Ngực phát triển bất thường kèm tiết dịch, bé gái đi khám phát hiện khối u trong não
Nhận thấy vòng một ngày càng lớn dần, đầu ti tiết dịch màu trắng đục giống sữa, bé gái 13 tuổi được mẹ đưa đến khám bệnh tại Đơn vị Nhũ – Bệnh viện Gia Đình, Đà Nẵng và phát hiện u tuyến yên trong sọ não.
Mẹ của bé T.H.N (sinh năm 2011) cho biết, cách đây 1 tháng, con gái phát hiện thấy vú hai bên lớn dần, núm vú tiết dịch màu trắng đục giống sữa, tuy nhiên bé không có các biểu hiện khác như đau, mệt mỏi hay khó chịu. Nhận thấy dấu hiệu tiết dịch ngày càng nhiều nên mẹ đã đưa đến khám tại Đơn vị Nhũ, Bệnh viện Đa khoa Gia Đình Đà Nẵng để tìm nguyên nhân.
U tuyến yên trong sọ não bệnh nhi N (macroadenoma).
Tại Đơn vị Nhũ, bé N được bác sĩ thăm khám kỹ tuyến vú hai bên và chỉ định thực hiện các xét nghiệm cận lâm sàng cần thiết. Trước tiên là siêu âm vú, kết quả phát hiện các ống tuyến sữa giãn nhiều cả hai bên, chỉ số prolactin máu tăng rất cao. Sau đó, bé được chỉ định chụp cộng hưởng từ với máy MRI 1.5 Tesla thì phát hiện 1 khối u ở tuyến yên kích thước 7.5×11.7×12.7 mm.
Khối u đã bắt đầu có dấu hiệu chèn ép giao thoa thị (dây thần kinh thị giác). Đây là một trường hợp macroadenoma tuyến yên rất điển hình. Được biết u tuyến yên ở trẻ em là bệnh lý khá hiếm gặp, chỉ chiếm tỉ lệ 3% các loại u nội sọ ở trẻ và chủ yếu xảy ra ở trẻ gái. Hiện tại N đã được chuyển đến bệnh viện chuyên khoa điều trị nội khoa theo phác đồ.
Theo BS Hoàng Phương Anh – Đơn vị Nhũ, Bệnh viện Gia Đình, macroadenoma tuyến yên là một loại u tuyến yên lành tính. Tuyến yên (hay còn gọi là tuyến não thùy) là một tuyến nội tiết nằm ở sàn não thất ba, trong hố yên của xương bướm tại đáy não.
U tuyến yên ở trẻ em khá hiếm gặp, chỉ chiếm tỉ lệ 3% các loại u nội sọ ở trẻ và chủ yếu xảy ra ở trẻ gái. So với bệnh này ở người lớn, u tuyến yên ở trẻ em chủ yếu là các khối u tiết, đó là các u tăng tiết prolactin, hormon vỏ thượng thận và hormon tăng trưởng.
Máy MRI 1.5 Tesla với độ phân giải cao được ứng dụng trong tầm soát nhiều bệnh lý tại Bệnh viện Đa khoa Gia Đình Đà Nẵng.
BS Hoàng Phương Anh lưu ý, mặc dù không tiến triển thành ác tính nhưng các loại u tuyến yên khi lớn sẽ gây ra các triệu chứng như rối loạn thị lực, đau đầu, bệnh thần kinh sọ não,.. các dấu hiệu liên quan đến nội tiết như: tiết dịch núm vú, béo phì/ tăng cân, mụn trứng cá, vô kinh, rậm lông, tăng trưởng sớm…
Triệu chứng của bệnh này rất đa dạng, phức tạp tùy theo loại u tuyến yên và theo giới. Tại Đơn vị Nhũ, Bệnh viện Gia Đình các bác sĩ cũng đã phát hiện nhiều trường hợp u tuyến yên ở các chị em trong độ tuổi 30-60, với triệu chứng dễ nhận biết nhất là tiết dịch bất thường núm vú.
Qua trường hợp này, BS Hoàng Phương Anh khuyến cáo, ở trẻ gái, các bậc cha mẹ cần quan tâm nhiều hơn đến sự phát triển cơ thể bé. Bên cạnh đó cần gần gũi nói chuyện nhiều hơn để con hiểu rõ cơ thể mình. Đồng thời giáo dục con, khi nhận thấy cơ thể có những thay đổi lạ, bất thường thì cần chia sẻ cho cha mẹ biết để đi khám và phát hiện bệnh, xử trí kịp thời.
Video đang HOT
Còn đối với chị em phụ nữ, tự sờ – khám vú cho mình là một cách để sớm phát hiện bất thường. Và tốt nhất nên đi khám vú định kỳ từ 6 tháng đến 1 năm tại cơ sở y tế có chuyên khoa Vú để tầm soát tốt các bệnh lý tại tuyến vú.
Lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng tác động đến người lao động như thế nào?
Lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng từ ngày 1/7/2024 có ảnh hưởng lớn đến chế độ đóng, hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) của người lao động.
Thay đổi mức đóng BHXH, BHYT, BHTN
Theo Quyết định 595 của BHXH Việt Nam, hằng tháng người lao động trích 8% tiền lương để tham gia BHXH bắt buộc. Hiện nay mức đóng cao nhất bằng 20 tháng lương cơ sở nên mức đóng cao nhất từ 1/7 tăng từ 2,88 triệu đồng lên 3,744 triệu đồng/tháng.
Cũng theo Quyết định 595, tiền lương tháng đóng BHYT là tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc. Trong đó, mỗi tháng người lao động đóng 1,5%. Khi lương tối thiểu tăng thì mức đóng BHYT tăng từ 540 nghìn đồng lên 702 nghìn đồng/tháng.
Ngoài ra, theo quy định, hằng tháng người lao động đóng 1% bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và mức lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa theo chế độ tiền lương do Nhà nước chi trả bằng 20 lần lương cơ sở.
Do vậy, khi lương cơ sở tăng, mức đóng BHTN được điều chỉnh tăng từ 360 nghìn đồng lên 468 nghìn đồng/tháng.
Tăng mức đóng BHYT khi tham gia theo hộ gia đình
Nghị định 146 của Chính phủ quy định, người thứ nhất đóng BHYT bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ 2, thứ 3, thứ 4 đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất. Từ người thứ 5 trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.
Như vậy, khi mức đóng của người thứ nhất tăng từ 81 nghìn đồng lên 105,3 nghìn đồng/tháng, thì mức đóng của những người còn lại cũng tăng theo, tương ứng theo thứ tự 73,71 nghìn đồng/tháng; 63,18 nghìn đồng/tháng; 52,65 nghìn đồng/tháng và 42,12 nghìn đồng/tháng.
Tăng mức hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh
Theo Nghị định 146 của Chính phủ, người đóng BHYT từ đủ 5 năm liên tục và có số tiền cùng chi trả chi phí khám, chữa bệnh trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở thì được thanh toán 100% chi phí khám, chữa bệnh.
Như vậy, từ 1/7, mức chi trả này tăng từ 10,8 triệu đồng lên 14,04 triệu đồng.
Từ 1/7, việc tăng lương cơ sở tác động không nhỏ tới người lao động. Ảnh minh họa: Lê Anh Dũng
Tăng mức trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau
Luật BHXH 2014 quy định, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Do vậy, từ 1/7 khi lương cơ sở tăng thì mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau tăng từ 447 nghìn đồng lên 540 nghìn đồng/ngày.
Tăng mức trợ cấp 1 lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Theo Luật BHXH năm 2014, lao động nữ sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được trợ cấp 1 lần/con bằng 2 lần mức lương cơ sở.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp 1 lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh cho mỗi con.
Từ 1/7, mức trợ cấp trên được điều chỉnh tăng từ 2,98 triệu đồng lên 3,6 triệu đồng.
Ngoài ra, mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản một ngày cũng tăng từ 447 nghìn đồng lên 540 nghìn đồng/ngày.
Tăng mức trợ cấp 1 lần khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định, người lao động suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 5 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở.
Từ 1/7, mức này được điều chỉnh tăng từ 7,45 triệu đồng lên 9 triệu đồng nếu suy giảm 5% khả năng lao động; sau đó cứ suy giảm thêm 1% được hưởng thêm 900 nghìn đồng.
Theo luật, người lao động suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở. Do lương cơ sở điều chỉnh, mức này tăng từ 447 nghìn đồng lên 540 nghìn đồng/tháng nếu suy giảm 31% khả năng lao động, sau đó cứ suy giảm thêm 1% được hưởng thêm 36 nghìn đồng/tháng.
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống, mù 2 mắt, cụt, liệt 2 chi hoặc bị tâm thần, ngoài mức trợ cấp hằng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở. Từ 1/7, mức này tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Tăng mức trợ cấp 1 lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định, người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bị chết trong thời gian điều trị mà chưa được giám định thì thân nhân được hưởng trợ cấp 1 lần bằng 36 lần mức lương cơ sở. Từ 1/7, mức này tăng từ 64,8 triệu đồng lên 84,24 triệu đồng.
Tăng mức dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau điều trị thương tật, bệnh tật
Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau điều trị thương tật, bệnh tật 1 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng thì mức phụ cấp này tăng từ 540 nghìn đồng/ngày lên 702 nghìn đồng/ngày.
Tăng mức lương hưu thấp nhất
Luật BHXH 2014 quy định, mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của người lao động tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu bằng mức lương cơ sở.
Do vậy từ 1/7, mức này tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Tăng mức trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hằng tháng
Luật BHXH 2014 quy định, thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người lao động chết. Từ 1/7, mức này tăng từ 18 triệu đồng lên 23,4 triệu đồng.
Ngoài ra, theo luật, mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân đủ điều kiện hưởng bằng 50% mức lương cơ sở. Do vậy mức này cũng được điều chỉnh tăng từ 900 nghìn đồng/tháng lên 1,17 triệu đồng/tháng.
Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở. Vậy nên, từ 1/7, mức này tăng từ 1,26 triệu đồng lên 1,638 triệu đồng/tháng.
Cứu sống bé trai 10 tuổi bị đột quỵ não hiếm gặp Lần đầu tiên một trường hợp bệnh nhân nhỏ tuổi bị đột quỵ não được các bác sĩ của Bệnh viện Đà Nẵng cứu sống. Chiều 2/11, Bệnh viện Đà Nẵng thông tin, các bác sĩ khoa Đột quỵ của Bệnh viện vừa cấp cứu khẩn ngay trong đêm cứu bé trai 10 tuổi bị đột quỵ não hiếm gặp. Bé trai Nguyễn...