Lương tối thiểu có thể tăng 100.000-350.000 đồng/tháng
Kết thúc phiên họp tại quận Đồ Sơn ( TP Hải Phòng) sáng 20-7, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã đưa ra ba phương án tăng lương tối thiểu vùng cho năm 2017.
Sáng 20-7, tại quận Đồ Sơn (Hải Phòng), Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã họp bàn thương lượng phương án tiền lương tối thiểu theo vùng năm 2017 (phiên họp thứ nhất).
Do đây là phiên họp kín nên báo chí phải rất khó khăn mới tiếp cận được thông tin.
Trong phiên họp buổi sáng, Hội đồng họp xoay quanh nội dung đánh giá tình hình kinh tế- xã hội của đất nước, mức sống của người dân, người lao động, đưa ra dự báo nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình, các nguyên tắc xét duyệt tiền lương.
Trưa 20-7, sau phiên họp buổi sáng của Hội đồng Tiền lương Quốc gia, ông Lê Đình Quảng, Trưởng ban Quan hệ lao động – Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN), Ủy viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia, cho biết kết thúc phiên họp buổi sáng, bộ phận kỹ thuật đã đưa ra ba phương án tăng lương tối thiếu vùng năm tới.
Ba phương án cụ thể được xét như sau: Phương án thứ nhất là tăng mức lương tối thiểu tại mỗi vùng lên khoảng 10%, ở mức tăng thêm 250.000-350.000 đồng/tháng;Phương án thứ hai tăng lương tối thiểu mỗi vùng 230.000-300.000 đồng/tháng;Phương án ba tăng ở mức 100.000-200.000 đồng/tháng.
Quang cảnh buổi họp.
Thay mặt cho Tổng LĐLĐVN trình bày tại phiên họp, ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, đề xuất phương án tăng lương tối thiểu ở mức tuyệt đối là 250.000-400.000 đồng với tỉ lệ tăng bình quân là khoảng 11,11%.
Video đang HOT
Trong phiên thương lượng sáng 20-7, phía đại diện cho Hiệp hội Doanh nghiệp Việt Nam là Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) vẫn chưa trình bày được phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng của đơn vị này.
Quá trình để thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 đã diễn ra rất căng thẳng với nhiều phiên họp giữa đại diện người sử dụng lao động (VCCI) và đại diện cho người lao động (Tổng LĐLĐVN).
Sau ba phiên họp, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu với tỉ lệ 13/14 phiếu thống nhất chốt mức đề xuất tăng 12,4% lương tối thiểu vùng năm 2016 (tăng tương đương 250.000-400.000 đồng cho bốn vùng).
Ngày 1-1-2016, Chính phủ đã ra Nghị định 122/2015/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp kể từ ngày 1-1-2016 như sau: Vùng I: 3.500.000 đồng/tháng (tăng 400.000 đồng so với năm 2015).
Vùng II: 3.100.000 đồng/tháng (tăng 350.000 đồng so với năm 2015)
Vùng III: 2.700.000 đồng/tháng (tăng 300.000 đồng so với năm 2015)
Vùng IV: 2.400.000 đồng/tháng (tăng 250.000 đồng so với năm 2015)
Tuy nhiên, theo Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐVN), mức tăng lương vẫn chưa đáp ứng được mức sống tối thiểu của người lao động, người lao động ít có tích lũy.
Các doanh nghiệp vẫn còn nhiều cách “né tránh”, thậm chí chưa thực hiện điều chỉnh lương.
Theo_PLO
Sẽ "kê đơn" trị nhà đầu tư "xù" mua cổ phiếu
Trao đổi với Đầu tư Chứng khoán, ông Đặng Quyết Tiến, Phó Cục trưởng Cục Tài chính doanh nghiệp (Bộ Tài chính) cho biết, Bộ Tài chính đang chỉ đạo các Sở GDCK đưa ra giải pháp xử lý các nhà đầu tư trúng giá mua cổ phần trong các đợt doanh nghiệp đấu giá để thoái vốn nhà nước, hoặc chào bán cổ phần lần đầu ra công chúng (IPO) nhưng tìm cách thoái thác không mua, thậm chí có biểu hiện "phá đám" phiên đấu giá...
Ngoài việc minh bạch năng lực tài chính, trong trường hợp mua khối lượng lớn, nhà đầu tư phải đưa ra phương án thu xếp vốn cụ thể
Tình trạng nhà đầu tư "xù" mua cổ phần đã trúng giá, theo đánh giá của Bộ Tài chính có diễn ra phổ biến và nghiêm trọng không? Ông nhìn nhận gì về việc gần đây Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước (SCIC) phải tổ chức thoái vốn nhiều lần tại CTCP Du lịch Đồ Sơn, khi có nhà đầu tư đặt mức giá "trên trời" là hơn 58,5 tỷ đồng/cổ phần?
Tuy hiện trạng nhà đầu tư trúng giá trong các đợt thoái vốn nhà nước, IPO, song không mua cổ phần chưa diễn ra phổ biến, nhưng nếu không sớm chấn chỉnh tình trạng này, thì sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến tính hiệu quả của các phương án thoái vốn, IPO, cũng như tiến độ thoái vốn, cổ phần hóa doanh nghiệp gắn với niêm yết, đăng ký giao dịch trên thị trường chứng khoán.
Kiểu "xù" mua cổ phần này có thể do họ trả giá quá cao, dẫn đến khi trúng giá không đủ năng lực tài chính để thanh toán. Ở đây, không loại trừ trường hợp nhà đầu tư lợi dụng sơ hở trong quy chế tổ chức đấu giá để có những hoạt động "làm rối" phiên IPO. Chẳng hạn, việc SCIC tổ chức thoái vốn tại CTCP Du lịch Đồ Sơn, có nhà đầu tư đã đặt mức giá "không thể tin nổi" là hơn 58,5 tỷ đồng/cổ phần. Tình trạng này nếu tiếp diễn sẽ khiến SCIC phải tốn thêm thời gian và chi phí tổ chức nhiều đợt đấu giá, ảnh hưởng đến tiến độ, cũng như chất lượng thoái vốn.
Ông Đặng Quyết Tiến
Dù là nhà đầu tư không đủ năng lực tài chính hay có dấu hiệu "phá đám", thì rõ ràng đều cần sớm có giải pháp xử lý. Vậy Bộ Tài chính đã có phương án gì, theo ông?
Trước tiên, đó là giải pháp để buộc các nhà đầu tư minh bạch năng lực tài chính, tránh việc họ chỉ có vốn chẳng hạn 20-30 tỷ đồng, nhưng lại đăng ký mua lượng cổ phần trị giá tới 100-200 tỷ đồng. Trong trường hợp đăng ký mua khối lượng lớn, nhà đầu tư phải đưa ra phương án thu xếp vốn cụ thể, nêu rõ có ngân hàng bảo lãnh hay không... Nếu cứ để cho họ đăng ký thoải mái như hiện nay sẽ dễ tạo ra lỗ hổng, khiến các đợt thoái vốn của Nhà nước bị "làm rối".
Mặt khác, cần có cơ chế để ban tổ chức bán đấu giá loại ngay những nhà đầu tư đặt giá mua cổ phần với mức giá cao bất thường như trường hợp tại CTCP Du lịch Đồ Sơn. Ở đây, cần phân tách tương đối rạch ròi giữa quyền của nhà đầu tư với quyền giám sát của nhà quản lý và bên tổ chức đấu giá cổ phần, trong việc phát hiện các biểu hiện bất thường và xử lý kịp thời, tránh các yếu tố khiến phiên bán đấu giá cổ phần bị thất bại.
Phải "mạnh tay" thì mới tạo tính răn đe. Không thể vì tạo điều kiện cho nhà đầu tư mà buông lỏng việc giám sát, xử lý các hành vi "phá đám".
Nhằm đảm bảo tính pháp lý khi triển khai trên thực tế, có cách nào để "thể chế hóa" các giải pháp trên không, thưa ông?
Bộ Tài chính sẽ chỉ đạo Sở GDCK Hà Nội và Sở GDCK TP. HCM rà soát, sửa đổi quy chế đấu giá cổ phần, bổ sung các quy định mới nhằm ngăn ngừa, đồng thời xử lý hiệu quả các hành vi có dấu hiệu "phá rối" các phiên đấu giá cổ phần bán vốn của Nhà nước.
Theo đó, tại quy chế đấu giá cổ phần của các Sở GDCK có đặt ra yêu cầu, nhà đầu tư trong hồ sơ đăng ký tham gia đấu giá mua cổ phần phải minh bạch thông tin về năng lực tài chính. Khi bên tổ chức đấu giá nắm được thông tin này, nếu sau khi trúng giá mua cổ phần mà nhà đầu tư không mua, thì lúc đó Sở GDCK sẽ công khai danh tính nhà đầu tư "xù" mua cổ phần, để trong các cuộc đấu giá khác, ban tổ chức có thông tin xếp những nhà đầu tư này vào "danh sách đen". Đây là một trong những giải pháp góp phần loại bỏ các yếu tố gây thất bại cho các cuộc đấu giá.
Cùng với đó, cần công khai ngân hàng đứng ra bảo lãnh (nếu có) cho nhà đầu tư tham gia đấu giá, nhưng "xù" không mua cổ phần. Làm như vậy mới tránh tác động xấu đến các đợt đấu giá bán vốn nhà nước.
Hữu Đạo thực hiện.
Theo_Tin Nhanh Chứng Khoán
Quốc hội đồng ý tăng lương cơ sở thêm 5% Sáng 11.11, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách năm 2016. Số đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tham gia biểu quyết có 435 người. Trong đó, 392 người tán thành (tương đương gần 80%), 34 ĐB không tán thành (chiếm 6,88%). Điểm đáng chú ý của nghị quyết là từ ngày 1.5.2016, thực hiện điều chỉnh...