Ngân hàng lãi lớn, nhân viên được thưởng Tết “khủng”?
Kết quả kinh doanh khấm khá của ngành ngân hàng năm 2018 mang lại hi vọng về những khoản thưởng Tết “khủng” sắp tới.
Năm 2018 đã khép lại, kết quả động kinh doanh của nhiều ngân hàng đã dần được hé lộ với những con số đặc biệt ấn tượng, nhất là về lợi nhuận. Hầu hết các con số công bố đều vượt chỉ tiêu đại hội đồng cổ đông đề ra, thậm chí còn ghi nhận mức lãi kỷ lục, kéo theo nhiều đồn đoán về những khoản thưởng Tết “khủng” cho nhân viên ngân hàng dịp Tết Kỷ Hợi này.
Ngân hàng ăn nên làm ra
Nhắc đến lợi nhuận ngành ngân hàng thì năm 2018 có thể khẳng định là một năm “thắng lợi” của Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) với kỷ lục mới sau khi vượt mốc 10.000 tỷ đồng trong năm 2017.
Theo đó, “anh cả” của ngành ngân hàng ghi nhận lợi nhuận trước thuế năm 2018 đạt 18.016 tỷ đồng, tăng 63,5% so với năm 2017. Đây là mức tăng trưởng cao nhất trong nhiều năm qua, thực hiện 120,1% kế hoạch 2018. Lợi nhuận hợp nhất của Vietcombank đạt tới 18.346 tỷ đồng, thực hiện 138% kế hoạch đại hội đồng cổ đông, tăng 62% so với năm 2017.
Chủ tịch Hội đồng quản trị Vietcombank Nghiêm Xuân Thành cho biết lợi nhuận năm 2018 của ngân hàng này còn cao hơn cả 2 ngân hàng đứng sau cộng lại.
Theo Chủ tịch Hội đồng quản trị Vietcombank Nghiêm Xuân Thành, mức lợi này không chỉ giúp Vietcombank tiếp tục dẫn đầu mà còn có lợi nhuận cao hơn cả 2 ngân hàng đứng sau cộng lại. Ngoài ra, Vietcombank còn tiếp tục có giá trị vốn hóa lớn nhất trong các ngân hàng niêm yết và vươn lên là ngân hàng có vốn chủ sở hữu lớn nhất hệ thống ngân hàng.
Báo cáo mới đây của Công ty Chứng khoán SSI đã chỉ ra kết quả ấn tượng mà Vietcombank có được là nhờ sự tăng trưởng mạnh mẽ ở hầu hết các ngành kinh doanh. Bao gồm: thu nhập lãi ròng tăng 30%: thu nhập từ phí tăng khoảng 37,7%; thu nhập từ nợ xấu đã xóa đạt khoảng 3.200 tỷ đồng, tăng 52,4%; thu nhập từ việc thoái vốn của danh mục đầu tư cổ phiếu đạt 1.800 tỷ đồng, cao hơn 5,43 lần so với năm 2017.
Tất cả kết quả này có được trong bối cảnh tăng trưởng tài sản thấp (xấp xỉ 4%) và tăng trưởng tín dụng khiêm tốn ở mức 14,9%, thấp hơn mức trần tăng trưởng do Ngân hàng Nhà nước quy định là 15%.
Cùng với Vietcombank thì lợi nhuận năm 2018 của Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) cũng là chủ đề đang rất được quan tâm. Bởi ngân hàng này đã bất ngờ điều chỉnh nhiều chỉ tiêu kinh doanh theo hướng đi xuống vào thời điểm trước khi kết thúc năm tài chính 2018 chỉ chưa đầy 1 tháng; trong đó, chỉ tiêu lợi nhuận giảm còn tối thiểu 6.700 tỷ đồng.
Con số này thấp hơn nhiều so với các mức đã ghi nhận trong các năm qua của VietinBank và thậm chí còn thấp hơn cả mức lợi nhuận đã đạt được của ngân hàng trong 9 tháng năm 2018 là gần 7.600 tỷ đồng.
Video đang HOT
Chủ tịch Hội đồng quản trị VietinBank Lê Đức Thọ phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Trần Việt – TTXVN
Mới đây nhất, trong Hội nghị triển khai nhiệm vụ kinh doanh năm 2019 của ngân hàng này, Chủ tịch Lê Đức Thọ cho biết, lợi nhuận năm 2018 của VietinBank tuy vượt kế hoạch đại hội đồng cổ đông đề ra nhưng lại giảm so với năm 2017. Tuy vậy, con số cụ thể cho đến nay vẫn chưa được công bố.
Trong khi đó, cái tên đang nằm ở Top 3 về vốn điều lệ trong các ngân hàng cổ phần sau Vietinbank và Vietcombank dường như đang khá tự tin sẽ cán đích lợi nhuận 10.000 tỷ đồng năm 2018, đó chính là Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank).
Sự lạc quan hoàn toàn có căn cứ với lợi nhuận trước thuế tính đến hết ngày 30/9/2018 của Techcombank đạt hơn 7.774 tỷ đồng, tăng 61% so với cùng kì năm trước và bằng 78% kế hoạch năm (10.000 tỷ đồng). Lợi nhuận sau thuế đạt hơn 6.209 tỷ đồng, tăng 60%.
Có tốc độ tăng trưởng đột biến những năm gần đây, Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank) cũng vừa công bố kết quả kinh doanh với lợi nhuận trước thuế tăng gần gấp đôi so với năm 2017, đạt mức 2.258 tỉ đồng.
Còn tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank), thành viên đầu tiên công bố kết quả kinh doanh sớm hồi cuối tháng 12/2018, ước tính lợi nhuận trước thuế hợp nhất năm 2018 đạt hơn 2.200 tỷ đồng, vượt 20% kế hoạch đại hội đồng cổ đông giao, tăng hơn 47% so với năm 2017.
Cùng với những cái tên kể trên, qua quan sát các báo cáo tài chính trong năm 2017, giới chuyên gia kỳ vọng nhiều thành viên như Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (Ngân hàng Quốc Tế – VIB), Ngân hàng TMCP Phát triển Tp. Hồ Chí Minh (HDBank)… cũng có được kết quả lợi nhuận ấn tượng năm qua.
Nhân viên hồi hộp ngóng thưởng Tết
Kết quả kinh doanh khấm khá mang lại hi vọng về những khoản thưởng Tết “khủng”. Đây không chỉ là mối quan tâm của người lao động, nhân viên ngân hàng, mà còn là một trong những thông tin, căn cứ để các nhà đầu tư đánh giá về tình hình sức khỏe của mỗi doanh nghiệp.
Đặc biệt, mới đây Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Tp. Hồ Chí Minh công bố mức thưởng cao nhất năm nay trên địa bàn thành phố là 1,17 tỷ đồng/người thuộc về một doanh nghiệp ở lĩnh vực tài chính – ngân hàng – bảo hiểm. Thông tin này càng khiến nhiều người hồi hộp ngóng trông.
Khách hàng giao dịch tại Vietcombank chi nhánh Vĩnh Yên. Ảnh: Trần Việt – TTXVN
Là nhân viên tại Hội sở chính của một trong những ngân hàng làm ăn khấm khá năm qua, chị Trương Thanh Bình (Long Biên, Hà Nội) cho hay: “Thông tin về thưởng Tết ngân hàng đã được bàn tán từ cả tháng nay và càng hi vọng hơn khi ngân hàng công bố mức lãi tăng đột biến. Nhiều nguồn tin nói rằng ngân hàng sẽ thưởng tới 7-8 tháng lương, nhưng lại cũng có thông tin rằng chỉ được thưởng khoảng 3-4 tháng thôi. Cụ thể chắc phải tới gần cuối tháng này mới rõ”.
Còn theo một lãnh đạo cấp cao của ngân hàng này thì mức thưởng sẽ có sự khác biệt khá lớn giữa các chi nhánh, các vị trí công việc khác nhau cũng như mức độ hoàn thành nhiệm vụ. “Có thể mức thưởng sẽ chỉ từ 1-1,5 tháng lương nếu chi nhánh chưa đạt chỉ tiêu, nhân viên chưa hoàn thành nhiệm vụ, nhưng cũng có thể được thưởng tới 7-8, thậm chí là 10 tháng lương nếu kinh doanh xuất sắc”, vị lãnh đạo nửa đùa nửa thật.
Điểm lại khoảng 5 năm trở lại đây, Vietcombank luôn là ngân hàng thưởng Tết nhân viên nhiều nhất, khoảng từ 4-7 tháng lương. Trong khi mức thưởng này tại các ngân hàng khác chỉ khoảng 1-3 tháng lương.
Nếu như vào khoảng thời gian này những năm trước, mức thưởng Tết Nguyên đán đã dần hé lộ thì có vẻ như năm nay các ngân hàng có phần dè dặt hơn. Theo tìm hiểu của phóng viên, lương tháng 13 đã được hầu hết các ngân hàng chi cho nhân viên dịp Tết Dương lịch, còn các khoản thưởng khác có lẽ phải 1-2 tuần nữa mới được công bố./.
Lê Phương/BNEWS/TTXVN
Hé lộ thưởng Tết "khủng" ngành ngân hàng 2019
Một nguồn tin tại MaritimeBank xác nhận, ngoài khoản thưởng Tết theo năng suất sẽ có thêm 1 tháng lương, bánh chưng, giò chả...
Nhân viên MaritimeBank ngoài khoản thưởng Tết theo năng suất sẽ có thêm 1 tháng lương, bánh trưng, giò chả... (Ảnh minh họa)
Một nguồn tin tại Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MaritimeBank) xác nhận với Báo Giao thông về chính sách phúc lợi dịp Tết 2019.
Theo đó, Chủ tịch MaritimeBank đã quyết định bổ sung khoản thưởng mới tương đương 1 tháng lương bình quân cho nhân viên. Quyết định dựa trên kết quả kinh doanh năm 2017 khi ngân hàng này lần đầu tiên cán mốc lợi nhuận trước thuế 1.000 tỷ đồng cùng với tin vui về thay đổi nhận diện thương hiệu từ giữa tháng 1/2019.
Khoản lợi nhuận này vượt xa so với dự đoán của nhiều người và cao gấp nhiều lần mức lãi một số năm gần đây là khoản 160 tỷ đồng do phải trích lập dự phòng rủi ro.
Khoản thưởng thêm 1 tháng lương trung bình sẽ độc lập với khoản thưởng Tết tính hiệu suất kinh doanh và xếp loại cá nhân.
Cũng theo nguồn tin, sau khi chính thức công bố kết quả kinh doanh có kiểm toán, công bố xếp loại KPI, ngân hàng sẽ công bố khoản thưởng Tết Âm lịch cho các cá nhân.
Ngoài ra, Công đoàn MaritimeBank cũng sẽ trích quỹ để tặng quà Tết cho cán bộ công nhân viên bằng hiện vật là giò chả và bánh trưng kèm theo các phần quà khác thay vì tiền mặt như các năm trước như một nét văn hóa của doanh nghiệp.
Đây là ngân hàng đầu tiên hé lộ thưởng Tết 2019 cho nhân viên với những thông tin hết sức vui mừng. Tuy nhiên, không chỉ MaritimeBank, nhiều ngân hàng khác cũng được dự báo sẽ có những khoản thưởng Tết 2019 hậu hĩnh bởi kết quả kinh doanh xuất sắc trong năm qua.
Đơn cử như đứng ở Top đầu hiện nay là Vietcombank với ước tính lợi nhuận trước thuế đạt hơn 18.300 tỷ đồng (tăng trưởng tới 62% so với năm 2017), một con số vượt xa mọi dự đoán trước đó. Đây cũng là ngân hàng có mức thu nhập bình quân của nhân viên được coi là cao nhất trong hệ thống với khoảng 38 triệu đồng/người/tháng trong 9 tháng đầu năm 2018. Do đó, dự kiến thưởng Tết 2019 tại Vietcombank sẽ rất "nặng túi".
Ở Top dưới, TPBank nổi lên là ngân hàng đi đầu về ứng dụng công nghệ thông tin trong hai năm qua cũng có kết quả kinh doanh năm 2018 rất khả quan với 2.258 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tăng gần gấp đôi so với năm 2017 và vượt mục tiêu kế hoạch đại hội đồng cổ đông đã đề ra là 2.200 tỷ đồng.
Một đại diện khác nằm trong nhóm ngân hàng tái cơ cấu là Sacombank năm qua cũng có kết quả kinh doanh hết sức khả quan khi vượt 20% kế hoạch lợi nhuận trước thuế để cán đích hơn 2.200 tỷ đồng.
Theo ước tính của Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia, lợi nhuận của ngành ngân hàng năm 2018 tăng trưởng khoảng 40%. Đây là con số tăng trưởng ấn tượng khi gánh nặng nợ xấu và trích lập dự phòng giảm mạnh so với các năm trước.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM, qua khảo sát gần 2.000 doanh nghiệp với 415.000 người lao động trên địa bàn, mức thưởng Tết Nguyên đán 2019 tăng so với năm 2018. Đặc biệt, mức thưởng cao nhất được ghi nhận thuộc về một ngân hàng có trụ sở tại TP. HCM lên tới 1,17 tỷ đồng.
C.Sơn
Theo baogiaothong.vn
Người lao động ở Bình Dương được thưởng Tết trung bình 6,5 triệu đồng Theo báo cáo công tác chăm lo Tết của LĐLĐ tỉnh Bình Dương, đa số doanh nghiệp (DN) thưởng Tết bằng 1 tháng lương theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) (lương tháng thứ 13), mức thưởng bình quân 6.500.000 đồng/người. DN có mức thưởng tết Nguyên đán Kỷ Hợi cao nhất theo báo cáo là 120 triệu đồng/người. Anh chị em CNLĐ làm...