Nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực phải bắt đầu ngay từ khâu đào tạo nghề

Đây là một trong những nội dung được đưa ra thảo luận, tìm giải pháp…tại buổi tọa đàm nâng tầm kỹ năng lao động trong tình hình mới diễn ra vào hôm qua, 7/10 tại TP Hạ Long , tỉnh Quảng Ninh .

Đại diện Trường Cao đẳng Việt – Hàn Quảng Ninh và Phòng LĐ-TB&XH 13 địa phương trong tỉnh đã ký kết biên bản ghi nhớ phối hợp công tác tuyển sinh (Ảnh: M.N).

Buổi tọa đàm do Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh phối hợp với Trường Cao đẳng Việt – Hàn Quảng Ninh tổ chức.

Ông Vũ Quang Trực, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh dự và chủ trì; cùng dự có đại diện Trường Cao đẳng Việt- Hàn Quảng Ninh, đại diện Phòng LĐ-TB&XH của 13 địa phương trong tỉnh, các trường đại học, cao đẳng và một số cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã phân tích, đánh giá những tác động của đại dịch Covid-19 đối với lao động, việc làm và thị trường lao động tại Quảng Ninh trong ngắn hạn, dài hạn cũng như trong bối cảnh tác động mạnh mẽ của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và sự dịch chuyển đầu tư, công nghệ, lao động có kỹ năng trong quá trình hội nhập quốc tế.

Đồng thời cũng chia sẻ những kinh nghiệm, giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển kỹ năng nghề cho học sinh, sinh viên và người lao động. Đặc biệt là giải pháp nâng cao hiệu quả công tác hướng nghiệp và định hướng phân luồng học sinh trong giáo dục phổ thông ; tăng cường sự phối hợp giữa doanh nghiệp và nhà trường trong đào tạo kỹ năng cho người lao động.

Qua những ý kiến chia sẻ tại buổi tọa đàm, các đơn vị doanh nghiệp, Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã, thành phố, Trường Phổ thông Dân tộc nội trú tỉnh cũng đã đề xuất những giải pháp nhằm khắc phục khó khăn, nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực nhằm khôi phục và phát triển thị trường lao động. Nhất là vẫn đề tạo việc làm cho người lao động, xây dựng kỹ năng lao động thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

Đại diện một doanh nghiệp đóng góp ý kiến tại buổi tọa đàm (Ảnh: Sở LĐ-TB&XH cung cấp).

Theo tỉnh Quảng Ninh, trong những năm qua mặc dù được quan tâm và đã có nhiều chuyển biến tích cực nhưng thực tế ở Việt Nam nói chung và Quảng Ninh nói riêng, nguồn nhân lực chất lượng cao đang thiếu hụt về số lượng, hạn chế về chất lượng và bất cập về cơ cấu.

Bên cạnh đó, công tác đào tạo nhân lực nói chung, đào tạo nghề nói riêng vẫn chưa được như kỳ vọng, chưa đáp ứng được yêu cầu của nền kinh tế. Do đó, muốn ứng dụng công nghiệp 4.0 đòi hỏi phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bắt đầu ngay từ khâu đào tạo nghề.

Trong khuôn khổ buổi tọa đàm, đại diện Trường Cao đẳng Việt – Hàn Quảng Ninh và Phòng LĐ-TB&XH 13 địa phương trong tỉnh đã ký kết biên bản ghi nhớ phối hợp công tác tuyển sinh.