỏi giấy phép kinh doanh, để chính thức nới room.
Tuy nhiên, nếu có nhiều ngành hạn chế tỷ lệ sở hữu đối với bên nước ngoài, mà những ngành này đang là lĩnh vực kinh doanh chính, có đóng góp quan trọng về doanh thu, lợi nhuận đối với công ty, thì công ty sẽ không đán.h đổi bằng cách loại bỏ các ngành này ra khỏi giấy phép kinh doanh để nới room.
Hữu Đạo
Theo_Tin Nhanh Chứng Khoán
VIB sẽ niêm yết trên thị trường chứng khoán vào năm 2018
Ngày 28/4, VIB đã tổ chức thành công ĐHCĐ 2016 tại Hà Nội với sự tham gia của lãnh đạo NHNN, đã thông qua các đề xuất của HĐQT với tỷ lệ đồng ý cao.
Ông Đặng Khắc Vỹ, Chủ tịch HĐQT của VIB cho biết, trong nhiệm kỳ vừa qua, HĐQT đã thường xuyên thực hiện việc rà soát kết quả kinh doanh, tình hình tài chính, tình hình hoạt động và việc tuân thủ pháp luật của VIB thông qua việc xem xét, đán.h giá tại các cuộc họp HĐQT định kỳ. Kết quả nổi bật trong 3 năm qua là VIB đã lấy lại được đà tăng trưởng tốt, với mức tăng trưởng dư nợ từ 4% năm 2013 lên 8% năm 2014 và 25% trong năm 2015.
Lợi nhuận trước thuế từ năm 2012 đến 2015 đã có những thay đổi đáng kể, cụ thể, năm 2012 là 701 tỷ đồng với trích lập chi phí dự phòng 744 tỷ đồng; năm 2013 là 81 tỷ đồng với trích lập chi phí dự phòng 871 tỷ đồng; năm 2014 là 648 tỷ đồng với trích lập chi phí dự phòng 1.188 tỷ đồng và năm 2015 là 655 tỷ đồng với trích lập chi phí dự phòng 509 tỷ đồng. Hệ số an toàn vốn luôn đạt 17-19%.
Chi tiết hơn đối với kết quả kinh doanh năm 2015 đó là, VIB đã tăng trưởng tín dụng chất lượng ở mức 25% trong bối cảnh tăng trưởng của toàn thị trường ở mức 18%. Số dư tài khoản tiề.n gửi tăng trưởng ổn định, trong đó tiề.n gửi thanh toán tăng tốt ở mức 21%. Tổng số khách hàng tăng 11%, đạt trên 1,6 triệu khách hàng, trong đó khách hàng chất lượng của khối ngân hàng bán lẻ đạt mức tăng 21%. Nợ xấu của VIB thường xuyên được duy trì ở mức dưới 3%, tỷ lệ nợ xấu vào cuối năm 2015 là 2,07%.
Đặc biệt, tỷ lệ chi trả cổ tức và cổ phiếu thưởng năm 2015 được phê duyệt ở mức 25%, bao gồm cổ tức tiề.n mặt 8,5% và cổ phiếu thưởng 16,5% tính trên vốn điều lệ cuối kỳ (4.845 tỷ đồng). Mức cổ tức 8,5% đã được NHNN phê duyệt theo công văn số 177/NHNN-TTGSNH ngày 18/3/2016. Tỷ lệ chia cổ tức tăng nhẹ so với con số 24% của năm 2014 (bao gồm 9% cổ tức tiề.n mặt và 15% cổ phiếu thưởng). Lợi nhuận để lại sau khi chia cổ tức tương ứng là 90.423 triệu (riêng lẻ) và 116.768 triệu (hợp nhất).
Về định hướng kinh doanh năm 2016, ĐHCĐ thông qua các chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế 675 tỷ đồng, dư nợ không gồm trái phiếu 59.721 tỷ đồng, huy động vốn 65.664 tỷ đồng, tỷ lệ nợ xấu nhỏ hơn 3%, đầu tư tài sản 325 tỷ đồng, tổng tài sản 90.210 tỷ đồng.
Để phục vụ cho các mục tiêu chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh trong năm 2016, cũng như thời gian tiếp theo, vốn điều lệ của VIB cần được bổ sung cho phù hợp. Do đó, ĐHCĐ cũng thông qua phương án tăng vốn điều lệ trong năm nay.
Cụ thể, VIB dự kiến tăng thêm 799,425 tỷ đồng, nâng vốn điều lệ lên 5.644,425 tỷ đồng, tăng 16,5% so với vốn điều lệ hiện hành.
Ông Vỹ cho biết thêm, "ĐHCĐ cũng thông qua định hướng sẽ đưa cổ phiếu của VIB niêm yết trên Sở GDCK vào năm 2018 để đáp ứng các nhu cầu về vốn, tính thanh khoản và hấp dẫn của cổ phiếu và quy chuẩn công tác quan hệ cổ đông".
Trong phần hỏi đáp, một cổ đông lâu năm của VIB Nguyễn Hoài Phương đã quan ngại liệu tương lai NHNN có giao VIB phải nhận ngân hàng yếu kém nào về? Khi đó, VIB sẽ thuận theo quyền lợi của cổ đông hay chỉ đạo của NHNN. Vị cổ đông này cũng không ngần ngại dẫn chứng về tiề.n lệ đã có khi một ngân hàng yếu kém trong TP.HCM sáp nhập vào một ngân hàng được thị trường đán.h giá tốt thì nay ngân hàng tốt trở nên èo uột...
Về vấn đề này, ông Vỹ khẳng định: "Không có áp lực nào ép buộc đối với Ngân hàng. VIB thường xuyên mở cửa sẵn sàng hợp nhất, sáp nhập nhưng với một điều kiện duy nhất là số liệu ngân hàng tham gia với chúng ta phải minh bạch tuyệt đối".
Nhuệ Mẫn
Theo_Tin Nhanh Chứng Khoán
Lãnh đạo ngành nào hưởng lương cao nhất trên thị trường Việt Nam? Nhu cầu tuyển dụng nhân sự Quý 1/2016 có hai vị trí lương cao nhất thuộc về lãnh đạo cấp cao của ngân hàng thương mại cổ phần hoặc công ty dịch vụ. Mới đây, Navigos Search, công ty hàng đầu Việt Nam về tuyển dụng nhân sự đã công bố báo cáo về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao...