Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín: Triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý II năm 2021
Trong quý I năm 2021, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín, Hà Nội đã nỗ lực khắc phục khó khăn, triển khai tốt các nhiệm vụ gắn với chủ đề công tác năm.
Nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ đề ra trong quý II, các cấp Công đoàn huyện tiếp tục tập trung chăm lo giải quyết việc làm, tăng thu nhập, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Liên đoàn Lao động huyện Thường Tín tiếp tục chỉ đạo các Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp phối hợp với chuyên môn tổ chức có hiệu quả hội nghị người lao động; tổ chức đối thoại, thương lượng và ký thỏa ước lao động tập thể; chăm lo giải quyết việc làm, tăng thu nhập, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn chú trọng nắm bắt, giải quyết kịp thời những vướng mắc ở cơ sở. Thường xuyên làm tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho công nhân viên chức lao động. Triển khai, thực hiện có hiệu quả các chương trình phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện và các ban, ngành chức năng.
Video đang HOT
Trong quý I năm 2021, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã nỗ lực khắc phục khó khăn, triển khai tốt các nhiệm vụ gắn với chủ đề công tác năm
Đồng thời, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thiết thực chào mừng kỷ niệm ngày giải phóng miền Nam thống nhất đất nước 30/4, kỷ niệm ngày Quốc tế lao động 1/5; chào mừng 131 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Trong tháng 5, Liên đoàn Lao động huyện đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức hoạt động chào mừng, hưởng ứng Tháng Công nhân, tuyên dương công nhân giỏi; phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2021. Tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động nâng cao tinh thần, trách nhiệm công dân tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.
Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, các cấp Công đoàn huyện đã phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng chính trị và Trường trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề công đoàn Hà Nội tổ chức tập huấn về nghiệp vụ công tác. Xây dựng lịch đến các doanh nghiệp đủ điều kiện để tuyên truyền phát triển tổ chức Công đoàn, trong quý II phấn đấu thành lập 2 – 3 Công đoàn cơ sở, kết nạp 50 -100 đoàn viên.
Việc kiểm tra giám sát, đẩy mạnh hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp cũng được chú trọng triển khai. Trong thời gian tới, huyện Thường Tín phấn đấu không có đơn thư vượt cấp, hạn chế xảy ra tranh chấp lao động. Ngoài ra, chỉ đạo Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện kiểm tra 12 – 14 Công đoàn cơ sở và Công đoàn cơ sở tự kiểm tra theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Đối với Công đoàn khối các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên, Liên đoàn Lao động huyện sẽ phối hợp với chuyên môn tổng kết năm học và tổng kết công tác Công đoàn. Đánh giá, xét thi đua khen thưởng năm học 2020-2021. Đặc biệt, tổ chức hội nghị sơ kết, đánh giá kết quả hoạt động công tác 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm.
Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức phát động các phong trào thi đua với nội dung thiết thực, đổi mới, sáng tạo trong hình thức, sát với thực tế, qua đó thu hút đông đảo công nhân viên chức lao động hăng hái tham gia.
Cùng với đó, các Công đoàn cơ sở cũng đã khéo léo lựa chọn những nội dung thi đua phù hợp với lợi thế, đặc thù của đơn vị để phát huy tối đa khả năng, trí tuệ của người lao động.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến tặng cờ thi đua xuất sắc của Thành phố cho Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm.
Cụ thể, khối hành chính sự nghiệp đã thực hiện tốt phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; đẩy mạnh "Cải cách hành chính" gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng người cán bộ công chức, viên chức "Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu"; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
Cùng với khối hành chính, khối sản xuất kinh doanh tiếp tục tổ chức nhiều phong trào thi đua thiết thực như: phong trào phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi", "Sáng kiến, sáng tạo", "Người tốt việc tốt", "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm An toàn vệ sinh lao động".
Bên cạnh đó, các phong trào mang tính ngành nghề như ngành giáo dục đẩy mạnh cuộc vận động "Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo", "Thi đua dạy tốt - học tốt" cũng được triển khai thực hiện có hiệu quả.
Thông qua việc phát động thi đua tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức đăng ký thi đua các đơn vị, Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm đã thực hiện tốt việc đánh giá xếp loại và kịp thời biểu dương, khen thưởng các điển hình tiên tiến để công tác thi đua, khen thưởng ngày càng phát triển mạnh.
Kết quả, trong 5 năm thực hiện phong trào thi đua yêu nước quận Bắc Từ Liêm đã có 21 tập thể, 59 cá nhân đạt danh hiệu điển hình tiên tiến giai đoạn 2015-2020; 15 tập thể, 31 cá nhân nữ công nhân viên chức lao động đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Giỏi việc nước - Đảm việc nhà giai đoạn 2015-2020.
Riêng năm 2020, quận tiến hành biểu dương khen thưởng cho 54 công nhân giỏi, 2 nhóm tác giả và 51 tác giả có sáng kiến sáng tạo. Đặc biệt, Liên đoàn Lao động quận còn được Liên đoàn Lao động Thành phố tặng cờ thi đua xuất sắc vì những thành tích nổi bật trong phong trào thi đua.
Huyện Đan Phượng: Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển lên quận Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng vừa ban hành kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2021 với chủ đề "Đoàn kết - Sáng tạo - Vượt khó phát triển", với mục tiêu thúc đẩy sự quân tâm của cấp uỷ, chính quyền, người sử dụng lao động trong việc chăm lo xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn...