Năm 2013: Cơ hội việc làm ra sao?
Những ngành nghề nào sẽ phải đối mặt với nhiều nguy cơ mất việc nhất trong năm 2013? Ngành nghề nào có nhiều cơ hội việc làm cho người lao động? Những tín hiệu mới của thị trường lao động so với năm 2012… là thông tin được các chuyên gia trao đổi trực tuyến tại Cổng thông tin điện tử Chính phủ ngày 27-2.
Cơ hội lớn tập trung vào ngành cơ khí, tự động hóa, điện…
Thị trường lao động sớm nhộn nhịp
Đánh giá về những tín hiệu mới của thị trường lao động đầu năm nay so với năm 2012, bà Nguyễn Thị Hải Vân, Phó Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, thị trường việc làm trong năm 2013 rất sôi động, đặc biệt các tỉnh phía Nam như Đồng Nai, TP Hồ Chí Minh, Bình Dương, có nhu cầu lao động rất lớn và cũng đã phần nào đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp. Tuy nhiên, bà Nguyễn Thị Hải Vân cũng lưu ý, không có nghĩa cung đã hoàn toàn đáp ứng cầu. Theo đó, 2013 vẫn là năm kinh tế còn gặp nhiều khó khăn, việc mất cân đối cung cầu lao động vẫn diễn ra, mặc dù có thể nhẹ hơn so với năm trước. “Không chỉ về số lượng mà ngay cả trình độ, thể lực, thể chất của lao động Việt Nam hiện nay cũng mới chỉ đáp ứng phần nào. Về thể lực của lao động, chúng ta chỉ đạt mức trung bình, nên khi áp dụng khoa học kỹ thuật, sử dụng máy móc thì cũng còn những hạn chế nhất định” – bà Vân đưa ra ví dụ.
Video đang HOT
Đại diện cho các tỉnh phía Bắc có nhu cầu lao động lớn, ông Đỗ Thanh Quang, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh khẳng định năm nay, nguồn lao động đối với Bắc Ninh không phải là vấn đề lớn. “Từ năm 2005 đến nay khi tỉnh Bắc Ninh phát triển các khu công nghiệp thì số lao động khoảng hơn 10.000 người nhưng đến nay đã gần 200.000 người, năm 2012, số lao động tăng thêm 29.000 người và năm nay chúng tôi dự báo tăng thêm 28.000 người. Do vậy, nhu cầu lao động việc làm của Bắc Ninh có thể hấp thụ nhiều lao động trong và ngoài tỉnh”.
Tuy nhiên, đối với Hà Nội, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội không quá lạc quan. “Theo nhận định của tôi, thị trường lao động trong năm 2013 chưa có biến động lớn. Kinh tế còn khó khăn nên ổn định nhân sự và việc làm là ưu tiên hàng đầu, chỉ dịch chuyển lao động về trình độ, cơ cấu ngành nghề” – ông Thành phân tích.
Dư thừa lớn với ngành kinh tế, tài chính
Cung cấp những thông tin dự báo quan trọng với người lao động trong năm 2013 về nhóm ngành có nguy cơ mất việc, ông Vũ Quang Thành cho biết, qua hoạt động của Sàn giao dịch việc làm, các nhóm ngành kinh tế, xã hội, kế toán tài chính đang thực sự dư thừa lao động.Trong nhóm ngành này sẽ có sự thay đổi, chuyển dịch lao động. Trong khi đó, những nhóm ngành như cơ khí, điện tử, bán hàng, marketing rất cần lao động và doanh nghiệp có nhu cầu lớn. Tuy nhiên, ông Thành cũng khẳng định tìm được lao động trong những nhóm ngành này lại rất khó.
“Năm 2012, các doanh nghiệp ngành truyền thống như mộc, cơ khí, sản xuất sắt thép hoạt động gặp nhiều
bodyp
khó khăn nên dẫn đến dư thừa một lượng lớn lao động. Năm 2013, khó khăn này vẫn tiếp tục” – ông Đỗ Thanh Quang lưu ý với những ngành nghề truyền thống. Cũng theo ông Quang, thế mạnh của Bắc Ninh là các ngành điện, điện tử, tự động hóa… và đây là những ngành rất cần lao động.
Theo điều tra về tình hình lao động năm 2013 của Cục Việc làm, Bộ LĐ-TB&XH thì các ngành có cơ hội việc làm lớn là chế biến gỗ, xây dựng, sản xuất trang phục, chế biến thực phẩm, bán lẻ, công nghệ thông tin, điện, điện tử… Còn với những nghề mà đòi hỏi yêu cầu cao, kỹ thuật bậc trung như kỹ sư xây dựng, kỹ sư cơ khí, chế tạo… doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cao.
Theo ANTD
Người lao động chớp cơ hội việc làm
Trái với thông lệ ăn chơi cho hết tháng Giêng, năm nay nhiều nhà tuyển dụng cho biết người lao động đã có ý thức tìm việc làm ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Tại phiên giao dịch việc làm đầu tiên của Hà Nội ngày 21-2, số lượng nhà tuyển dụng cũng như người lao động đến tìm việc làm đều đạt mức cao gần tối đa so với các kỳ trong năm 2012.
Người lao động đã sớm tìm kiếm cơ hội việc làm ngay đầu năm
Tranh thủ "ghi điểm"
Số lượng người lao động đến tìm việc ngay trong phiên giao dịch việc làm đầu tiên của Hà Nội khiến ngay cả Ban tổ chức cũng bất ngờ khi tổng số ước tính lên tới 1.200 người. Nguyễn Phương Thanh, 22 tuổi, ở Đông Anh cho biết, cô hy vọng đến dự phiên giao dịch việc làm ngay dịp đầu năm sẽ đem lại nhiều may mắn vì bản thân cũng đã có kinh nghiệm đi đăng ký tuyển dụng. "Các nhà tuyển dụng thường đánh giá cao ý thức nghiêm túc của người tìm việc. Ngay thời điểm sau Tết, nếu nhiều bạn còn có tâm lý lười đi làm ngay thì việc mình đăng ký sớm tìm công việc sẽ là cách ghi điểm với nhà tuyển dụng" - Phương Thanh cho biết.
Lo lắng về tình trạng nhiều doanh nghiệp không mặn mà với người lao động từ trong năm 2012, anh Vũ Thanh Hiệp ở Thanh Trì tham gia phiên giao dịch việc làm đầu năm với đăng ký tìm công việc liên quan đến kinh doanh với yêu cầu mức lương khoảng 3 triệu đồng/tháng. "Tôi nghe nói nhiều doanh nghiệp vẫn có kế hoạch giảm nhân sự trong năm 2013. Nếu vậy thì khả năng cạnh tranh việc làm sẽ rất lớn nên tốt nhất là bắt tay tìm việc sớm nhất có thể"- anh Hiệp lo ngại.
Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội, với số lượng các nhà tuyển dụng lên tới 50 đơn vị ngay ở phiên đầu năm này cho thấy tín hiệu đáng mừng của thị trường lao động năm nay. Cũng theo ông Vũ Quang Thành, "ứng viên khôn ngoan là người biết chớp cơ hội. Bản thân việc họ "khởi động" sớm vào những ngày đầu của năm mới đã được nhà tuyển dụng đánh giá cao ý thức trong công việc. Vì vậy đương nhiên cơ hội việc làm cao hơn những người còn ăn chơi hết tháng Giêng".
Khu công nghiệp ổn định lao động
Với 3 nhà máy tại các khu công nghiệp lớn như khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Tiên Sơn, Quế Võ, bà Phạm Thị Vân Anh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Canon Việt Nam cho biết, sau kỳ nghỉ Tết, ngay những ngày đầu tiên số lượng cán bộ, công nhân viên trở lại làm việc đã đạt tỷ lệ cao 97-98%. "Đến thời điểm này, với tổng số 23.500 công nhân viên toàn công ty đều đã đi làm với tỷ lệ tập trung gần như 100%" - bà Vân Anh cho biết.
Số liệu thống kê từ Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội cho thấy, đến ngày mùng 10 Tết (19-2), tại các doanh nghiệp do công đoàn KCN&CX Hà Nội quản lý, tỷ lệ công nhân lao động quay trở lại làm việc đã đạt 97% đến 98%. Các doanh nghiệp đều bắt nhịp ngay vào lao động sản xuất thay vì tình trạng chờ đợi hay khuyết các công đoạn sản xuất do công nhân bỏ việc hay chưa trở lại làm việc.
Một tín hiệu vui trong dịp đầu năm 2013 là việc khá nhiều doanh nghiệp khởi động tuyển dụng sớm do sản lượng tăng ngay từ tháng 1-2013. Ông Vũ Quang Thành cho biết, sau một thời gian chìm lắng các hoạt động sản xuất cuối năm 2012, khá nhiều doanh nghiệp đã bắt nhịp vào năm mới với nhiều biến chuyển đáng mừng. Tại công ty Canon Việt Nam, việc tuyển dụng được triển khai hàng ngày tại các nhà máy của mình. "Với sản lượng gia tăng từ đầu năm nên công ty có kế hoạch tuyển dụng ngay sau Tết. Điều đáng mừng là so với mọi năm, công việc tuyển dụng tiến hành khá thuận lợi. Nhiều lao động đã đến phỏng vấn, đăng ký tìm việc làm tại các nhà máy thay vì tình trạng ế ẩm ra Tết các năm trước. Trung bình hiện nay tại mỗi điểm tuyển dụng của chúng tôi mỗi ngày cũng có từ 50-60 ứng viên đến đăng ký việc làm" - bà Phạm Thị Vân Anh cho biết.
Theo ANTD
Những "đèn đỏ" bất đắc dĩ trên đại lộ Võ Văn Kiệt Mặc dù đã có biển báo cấm dừng và đỗ xe, nhưng hàng chục xe tải chở hàng vẫn ngang nhiên dừng và quay đầu khiến đại lộ Võ Văn Kiệt - TPHCM liên tục bị ùn ứ nghiêm trọng. Rất nhiều người tham gia giao thông trên đại lộ Võ Văn Kiệt đoạn qua quận 5 và 6 (TPHCM) phản ánh tình...