Nhà máy mỹ phẩm của Kylie Jenner bị tố ‘tàn tệ với công nhân’

Kylie bị chỉ trích thờ ơ với chính những công nhân nhà máy mỹ phẩm từng làm việc cho mình, để mặc họ bị đối đãi tệ hại, bóc lột sức lao động.

Kylie Jenner bị chính người hâm mộ chỉ trích sau thông tin các công nhân nhà máy sản xuất mỹ phẩm bị cấm nhìn cô và bị đối xử tệ đến mức họ cảm thấy bản thân không có giá trị, không được tôn trọng. Hôm 15/7, Kylie tung ra phiên bản mới của dòng sản phẩm trang điểm Kylie Cosmetic. Cô quảng bá sản phẩm trên Instagram nhưng vô tình tạo ra nơi cho công chúng trút giận. Họ phẫn nộ vì các nhân viên nhà máy của Kylie “phải làm việc trong môi trường kinh khủng”.

Công chúng bình luận: “Quá tệ hại. Tôi thất vọng vì cô”, “Định lợi dụng sản phẩm mới để đánh lạc hướng chúng tôi khỏi việc các nhân viên của Kylie Cosmetic bị đối xử như rác rưởi à?”, “Kylie, em yêu chị nhưng em không thể ủng hộ chị”…

Kylie Jenner bị chỉ trích vì thờ ơ, vô cảm với chính những công nhân từng làm việc cho mình.

Năm 2016, phòng thí nghiệm Spatz đặt tại Oxnard, California là nhà máy sản xuất các sản phẩm của Kylie Cosmetic. Thi thoảng, Kylie cùng mẹ Kris Jenner đến kiểm tra quá trình sản xuất.

Mới đây, Irene Lopez (32 tuổi) – một nhân viên từng làm tại phòng thí nghiệm Spatz – đã kể về một chuyến ghé thăm của Kylie. Người này nói: “Cô ấy đến xem chúng tôi làm việc. Trước đó, người giám sát dặn chúng tôi: Anh chị không được phép nói chuyện với họ, phải tiếp tục làm việc, không được chụp ảnh hay hỏi bất kỳ câu nào. Chúng tôi phải im lặng làm việc. Họ sẽ đi xung quanh quan sát. Họ không bao giờ hỏi chuyện chúng tôi mà chỉ nói với những người đứng đầu. Không phải cô ấy không biết về môi trường làm việc của chúng tôi”.

Thời gian làm việc tại Spatz, Irene cảm thấy mình bị hạ thấp và không có giá trị. Các nhân viên sẽ phải hoàn thành khoảng 1.000 – 1.200 sản phẩm mỗi ngày. Cô cáo buộc: “Những người giám sát làm nhục công nhân. Mọi thứ phải được làm một cách hoàn hảo, nếu không, họ sẽ ném nó vào mặt bạn như thứ rác rưởi. Nếu bạn không đủ nhanh nhẹn, bạn sẽ bị đuổi. Khi tôi mới làm, hai tháng sau, tôi không đạt tốc độ như họ muốn. Họ sỉ vả vào mặt tôi: Cô không đủ nhanh. Tôi đã chạy vào nhà vệ sinh và khóc. Nó quá sức chịu đựng của tôi”.

Một trong những chuyến đi của Kylie và Kris Jenner đến nhà máy sản xuất. Các công nhân cho rằng Kylie không biết về môi trường làm việc tệ hại của họ.

Irene còn tố người giám sát đã ném tất cả sản phẩm đã hoàn thành của cô vào thùng rác, buộc cô phải làm lại từ đầu và nhờ đồng nghiệp giúp đỡ để tránh bị đuổi việc. Khi nhận việc, cô chỉ được training khoảng 5 phút rồi phải bắt tay vào sản xuất luôn. “Nếu bạn hỏi bất kỳ câu nào, bạn sẽ bị hạ thấp. Mọi câu hỏi của bạn đều là thắc mắc ngu ngốc. Làm sao mà học được nếu không đặt câu hỏi?”, Irene nói thêm.

Kylie không sở hữu hay trực tiếp kiểm soát phòng thí nghiệm Spatz. Có nguồn tin cho biết hiện Spatz không còn là nhà máy sản xuất cho Kylie Cosmetic nữa.

Martha Molasco, một nhân viên khác của Spatz được thuê từ năm 2015 đến 2017, là khoảng thời gian Kylie còn hợp tác tại đây. Martha (31 tuổi) nói về những quy tắc nghiêm ngặt mà công nhân phải tuân theo khi Kylie đến: “Người giám sát nhắc chúng tôi: Đừng nói chuyện, cũng đừng nhìn họ. Chúng tôi làm sản phẩm cho cô ấy mà không được nói chuyện với cô ấy”.

Tuy nhiên, không có bằng chứng nào cho thấy Kylie biết chuyện các công nhân phải làm theo những quy tắc trên.

Martha cũng bị đe dọa bằng lời nói. Cô cho biết: “Họ dọa chúng tôi: Nếu không làm được, các người sẽ bị cho nghỉ việc, chúng tôi sẽ tuyển nhân viên tạm thời. Tôi thấy vừa căng thẳng vừa bị hạ thấp. Tôi chỉ được trả lương tối thiểu, họ chưa bao giờ đề nghị tăng lương”. Martha tiếp tục kể ví dụ: “Người giám sát nói: Cô đã làm ở đây 2 năm, không thể tin là cô vẫn chưa thành thạo máy móc. Đáng lẽ cô phải làm được nhiều gấp đôi những người mới đến. Tôi đã cố làm tốt nhất là vẫn bị quát nạt trước mặt mọi người”.

Martha cho rằng việc lao động quá sức đã khiến cô gặp vấn đề sức khỏe. Hiện nay, cô bị đau những chỗ tay bị nứt và cơn đau chạy từ bàn tay đến khuỷu tay. Martha đổ lỗi cho nhà máy vì bắt cô đứng làm việc 12 tiếng/ ngày”.