Nâng cao năng lực lãnh đạo hội đồng quản trị trong doanh nghiệp
Năng lực lãnh đạo của hội đồng quản trị mang tính quyết định trong các giai đoạn chuyển giao cũng như đảm bảo khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp ở bối cảnh nền kinh tế phát triển nóng như hiện nay.
Diễn đàn thường niên 2019 “Nâng cao năng lực lãnh đạo hội đồng quản trị hướng tới thành công tương lai,” ngày 3/12. (Ảnh: PV/Vienam )
Hội đồng quản trị là trung tâm của hệ thống quản trị công ty, đóng vai trò trọng yếu trong việc đưa ra định hướng và giám sát hoạt động của công ty. Năng lực lãnh đạo của hội đồng quản trị được thể hiện mạnh mẽ nhất và mang tính quyết định trong các giai đoạn chuyển giao cũng như đảm bảo khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trong bối cảnh nền kinh tế phát triển nóng như hiện nay.
Đây là nội dung được các diễn giả đưa ra trao đổi và thảo luận tại Diễn đàn thường niên 2019 “Nâng cao năng lực lãnh đạo hội đồng quản trị hướng tới thành công tương lai,” ngày 3/12.
[Tăng cường liêm chính trong phát triển các dự án cơ sở hạ tầng]
Tại diễn đàn lần này, các đại biểu tham gia đã thảo luận về những xu hướng và thách thức liên quan đến năng lực lãnh đạo của hội đồng quản trị, trong bối cảnh Việt Nam vừa ban hành Bộ nguyên tắc “ Quy tắc quản trị theo thông lệ tốt nhất.”
Ngoài ra, các chuyên gia kinh tế trong nước và quốc tế cũng chia sẻ về những xu hướng quản trị trên thế giới và từ đó đưa ra những giải pháp triển khai phù hợp trong bối cảnh kinh tế của Việt Nam.
Thách thức đối với các hội đồng quản trị tại Việt Nam là khả năng lập chiến lược, chuỗi giá trị, phân bổ nguồn lực, quản trị rủi ro và sự tín nhiệm. (Ảnh: PV/Vietnam )
Video đang HOT
Tại phiên toàn thể, ông Dominic Scriven, Chủ tịch Hội đồng Quản trị của Tập đoàn Dragon Capital chỉ ra những thách thức đối với các hội đồng quản trị tại Việt Nam, đó là khả năng lập chiến lược, chuỗi giá trị, phân bổ nguồn lực, quản trị rủi ro và sự tín nhiệm.
Riêng về quản trị rủi ro, ông Dominic cho rằng đây là chức năng mới đối với các hội đồng quản trị ở Việt Nam và chia sẻ để xác định về rủi ro đồng thời nhận biết khả năng quản trị rủi ro của công ty mình ra sao, các thành viên hội đồng quản trị hãy nghĩ đến những điều xấu nhất có thể xảy ra đối với doanh nghiệp và ví dụ nó xảy ra ngay vào ngày mai.
Nói tới vấn đề đạo đức, ông Dominic chia sẻ đầy dí dỏm nhưng rất sâu sắc: “tiền mất có thể có lại, tình yêu mất có thể có lại, nhưng uy tín mất không thể có lại.”
Trong khuôn khổ diễn đàn, ngoài phiên toàn thể, chương trình còn có các hội thảo chuyên đề mang tính chuyên sâu, bao gồm: Tuyển dụng và thù lao cho thành viên hội đồng quản trị tại các công ty đại chúng, Quản trị công ty đối với công ty đại chúng chưa niêm yết (sàn UpCoM) và Quản trị công ty đối với các công ty gia đình./.
Theo Hạnh Nguyễn (Vietnam )
Ai có trách nhiệm bảo vệ quyền của cổ đông?
Việc bảo vệ các quyền cổ đông là vấn đề cốt lõi trong quản trị công ty và là một nhân tố quan trọng để mang lại niềm tin cho các nhà đầu tư.
Cổ đông thiểu số có thể khiếu nại tại các cuộc họp đại hội đồng cổ đông.
Việc bảo vệ các quyền này có thể được thực hiện từ bên trong (tức là thông qua các quy định quản trị nội bộ và các đảm bảo bởi Luật Doanh nghiệp và các quy định pháp luật khác) và từ bên ngoài (tức là thông qua các tổ chức bên ngoài).
Các quyền cơ bản của cổ đông bao gồm:
- Quyền được đảm bảo đăng ký quyền sở hữu,
- Quyền chuyển nhượng cổ phần,
- Quyền tiếp cận các thông tin về công ty một cách kịp thời và thường xuyên,
- Quyền tham gia và biểu quyết tại Đại hội cổ đông,
- Quyền bầu và bãi miễn các thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT),
- Quyền hưởng lợi nhuận của công ty.
Cổ đông sẽ được bảo vệ và bảo đảm quyền lợi dưới các quy định hay cơ quan nhà nước sau:
Thứ nhất, bảo đảm bởi Luật doanh nghiệp: Luật Doanh nghiệp có những bảo đảm nhất định cho việc thực hiện và bảo vệ các quyền của cổ đông. Một số mang tính thủ tục và có liên quan đến việc tổ chức Đại hội đồng cổ đông. Một số khác được phản ánh trong các nghĩa vụ của các cấp quản lý và các cán bộ điều hành của công ty (HĐQT, Ban giám đốc).
Thứ hai, bảo vệ bởi hệ thống luật pháp: Ở Việt Nam, các tòa án thương mại, tòa án dân sự được trao quyền để bảo vệ quyền lợi của cổ đông trước pháp luật.
Thứ ba, bảo vệ bởi Ủy ban chứng khoán nhà nước: Thông qua các nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban chứng khoán nhà nước được quy định trong Luật Chứng khoán, Ủy ban chứng khoán nhà nước góp phần bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của nhà đầu tư thông qua các hoạt động giám sát, thanh tra, thụ lý đơn khiếu nại, tố cáo của cá nhân, tổ chức thuộc thẩm quyền giải quyết của mình.
Thứ tư, các tổ chức phi chính phủ: Cổ đông có thể tìm kiếm sự trợ giúp từ các hiệp hội, tổ chức nghề nghiệp hoặc các tổ chức phi chính phủ khác có thẩm quyền trong việc bảo vệ quyền lợi cổ đông.
Thứ năm, điều lệ công ty và quy chế nội bộ: Căn cứ trên Luật Doanh nghiệp và các quy định liên quan về quản trị công ty, công ty niêm yết xây dựng điều lệ công ty và quy chế quản trị nhằm đảm bảo các cổ đông có thể thực hiện đầy đủ các quyền theo quy định pháp luật và các cổ đông phải được đối xử công bằng.
Thứ sáu, hoạt động của cổ đông và hành động tập thể: Việc bảo vệ các quyền của cổ đông được thực hiện bắt đầu từ hành vi tích cực của doanh nghiệp, hệ thống khuôn khổ pháp lý với các thủ tục phù hợp nhằm đảm bảo việc thực thi có hiệu quả. Các cổ đông đóng một vai trò quan trọng trong quy trình này vì họ có quyền góp ý, thông qua, biểu quyết khi xây dựng khuôn khổ pháp lý của doanh nghiệp và có quyền khiếu kiện khi quyền lợi bị vi phạm.
Cuối cùng, thỏa ước cổ đông: Thỏa ước cổ đông là cách thức phổ biến để thực thi hành động tập thể giữa các cổ đông, thỏa ước này giúp các cổ đông thiểu số sử dụng các quyền của mình hiệu quả hơn.
Nếu các cổ đông thiểu số trong một số trường hợp không được đối xử bình đẳng, quyền lợi bị vi phạm hoặc nhận thấy sự lạm dụng trực tiếp hoặc gián tiếp vì lợi ích cá nhân hoặc nhóm người có liên quan, người nội bộ hay cổ đông lớn thì có thể khiếu nại trong buổi họp Đại hội đồng cổ đông của công ty.
Trong trường hợp không được giải quyết thì có thể gửi yêu cầu khiếu nại lên các cơ quan quản lý cấp nhà nước để có xử lý như Ủy ban chứng khoán nhà nước, Sở giao dịch chứng khoán.
Bên cạnh đó, cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu ít nhất 1% số cổ phần phổ thông liên tục trong thời hạn 6 tháng nếu phát hiện việc sai phạm hay lạm dụng quyền hành của thành viên HĐQT hay ban giám đốc thì có thể khởi kiện theo quy định tại điều 161 Luật doanh nghiệp 2014.
Cổ đông phải được cung cấp đầy đủ thông tin và có quyền tham gia phê chuẩn các quyết định liên quan tới những thay đổi cơ bản của công ty, ví dụ: 1) Sửa đổi các quy định hay điều lệ của công ty hay các văn bản quản trị tương đương của công ty; 2) Cho phép phát hành thêm cổ phiếu; 3) Các giao dịch bất thường, bao gồm việc chuyển nhượng tất cả hay một phần lớn tài sản của công ty, dẫn đến việc bán công ty.
Theo IFC
Thành viên hội đồng quản trị độc lập, họ là ai? Hiện tại, đối với các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam, sự tham gia của thành viên hội đồng quản trị (HĐQT) độc lập là bắt buộc theo quy định về quản trị công ty áp dụng cho công ty đại chúng. Các công ty nên công bố thông tin về các thành viên HĐQT độc lập trong...