Lao động VN bị đán.h ở Algeria: Thân nhân và lao động kêu cứu xin về nước
Sáng 15/10 tại Hà Nội, gần 50 thân nhân của lao động VN làm việc tại Algeria đồng loạt gửi đơn và tới gặp Công ty Simco Sông Đà, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) yêu cầu khẩn cấp đưa người nhà về nước vì bị bỏ đói, đ.e dọ.a sức khỏe và tinh thần.
Thân nhân lao động làm việc với đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước, ảnh chụp sáng 15/10.
Trước đó, từ tháng 6-7/2015, 55 lao động VN được Công ty cổ phần Simco Sông Đà (Vạn Phúc, Hà Đông, Hà Nội) đưa sang làm công nhân xây dựng cho Công ty TNHH xây dựng công trình Đông Nhất Giang Tô (Trung Quốc) tại thành phố Khenchela (Algeria).
Chỉ sau 1 thời gian làm việc, xô xát diễn ra giữa nhóm công nhân với phía chủ sử dụng lao động – Công ty TNHH xây dựng công trình Đông Nhất Giang Tô hôm 16/9. Hậu quả khiến 2 lao động VN bị thương, đó là anh Đậu Hoàng Anh và Đào Ngọc Cường.
Từ đó tới nay, người lao động làm việc thấp thỏm, không yên tâm làm việc vì sợ bị hàn.h hun.g. Trong khi đó, nhiều ngày lao động bị chủ không bố trí bữa ăn. Chủ sử dụng đã tách 55 lao động thành 2 nhóm (15 người và 38 người) ở các nơi khác nhau. Hai lao động bị hàn.h hun.g được bố trí tại trụ sở của chủ sử dụng lao động.
Sáng 15/10, trao đổi với PV Dân trí, chị Nguyễn Thị Hà (quê Ba Vì, Hà Nội), có chồng là Nguyễn Hữu Tới thuộc nhóm lao động trên, lo lắng: “Chồng tôi gọi về bảo tinh thần rất lo lắng vì sợ bị hàn.h hun.g. Chủ sử dụng lao động dọa đán.h nếu không đi làm. Bữa ăn thì lúc có lúc không…”
Chị Nguyễn Thị Hà đề nghị Công ty và Cục quản lý lao động ngoài nước khẩn cấp đưa chồng về nước. “Tôi nhắn chồng cứ tạm thời đi làm để bảo toàn tính mạng. Còn bên này chúng tôi sẽ nhờ người kêu cứu để đưa các anh về. Các anh ở đó rất nguy hiểm về tính mạng” – chị Hà cho biết thêm.
Thân nhân lao động đồng loạt yêu cầu Cục Quản lý lao động ngoài nước đưa người thân, Cty Simco Sông Đà đưa lao động về nước.
Thay mặt nhóm 15 lao động từ Algeria, anh Cao Văn Nhân nghẹn ngào nói qua điện thoại về nước: “Chúng tôi muốn về nước càng sớm càng tốt. Từ ngày 14/10 tới nay, chủ sử dụng không lo bữa ăn cho chúng tôi nữa. 15 anh em chúng tôi dùng số tiề.n 200 USD do dại điện Cty Simco Sông Đà đưa cho hôm trước để mua gạo ăn dè xẻn”.
“Tâm trạng người lao động rất bất an, muốn trở về nước. Nhóm chúng tôi có 15 người mấy hôm nay bị chủ cắt cơm. Anh dùng 200 USD do đại diện Cty đưa cho trước đó mua đồ lặt lặt vặt tạm qua ngày” – Anh Cao Văn Nhân nói.
Ở nhóm 38 lao động còn lại, anh Nguyễn Đình Hoàng (33 tuổ.i) gọi về: “Nguyện vọng của anh em đều muốn về nước. Đợt trước, đại diện Công ty đưa cho nhóm 38 người số tiề.n 500 USD để phòng chi tiêu khi chủ sử dụng không lo bữa ăn. Từ ngày 10/10 tới nay, chủ sử dụng cắt cơm. Anh em tằn tiện dùng đó để mua gạo và thức ăn lặt vặt sống qua ngày…”
Trao đổi với PV Dân trí, ông Trần Văn Ba (Đô Lương, Nghệ An), bố của lao động Trần Văn Trung, cho biết: “Con tôi đi từ 19/7, mới gửi về 2,3 triệu đồng. Hiện, chủ sử dụng ép phải ốp được 30 m2 gạch lát/ngày mới chấp nhận. Anh em phản đối thì bị đán.h và bỏ đói. Con tôi và gia đình mong muốn về nước. Nhà tôi đã thế chấp sổ đỏ được 50 triệu đồng. Tình hình này thì tính mạng con người còn quan trọng hơn tiề.n bạc”.
Video đang HOT
Thân nhân của lao động đang ngóng chờ cơ quan chức năng giúp đỡ đưa người nhà về nước.
Theo anh Nguyễn Danh Trung (Mê Linh, Hà Nội) người thân của Lê Văn Hường, hợp đồng của công ty với người lao động không có những nội dung công việc phát sinh ở Algeria. “Họ đã vi phạm hợp đồng với người lao động” – anh Nguyễn Danh Trung nói.
“Người thân gọi về bảo, chủ sử dụng nói ai muốn về phải đóng 4.000 USD/người tiề.n bồi thường phá hợp đồng mới cho về nước. Khả năng chi trả của người thân không thể trả được. Chúng tôi là người tỉnh xa nghèo, đã phải vay tiề.n để đi XKLĐ. Nay lại phải lo món tiề.n lớn thế thì không biết lấy ở đâu ra” – anh Nguyễn Danh Trung lo lắng.
Lao động ăn uống cầm chừng vì nguồn cung cấp lương thực đang cạn kiệt. Ảnh do thân nhân lao động cung cấp
Trong sáng 15/10, gần 50 thân nhân gia đình của lao động trên đã tới trụ sở của Công ty Simco Sông Đà để yêu cầu có giải pháp nhanh chóng đưa người thân về nước.
Cùng ngày, các thânnhân lao động đã tới gặp lãnh đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) để nhờ can thiệp.
Ông Lê Thanh Hà – Trưởng Phòng Hàn Quốc – Tây Á – Châu Phi (Cục Quản lý lao động ngoài nước) sau khi lắng nghe nguyện vọng của thân nhân lao động, cho biết: “Chúng tôi rất chia sẻ với những lo lắng của thân nhân lao động đang làm việc ở Algeria. Cục thường xuyên liên hệ với Đại sứ quán VN ở Algeria và đại diện công ty Simco Sông Đà để có những chỉ đạo sát sao và có lợi nhất cho người lao động”.
Khẳng định quan điểm của Cục, ông Lê Thanh Hà nói: “Trước mắt, chúng tôi yêu cầu đại diện Công ty Simco Sông Đà hỗ trợ tiếp tiề.n ăn để lao động VN không bị đói.
Cục tiếp tục yêu cầu đại diện Công ty trao đổi với chủ sử dụng lao động để giúp người lao động có thể chuyển công trường làm việc mới. Trường hợp lao động muốn về nước, công ty sẽ có trách nhiệm lo cho họ về nước. Còn các vấn đề liên quan sẽ xử lý sau”.
Hoàng Mạnh
Theo Dantri
Làng tỷ phú: Xuất ngoại sắm xe sang, lấy vợ nước ngoài
Hơn chục năm trước thôn 5, xã Hòa Khương là một trong những làng khó nghèo nhất nhì xã. Bây giờ, làng nghèo đã thay da đổi thịt. Nhà lầu, biệt thự, xe sang lũ lượt kéo nhau về làng mỗi khi Tết đến.
Giàu từ nghề chủ thầu
Trong số hàng chục nhà tầng, biệt thự được xây gần đây, to lớn và lộng lẫy nhất huyện Hòa Vang phải kể đến ngôi biệt thự của ông Nguyễn Bảy - ông chủ thầu xây dựng nổi tiếng của làng trên đất Lào. Đó là một khối nhà 3 tầng, đồ sộ giữa không gian làng quê yên bình. Nơi cổng vào được ông Bảy cho xây dựng hàng rào cách điệu rất quy mô.
Ông Nguyễn Bảy mới từ Lào về, lặng lẽ ngồi ở góc sân theo dõi hàng chục công nhân đang làm việc, thỉnh thoảng chỉ tay bảo nhóm thợ làm theo ý mình.
Ông Bảy khiêm tốn nói: "Người ta đồn bảo tôi xây ngôi biệt thự này hàng chục tỷ. Làm gì đến cái giá đó, thiết kế tự tôi làm, rồi thuê nhân công, tự đứng ra mua vật liệu, chắc hết khoảng 3 tỷ thôi. Nhà xây để ở chứ có khoe khoang đâu".
"Đây là ngôi biệt thự tôi xây cho một đại gia bên Lào rồi chụp lại. Bây giờ ở đó ai cũng thích biệt thự như vậy nên tôi lấy mẫu về làng xây ở cho mát".
Ông Bảy sang Lào làm ăn từ năm 1997. "Hồi mới sang, tôi cùng nhóm anh em được một số người Việt giúp đỡ, xin giúp vào làm tại một công ty của Lào. Có việc làm, thu nhập tốt, nhưng khó khăn nhất vẫn là ngôn ngữ. Vì vậy, cả nhóm anh em quyết học tiếng Lào". Nhờ cần mẫn cộng với sự chăm chỉ, hơn 3 năm sau vừa làm vừa học tiếng, chúng tôi đã giao tiếp được. Cả nhóm đứng ra thành lập công ty nhỏ nhận thầu lại công trình.
Thời gian đầu, để tìm được mối làm ăn, những người Việt mới qua không chỉ cạnh tranh với người Lào mà cạnh tranh ngay cả với người Việt. Công việc ban đầu khá khó khăn. Sau 2 năm, anh Bảy đã tìm được chỗ đứng cho riêng mình.
Câu chuyện về làng giàu và những nông dân đi chân đất, cưỡi ô tô sang lấy vợ ngoại về làng xây biệt thự như ông Bảy không hiếm. Bí thư chi bộ thôn 5, ông Trương Văn Phẩm, nhẩm tính trong thôn có cả chục người như ông Bảy. Phần lớn họ đi lên từ đôi bàn tay trắng, vài người qua Lào làm ăn rồi cưới luôn vợ Lào và chung sống khá hạnh phúc.
Còn phần lớn thanh niên trai tráng sang Lào làm thuê, dù chưa giàu nhưng thu nhập ổn định, đổi đời sau một thời gian làm việc.
Trong số thanh niên sang Lào làm ăn thành công và trở thành ông chủ trẻ phải kể đến Mai Văn Phước.
Đây là thế hệ thứ hai của làng qua Lào làm ăn. Ngày đó, anh Phước chỉ có 2 bàn tay trắng, chưa vợ con. Sau hơn 5 năm miệt mài làm công và tự học tiếng Lào, nhờ tay nghề giỏi, lại cần mẫn, Phước đã thành lập được công ty chuyên nhận công trình. Vận may mỉm cười khi anh cưới được một cô gái Lào xinh đẹp. Kể từ đó, Phước gắn bó với mảnh đất Lào và ăn nên làm ra.
"Muốn làm ăn được ở xứ người phải chăm chỉ, bản lĩnh, nhất là phải hiểu tiếng địa phương mới mở rộng được quan hệ. Tôi có may mắn là mấy năm sau quen một cô gái Lào và bây giờ là vợ. Nhờ ổn định, lại được gia đình vợ giúp sức nên làm ăn khấm khá" - Phước kể.
Cả làng ăn nên làm ra
Kể về ngôi làng giàu có, Bí thư Trương Văn Phẩm cho hay, thanh niên trong làng sang Lào làm công nhân xây dựng, ông chủ cũng là người làng nên nương tựa nhau. Chỉ cần bỏ sức làm, ăn ở thì có chủ nuôi, đến khi hết việc về quê ông chủ thanh toán nên gom được món tiề.n về xây nhà.
Nhờ đó, bộ mặt làng quê thay đổi hẳn. Đường bê tông được xây dựng. Nhiều người đi Lào đứng ra đóng góp tiề.n làm đường, kéo điện thắp sáng, góp sức đưa thôn 5 đạt đủ 19 tiêu chí nông thôn mới trong năm 2014 vừa qua.
Bà Lê Thị Kiên hiện có con trai và con dâu đang làm việc tạo Lào.
Đau đáu nhớ đứa con đang làm ăn ở Lào, bà Lê Thị Kiên (thôn 5, xã Hòa Khương) vẫn nhớ như in ngày thằng con trai duy nhất Đinh Ngọc Thương ra đi khiến bà khóc hết nước mắt. Đó là vào tháng Giêng năm 2005.
"Nhà có mỗi mình nó. Làm ruộng đầu tắt mặt tối bao năm mà đói nghèo vẫn hoàn đói nghèo nên tôi mới gật đầu cho đi".
Anh Thương sang Lào được gần 3 năm thì về quê cưới vợ, sinh 2 đứa con gửi bà chăm sóc rồi hai vợ chồng tiếp tục qua Lào làm ăn. Đến nay, kinh tế gia đình đã ổn định, nhà cửa được sửa sang to đẹp hơn. Cho người làng thuê lại hơn 1 mẫu ruộng, bà Kiên ở nhà lo cho 2 đứa cháu để vợ chồng Thương an tâm làm ăn.
Thôn 5 xã Hòa Khương giờ là làng độc nhất có nhiều người xuất ngoại sang Lào làm ăn, mang lại cuộc sống ấm no. Lớp trẻ ngày nào lớn lên, học xong cấp 2, cấp 3 là sang Lào làm ăn.
Hiện nhiều nhà có 2-3 người xuất ngoại sang Lào, cứ đến Tết là kéo nhau về khiến làng thôn 5 vui như hội.
Hàng chục nhà tầng mọc lên tại thôn 5, xã Hòa Khương hầu hết là của thanh niên đi Lào xây lên:
Theo Lê Minh - Vũ Trung
Vietnamnet
Chi Cục thuế huyện Đức Trọng giải trình vụ áp thuế 5,7 tỷ cho 253m2 đất huyện Cục trưởng Cục thuế tỉnh Lâm Đồng Nguyễn Trọng Thoan cho biết Cục thuế tỉnh Lâm Đồng đã nhận được báo cáo giải trình của Chi Cục thuế huyện Đức Trọng về việc áp thuế 5,7 tỷ đồng cho 253m2 đất huyện. Tuy nhiên, Cục thuế tỉnh đang phối hợp với UBND huyện Đức Trọng để làm rõ. Cục thuế tỉnh Lâm Đồng...