Lương hơn 44 triệu đồng/tháng, tôi vẫn từ chối mời sếp đi ăn để tiết kiệm tiền, 1 tháng sau bất ngờ được thăng chức
Sau khi được thăng chức , người đàn ông Trung Quốc nhận ra rằng trong công việc , điều khiến người khác tôn trọng không phải là những bữa ăn xã giao hay lời nịnh khéo, mà là sự trung thực, nguyên tắc và bản lĩnh dám sống đúng với giá trị của mình.
*Bài viết dưới đây là chia sẻ về buổi họp lớp của tác giả Vương Bình được đăng tải trên nền tảng Sohu (Trung Quốc).
Khi mới đi làm ở công ty hiện tại, tôi luôn cố gắng hòa nhập với đồng nghiệp. Tại đây, mọi người hay rủ nhau ăn tối sau giờ làm, đặc biệt là mỗi khi sếp mới về phòng ban.
Ở môi trường công sở, những buổi “giao lưu ngoài giờ” như thế được coi là cơ hội thể hiện sự nhiệt tình, tạo quan hệ thân thiết với cấp trên. Thế nhưng, hôm ấy, khi nghe đồng nghiệp rủ: “Tối nay mời sếp đi ăn, chia ra mỗi người vài trăm NDT thôi, không đáng là bao”, tôi lại do dự.
Lương của tôi là 12.000 NDT/tháng (hơn 44 triệu đồng) – mức thu nhập khá tốt với một nhân viên trẻ ở Thượng Hải. Nhưng sau khi trừ tiền thuê nhà, chi phí sinh hoạt và khoản gửi về quê phụ giúp cha mẹ, số tiền tôi tiết kiệm được chẳng đáng là bao. Tôi vốn sống tiết kiệm, luôn tự nhủ không nên chi tiêu cho những việc chỉ để “lấy lòng”. Vì vậy, cuối cùng tôi vẫn nhẹ giọng từ chối : “Cảm ơn mọi người, tối nay tôi có việc rồi.”
Ngày hôm sau, không khí trong phòng làm việc hơi khác. Một đồng nghiệp nói nhỏ: “Cậu khéo quá, sếp tưởng cậu không thích tham gia tập thể đấy.” Tôi chỉ cười trừ, trong lòng hơi lo, thầm nghĩ: “Có lẽ mình vừa đánh mất cơ hội ghi điểm với cấp trên.”
Dẫu vậy, tôi vẫn gạt đi và tập trung làm việc như thường. Dù không tham gia các buổi ăn uống, tôi luôn chủ động nhận thêm phần việc, hỗ trợ đồng nghiệp khi cần. Với tôi, năng lực và thái độ làm việc mới là cách thể hiện tốt nhất.
Ảnh minh hoạ: Internet
Một tháng sau, khi công ty họp tổng kết quý, tôi bất ngờ được sếp tuyên dương vì làm việc chuyên nghiệp và có nhiều kết quả tốt. Sau cuộc họp, ông gọi tôi lên phòng riêng.
Thấy tôi hơi hồi hộp, sếp cười và nói: “Cậu biết không, hôm mọi người rủ đi ăn, tôi cố tình từ chối để xem phản ứng của mọi người. Nhiều người chỉ tham gia vì muốn lấy lòng, còn cậu chọn giữ nguyên tắc của mình. Tôi thích những người có lập trường rõ ràng như thế.”
Nghe sếp nói, tôi vô cùng ngạc nhiên. Hóa ra, buổi ăn tối hôm đó chính là một “bài kiểm tra” mà tôi không hề biết.
Sếp nói tiếp: “Trong công việc, tôi cần người dám nói ‘không’ khi cần thiết. Không phải ai cũng có bản lĩnh đó, đặc biệt là trong môi trường nhiều người chạy theo hình thức.”
Tôi không biết nói gì, chỉ cúi đầu cảm ơn. Không lâu sau đó, tôi nhận được quyết định được thăng chức làm tổ trưởng nhóm dự án mới. Khi câu chuyện này lan ra, nhiều người trong phòng mới hiểu rằng, đôi khi không cần cố gắng thể hiện, mà chỉ cần sống thật với nguyên tắc của mình. Tôi không “chống đối tập thể”, chỉ chọn cách khác để thể hiện sự tôn trọng – bằng công việc, không phải bằng những bữa ăn xã giao.
Từ đó, tôi học được một bài học lớn: trong môi trường công sở, sự khéo léo không phải lúc nào cũng đến từ lời nói hay chi tiêu, mà từ bản lĩnh giữ vững giá trị cá nhân.
Video đang HOT
Thực tế, nhiều người trẻ hiện nay dễ sa vào áp lực “hòa đồng bằng mọi giá”. Họ sợ bị đánh giá là lạnh lùng, sợ bỏ lỡ cơ hội thăng tiến nên sẵn sàng chi tiền cho những mối quan hệ chưa chắc cần thiết. Nhưng đôi khi, người lãnh đạo giỏi không cần nhân viên biết nịnh, mà cần người có nguyên tắc, biết phân biệt đâu là công việc, đâu là xã giao.
Tôi vẫn sống giản dị như trước: ăn trưa ở căng tin, về nhà nấu ăn tối, cuối tuần đọc sách hoặc gặp vài người bạn thân. Nhưng điều khác là, tôi không còn lo bị hiểu lầm. Đồng nghiệp dần tôn trọng cách sống của tôi, thậm chí nhiều người còn nói: “Cậu đúng là tiết kiệm kiểu thông minh.”
Bây giờ, khi nghĩ lại, tôi vẫn biết ơn quyết định ngày hôm đó – một lần từ chối không phải để kiêu ngạo, mà để giữ đúng giá trị bản thân. Vì trong thế giới công sở nhiều ồn ào, đôi khi chính sự tự chủ và nguyên tắc lại là thứ khiến người khác nhìn nhận ta bằng con mắt khác. Và đôi khi, chính việc “không cố lấy lòng ai” lại khiến người ta thật sự quý trọng mình.
Sợ đột quỵ vì kiểu làm việc 996, tôi từ chối thăng chức
Tôi từ chối thăng chức, không muốn chỉ vì mức lương tăng không đáng kể mà phải đối mặt với nguy cơ đột quỵ vì kiểu làm việc 996 vắt kiệt sức lực và năng lượng sống.
Thăng chức là một trong những biểu hiện của sự thành đạt trong công việc, là điều mà hầu hết ai đi làm cũng hướng tới. Vị trí cao hơn không chỉ đồng nghĩa với thu nhập tăng lên mà còn là sự khẳng định giá trị của bản thân. Tuy nhiên, chính tôi đã từ chối khi được đề bạt làm trưởng phòng sản xuất nội dung của công ty truyền thông mình đang cống hiến.
Với 5 triệu đồng được tăng mỗi tháng, tôi phải đáp ứng cả loạt yêu cầu mới. Khối lượng công việc và áp lực hiện tại đã đủ lớn, nếu tôi cố nữa thì được chẳng bù mất.
Công ty tôi đề cao văn hóa làm việc kiểu "996" - 9 giờ sáng đến 9 giờ tối, 6 ngày mỗi tuần, dù quy định chính thức thì tuân thủ luật về lao động. Sếp tôi lại rất giỏi trong việc khai thác tối đa năng lực, năng lượng và thời gian của nhân viên nên hầu như ai cũng luôn luôn ở trạng thái làm việc, kể cả giờ nghỉ thì đầu óc cũng luôn phải tư duy về công việc, y như chiếc máy tính chạy 24/24h.
Trưởng phòng cũ - quản lý trực tiếp của tôi mấy năm qua - vì không thể chịu đựng thêm nên nghỉ việc và sếp muốn cất nhắc tôi lên thay. Nghĩ đến cảnh "bị công việc dày vò" của chị ấy trước đây, tôi và các đồng nghiệp trong phòng đều chẳng ai muốn ngồi vào vị trí đó.
Tất cả chúng tôi đều phải làm việc đầu tắt mặt tối, nhưng trưởng phòng chịu áp lực rất lớn từ giám đốc, nhiều hôm nửa đêm lên giường nằm vẫn bị sếp dựng dậy đòi báo cáo công việc hoặc giao nhiệm vụ, hoặc trao đổi về ý tưởng mới. Những ngày nghỉ phép, chúng tôi còn được dứt khỏi công việc một cách tương đối, còn chị ấy thì gần như chỉ là đổi không gian tác nghiệp.
Thăng chức tăng lương thì ai cũng ham, nhưng chứng kiến áp lực và sự quá tải của các lãnh đạo tầm trung trong công ty, tôi thấy hãi, nhất là trong làn sóng cắt giảm nhân sự để giảm chi phí, lượng việc mà họ phải nhận tăng rất nhiều.
Quá mệt mỏi, trưởng phòng cũ của tôi nghĩ đến chuyện thôi việc từ năm ngoái nhưng cứ nấn ná, đến khi phải đi đám tang một người quen chết vì đột quỵ thì mới quyết nghỉ. Chị cho rằng nếu không làm việc quá sức, người bạn ấy đã không mất.
Theo một báo cáo được thực hiện bởi Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), mỗi năm có khoảng 2 triệu người trên thế giới tử vong vì các nguyên nhân liên quan đến nghề nghiệp, trong đó hơn 745.000 ca do làm việc quá giờ (hơn 55 giờ/tuần).
Làm việc văn hóa "996" khiến nhiều người suy kiệt cả về sức khỏe, tinh thần và có nguy cơ đột quỵ cao. (Ảnh minh họa: Japan Times)
Cũng theo WHO, chế độ làm việc 55 giờ mỗi tuần làm tăng 33% nguy cơ đột quỵ so với mức 35 ‑ 40 giờ/tuần. Chế độ làm việc 41 - 48 giờ và 49 - 54 giờ mỗi tuần cũng làm tăng nguy cơ đột quỵ lần lượt là 10% và 27%. Người làm việc trong môi trường áp lực và giờ giấc quá dài dễ đối mặt với các bệnh tim mạch, đột quỵ, tiểu đường và chết vì làm việc quá sức - người Nhật Bản gọi là "karoshi".
Việt Nam ghi nhận khoảng 200.000 ca đột quỵ mỗi năm. Một nghiên cứu do Bệnh viện Bạch Mai (Hà Nội) thực hiện cho thấy bệnh đột quỵ ở người trẻ đang ngày càng gia tăng. Tại Việt Nam, tỷ lệ đột quỵ do xuất huyết não cao hơn nhiều so với các nước phát triển (chiếm tới 24% so với 15%), đặc biệt ở người trẻ.
Một nghiên cứu tại Mỹ chỉ ra rằng những công việc căng thẳng khiến người lao động tăng 22% nguy cơ đột quỵ (với nữ, mức tăng là 33%) so với công việc ít áp lực. Đặc biệt, nguy cơ nhồi máu não tăng 58%. Thăng chức đồng nghĩa với tăng áp lực công việc và hiểm họa sức khỏe.
Là gen Z, tôi không chạy theo sự thăng tiến bằng mọi giá mà muốn cân bằng giữa những gì nhận được và những gì có thể mất đi. Làm việc là để sống tốt hơn chứ không phải "làm bằng cả tính mạng".
Văn hóa làm việc 996 vốn là hệ thống làm 72 giờ/tuần phổ biến trong một số ngành công nghệ tại Trung Quốc, số giờ làm vượt quá quy định của Bộ luật Lao động nhưng một số công ty vẫn coi đây là biểu tượng của khát vọng và sự cống hiến. Công ty tôi làm cổ vũ văn hóa 996 dù năng suất dài hạn giảm và tác động tâm lý, thể chất rất rõ rệt.
"Tấm gương" phờ phạc của chị trưởng phòng cũ khiến tôi không hề có cảm giác thành tựu khi được sếp đề nghị thế chỗ chị ấy. Tôi sợ mình cũng trở nên héo rũ, kiệt sức đến mức không thiết ăn ngon mặc đẹp, không thiết cả yêu đương.
Tôi từ chối không cần suy nghĩ, nói mình chọn cuộc sống cân bằng, có thời gian chơi thể thao và duy trì các thói quen lành mạnh. Do tế nhị, tôi không nói với sếp là tôi sợ đột quỵ vì làm việc quá sức như bạn của người quản lý cũ, không muốn đánh đổi sinh mệnh lấy một biểu hiện phù phiếm của sự thành đạt.
Sếp chê tôi không có chí tiến thủ, kém nhiệt huyết; và tôi biết sẽ có đồng nghiệp khác mừng rỡ đón lấy cơ hội này. Đó là lựa chọn của mỗi người. Bản thân tôi cho rằng đánh đổi sức khỏe, chất lượng sống lấy một vị trí có mức lương tăng 30% nhưng áp lực công việc tăng gấp đôi thì không đáng.
Lao động là hành trình của cả đời người, vì vậy cần yếu tố bền vững chứ không phải bào mòn đến cạn kiệt trong thời gian ngắn, dẫn đến ám sảnh sợ, nghĩ đến công việc là muốn trầm cảm như nhiều người đang chịu đựng hiện nay.
Bạn có đồng tình với ý kiến trên?
Tôi từ chối thăng chức, không muốn chỉ vì mức lương tăng không đáng kể mà phải đối mặt với nguy cơ đột quỵ vì kiểu làm việc 996 vắt kiệt sức lực và năng lượng sống.
Thăng chức là một trong những biểu hiện của sự thành đạt trong công việc, là điều mà hầu hết ai đi làm cũng hướng tới. Vị trí cao hơn không chỉ đồng nghĩa với thu nhập tăng lên mà còn là sự khẳng định giá trị của bản thân. Tuy nhiên, chính tôi đã từ chối khi được đề bạt làm trưởng phòng sản xuất nội dung của công ty truyền thông mình đang cống hiến.
Với 5 triệu đồng được tăng mỗi tháng, tôi phải đáp ứng cả loạt yêu cầu mới. Khối lượng công việc và áp lực hiện tại đã đủ lớn, nếu tôi cố nữa thì được chẳng bù mất.
Công ty tôi đề cao văn hóa làm việc kiểu "996" - 9 giờ sáng đến 9 giờ tối, 6 ngày mỗi tuần, dù quy định chính thức thì tuân thủ luật về lao động. Sếp tôi lại rất giỏi trong việc khai thác tối đa năng lực, năng lượng và thời gian của nhân viên nên hầu như ai cũng luôn luôn ở trạng thái làm việc, kể cả giờ nghỉ thì đầu óc cũng luôn phải tư duy về công việc, y như chiếc máy tính chạy 24/24h.
Trưởng phòng cũ - quản lý trực tiếp của tôi mấy năm qua - vì không thể chịu đựng thêm nên nghỉ việc và sếp muốn cất nhắc tôi lên thay. Nghĩ đến cảnh "bị công việc dày vò" của chị ấy trước đây, tôi và các đồng nghiệp trong phòng đều chẳng ai muốn ngồi vào vị trí đó.
Tất cả chúng tôi đều phải làm việc đầu tắt mặt tối, nhưng trưởng phòng chịu áp lực rất lớn từ giám đốc, nhiều hôm nửa đêm lên giường nằm vẫn bị sếp dựng dậy đòi báo cáo công việc hoặc giao nhiệm vụ, hoặc trao đổi về ý tưởng mới. Những ngày nghỉ phép, chúng tôi còn được dứt khỏi công việc một cách tương đối, còn chị ấy thì gần như chỉ là đổi không gian tác nghiệp.
Thăng chức tăng lương thì ai cũng ham, nhưng chứng kiến áp lực và sự quá tải của các lãnh đạo tầm trung trong công ty, tôi thấy hãi, nhất là trong làn sóng cắt giảm nhân sự để giảm chi phí, lượng việc mà họ phải nhận tăng rất nhiều.
Quá mệt mỏi, trưởng phòng cũ của tôi nghĩ đến chuyện thôi việc từ năm ngoái nhưng cứ nấn ná, đến khi phải đi đám tang một người quen chết vì đột quỵ thì mới quyết nghỉ. Chị cho rằng nếu không làm việc quá sức, người bạn ấy đã không mất.
Theo một báo cáo được thực hiện bởi Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), mỗi năm có khoảng 2 triệu người trên thế giới tử vong vì các nguyên nhân liên quan đến nghề nghiệp, trong đó hơn 745.000 ca do làm việc quá giờ (hơn 55 giờ/tuần).
Làm việc văn hóa "996" khiến nhiều người suy kiệt cả về sức khỏe, tinh thần và có nguy cơ đột quỵ cao. (Ảnh minh họa: Japan Times)
Cũng theo WHO, chế độ làm việc 55 giờ mỗi tuần làm tăng 33% nguy cơ đột quỵ so với mức 35 ‑ 40 giờ/tuần. Chế độ làm việc 41 - 48 giờ và 49 - 54 giờ mỗi tuần cũng làm tăng nguy cơ đột quỵ lần lượt là 10% và 27%. Người làm việc trong môi trường áp lực và giờ giấc quá dài dễ đối mặt với các bệnh tim mạch, đột quỵ, tiểu đường và chết vì làm việc quá sức - người Nhật Bản gọi là "karoshi".
Việt Nam ghi nhận khoảng 200.000 ca đột quỵ mỗi năm. Một nghiên cứu do Bệnh viện Bạch Mai (Hà Nội) thực hiện cho thấy bệnh đột quỵ ở người trẻ đang ngày càng gia tăng. Tại Việt Nam, tỷ lệ đột quỵ do xuất huyết não cao hơn nhiều so với các nước phát triển (chiếm tới 24% so với 15%), đặc biệt ở người trẻ.
Một nghiên cứu tại Mỹ chỉ ra rằng những công việc căng thẳng khiến người lao động tăng 22% nguy cơ đột quỵ (với nữ, mức tăng là 33%) so với công việc ít áp lực. Đặc biệt, nguy cơ nhồi máu não tăng 58%. Thăng chức đồng nghĩa với tăng áp lực công việc và hiểm họa sức khỏe.
Là gen Z, tôi không chạy theo sự thăng tiến bằng mọi giá mà muốn cân bằng giữa những gì nhận được và những gì có thể mất đi. Làm việc là để sống tốt hơn chứ không phải "làm bằng cả tính mạng".
Văn hóa làm việc 996 vốn là hệ thống làm 72 giờ/tuần phổ biến trong một số ngành công nghệ tại Trung Quốc, số giờ làm vượt quá quy định của Bộ luật Lao động nhưng một số công ty vẫn coi đây là biểu tượng của khát vọng và sự cống hiến. Công ty tôi làm cổ vũ văn hóa 996 dù năng suất dài hạn giảm và tác động tâm lý, thể chất rất rõ rệt.
"Tấm gương" phờ phạc của chị trưởng phòng cũ khiến tôi không hề có cảm giác thành tựu khi được sếp đề nghị thế chỗ chị ấy. Tôi sợ mình cũng trở nên héo rũ, kiệt sức đến mức không thiết ăn ngon mặc đẹp, không thiết cả yêu đương.
Tôi từ chối không cần suy nghĩ, nói mình chọn cuộc sống cân bằng, có thời gian chơi thể thao và duy trì các thói quen lành mạnh. Do tế nhị, tôi không nói với sếp là tôi sợ đột quỵ vì làm việc quá sức như bạn của người quản lý cũ, không muốn đánh đổi sinh mệnh lấy một biểu hiện phù phiếm của sự thành đạt.
Sếp chê tôi không có chí tiến thủ, kém nhiệt huyết; và tôi biết sẽ có đồng nghiệp khác mừng rỡ đón lấy cơ hội này. Đó là lựa chọn của mỗi người. Bản thân tôi cho rằng đánh đổi sức khỏe, chất lượng sống lấy một vị trí có mức lương tăng 30% nhưng áp lực công việc tăng gấp đôi thì không đáng.
Lao động là hành trình của cả đời người, vì vậy cần yếu tố bền vững chứ không phải bào mòn đến cạn kiệt trong thời gian ngắn, dẫn đến ám sảnh sợ, nghĩ đến công việc là muốn trầm cảm như nhiều người đang chịu đựng hiện nay.
Bạn có đồng tình với ý kiến trên?
"Thấy chồng tôi thăng chức, anh rể huy động cả làng đến vay tiền"
Vợ chồng tôi xuất thân nông thôn nhưng cùng làm việc trên thành phố. Lúc đầu, lương chúng tôi rất thấp. Hồi ấy tình cảm với anh chị chồng vẫn tốt nên mỗi lần về chúng tôi đều mua rất nhiều quà. Giai đoạn đó chúng tôi không có tiền nên thậm chí còn chẳng dám sinh con. Anh rể với chị chồng...
Vì sao phu nhân Tập đoàn Sơn Hải vội vã ra về khi đám cưới Đỗ Hà - Viết Vương bắt đầu?00:37
Vợ tư của Tôn Bằng bị "soi" mang thai, thái độ lạ khi nhắc con riêng của chồng02:55
Vợ giục Quang Hải tặng quà 20/10, vợ Đoàn Văn Hậu tinh tế hơn02:36
Ái nữ Quyền Linh bị soi thân mật với Mai Chí Công, netizen đồng loạt đẩy thuyền02:39
Chị Đẹp 'MisThy' tuyên bố 'hát nhép', thái độ 'thách thức' khán giả, CĐM chê đậm02:47
TikToker Neyun xác nhận hẹn hò Á hậu Quỳnh Anh, khóa môi mừng 20/1003:01
Phạm Thoại bị cấm tái xuất? Sự nghiệp 'tiêu tan', nghi 'phá sản' phải bán xưởng?02:31
Đoàn Văn Hậu bị mỉa "ăn bám vợ" khi khoe biệt thự tiền tỷ, fan lập tức phản pháo02:48
Bà Nhân Vlog khóc cầu xin chị gái ruột đừng ăn chơi, quậy phá, CĐM tranh cãi02:36
Đoàn Văn Hậu 'tụt dốc', khủng hoảng vì mất 4 tỷ, gặp chấn thương 'nghiêm trọng'02:54
Cô dâu Việt khoe 'khu vườn triệu đô' của bố chồng ở Đức, hái quả chín mỏi tay01:29Tiêu điểm
Tin đang nóng
Tin mới nhất

Lấy hết can đảm thú nhận 'bắt chồng đổ vỏ', tôi rụng rời khi anh quỳ xuống cảm ơn

Mẹ chồng yêu thương mình bất thường, vợ trẻ 'điếng người' khi vén màn 'uẩn khúc' của sự tình

Chồng cho phép vợ ngoại tình, với điều kiện duy nhất là không được ly hôn anh

Bạn thân nhìn 'chằm chằm' chồng tôi khi vừa đến nhà, cô ấy còn lập ra kế hoạch 'không thể tin nổi' ngay sau đó

Được sếp chuyển 200 triệu sau khi có thai, gái trẻ vừa mừng vừa sợ khi nghe lời thú nhận 'chấn động' này

Con gái từ chối giúp bố mẹ túng quẫn vì họ đã tiêu hết tiền cho em gái Dân mạng vỗ tay tán thưởng

Tưởng mẹ chồng hẹn hò tuổi hồi xuân, ai ngờ bà làm nghề "độc lạ" kiếm cả chục triệu mỗi tháng

Thỉnh thoảng anh chồng lại về thăm bố mẹ, mỗi lần như vậy đều khiến tôi điên cả đầu

Tôi khuyên hai con gái: Xinh đẹp, tài giỏi việc gì phải cưới chồng

Tôi tưởng bố vợ đã nguôi chuyện cũ, nào ngờ khi ông chia tài sản lại lạnh lùng nói rằng vợ chồng tôi chẳng xứng đáng nhận một đồng

Ngày đầu về nhà tôi, mẹ kế đã lạnh lùng xa cách, đến khi về già, bà vẫn không chịu để tôi chăm lo cho bà

Sóng gió ập đến trong đám giỗ nhà chồng, cô vợ phản ứng nhanh gọn làm cả họ "tắt tiếng"
Có thể bạn quan tâm

Huế chìm trong lũ
Tin nổi bật
11:19:45 28/10/2025
Tử vi thứ Tư 29/10/2025 của 12 con giáp: Dần - Ngọ sự nghiệp thăng tiến, đếm tiền mỏi tay, Mão - Thân công việc khó khăn, tài lộc đen đủi
Trắc nghiệm
10:37:59 28/10/2025
So sánh 3 công cụ AI tạo video: Fliki AI, VideoGen và Pictory AI
Thế giới số
10:32:55 28/10/2025
Căn bệnh nguy hiểm chưa có thuốc đặc trị, nhiều người vẫn chủ quan
Sức khỏe
10:32:41 28/10/2025
Phong cách hiện đại tối giản với sức hút của áo tank top
Thời trang
10:29:49 28/10/2025
Từ Hà Nội vào Đà Nẵng xây nhà 4 tầng 2 tỷ: Cặp vợ chồng này tìm thấy cuộc sống mơ ước ở tuổi 40
Sáng tạo
10:20:39 28/10/2025
Bộ trưởng AI của Albania "mang thai 83 người con"
Thế giới
10:17:40 28/10/2025
Huỳnh Anh nói về vợ hơn 6 tuổi: "Cô ấy đẹp gấp mấy lần trên mạng"
Sao việt
10:13:51 28/10/2025
Apex 4: bước tiến mới của Coros trong cuộc đua smartwatch thể thao
Đồ 2-tek
09:34:51 28/10/2025
Trần Thị Thanh Thúy có dấu mốc đáng nể ở Nhật Bản
Sao thể thao
09:33:00 28/10/2025
Mẹ tôi đòi đi thêm bước nữa, chị em tôi khuyên can, bà nói thẳng: Thiên hạ có cho mẹ nghìn nào đâu mà mẹ phải làm theo ý họ
Mẹ tôi nói một câu nhẹ tênh trong bữa cơm ra mắt, ai ngờ khiến người yêu tôi đỏ mắt bỏ về rồi nhắn tin chia tay ngay trong đêm
Ở nhà trông con, tháng nào chồng cũng nộp lương 25 triệu, tôi "vỡ tim" nhận tờ giấy anh đưa sau 3 năm
Em mua nhà mẹ chồng cho có tỷ bạc mà giờ lại muốn sang ở cùng, nghĩ phát bực
"Tất cả là của con trai tôi, cô chỉ ăn nhờ ở đậu" và hành động đáp trả của nàng dâu khiến mẹ chồng im lặng
Cố cãi bố mẹ để chạy theo tình yêu, 3 năm sau, tôi đau đớn hối hận vì không còn cơ hội để báo hiếu
Chồng phải cấp cứu trong viện, con trai tôi chỉ đưa tiền rồi 1 tuần sau mới đến thăm bố
Mẹ chồng tôi đã 80 tuổi, mỗi tháng đưa tôi 700 ngàn, chuyện gì trong nhà cũng biết khiến vợ chồng tôi chỉ dám cãi nhau trong im lặng
52 tuổi tái hôn, tôi dốc hết tiền mua nhà cho con riêng của chồng, một đêm say, anh nói sự thật khiến tôi lạnh người
Nghe tin con dâu tiêu hoang, mẹ tôi vội đến ở cùng rồi ra chính sách khiến nhà cửa xáo xào, không ai được bình yên
Bố mẹ tôi bỗng dưng vay hàng chục triệu để đi du lịch: Sống tiết kiệm quá lâu nên khi cánh cửa mở ra liền bị cuốn vào
Chồng lấy hết tiền tiết kiệm mua xe tặng 'tiểu tam', tôi lặng lẽ ra tay khiến cả hai chỉ biết câm nín
Tuổi 77 nằm liệt giường, tôi mới nhận ra: Tiết kiệm cho tuổi già là sai lầm lớn nhất đời mình
Người sống giản dị lúc trẻ, khi nghỉ hưu lại là người hạnh phúc nhất
Ngỡ ngàng lý do chồng cũ từ chối tái hợp nhưng năm nào cũng tặng quà 20/10
Từ chối cho tiền chú út mua nhà, mẹ chồng hậm hực buông 1 câu khiến cả họ quay lưng với tôi
56 tuổi, mẹ tôi vẫn quyết định đi bước nữa với người đàn ông không lương hưu, không tiền tiết kiệm
3 triệu 6 và hộp thức ăn thừa mang về: Bài học đắt giá cho 2 kiểu tiêu tiền trong hôn nhân
Vợ tôi có cách tiết kiệm không ai tin nổi, nhưng nhờ thế mà nhà tôi chẳng bao giờ lo thiếu tiền
Mẹ chồng không có lương hưu mà tháng nào cũng đi du lịch, tôi hỏi bí quyết, bà trả lời đúng 2 từ khiến tôi khôn ra
Muốn tuổi già an yên, cha mẹ tuyệt đối tránh đưa con 2 loại tiền này dù lương hưu cao đến đâu
Cả đời nhịn ăn nhịn mặc để tiết kiệm hơn 10 tỷ, đến khi vợ qua đời, người đàn ông mới hiểu ra mình đã sai lầm thế nào
Biếu nội ngoại mỗi bên 5 triệu/tháng rồi lúc cần thì đi vay lại: Bài toán tiết kiệm "đánh đố" người khác
Chồng giấu tiền riêng nhưng cách anh tiêu mới là điều khiến tôi lạnh gáy
Sau ly hôn, chồng cũ quay lại thăm vợ, anh ta tái mặt, 'cứng người' khi nhận ra 'người yêu mới' của cô ấy
Đưa nhân tình đi đẻ, tôi tái mặt khi gặp một người trước cửa phòng hộ sinh
Lần đầu đến nhà "con dâu", tôi sợ đến mức muốn hai đứa chia tay ngay
Vì lý do xấu hổ này, con dâu đòi về nhà ngoại mà tôi không dám giữ
Bố vợ từng làm chức cao nhưng vẫn vay tiền lặt vặt, tôi hỏi thì ông than thở: Đến sổ lương hưu còn chưa thấy mặt mũi nó bao giờ!
2 năm nay, chị dâu cũ thường xuyên xuất hiện trước mặt anh trai tôi khiến anh phải tự nhủ: "May mà ly hôn sớm, không thì giờ khổ cả đời"
Cứ tưởng chồng lạnh lùng vô cảm, đến khi bố đẻ nằm viện tôi mới biết sự thật
12 năm chăm cô ruột nhận được 'di chúc' là chiếc áo đỏ: Khi mở áo ra tôi sốc không nói nên lời
Điều tra vụ nữ công chức rạch mặt bạn gái của chồng gây thương tích nặng
"Nam vương tiêu tiền như rác" giờ thê thảm đến nỗi phải đi phụ hồ, bê gạch xách vữa mưu sinh
Tóc Tiên - Touliver tự đăng bằng chứng chuyện ở riêng
Cấm sóng ca sĩ T.
Tổng thống Trump phản ứng trước việc Nga thử nghiệm thành công tên lửa hạt nhân Burevestnik
Tổng thống Mỹ D.Trump bác bỏ việc có thể tiếp tục nắm quyền sau hai nhiệm kỳ
Diễn viên từng được mệnh danh là "Chàng trai đẹp nhất thế giới" qua đời
Ngoại hình phát tướng gây sốc của Chung Hân Đồng, đột ngột tăng đến 75 kg là vì sao?
Tin nhắn Viết Vương gửi lúc 4h20p sáng
Đàm Vĩnh Hưng vội vàng sửa và xoá bình luận sau khi Cục trưởng Xuân Bắc nhắc nhở
Chân dung ông chủ khách sạn Colline Dalat tổ chức đám cưới hôm nay
Vết nhơ gột cả đời không sạch của Phạm Băng Băng, Lưu Diệc Phi
Thái độ của Hoa hậu Đỗ Hà giữa lúc hôn nhân bị quấy phá
Hai anh em ruột bị đâm gục trên cầu trong đêm
Bị bỏ rơi, chàng trai Mỹ được người phụ nữ Việt nhận nuôi, thương như con ruột
Nhiều cảnh sát phong tỏa, xuất hiện tại nhà 1 doanh nhân có tiếng ở Thanh Hóa
Ca sĩ Đàm Vĩnh Hưng lên tiếng về bình luận 'kém duyên' với Cục trưởng Xuân Bắc
Tình hình nam diễn viên nợ 20 tỷ