Nhiều ngân hàng lớn “rộng tay” tăng lương, thưởng cho nhân viên
Đã có 3 ngân hàng ghi nhận thu nhập bình quân nhân viên đạt trên 30 triệu đồng/tháng. Tại nhiều ngân hàng, lương của nhân viên đã cao và tăng mạnh trong năm 2018 vẫn tiếp tục tăng lên cao nữa trong năm nay.
Thu nhập của nhân viên tại một số ngân hàng đã cao lại còn cao hơn. Thống kê của nhiều ngân hàng lớn cho thấy, trong 9 tháng đầu năm, lương thưởng bình quân nhân viên tiếp tục tăng so với cùng kỳ năm ngoái.
Hiện ghi nhận đã có 3 ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên đạt trên 30 triệu đồng/tháng. Đáng chú ý, có nơi tăng tới hơn 5 triệu/tháng so với cùng kỳ năm ngoái. Cũng có ngân hàng chấp nhận tăng mạnh lương cho nhân viên dù việc đó khiến chi phí hoạt động đội lên cao, ảnh hưởng tới kết quả lợi nhuận.
Báo cáo ngân hàng riêng lẻ của Techcombank cho biết, thu nhập bình quân tháng/người của nhân viên nhà băng này trong 9 tháng đầu năm 2019 là 32 triệu đồng, tăng 5 triệu so với cùng kỳ năm ngoái. Cuối tháng 9, ngân hàng có 10.148 nhân viên, tăng 938 người so với hồi đầu năm.
Việc tăng chi lương, thưởng cho nhân viên là một trong những lý do chính khiến chi phí hoạt động của Techcombank tăng mạnh (33%) trong 9 tháng đầu năm, trong khi tổng thu nhập hoạt động lại tăng chậm hơn. Điều này đã khiến lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh của ngân hàng bị sụt giảm nhẹ 5% xuống 8.501 tỷ đồng.
BCTC của Vietcombank không tiết lộ thu nhập bình quân của nhân viên. Tuy nhiên, báo cáo cũng cho biết chi lương và phụ cấp cho nhân viên (ngân hàng mẹ) trong kỳ là 5.631 tỷ đồng, tăng 12,3% so với cùng kỳ. Cuối tháng 9, số cán bộ nhân viên Vietcombank là 18.304 người, tăng 1.592 người so với đầu năm. Ước tính, thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng này trong 9 tháng đầu năm đạt 35,6 triệu đồng/tháng, tiếp tục là mức cao nhất trong các ngân hàng nội.
Tương tự Vietcombank và Techcombank, MBBank cũng ồ ạt tuyển dụng thời gian qua. Số nhân sự của ngân hàng này cuối tháng 9 đã tăng 906 người so với hồi đầu năm lên 9.803 nhân viên. Theo tính toán của ngân hàng, thu nhập bình quân tháng của nhân viên MB 9 tháng đầu năm 2019 là 33,49 triệu đồng/tháng, tăng khá nhiều so với mức 30,24 triệu đồng/tháng cùng kỳ năm 2018.
Video đang HOT
Tại VPBank, mặc dù cắt giảm hơn 2.300 nhân sự trong 9 tháng đầu năm nhưng nhà băng này vẫn tiếp tục tăng chi lương và phụ cấp cho nhân viên. Theo VPBank, thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng (riêng lẻ) 9 tháng đầu năm 2019 là 24,59 triệu đồng/tháng, tăng mạnh so với mức 19,8 triệu đồng/tháng cùng kỳ năm ngoái.
Một ngân hàng khác cũng báo lãi lớn và tăng lương cho nhân viên là Sacombank. Cuối tháng 9, số cán bộ nhân viên của ngân hàng là 18.046 nhân sự, tăng 366 người so với đầu năm. Ngân hàng đã chi 3.369 tỷ đồng để trả lương, phụ cấp cho nhân viên trong 9 tháng đầu năm 2019, tăng 17,7% so với cùng kỳ. Theo đó, ước tính thu nhập bình quân nhân viên Sacombank 9 tháng đầu năm 2019 là 21 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 3 triệu so với cùng kỳ năm 2018.
Trong khi những ngân hàng trên dù thu nhập hoạt động có tăng mạnh hay chỉ tăng nhẹ cũng đều tiếp tục tăng chi cho nhân viên thì một số khác lại thắt chặt chi phí hoạt động ở khoản chi lương, thưởng cho nhân sự.
BIDV là một điển hình trong đó. Chi phí lương và phụ cấp cho nhân viên trong 9 tháng của ngân hàng này chỉ đạt 4.372 tỷ đồng, giảm 16,7% so với cùng kỳ. Cuối tháng 9, số cán bộ nhân viên của BIDV là 23.708 người, tăng 326 nhân sự so với đầu năm. Ước tính thu nhập bình quân nhân viên BIDV chỉ đạt 20,7 triệu đồng/tháng trong 3 quý đầu năm 2019, thấp hơn nhiều so với những ngân hàng cùng nằm trong top 5 lợi nhuận.
Diệp Trần
Theo Tài chính Plus
Cạn room tín dụng, ngân hàng vẫn đẩy mạnh cho vay
Tăng trưởng tín dụng toàn ngành ngân hàng đến hết tháng 9/2019 tăng 9,4% so cuối năm 2018, dư nợ tín dụng tại nhiều nhà băng đã tăng kịch room cấp phép từ đầu năm, song các nhà băng vẫn đẩy mạnh vốn ra thị trường.
Đến ngày 24/9, dư nợ tín dụng toàn ngành ngân hàng tăng 8,64%.
Tín dụng tăng nhanh cuối năm
Theo báo cáo vừa gửi đến Quốc hội của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước (NHNN) Lê Minh Hưng, NHNN định hướng chỉ tiêu tăng trưởng tín dụng năm 2019 là 14%, có điều chỉnh linh hoạt phù hợp diễn biến, tình hình thực tế nhằm kiểm soát lạm phát, duy trì ổn định kinh tế vĩ mô, hỗ trợ tăng trưởng kinh tế hợp lý. Đến ngày 30/9/2019, tín dụng đã tăng 9,4% so với cuối năm 2018.
Trước đó, thông tin đưa ra từ NHNN cho thấy, đến ngày 24/9, dư nợ tín dụng toàn ngành ngân hàng tăng 8,64%. Như vậy, càng về cuối năm, dư nợ tín dụng càng có chiều hướng tăng cao, bởi quý IV/2019 là mùa kinh doanh cao điểm của khách hàng doanh nghiệp.
Báo cáo tài chính 3 quý đầu năm của không ít ngân hàng cho thấy, dư nợ tín dụng đã tăng kịch hạn mức (room) được phân bổ từ đầu năm 2019. Cụ thể, OCB đã tăng trưởng tín dụng lên đến 20% trong hơn nửa đầu năm 2019 và đang trình NHNN để được nới thêm, vì đã hoàn tất áp chuẩn Basel II từ năm 2017.
Tăng trưởng cho vay của Sacombank đến cuối tháng 9/2019 đạt 290.934 tỷ đồng, tăng 13,1%. Năm 2019, Sacombank được cấp hạn mức tăng trưởng tín dụng 7% và đến tháng 7/2019 đã cạn room, khi dư nợ cho vay đạt 280.555 tỷ đồng. Ông Dương Công Minh, Chủ tịch HĐQT Sacombank đã đề xuất NHNN được nâng room tín dụng giai đoạn 2018 - 2020 từ 18-20%. Năm 2019, Sacombank mong muốn hạn mức được cấp là 19% sau khi NHNN chấp thuận cho Ngân hàng được hỗ trợ các quỹ tín dụng nhân dân.
Thực tế, đến hết tháng 6/2019, nhiều ngân hàng đã hết dư địa cho vay khi room tín dụng đã cạn kiệt, nên phải nỗ lực thu hồi nợ xấu và chỉ cho vay ngắn hạn để có thể tái cho vay mới. Cụ thể, tốc độ tăng trưởng tín dụng của TPBank đến cuối tháng 6/2019 đã đạt 11,2%, trong khi chỉ tiêu được NHNN giao đầu năm nay là 13%. TPBank là ngân hàng thứ 5 tuân thủ Thông tư 41/2016/TT-NHNN nên được NHNN nới room, nhưng cũng khá nhỏ giọt, room cả năm được điều chỉnh lên 17%.
Trong khi đó, OCB, VIB cũng đặt mục tiêu tăng trưởng dư nợ tín dụng cả năm nay lần lượt ở mức 30% và 35%, nhưng chưa được NHNN chấp thuận. Ông Nguyễn Đình Tùng, Tổng giám đốc OCB cho hay, Ngân hàng đã sử dụng hết room tín dụng được NHNN cấp đầu năm và tính đến hết quý II/2019, dư nợ của nhà băng này đã đạt mức tăng trưởng 20%. Ngân hàng đang nỗ lực thu hồi nợ xấu và cho vay ngắn hạn.
Quay nhanh vòng vốn
Đến nay, NHNN mới chấp thuận tăng hạn mức tăng trưởng tín dụng năm 2019 cho ACB từ 13% lên 17% (dư nợ tín dụng của ACB tăng 9% theo báo cáo tài chính bán niên 2019), VPBank từ 12% lên 16%, Techcombank từ 13% lên 17%, MB từ 13% lên 17%, TPBank từ 13% lên 17%. Ngoài ra, các ngân hàng khác đã được áp dụng Basel II là Vietcombank, VIB, OCB, MSB, song chưa có thông tin nới room.
Để có thêm dư địa kinh doanh vốn mùa cao điểm cuối năm, các nhà băng phải tự xoay xở, đẩy mạnh cho vay nhỏ, lẻ, nhằm quay nhanh vòng vốn.
Để có thêm dư địa kinh doanh vốn trong mùa cao điểm cuối năm 2019, các nhà băng phải tự xoay xở, đẩy mạnh cho vay nhỏ, lẻ, nhằm quay nhanh vòng vốn. Ông Nguyễn Đình Tùng, Tổng giám đốc OCB cho hay, dù cạn room, nhưng ngân hàng tiếp tục đẩy mạnh cho vay bằng cách đẩy vốn cho khách hàng nhỏ lẻ. Khi cho vay bán lẻ, khách hàng sẽ liên tục tất toán và ngân hàng cho vay khách hàng mới.
Kết thúc 9 tháng đầu năm nay, tăng trưởng tín dụng của Vietcombank là 11,6%, đạt hơn 735.000 tỷ đồng. Như vậy, Vietcombank đã tăng trưởng tín dụng hơn 2/3 room được NHNN cấp phép đầu năm. Thế nhưng, lãnh đạo Vietcombank từng cho hay, Ngân hàng sẽ không xin nới thêm room mà đẩy mạnh bán lẻ.
Theo khảo sát mới đây của NHNN, các tổ chức tín dụng đã giảm kỳ vọng tăng trưởng huy động và tín dụng trong thời gian tới. Cụ thể, huy động vốn toàn hệ thống được kỳ vọng tăng bình quân 4,39% trong quý IV/2019 và tăng 13,06% trong năm 2019, điều chỉnh giảm 0,42% so với mức kỳ vọng tại kỳ điều tra trước (nhưng vẫn cao hơn mức tăng thực tế 12,45% của năm 2018).
Cùng với đó, dư nợ tín dụng của hệ thống ngân hàng được kỳ vọng tăng trưởng 4,85% trong quý IV/2019 và tăng 13,61% trong năm 2019, đã điều chỉnh giảm 0,72% so với mức bình quân kỳ vọng 14,33% ghi nhận tại kỳ điều tra trước (thấp hơn mức tăng thực tế 13,88% của năm 2018). Các tổ chức tín dụng cũng liên tục điều chỉnh giảm kỳ vọng về tốc độ tăng trưởng dư nợ tín dụng trong năm 2019 qua các kỳ điều tra từ 15,27% xuống còn 13,61% (tháng 9/2019), gần sát với mục tiêu tăng trưởng tín dụng toàn ngành ngân hàng năm 2019.
Theo Thùy Vinh/baodautu.vn
Trước thềm lên UPCoM, VietCapitalBank tăng vọt trích lập dự phòng, lợi nhuận lao dốc VietCapitalBank bỗng tăng trích lập dự phòng trong quý 3 tới 144% nhưng không rõ tình hình nợ xấu của nhà băng này như thế nào. Ngân hàng TMCP Bản Việt (VietCapitalBank) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất với thu nhập lãi thuần 9 tháng đạt 690 tỷ đồng, tăng gần 18% so cùng kỳ. Hoạt động dịch vụ cũng...