“Mê hồn trận” lừa đảo việc làm

Tất cả những lời quảng cáo giới thiệu việc làm đều được “chấp cánh” đưa người xin việc làm “lên mây” như công việc đơn giản, mức lương mơ ước, “đầu vào” dễ dàng; nhưng ẩn sau những giấc mơ màu hồng đó ít nhiều đều ẩn họa những mối nguy hiểm khó lường trước. Ai đã “sập bẫy” rồi chợt tỉnh không thể ngờ được chỉ trong tích tắc bao nhiêu tiền tích cóp được đã vụt mất trong cái bẫy mang tên lừa đảo việc làm.

Hóa “thánh nổ”, người người lừa nhau

Điều đã trở nên những lời truyền miệng về câu chuyện thật như đùa là: người học ít lừa người có bằng cấp đầy mình, người có học, có địa vị trong xã hội cũng đi lừa.

Cách đây chưa lâu, Công an TP Hà Nội đã khởi tố vụ án lừa đảo chiếm đoạt tài sản hơn 3 tỷ đồng bằng thủ đoạn lừa xin việc làm. Nguyễn Hoàng Anh (SN 1967), ở huyện Cao Lộc, tỉnh Lạng Sơn, tạm trú ở phường Mai Dịch, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội tuy mới chỉ học hết THPT, lên Hà Nội làm nghề tự do nhưng “nổ” là đang giữ trọng trách trong ngành Giáo dục, nhận xin việc làm cho nhiều người với điều kiện phải “lót tay” từ vài chục đến hàng trăm triệu đồng để Nguyễn Hoàng Anh đi “quan hệ”.

Cứ thế, hàng chục người “bơm” tiền để Hoàng Anh đi “cửa sau” lo chạy việc làm rồi bỗng dưng… “mất hút”.

Chiêu trò khua môi múa mép có quan hệ rộng, Nguyễn Tiến Tùng, HKTT ở phường Hà Tu, TP Hạ Long, tỉnh Quang Ninh, tạm trú ở TP Hà Nội cũng nhận lời xin vào biên chế làm giáo viên tiểu học với giá 230 triệu đồng.

Nạn nhân bị Nguyễn Tiến Tùng lừa đảo chính là chị Phạm Thị L. – người đang có mong muốn xin việc cho cháu gái vừa tốt nghiệp ĐH Sư phạm Hà Nội. Sau khi nhận tiền từ chị L., Nguyễn Tiến Tùng lập tức bỏ trốn.

Cao thủ hơn phải thuộc về đối tượng Lê Thị Bích Hạnh (SN 1983) liên kết với Vương Thúy Nga (SN 1975) đã lừa đảo hơn 6 tỷ đồng để “xin chỗ, chạy việc” cho 35 người vào làm tại các bệnh viện trên địa bàn TP Hà Nội.

Từ một kẻ thất nghiệp, Hạnh tự nhận là nhân viên Bệnh viện Phụ sản Trung ương, còn Nga thì giả mạo nhân viên Phòng Kế hoạch Tổng hợp Bệnh viện Phụ sản Trung ương và nhân viên Sở Nội vụ Hà Nội để cùng gặp gỡ những người có nhu cầu xin việc.

Để người lao động dễ dàng trở thành “con mồi” ngon, Hạnh và Nga con thuê một người làm nghề “ xe ôm” đóng giả thành một lãnh đạo cao cấp trong ngành Y tế để gọi điện, nhắn tin cho người có nhu cầu xin việc tạo sự tin tưởng. Khi thu tiền đặt cọc, các đối tượng cấp cho nạn nhân một phiếu thu giả có đóng dấu của các bệnh viện để làm tin; để thu nốt tiền, đối tượng còn làm giả con dấu để đóng vào hồ sơ

xin việc…

Tinh vi liên kết lừa đảo việc làm

Thời buổi kinh tế khó khăn, sinh viên ra trường nhiều mà việc thì ít, người lao động có nhu cầu xin việc nhiều, chính vì vậy nhiều đối tượng đã “chớp” cơ hội này để lừa đảo xin việc làm.

Thực tế, trước đây các đối tượng lừa đảo người lao động thường nghĩ ra các công việc thật khó khiến người lao động không hoàn thành được, hoặc không giao cho việc gì, chỉ ngồi một chỗ khiến lao động chán nản tự bỏ việc thì nay tinh vi hơn, nhiều đối tượng đã bầy ra một “mê hồn trận”, trực tiếp móc nối, liên kết với nhau tạo thành một vòng tròn khép kín để tăng uy tín để dễ bề tung hứng, lừa đảo theo chuỗi từ công ty môi giới việc làm đến doanh nghiệp sử dụng lao động.

Điển hình lừa đảo xin việc làm theo hình thức liên kết đã bị cơ quan chức năng bóc gỡ, ngày 22-5, Đội CSĐT tội phạm về TTXH, CAQ Bắc Từ Liêm đã bắt giữ đối tượng Nguyễn Văn Hùng (SN 1982), ở thôn 10 xã Vân Du, huyện Đoan Hùng, Phú Thọ; Giám đốc Công ty CP Dịch vụ Thương mại và Đầu tư Bình An có trụ sở tại số 279A Phạm Văn Đồng và Trương Thị Thị (SN 1990), ở thôn 4 xã Thuần Mỹ, Ba Vì, Hà Nội, Giám đốc Công ty Thương mại Dịch vụ vận tải Thăng Long có trụ sở ở phố Phan Bá Vành, phường Cổ Nhuế 2, quận Bắc Từ Liêm.

“Mô hình” doanh nghiệp do Nguyễn Văn Hùng “dựng” lên cực kỳ tinh vi và bài bản, đó là với 18 ngành nghề kinh doanh (?) trong đó có hoạt động tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động làm việc (?) Hùng thuê trụ sở, sắm sửa trang thiết bị văn phòng, thuê nhân viên để “chăm sóc” người lao động, rồi bắt đầu “thả thính” bằng việc in tờ rơi tuyển lao động đủ mọi ngành nghề cho “rải” khắp mọi nơi từ cổng trường đại học đến các khu trọ nhiều người lao động ngoại tỉnh thuê trọ, rồi quảng cáo trên mạng ở các mục rao vặt…

Với tính chất công việc đơn giản, nhiều ngành nghề, thu nhập hấp dẫn, không quá khắt khe trình độ học vấn, các “con mồi” bắt đầu “cắn câu” tìm đến công ty của Hùng thử vận may cũng chính là lúc Hùng thực hiện kế hoạch lừa đảo của mình.

500.000 đồng/phí hồ sơ, 1-5 triệu đồng/người tiền đặt cọc tùy theo công việc người lao động lừa chọn, sau đó Hùng “chuyển” người lao động sang Công ty Thăng Long do Trương Thị Thị làm Giám đốc bằng “giấy giới thiệu” do đã “bắt tay” nhau từ trước để có thể chiếm đoạt tiền phí môi giới đặt cọc của người lao động.

Tại Công ty Thăng Long, một lần nữa người lao động lại tiếp tục bị “sập bẫy” khi phải bỏ tiền phí phỏng vấn, rồi tham gia “lớp đào tạo ngắn hạn” tùy theo công việc ứng tuyển trước khi “sát hạch” để đi làm chính thức.

Đến ngày kiểm tra, không ai khác chính Trương Thị Thị trực tiếp làm Trưởng ban giám khảo phỏng vấn người lao động. Kết quả là không một ai qua nổi “cửa ải” cuối cùng với những lý do đánh trượt mà Trương Thị Thị nêu ra chẳng ai hiểu nổi?…

Và cũng với thủ đoạn như Công ty Bình An của Nguyễn Văn Hùng và Công ty Thăng Long của Trương Thị Thị, mới đây, CAQ Bắc Từ Liêm đã phát hiện thêm một đường dây lừa đảo đi xin việc làm trên địa bàn quận.

Qua đó xác định Công ty TNHH Phát triển đầu tư thương mại Hoàng Trọng có trụ sở tại 232 đường Phạm Văn Đồng do Bùi Văn Thái làm Giám đốc và Công ty TNHH Đầu tư phát triển thương mại Nam Long có địa chỉ tại 441 đường Phạm Văn Đồng, do Nguyễn Quang Thắng thành lập cũng có hoạt động liên kết “làm ăn” lừa đảo việc làm với những thủ đoạn như trên.

Mất cảnh giác là…bị lừa

Trên thực thế cung – cầu việc làm giữa nhà tuyển dụng – người lao động, thì xét trên một khía cạnh nào đấy sự ra đời và phát triển của nhiều công ty – trung tâm môi giới việc làm đã giúp cho nhiều người lao động kiếm được việc làm tử tế, phù hợp với nhu cầu.

Tuy nhiên, song hành với những công ty môi giới việc làm có uy tín, vì người lao động và vì sự phát triển của xã hội thì cũng có không ít các công ty môi giới – giới thiệu việc làm… lửa đảo.

Dù nhiều lần các cơ quan chức năng đã cảnh báo, khuyến cáo trên các phương tiện truyền thông đại chúng, nhiều vụ việc đã bị phát giác, các đối tượng bị bắt giữ nhưng cứ mất cảnh giác là người lao động lại “sập bẫy… lừa”.

Mà người đến xin việc thường phải bỏ ra một số tiền không nhỏ cho bên tuyển dụng hoặc môi giới dưới hình thức là tiền phí làm hồ sơ, tiền đặt cọc, phí đào tạo…, rồi tiền thì vẫn phải nộp tuy nhiên có được việc làm hay không thì không ai chắc và đương nhiên số tiền đặt cọc sẽ không còn khả năng đòi lại được.

Một số khác vì quá tin tưởng các “thánh nổ” nên đã đặt cọc tiền cho các đối tượng chẳng rõ nhân thân, lai lịch để nhờ “chạy” việc. Điển hình như 2 đối tượng Trần Gia Hòa (38 tuổi), ở xã An Đạo, huyện Phù Ninh, Phú Thọ và Nguyễn Thị Tuyết (37 tuổi), ở xã Hòa Chính, huyện Chương Mỹ, Hà Nội – đều không có nghề nghiệp ổn định, trong thời gian lang thang kiếm việc làm ở Hà Nội, Hòa và Tuyết tình cờ gặp nhau.

Với mục đích cần kiếm nhiều tiền, Hòa và Tuyết đã bàn nhau đi lừa đảo để chiếm đoạt tiền của những người có nhu cầu xin việc vào một số ngân hàng trên địa bàn Hà Nội đã bị cơ quan CSĐT, Công an TP Hà Nội tiến hành điều tra và có đủ cơ sở xác định đối tượng thực hiện hành vi lừa đảo chiếm đoạt tiền của những người có nhu cầu xin việc.

Với thủ đoạn tùy theo nhu cầu xin việc của người lao động mà Tuyết sẽ “vào vai” kế toán Ngân hàng, Hòa sẽ “nhập vai” Giám đốc hoặc Phó Giám đốc chi ngánh Ngân hàng để cùng “hợp tác” lừa đảo.

“Kịch bản” được “dàn dựng” tinh vi đến mức Tuyết nhận tiền, sau đó dẫn người xin việc đến chi nhánh của một ngân hàng, rồi “vô tình” gặp Hòa chủ động bước ra ở sảnh chính ngân hàng, tiếp theo là “màn kịch” giới thiệu của Tuyết: “Đây là “Giám đốc” Hòa; đây là chị A-B-C đến nộp hồ sơ xin việc…”. Kẻ tung, người hứng, “con mồi” thì tin tưởng “cắn câu”, còn Hòa và Tuyết cứ thế thực hiện hành vi lửa đảo của mình để chuộc lợi tiền môi giới xin việc.

Theo Thông tư liên tịch số 95/2007/TTLT/BTC-BLĐTBXH của Bộ LĐ-TB&XH – Bộ Tài chính hướng dẫn về phí giới thiệu việc làm quy định: Phí giới thiệu việc làm đối với hoạt động giới thiệu việc làm, cung ứng lao động chỉ được thanh toán khi tổ chức giới thiệu việc làm thực hiện xong công việc giới thiệu việc làm để người lao động nhận được việc làm.

Như vậy, để tránh rủi ro, sau khi có việc làm, người lao động mới thanh toán phí cho đơn vị môi giới. Đặc biệt lưu ý trong việc môi giới xúc tiến lao động việc làm, Bộ LĐ-TB&XH có quy định rất rõ về mức thu phí và biểu phí đối với việc tư vấn và giới thiệu việc làm với mức thu chỉ từ 10.000 đồng-20.000 đồng, thậm chí không thu phí.

Chính vì vậy, người lao động nên hết sức thận trọng khi xin việc, đặc biệt với những nơi có đóng phí, xem xét kỹ các điều khoản ràng buộc và nhất là không nên tin vào lời hứa hẹn “có cánh” theo kiểu “từ trên trời rơi xuống” của các công ty. Ngoài ra, khi lựa chọn một nơi để ứng tuyển cũng cần tìm hiểu kỹ thông tin từ phía người quen và trên mạng xã hội…

Về phía cơ quan điều tra khuyến cáo, để tránh rơi vào bẫy những kẻ lừa đảo, người lao động cần tìm đến những công ty có uy tín, có hoạt động sản xuất, kinh doanh thật sự sử dụng lao động. Khi phát hiện dấu hiệu lừa đảo cần báo cho cơ quan chức năng để góp phần ngăn chặn, xử lý kịp thời chứ đừng vì lương thưởng mà “sập bẫy”, bởi chẳng có công việc nhàn hạ nào mà lương cao, hay rơi mà “mê hồn trận” của các đối tượng lừa đảo để tránh tiền vẫn mất mà việc làm thì chẳng thấy đâu.

Theo_An ninh thủ đô