Nhiều doanh nghiệp nhà nước trả lương cao hơn mức “lương khủng”
Báo cáo trước Chính phủ về nội dung liên quan đến lương thưởng Tết, Phó Chủ tịch TP HCM Lê Mạnh Hà cho biết, qua rà soát các DNNN tại thành phố, có đơn vị trả lương cao hơn rất nhiều so với mức 2,6 tỷ đồng/năm của lãnh đạo 1 doanh nghiệp công ích.
Chiều 25/1/2014, Chính phủ họp phiên thường kỳ tháng 1 với nội dung xem xét về tình hình kinh tế xã hội, trong đó có nhiều thông tin thời sự về lương thưởng, chuẩn bị Tết Nguyên đán cho nhân dân cả nước.
Báo cáo về tình hình lương thưởng Tết, Bộ trưởng LĐ, TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, năm nay, cùng với số lượng rất lớn DN giải thể, DN không có thưởng, thưởng Tết 2014 gần như không tăng. Dù số liệu thể hiện mức thưởng tăng trung bình 20% nhưng thực chất cũng chỉ là tiền tăng theo khi điều chỉnh tăng lương. Năm ngoái, mức thưởng Tết cao nhất cho người lao động là 670 triệu đồng, năm nay là 703 triệu đồng (tăng 9,3%), đều nằm ở khối DN 100% vốn đầu tư nước ngoài. Bộ trưởng Hải Chuyền cũng cho biết, năm nay có khoảng 140.000 lao động không có thưởng Tết.
Phó Chủ tịch UBND TPHCM Lê Mạnh Hà.
Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân TP HCM Lê Mạnh Hà báo cáo, không chỉ về lương thưởng Tết, thành phố đã tiến hành rà soát lương thưởng, thu nhập nói chung của khối doanh nghiệp nhà nước (DNNN) sau vụ phát hiện lương khủng của lãnh đạo 4 DN công ích hồi giữa năm 2013. Theo đó, so với mức lương 2,2 – 2,6 tỷ đồng/năm đã được xác định của một số lãnh đạo các DN công ích này, nhiều DNNN khác lương lãnh đạo còn cao hơn rất nhiều.
Video đang HOT
Tuy nhiên, nếu như việc trả lương của các DN công ích đã được kết luận là sai thì mức lương chi trả cho lãnh đạo ở các DNNN này chưa phân định rõ đúng/sai vì các vị trí lãnh đạo này đều kiêm nhiệm rất nhiều chức vụ mà lương kiêm nhiệm lại cao hơn nhiều so với lương trả cho chức vụ chính đảm nhiệm. Những ngày tới, TPHCM sẽ xin ý kiến Bộ LĐ, TB&XH để xác định vấn đề đúng/sai trong việc chi lương ở các đơn vị này.
Phó Chủ tịch UBND thành phố cho biết thêm, đây là mức lương một số DNNN chi trả cho lãnh đạo trước khi có chỉ đạo của Thủ tướng về vấn đề này (mức lương chi trả không quá 36 triệu đồng/tháng, nếu có thưởng thêm thì cũng không quá mức 54 triệu đồng/tháng).
P.Thảo
Theo Dantri
Hơn 10.000 người lao động bị nợ lương, không có thưởng Tết
Theo tổng hợp mới nhất của Bộ LĐ-TB&XH công bố chiều 17-1, bình quân mức lương, thưởng Tết 2014 của người lao động tăng khoảng 20%. Tuy nhiên, do số lượng doanh nghiệp khó khăn, phá sản nhiều nên có hàng chục nghìn người lao động đang bị nợ lương, hơn trăm nghìn người không có thưởng Tết.
Lao động ở một số doanh nghiệp khó xoay sở cuộc sống khi bị nợ lương,
không có tiền thưởng Tết. ảnh: Phú Khánh
Thưởng Tết bình quân tăng
Trao đổi với báo chí chiều 17-1, ông Tống Văn Lai, Phó Vụ trưởng Vụ Tiền lương - Bộ LĐ-TB&XH cho biết, đến thời điểm này Bộ đã tổng hợp được báo cáo thống kê về lương, thưởng Tết 2014 của tất cả các địa phương. Theo đó, trong năm 2013, dù kinh tế khó khăn nhưng mức lương bình quân của người lao động ước đạt 5 triệu đồng/người/tháng, tăng 19,2% so với năm 2012. Mức lương tăng do lương tối thiểu vùng năm 2014 được điều chỉnh tăng 15-17%, cũng như chỉ số giá tiêu dùng tăng. Người có mức lương cao nhất trong năm 2014 là 434,2 triệu đồng/tháng, là cán bộ ở một doanh nghiệp FDI tại TP.HCM. Mức lương cao nhất này thấp hơn năm 2012 (là 624 triệu đồng/tháng).
Mức thưởng Tết dương lịch bình quân của người lao động khoảng 1,1 triệu đồng/người, bằng 90% thưởng Tết dương lịch năm 2013. Mức thưởng Tết dương lịch cao nhất tại doanh nghiệp FDI ở TP.HCM, là 463,7 triệu đồng. Mức thưởng Tết âm lịch bình quân cho người lao động của các doanh nghiệp khoảng 4,4 triệu đồng/người, tăng 20% so với 2013, sự gia tăng này chủ yếu do tiền lương của người lao động tăng. Mức thưởng Tết âm lịch cao nhất cũng tại một doanh nghiệp FDI ở TP.HCM, 709 triệu đồng.
Trong khi mức lương, thưởng Tết 2014 bình quân tăng thì vẫn còn đến 79 doanh nghiệp ở 22 tỉnh/thành phố nợ 75,7 tỷ đồng tiền lương của 10.168 người lao động. Đây đều là các doanh nghiệp hết sức khó khăn, gần như đã tạm ngừng sản xuất, phá sản nên rất khó giải quyết, Bộ LĐ-TB&XH cũng chưa có giải pháp nào để tháo gỡ, hỗ trợ người lao động. Bên cạnh đó, có gần 600 doanh nghiệp với khoảng 256.000 lao động ở 8 tỉnh/ thành phố không có thưởng Tết dương lịch; có 420 doanh nghiệp với 118.000 lao động ở 4 tỉnh gồm Bắc Ninh, Hải Dương, Phú Thọ, Thanh Hóa không có thưởng Tết âm lịch... Theo ông Tống Văn Lai, số liệu này được tổng hợp từ thống kê của gần 2.000 doanh nghiệp với khoảng 2,5 triệu lao động, rất nhỏ so với số lượng doanh nghiệp thực tế đang hoạt động nên chưa phản ánh khách quan, chính xác nhất về tình hình lương, thưởng Tết năm nay.
Cứu đói cho 16 địa phương
Trong bối cảnh kinh tế năm 2013 đầy khó khăn nên số địa phương đề xuất Chính phủ hỗ trợ gạo cứu đói dịp Tết Nguyên đán Giáp Ngọ và giáp hạt năm 2014 cũng gia tăng. Ông Thái Phúc Thành, Phó Cục trưởng Cục Bảo trợ xã hội - Bộ LĐ-TB&XH cho biết, Bộ LĐ-TB&XH và liên bộ đã nhận được văn bản đề xuất hỗ trợ khoảng 30.000 tấn gạo cứu đói trong dịp Tết và giáp hạt 2014 cho 16 tỉnh. Đến thời điểm này, 9 tỉnh đầu tiên đã được Chính phủ hỗ trợ gạo cứu đói với số lượng 12.322 tấn.
Ngoài ra, có 3 tỉnh gồm Thanh Hóa, Ninh Bình, Kon Tum đã được Bộ LĐ-TB&XH trình Chính phủ đề xuất hỗ trợ gạo cứu đói và có thể sẽ được Chính phủ quyết định hỗ trợ trong vài ngày tới. Trong số này, Ninh Bình đề xuất hỗ trợ cứu đói 1.287 tấn gạo, Thanh Hóa đề xuất hỗ trợ 506 tấn, Kon Tum đề xuất hỗ trợ 1.134 tấn. Bộ LĐ-TB&XH cũng đang làm thủ tục trình Chính phủ hỗ trợ gạo cứu đói cho 3 địa phương khác gồm Hà Nam, Sơn La và Đắk Lắk. Trong đó, Hà Nam đề xuất hỗ trợ 2.000 tấn gạo, Sơn La đề xuất hỗ trợ 5.340 tấn, Đắk Lắk đề xuất hỗ trợ 1.300 tấn.
Ông Thái Phúc Thành cho biết thêm, về vấn đề trợ cấp quà Tết cho người nghèo, năm nay ngân sách Nhà nước không chi nhưng đến thời điểm này đã có hơn 20 tỉnh/ thành báo cáo sẽ trích ngân sách địa phương và huy động các nguồn xã hội hóa để hỗ trợ quà Tết cho các đối tượng bảo trợ xã hội, người nghèo trên địa bàn. Bình quân mỗi người nghèo sẽ được hỗ trợ quà Tết khoảng 200.000 đồng, mức hỗ trợ cao nhất là 700.000 đồng ở TP.HCM, 500.000 đồng ở Đà Nẵng, Cần Thơ... Bộ LĐ-TB&XH tiếp tục khuyến khích các địa phương trích ngân sách và huy động nguồn xã hội hóa để đảm bảo chăm lo Tết cho người nghèo được đầy đủ, tốt hơn.
Chăm lo Tết cho người có công
Tương tự, vấn đề chăm lo Tết cho người có công cũng được Nhà nước rất quan tâm. Ông Dương Minh Đỗ, Phó Cục trưởng Cục Người có công - Bộ LĐ-TB&XH cho biết, Chủ tịch nước vừa có quyết định về việc tặng quà Tết Giáp Ngọ cho người có công. Theo đó, Nhà nước sẽ trích ngân sách 350 tỷ đồng để chi tặng quà Tết cho khoảng 2,5 triệu người có công trên cả nước. Trong số này, có 1,5 triệu người có công là đối tượng đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng, còn lại là các đối tượng hưởng chế độ trợ cấp 1 lần.
Ông Dương Minh Đỗ cho biết thêm, ngoài quyết định của Chủ tịch nước, Bộ LĐ-TB&XH cũng đã hướng dẫn các tỉnh/ thành phố trích quỹ của địa phương và huy động các nguồn xã hội hóa để chăm lo đời sống của người có công trong dịp Tết Nguyên đán này, đảm bảo 100% người có công đều được tặng quà. Hiện đã có 20 tỉnh/thành báo cáo sẽ trích ngân sách của địa phương với tổng số tiền khoảng 500 tỷ đồng để hỗ trợ quà Tết cho người có công.
Theo ANTD
TPHCM: Thưởng Tết cao nhất 710 triệu đồng, thấp nhất 2,8 triệu Qua báo cáo của hơn 1.200 doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM cho thấy, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất năm nay là gần 710 triệu đồng, tăng cao so với năm ngoái và cao gấp 250 lần so với mức thấp nhất (gần 2,8 triệu đồng). Chiều 3/1, Sở Lao động Thương binh và Xã hội TPHCM đã có báo cáo...