Lương tối thiểu làm người lao động… khó sống

“Mứcng 1,5-2 triệu đồng/tháng, bữa ăn thực tế của công nhân các khu công nghiệp thường xuyên chỉ c rau muống luộc vớậu phụ”, “Một sinh viên mới ra trường,ng hn 2 triệu đồng/tháng, trừ tiền thuê nhà, xăng xe, ăn uống, hai vợ chồng không nuôi nổi con”…

Rất nhiều dẫn chứng thực tế được cáại biu Quốc hộưa ra đ ni về những bất cập, lạc hậu trong chế độ tiềnng khi bàn hướng sửa Bộ luật lao động chiều nay, 16/11.

Lưng tối thiu phải “chạy” cùng chỉ số tăng giá

Chủ tịch Tổng liên đoàn LĐVN Đặng Ngọc Tùng thẳng thắn nhìn nhận,ng tối thiu thời gian qua chưa đáp ứng mức sống tối thiu của người lao động. Mức sống tối thiu, theo ông Tùng, tính bằng rổ hàng ha mà người lao động sống được với rổ hàng đ.

Bữa ăn của nữ công nhân tại nhà trọ.

Đại biu Đặng Thuần Phong (Bến Tre) tán thành,ng tối thiu hiện nay chỉ mớáp ứng được 60% nhu cầu cuộc sống của người lao động. Các doanh nghiệp dựa trên mứcng tối thiu chỉ tăng thêm 10-20-30%, vẫn chưa đủ bù đắp 40% thiếu hụt, chưa k tái tạo sức lao động.

Đại biu Nguyễn Văn Khánh (Đồng Nai) cũng chỉ ra, đời sống của người lao động hiện tại thực sự… quá kh khăn. Với mứcng 1,5-2 triệu đồng/tháng, bữa ăn thực tế của công nhân các khu công nghiệp chỉ c rau muống luộc vớậu phụ diễn ra rất thường xuyên. Chỗ ở hết sức tạm bợ, một căn phòng nhỏ 4 – 5 người. Người nào khá còn c một tấm nệm mỏng đ nằm, còn hầu hết chỉ trải chiếu.

Không chỉ đối với công nhân, đại biu Bùi Thị An (Hà Nội) nêu dẫn chứng về kh khăn của cán bộ công chức. Bà Am phép tính, một sinh viên mới ra trường,ng hn 2 triệu đồng/tháng, nếu ở thành phố phải thuê nhà 500 nghìn đồng, xăng xe máy 300 nghìn đồng, còn lại ăn uống, hai vợ chồng không nuôi nổi con. “Lưng thấp thì khnh “chân ngoài dài hn chân trong”" – bà An ni.

Quay lại mổ xẻ những bất cập, lạc hậu của tiềnng so vớời sống, ông Đặng Ngọc Tùng “quy kết”, chính việc quy địnhng tối thiu như hiện nay làm người lao động kh sống. Ông Tùng cho rằng, các doanh nghiệp không thiếu cách lách luật.

Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động nêu ví dụ phổ biến tại nhiều doanh nghiệp hiện nay, người lao động đi làm đủ 30 ngày trong tháng sẽ được thêm một khoản thu nhập khoảng 500.000đ, gọi là phụp thêm. “Dù gọi tên gì thì những khoản thù lao này đều làng. Doanh nghiệp lách, ni cách khánh phả” – ông Tùng phân tích.

Đại biu Đồng Naề nghị thiết kếng tối thiu không là một con số chết mà phải gắn liền với chỉ số tăng giá. Hàng năm, CPI tăng bao nhiêu thì phải căn cứ vào đ đ tínhng tối thiu.

Nâng thờiợng làm thêm, nữ công nhân “ở giá” hết

Theo Dân Trí