Lợi nhuận “khủng”: Ngân hàng trả công cho nhân viên gần cây vàng mỗi tháng

Báo cáo tài chính của 26 ngân hàng cho thấy, 9 tháng đầu năm, tổng lợi nhuận trước thuế đạt hơn 94.000 tỷ đồng. Theo đó, các ông chủ cũng sẵn lòng mở rộng hầu bao chi lương thưởng cho nhân viên hơn, có ngân hàng còn trả công lên tới 37 triệu đồng mỗi tháng, tức gần 1 cây vàng.

Thống kê từ 26 ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính cho thấy, 9 tháng đầu năm, tổng lợi nhuận trước thuế của những ngân hàng này đạt hơn 94.000 tỷ đồng, thực hiện 80% kế hoạch năm.

Top 10 ngân hàng đạt lợi nhuận cao nhất hệ thống trong 9 tháng qua là: Vietcombank, AgriBank, Techcombank, VietinBank, MBBank, VPBank, BIDV, ACB, HDBank và VIB.

Đứng trên “đỉnh cao lợi nhuận” vẫn là “ông lớn” Vietcombank khi nhuận trước thuế của ngân hàng mẹ đạt 17.250 tỷ đồng; lợi nhuận hợp nhất đạt 17.592 tỷ đồng.

Trong 26 ngân hàng có một ngân hàng nhỏ duy nhất là Saigonbank đã vượt kế hoạch năm sau 9 tháng, với lợi nhuận trước thuế đạt 221 tỷ đồng, hoàn thành 126% kế hoạch năm (175 tỷ đồng).

9 tháng đầu năm, tổng lợi nhuận trước thuế của 26 ngân hàng đạt hơn 94.000 tỷ đồng. Theo đó, các ông chủ cũng sẵn lòng mở rộng hầu bao chi lương thưởng cho nhân viên hơn, có ngân hàng còn trả công lên tới gần 1 cây vàng mỗi tháng (ảnh minh họa).

Có 17/26 ngân hàng đã đi được hơn 3/4 chặng đường kế hoạch năm. Trong đó có những ngân hàng đã thực hiện được trên 90% như: AgriBank đạt 9.700 tỷ đồng, chỉ còn cách đích 10.000 tỷ đồng một khoảng rất gần; Sacombank với mức lãi 2.491 tỷ đồng, đã đạt 94% so với mục tiêu 2.650 tỷ đồng chỉ sau 9 tháng.

Những ngân hàng lớn khác như: Vietcombank, VietinBank, MB cũng có tỷ lệ hoàn thành mục tiêu lợi nhuận năm rất cao, lần lượt là 88%, 89% và 77%.

Ở nhóm ngân hàng tầm trung, những cái tên đang đi nhanh hơn nhiều so với kế hoạch có thể kể đến SeABank (hoàn thành 83%), LienViePostBank (86%), VIB (86%), ABBANK với lợi nhuận trước thuế đạt 925 tỷ đồng…

Với mức lợi nhuận tăng cao, nhiều ông chủ ngân hàng không tiếc mở hầu bao chi lương thưởng cho nhân viên. Báo cáo tài chính riêng lẻ của Ngân hàng Quân đội (MB) cho thấy, với tổng số cán bộ công nhân viên tính đến 30/9 là 9.803 người, ngân hàng này đã chi 3.285 tỷ đồng cho lương và phụ cấp trong 9 tháng qua, tăng mạnh 31% so với cùng kỳ.

Theo đó, thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng này lên tới 37,24 triệu đồng/tháng.

Tại ngày 30/09, Vietcombank có 18.304 nhân viên, tăng 1.592 nhân viên (xấp xỉ 10%) so với thời điểm 31/12/2018 và là ngân hàng có lượng nhân viên tăng lớn nhất trong hệ thống. Với mức chi lương và phụ cấp 9 tháng đầu năm ngân hàng này tăng 12% lên 5.631 tỷ đồng, tính trung bình mỗi nhân viên Vietcombank có mức thu nhập 307 triệu đồng trong 9 tháng qua, tức 34,18 triệu đồng/tháng.

Techcombank cũng là một trong những ngân hàng tăng mạnh chi phí cho nhân viên. Ngân hàng này đã tăng lương và chi phí liên quan, đưa thu nhập bình quân của nhân viên trong ngân hàng lên 33 triệu đồng/tháng, tăng vọt so với mức trung bình 27 triệu đồng/tháng của cùng kỳ năm ngoái. Tính đến hết quý III/2019, ngân hàng này có 10.148 nhân viên (tăng 938 nhân viên, tương đương 10% so với cùng kỳ năm ngoái).

Nằm trong top đầu về mức đãi ngộ nhân viên còn phải kể đến TPBank với khoản chi lương và phụ cấp cho nhân viên trong 9 tháng đầu năm 2019 tăng tới 21% so với cùng kỳ, đạt 1.267 tỷ đồng. Theo tính toán sơ bộ, mức thu nhập bình quân nhân viên TPBank lên tới 28,23 triệu đồng/tháng.

Mạnh tay cắt giảm nhân sự trong 9 tháng đầu năm (cắt giảm từ mức 11.466 nhân viên hồi đầu năm, nay đã giảm xuống còn 9.144 nhân viên tại ngày 30/9/2019), mức chi lương và phụ cấp của VPBank tăng 14% so với cùng kỳ, đạt 1.964 tỷ đồng. Do đó, mức thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên ngân hàng này vẫn duy trì ở mức tốt, đạt 27,37 triệu đồng/tháng…

Một số ngân hàng có mức chi lương thưởng bình quân cho nhân viên cao trong 9 tháng đầu năm có thể kể đến tiếp là: VietinBank với mức 27,22 triệu đồng/tháng; Ngân hàng Phương Đông chi bình quân thu nhập cho mỗi nhân viên lên đến 25 triệu đồng/tháng; hay như Ngân hàng Hàng Hải chi bình quân thu nhập cho mỗi cán bộ nhân viên 22,15 triệu đồng/tháng…

Trong số các ngân hàng trên, Ngân hàng Quốc Dân (NCB) là ngân hàng duy nhất ghi nhận sự sụt giảm về mức chi lương và phụ cấp nhân viên. Tuy nhiên, việc cắt giảm 360 nhân sự xuống còn 1.664 người khiến thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên NCB lại tăng gần 2 triệu đồng so với tại thời điểm 30/9/2018. Theo đó, mức thu nhập bình quân mỗi nhân viên NCB là 16,51 triệu đồng…

Theo DT

Theo Petrotimes.vn