M.U bổ nhiệm Van der Sar làm GĐTT là chuyện… trên giấy

Man United bổ nhiệm một giám đốc thể thao là một câu chuyện viễn tưởng. Từ tháng 11/2017, khi vấn đề này dấy lên nhằm chia sẻ gánh nặng với HLV, ít nhất trong chuyện chuyển nhượng, những ai thấu hiểu Man United đều biết rằng vụ bổ nhiệm này sẽ không bao giờ có.

Mong muốn có một GĐTT chưa hẳn đã chấm dứt nhưng một người có tầm ảnh hưởng lớn trong chuyện chuyển nhượng, giả dụ có, cũng chỉ là một tiếng nói tại BLĐ Man United mà thôi. Đừng nghĩ rằng bởi vì Man United đang muốn bổ nhiệm một tay sừng sỏ cho xứng với đẳng cấp, tầm vóc CLB. Rất nhiều CV chất lượng đã gửi đến trong năm 2019 nhưng chúng đều bị từ chối đầy lịch thiệp.

Ở đây có một vài sự hiểu lầm. Có nhiều CLB dung GĐTT, còn nhiều CLB lại không. Chức năng của vị trí này cũng khác nhau ở từng CLB, thậm chí còn được mô tả không có công việc rõ ràng. Man United chưa từng có vị trí này trong hệ thống.

Để hiểu cách thức hoạt động của nó chúng ta cần hiểu cách thức Man United hoạt động hiện nay. Đầu tiên, CLB hài lòng với cách thức tuyển dụng đã hoạt động hiện nay với 3 tân binh đầy hứa hẹn là Daniel James, Harry Maguire và Aaron Wan-Bissaka.

Bộ ba tân binh này được M.U đánh giá là có kỳ chuyển nhượng thành công

Họ không coi đây là những mục tiêu kém chất lượng ở thời hậu Sir Alex, nhất là khi CLB vẫn trong quá trình chuyển đổi và chưa đặt nặng mục tiêu vô địch. Cách thức này có thể giảm thiểu sai lầm nhưng không hoàn toàn đơn giản. Hãy nhìn lại năm 2018, Man United đã từng trả 50 triệu bảng cho một cầu thủ không đủ sức lọt vào đội hình chính hiện tại. Đó là Fred.

Phó chủ tịch Ed Woodward đã nắm quyền từ năm 2013. Uy tín của nhân vật này đã bị ảnh hưởng nặng nề vì thất bại chuyển nhượng. Mặc dù vậy, nhà Glazers đánh giá cao Woodward và vị thế của Woodward vững như bàn thạch. Ông ta ký mọi hợp đồng chuyển nhượng, đàm phán những thỏa thuận lớn, song không phải là kẻ nhìn cầu thủ chuẩn chỉnh như người tiền nhiệm David Gill. Woodward là chuyên gia tài chính chứ không phải kẻ am hiểu bóng đá.

Nguyên nhân dẫn tới hiện trạng này là do Man United hiện có một trong những mạng lưới trinh sát lớn nhất thế giới, bao gồm trinh sát trưởng Jim Lawlor và trưởng trinh sát kỹ thuật Mick Court, người đã làm việc từ thời Sir Alex. Court là nhà phân tích tuyển dụng suốt cả một thập kỷ trước khi chuyển sang vai trò hiện tại của mình. Còn Steve Brown chịu trách nhiệm giám sát toàn mạng lưới trinh sát.

Ed Woodward sử dụng con mắt tài chính để đưa ra phán quyết

Họ làm việc với các nhà phân tích cấp dưới để đánh giá kỹ thuật cầu thủ dựa trên dữ liệu. Man United có báo cáo từ các trận đấu trên toàn cầu, theo dõi khoảng 15.000 cầu thủ, hầu hết là những tài năng mới nổi. Đến mùa Thu, con số đó chỉ còn là 50, và sau đó là 15.

Sau đó, đội lãnh đạo chọn ra một vài cái tên, và mục tiêu bắt đầu được nghiên cứu kỹ càng. Đó là cách thức mà Man United đã tìm ra Daniel James. Khi các mục tiêu đã được duyệt, Matt Judge sẽ tham gia. Vai trò của ông là đàm phán với các tay cò và đặt nền móng cho các cuộc đàm phán đó. Nhưng ông không tham gia vào việc đánh giá chuyên môn. Điều này đúng vì ông ta không có nền tảng bóng đá.

Có rất nhiều người có CV đặc biệt giỏi ở lĩnh vực tuyển dụng đang làm việc tại Man United. Ví dụ như Marcel Bout, người đứng đầu nhóm trinh sát toàn cầu, được HLV Louis van Gaal đưa vào. Man United luôn khẳng định rằng họ không mua cầu thủ dựa trên giá trị thương mại, nhưng những nghi ngờ này vẫn tồn tại vì thành công thương mại của những tân binh tại Old Trafford.

Mục tiêu và chất lượng chuyên môn ông ta giao đội ngũ trinh sát toàn cầu đảm nhiệm

HLV Ole Gunnar Solskjaer và Mike Phelan sẽ tham gia ở hầu hết các giai đoạn tuyển dụng. Triết lý thi đấu phải đến từ họ, nhưng nếu bổ nhiệm một GĐKT thì ông ta phải có tiếng nói, thậm chí có thể quan trọng hơn ý kiến của Solskjaer và Mike. Nếu không dùng GĐKT làm gì?

Thế nên, Man United sẽ có thể không bao giờ có một cái ghế dành cho GĐTT và NHM của đội bóng này hãy thôi mơ về khả năng một ngày nào đó, một bộ hồ sơ cực chất lượng như Edwin Van der Sar gửi đến ứng cử chức vụ này. Man United không dùng GĐTT mà dùng cả hệ thống đã được mô tả ở trên.

Có thể, trong hệ thống này sẽ có thêm một người đóng vai trò “tỉnh táo viên”, đưa ra tiếng nói phản biện với quyết định của bộ phận tuyển dụng, của Solskjaer và Ed Woodward. Nhân vật này sẽ phản đối những vụ chiêu mộ kinh hoàng như Alexis Sanchez hay Falcao. Nhưng việc có một GĐTT là không thể!

Theo Bongdaplus.vn