Lực lượng lao động Hàn Quốc sẽ giảm 10 triệu người vào năm 2044
Một báo cáo được công bố ngày 6/5 dự báo dân số trong độ tuổi lao động của Hàn Quốc sẽ giảm 1/4 trong hai thập kỷ tới do tỷ lệ sinh đang ở mức thấp lịch sử.
Theo báo cáo từ Viện Dân số tương lai, dân số trong độ tuổi lao động từ 15 đến 64 ở Hàn Quốc sẽ ở mức khoảng 27,17 triệu người vào năm 2044, giảm 9,4 triệu người so với mức 36,57 triệu người vào năm 2023.
Nguyên nhân dẫn đến điều này là do người Hàn Quốc đang có xu hướng sinh con ít hơn và dân số ngày càng già hóa. Tính đến năm 2023, tỷ lệ sinh của Hàn Quốc giảm xuống chỉ còn 0,72. Con số này ở mức 0,78 vào năm 2022. Năm 2023, tuổi thọ trung bình ở Hàn Quốc là 83,6 tuổi.
Báo cáo trên tổng hợp các ước tính từ Cơ quan Thống kê Hàn Quốc, Bộ Lao động, Ngân hàng Hàn Quốc và Viện Giáo dục và Chăm sóc Trẻ em Hàn Quốc, cùng nhiều cơ quan khác.
Ngoài ra, báo cáo cũng đề cập đến việc số lượng tuyển sinh tiểu học dự kiến sẽ giảm khoảng một nửa, từ mức 430.000 vào năm 2023 xuống còn khoảng 220.000 vào năm 2033.
Hàn Quốc có quy định nam giới khỏe mạnh từ 20 – 38 tuổi đều phải hoàn thành nghĩa vụ quân sự. Nhưng những người ở độ tuổi 20 phải nhập ngũ hàng năm để thực hiện nghĩa vụ quân sự bắt buộc sẽ giảm từ 260.000 người vào năm 2023 xuống còn khoảng 190.000 vào năm 2038.
Video đang HOT
Mặt khác, báo cáo cũng cho thấy Hàn Quốc sẽ có số lượng người già phụ thuộc ngày càng tăng. Độ tuổi trung bình của dân số sẽ tăng từ 45,5 (năm 2023) lên 50,3 tuổi (năm 2031), nghĩa là hơn một nửa dân số nước này sẽ ở độ tuổi từ 50 trở lên. Những người từ 65 tuổi trở lên sẽ chiếm khoảng 40% tổng dân số.
Hơn nữa, cứ 5 người Hàn Quốc thì có 1 người ở độ tuổi 80 trở lên trong vòng chưa đầy 4 thập kỷ, đứng ở mức 8,49 triệu người vào năm 2061, tăng gần 4 lần so với năm 2023.
Đến năm 2047, tất cả 228 chính quyền tự trị địa phương ở Hàn Quốc, bao gồm các thành phố, quận. huyện, dự kiến sẽ có số lượng người từ 65 tuổi trở lên tăng hơn gấp đôi, vượt qua số lượng phụ nữ trong tuổi sinh đẻ khoảng từ 20 – 39 tuổi. Những khu vực này được Hàn Quốc xác định là “dễ bị tuyệt chủng”.
Năm 2023, dân số Hàn Quốc là 51,71 triệu người. Tuy nhiên, báo cáo cũng cho biết rằng tổng dân số Hàn Quốc sẽ tiếp tục giảm xuống dưới mốc 40 triệu vào năm 2065. Đến năm 2060, tỷ lệ tử vong sẽ vượt xa mức sinh, với số lượng người chết được dự đoán sẽ lớn gấp 5 lần số lượng người sinh ra. Kết quả là tổng dân số 590.000 người sẽ biến mất vào năm 2060.
Theo Viện Dân số tương lai, hầu hết người Hàn Quốc ngày nay không nhận ra mức độ nghiêm trọng của cuộc khủng hoảng dân số, trong khi các doanh nghiệp đang phải gánh chịu hậu quả từ vấn đề này, như tình trạng thiếu lao động và khả năng thị trường tiêu dùng trong nước sụp đổ và tình trạng trì trệ kéo dài.
Ông Lee In-sill, Chủ tịch Viện dân số tương lai, cho biết: “Một khi chúng ta bỏ lỡ ‘thời điểm vàng’ và mất đi cơ hội ngăn chặn khủng hoảng dân số, sẽ mất rất nhiều thời gian và chi phí cực kỳ lớn để đưa xã hội của chúng ta trở lại bình thường”.
Các chuyên gia trong báo cáo nói trên kêu gọi cần có biện pháp ngay lập tức để thực hiện chính sách nhập cư nhằm thu hút lực lượng lao động nước ngoài để giải quyết tình trạng thiếu lao động trong nước.
Đầu tháng 4, một báo cáo của Cơ quan Thống kê Hàn Quốc ước tính rằng 8,4% dân số trong độ tuổi lao động có thể là người nước ngoài vào năm 2042.
Ông Lee Hye-kyung, Giáo sư khoa học xã hội tại Đại học Pai Chai, nhận định: “Chúng ta nên sẵn sàng đón nhận người nước ngoài như thành viên của cộng đồng. Seoul cần phải tính đến các chính sách nhập cư khác nhau như thuê người nước ngoài làm người giúp việc gia đình, đào tạo những người xin di cư thông qua thị thực lao động nước ngoài có tay nghề, cũng như thúc đẩy cấp thị thực cư trú chuyên ngành khu vực”.
Công ty Hàn Quốc thưởng nhân viên 75.000 USD mỗi lần sinh con
Một công ty Hàn Quốc sẵn sàng chi hàng triệu USD, với 75.000 USD cho mỗi nhân viên để hỗ trợ khắc phục tình trạng tỷ lệ sinh thấp đáng báo động ở nước này.
Nhân viên xã hội đang chăm sóc một em bé tại Nhà thờ Cộng đồng Jusarang ở phía nam Seoul. Ảnh: AFP
Kênh truyền hình CNN đưa tin, Booyoung Group - công ty xây dựng có trụ sở tại Seoul thông báo kế hoạch trả cho nhân viên 100 triệu won (75.000 USD) mỗi lần họ sinh con. Công ty cũng sẽ trả tổng cộng 7 tỷ won (5,25 triệu USD) tiền mặt cho tất cả những nhân viên đã sinh tổng số 70 em bé kể từ năm 2021.
Người phát ngôn của công ty cho biết phúc lợi này sẽ dành cho cả nhân viên nam và nữ.
Vào năm 2022, Hàn Quốc có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới. Cơ quan Thống kê Hàn Quốc dự đoán tỷ lệ sẽ còn giảm thêm vào năm 2025. "Quả bom hẹn giờ" về nhân khẩu học là mối lo ngại mà Hàn Quốc và các quốc gia Đông Á khác đang phải đối mặt khi xã hội của các nước đang già đi nhanh chóng chỉ sau vài thập kỷ sau quá trình công nghiệp hóa mạnh mẽ.
Nhiều quốc gia châu Âu cũng đứng trước tình trạng dân số già đi, nhưng tốc độ và tác động của sự thay đổi đó cũng giảm nhẹ phần nào do làn sóng nhập cư. Tuy nhiên, các quốc gia như Hàn Quốc, Nhật Bản và Trung Quốc đã tránh tình trạng nhập cư ồ ạt để giải quyết vấn đề suy giảm dân số trong độ tuổi lao động.
Chủ tịch Tập đoàn Booyoung Lee Joo-keun cho biết công ty đang cung cấp "hỗ trợ tài chính trực tiếp" cho nhân viên để giúp giảm bớt gánh nặng tài chính khi nuôi con. Trong một sự kiện tổ chức hôm 5/2, ông tuyên bố rằng những nhân viên có ba em bé sẽ được lựa chọn giữa việc nhận 300 triệu won (225.000 USD) tiền mặt hoặc được hỗ trợ thuê nhà nếu chính phủ cấp đất để xây dựng.
"Tôi hy vọng chúng tôi sẽ được công nhận là một công ty góp phần khuyến khích sinh sản và biết lo lắng cho tương lai của đất nước", ông Lee nói.
Theo trang web của công ty, Booyoung Group được thành lập vào năm 1983 và kể từ đó đã xây dựng hơn 270.000 ngôi nhà.
Chính phủ Hàn Quốc và các công ty tư nhân khác cũng đã đưa ra các ưu đãi tài chính để khuyến khích người dân sinh thêm con, nhưng không nơi nào có phúc lợi ngang bằng với Tập đoàn Booyoung.
Các chương trình tương tự cũng được triển khai ở Trung Quốc - quốc gia đã chứng kiến dân số giảm trong hai năm liên tiếp với tỷ lệ sinh thấp đến mức kỷ lục. Năm ngoái, Trip.com - một trong những công ty du lịch trực tuyến lớn nhất thế giới có trụ sở chính ở Trung Quốc cho biết, những nhân viên đã làm việc cho công ty ít nhất ba năm sẽ nhận được tiền thưởng 10.000 nhân dân tệ (1.376 USD) mỗi năm cho mỗi đứa trẻ mới sinh. Phần thưởng này sẽ được phát từ sinh nhật đầu tiên của đứa trẻ cho đến khi đứa trẻ được 5 tuổi.
1/3 trường mẫu giáo Hàn Quốc có thể đóng cửa trong vòng 4 năm tới Tỷ lệ sinh giảm mạnh ở Hàn Quốc dự kiến dẫn đến việc đóng cửa khoảng 1/3 các trung tâm giữ trẻ và mẫu giáo ở nước này vào năm 2028. Chăm sóc em bé sơ sinh tại thủ đô Seoul, Hàn Quốc. Ảnh tư liệu: AFP/TTXVN Một báo cáo của Viện Chăm sóc và Giáo dục Trẻ em Hàn Quốc công bố...