Lương cao, nhân sự ngành blockchain vẫn hiếm ở Việt Nam
Lĩnh vực blockchain của Việt Nam được đánh giá cao nhờ tốc độ phát triển nhanh. Tuy nhiên, lượng nhân lực cung cấp cho ngành hiện không đủ.
Việt Nam có vị trí tốt trên bản đồ blockchain thế giới nhờ sở hữu nhiều dự án nổi trội. Tại tuần lễ Binance Blockchain diễn ra ở Dubai, đại diện Binance cho biết trong số 10 GameFi đạt doanh thu cao nhất hệ sinh thái, có 2 game NFT với đội ngũ phát triển từ Việt Nam.
Ngoài ra, theo nghiên cứu từ Chainalysis, Việt Nam là quốc gia đứng đầu về các chỉ số chấp nhận tiền mã hóa trong năm 2021.
Tuy nhiên, trái ngược với tốc độ tăng trưởng của mảng công nghệ mới, lượng nhân lực cung ứng cho ngành chuỗi khối đang thiếu hụt. Các biện pháp về đào tạo, mở rộng chuyên gia, tăng lương và tuyển dụng lao động nước ngoài được đưa ra để giải quyết vấn đề.
Nhân sự là vấn đề lớn với công ty Việt Nam
Trao đổi với PV , bà Nguyễn Thị Ngọc Dung, chuyên gia nghiên cứu và phát triển thuộc Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Quốc gia (NIC), Bộ Kế hoạch và Đầu tư, cho biết nhân sự là vấn đề với nhiều công ty blockchain Việt Nam tham dự Blockchain Week do Binance tổ chức.
“Tôi có trao đổi với một số đại diện công ty blockchain của Việt Nam, họ chia sẻ việc gặp khó khăn do thiếu nhân sự, cạnh tranh câu người của nhau. Tuy gọi ngành blockchain đang lớn mạnh, nhưng nguồn lực cho ngành vẫn còn thiếu nhiều”, bà Nguyễn Thị Ngọc Dung nói với PV .
Nhân sự là vấn đề với các công ty blockchain Việt Nam.
Tiến sĩ Phạm Nguyễn Anh Huy, Giảng viên tài chính cao cấp, người sáng lập Trung tâm công nghệ tài chính và mã hoá Đại học RMIT, cho rằng số lượng các nhà phát triển và lập trình viên có trình độ cao vốn đã hiếm. Nhân sự phát triển cho blockchain càng ít hơn.
“Cộng với việc bùng nổ của công nghệ chuỗi khối, việc thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng trầm trọng. Vấn đề này không chỉ xảy ra ở Việt Nam mà còn trên thế giới”, ông Huy nhận định.
Chia sẻ với PV , đại diện dự án Coin98 cho biết blockchain là ngành mới, giai đoạn phổ biến chưa được 10 năm nên việc tuyển dụng không đơn giản. “Những người có kinh nghiệm, chuyên môn thực sự trong ngành khá ít, dẫn đến việc tìm kiếm nhân sự cùng lý tưởng, tầm nhìn trong lĩnh vực này gặp khó khăn”, đại diện Coin98 chia sẻ.
Ngoài ra, Coin98 cho rằng chương trình đào tạo tại Việt Nam chưa đủ đáp ứng tính chuyên môn hóa của ngành. Theo đó, nhân lực lập trình blockchain tại công ty đều là chuyển ngành và cần được đào tạo lại.
Video đang HOT
Dựa trên báo cáo về nhân lực công nghệ thông tin năm 2021 của TopDev, thị trường Việt Nam cần hơn 450.000 lao động trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Tuy nhiên, tổng lượng lập trình viên của Việt Nam ở quý I/2021 là 430.000, điều này đồng nghĩa có hơn 20.000 vị trí công việc không được lấp đầy, chưa tính đến nhu cầu tăng thêm.
“Sự thật là nguồn cung nhân lực trong lĩnh vực công nghệ thông tin chưa đáp ứng được nhu cầu và tốc độ tăng trưởng của ngành. Các công ty công nghệ sẽ tiếp tục cạnh tranh gay gắt để lấp đầy các vị trí IT”, báo cáo mới nhất của TopDev cho biết.
Nguồn tiền dồi dào, mức lương cao
Deal Street Asia dẫn lời chuyên gia từ Glint, tổ chức tuyển dụng có trụ sở tại Singapore cho biết mức lương tối thiểu của lập trình viên blockchain hiện nay cao hơn 20-30% so với các công việc IT khác với cùng một năm kinh nghiệm.
Toản Nguyễn, đồng sáng lập Recruitery, một startup tuyển dụng cho biết nhân sự liên quan đến blockchain nhận lương cao gấp 1,5 lần so với các ngành khác cùng kinh nghiệm làm việc.
Ngành blockchain có mức lương cao nhờ nguồn tiền đầu tư dồi dào.
Theo chuyên gia từ Glint, mức chi phí trả lương cho nhân lực blockchain cao hơn bởi sự khan hiếm nhân tài và dòng tiền lớn được đổ vào ngành chuỗi khối Việt Nam.
Thời gian qua, các dự án blockchain trong nước nhận được gói đầu tư trị giá hàng triệu USD từ các quỹ quốc tế. Nhờ vậy, khoản chi phí cho quỹ lương được nâng cao.
Đầu năm nay, dự án blockchain tập trung vào mảng gaming guild Ancient8 của Việt Nam huy động được 4 triệu USD từ loạt quỹ đầu tư nổi tiếng. Trước đó, Sky Mavis, cha đẻ GameFi Axie Infinity huy động thành công 152 triệu USD ở vòng Series B, nâng giá trị công ty lên mức 3 tỷ USD.
Đại diện Coin98 cho rằng mức lương cao giúp tăng cơ hội cho việc tuyển dụng nhân sự cho mảng blockchain. Ngoài ra, việc này còn tạo áp lực lên các công ty công nghệ truyền thống, nâng mức thu nhập cho người lao động.
Giải pháp cho vấn đề nhân sự blockchain
Trao đổi về giải pháp cho vấn đề thiếu nhân lực ở mảng blockchain, bà Nguyễn Thị Ngọc Dung cho biết một số công ty Việt Nam đang mở rộng sang các thị trường như UAE, Ấn Độ, Hàn Quốc và cả châu Âu để tìm kiếm đội ngũ lập trình.
“Blockchain chưa được giảng dạy trong các trường đại học công nghệ của Việt Nam, nên chúng ta cần tăng cường đào tạo qua các chương trình hợp tác quốc tế. Ngoài ra, các trung tâm đổi mới sáng tạo nên có phòng lab, chương trình đào tạo ngắn hạn, cập nhật công nghệ mới cho sinh viên”, bà Dung chia sẻ.
Đào tạo là giải pháp cho vấn đề nhân sự ngành blockchain Việt Nam.
Ngoài ra, chuyên gia của NIC còn đưa ra sáng kiến tận dụng những doanh nhân công nghệ từ các startup đã thành công trong lĩnh vực blockchain để quay lại đào tạo nhân lực, bổ sung vào doanh nghiệp mới.
“Chính phủ cần tạo điều kiện để hình thành một hệ sinh thái hoàn chỉnh hỗ trợ hoạt động đổi mới sáng tạo”, bà Dung kết luận.
Theo ông Anh Huy, hiện đã có nhiều khóa đào tạo và chương trình học về lập trình và phát triển blockchain ở Việt Nam.
“Việt Nam được biết đến là nơi có nhiều lập trình viên và nhà phát triển tài năng. Tuy nhiên, chúng ta cần thời gian để các nhà phát triển và lập trình viên có thể hoàn toàn chuyển đổi sang blockchain và nâng cao kinh nghiệm để trở thành nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực này”, Giảng viên đại học RMIT nhận định.
Đồng thời, đại diện Coin98 cho rằng việc thông tin đúng và đủ về ngành blockchain sẽ giúp người trẻ tiếp cận cơ hội với lĩnh vực mới. “Với trình độ IT, sự nhạy bén với thời cuộc của các bạn trẻ, kỳ vọng Việt Nam trở thành trung tâm blockchain của khu vực hay châu lục là không quá viển vông”, Coin98 nhận định.
Dấu hiệu tích cực cho blockchain ở Việt Nam
Coinbase, Binance rót vốn vào các dự án GameFi, DeFi trong nước là dấu hiệu tích cực cho lĩnh vực blockchain Việt Nam.
Gần đây, các dự án blockchain Việt Nam nhận được sự quan tâm của nhiều quỹ đầu tư quốc tế. Sau Axie Infinity, những dự án như Coin98, Ancient8, Summoner Arena được các quỹ đầu tư tiền số lớn như Binance Labs, Dragonfly, Coinbase rót vốn.
Đây là thông tin tích cực cho lĩnh vực blockchain Việt Nam khi nhiều dự án GameFi lừa đảo liên tục xuất hiện vào cuối năm 2021, gây mất niềm tin ở nhà đầu tư trong nước và quốc tế.
Ngày 5/1, quỹ đầu tư Binance Labs thông báo rót vốn vào Coin98. Đây là nền tảng tài chính phi tập trung (DeFi) với các sản phẩm như ví không lưu ký Coin98 Wallet, sàn giao dịch phi tập trung Coin98 Exchange và cổng giao dịch đa chuỗi Space Gate.
Trong quá khứ, Coin98 đã có những vòng gọi vốn thành công và được nhiều quỹ đầu tư chú ý. Đầu tháng 4/2021, quỹ đầu tư Alameda Research thuộc sàn giao dịch FTX đã quyết định rót 4 triệu USD vào Coin98 Finance. Binance Labs và Alameda Research đều là những quỹ lớn, uy tín hàng đầu trong lĩnh vực tiền mã hóa.
Binance Labs rót vốn vào dự án Coin98.
Đầu năm nay, dự án blockchain tập trung vào mảng gaming guild Ancient8 của Việt Nam huy động được 4 triệu USD từ loạt quỹ đầu tư nổi tiếng. Vòng gọi vốn này của Ancient8 có sự tham gia của các tổ chức lớn như Dragonfly Capital, Hashed, Coinbase Ventures, Alameda Research...
Gần đây, Summoner Arena thông báo kết thúc vòng gọi vốn với số tiền 3 triệu USD. Loạt quỹ đầu tư lớn gồm Pantera Capital, Coinbase Ventures, Onechain Technology đã tham gia vào đợt góp vốn này.
Trao đổi với PV , ông Phạm Hưởng, người sáng lập GFS Ventures nhận định các dự án trong nước hiện tại có nhiều lợi thế khi gọi vốn bởi Việt Nam là một trong những thị trường blockchain năng động nhất thế giới. "Bên cạnh đó,sự xuất hiện của Axie Infinity, dự án GameFi Việt gây được tiếng vang toàn cầu đã gây được sự chú ý với các quỹ, tổ chức trên trên thế giới", ông Hưởng chia sẻ.
Chia sẻ về các tiêu chí để nhận được đầu tư từ các quỹ lớn, đại diện Coin98 cho biết mỗi tổ chức sẽ có góc nhìn và quan điểm khác nhau. Nhưng hầu hết quy về về 3 yếu tố chính gồm tầm nhìn, sứ mệnh của tổ chức; giải quyết được bài toán đủ lớn ở cấp độ toàn cầu; đội ngũ đủ năng lực thực hiện sứ mệnh đã đặt ra, hướng đến dài hạn.
Thành công của Axie Infinity giúp các dự án Việt gây được sự chú ý với các tổ chức quốc tế.
"Trước khi có những trao đổi đầu tiên với các tổ chức lớn, Coin98 đã ra mắt sản phẩm nhiều năm với lượng người dùng lớn. Tôi cho rằng chính sự kiên trì, tầm nhìn dài hạn và kết quả đạt được là cơ sở để thuyết phục các tổ chức uy tín quyết định rót vốn vào Coin98", ông Nguyễn Thế Vinh, đồng sáng lập Coin98 nói với PV .
Với một dự án non trẻ, vừa được khởi lập từ tháng 8/2021, quá trình gọi vốn của Ancient8 gặp nhiều khó khăn hơn. "Có một số trở ngại trong quá trình ban đầu nhưng với sự hỗ trợ, tư vấn chiến lược của những nhà đầu tư thiên thần, quỹ đối tác, đội ngũ Ancient8 cũng đã hoàn thành vòng seed round", bà Jenny Nguyễn, đồng sáng lập Ancient8 cho biết.
Tuy nhiên, đại diện các dự án cho rằng việc gọi đầu tư, nhận vốn nhiều từ các quỹ không phải luôn là điều tốt. "Người sáng lập, đội ngũ phát triển cần xác định mình cần gì, cần bao nhiêu và gọi vốn từ ai là hợp lý để đưa ra chiến lược tiếp cận, thuyết phục phù hợp", ông Thế Vinh nói.
Sau Axie Infinity, loạt dự án GameFi từ đội ngũ người Việt, "ăn theo" trào lưu mọc lên như nấm sau mưa. Trong số đó, có nhiều dự án mang dấu hiệu lừa đảo như Zuki Moba, Crypto Bike... khiến người tham gia thua lỗ, mất tiền. Từ đó, nhà đầu tư trong nước cảnh giác với GameFi trong nước, mất niềm tin vào "dev Việt".
Ông Phạm Hưởng nhận định rằng việc Coin98, Ancient8 hay Summoner Arena nhận được đầu tư từ Binance, Coinbase là dấu hiệu tích cực cho blockchain Việt Nam, giúp gây dựng lại niềm tin cho nhà đầu tư trong và ngoài nước vào dự án khởi nghiệp Việt Nam. Theo ông Hưởng, qua những sự kiện này, blockchain Việt sẽ nhận được cái nhìn thiện cảm hơn, giúp thị trường phát triển bền vững.
"Khi các quỹ lớn quan tâm, hỗ trợ đầu tư chứng tỏ chất lượng các công ty khởi nghiệp blockchain Việt Nam đã trưởng thành. Những dự án tiên phong này sẽ là 'ngòi nổ' cho làn sóng blockchain ở Việt Nam. Đây là cơ sở để nhiều cá nhân, cơ quan nhà nước tiếp cận, nghiên cứu và đẩy nhanh chuyển đổi số", ông Phạm Hưởng chia sẻ.
Việt Nam đang là 'điểm nóng' của blockchain Cộng đồng blockchain Việt Nam dù mới trong giai đoạn đầu hình thành nhưng đang có nhiều thay đổi rõ rệt, một số dự án được quan tâm trên thế giới trong khi các nhà đầu tư cũng đang quan tâm đến thị trường tiềm năng này. Blockchain có thể là khái niệm không rõ nghĩa với nhiều người, nhưng khi nhắc tới...