Không nhảy việc dù cơ hội “ngàn năm có một”, ứng viên 8X nhận lương gần 40 triệu

Nữ ứng viên 8X đã thuyết phục được các Sếp với quan điểm quyết trung thành cùng công ty, không nhảy việc dù có cơ hội tốt hơn.

Tập 10 Cơ hội cho ai là cuộc đối đầu của cặp đôi ứng viên Hoàng Thị Vân và Trình Quốc Huy. Hoàng Thị Vân, 37 tuổi, cử nhân Kinh tế Đại học Kinh tế quốc dân, Thạc sĩ Học viên Ngân hàng. Cô có hơn 20 kinh nghiệm bán hàng, xây dựng kế hoạch, quản trị – phát triển đội nhóm, kênh bán hàng. Trong 5 năm làm Trưởng phòng kinh doanh, nữ ứng viên đã quản lý 8000 điểm bán, 9000 nhân sự, liên tục hoàn thành trên 100% kế hoạch, tăng trưởng doanh thu bình quân/ năm trên 50%, doanh thu kênh bán hàng phụ trách tăng từ hơn 400 tỷ/ năm.

Trình Quốc Huy, 33 tuổi, cử nhân Kinh tế Đại học Kinh tế TP.HCM, đang làm luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Viện Quản trị và công nghệ FSB. Nam ứng viên là một trong những người tiên phong mở rộng và phát triển tour du lịch Singapore – Malaysia. Anh từng thắng hợp đồng vận chuyển 3000 khách đi Malaysia năm 2017 (một trong những đoàn lớn nhất đi Malaysia vào thời điểm đó).

Câu hỏi phản biện dành cho cặp đôi ứng viên là: “Bạn làm với công ty A được hơn một năm, có công ty B mời bạn và yêu cầu phải nhận việc gấp với một mức đãi ngộ rất hấp dẫn. Nhưng bạn được sếp tin tưởng, giao giữ vai trò quan trọng trong một dự án sống còn của công ty A. Vậy bạn sẽ quyết định đi hay ở lại?”

Quốc Huy cho biết anh sẽ ở lại trong tình huống này, bởi lòng trung thành, cũng như tránh làm ảnh hưởng xấu đến công ty. Anh cũng cho hay cách đây khoảng hai năm, đã từng có ý định thay đổi công việc, tuy nhiên dịch bệnh kéo đến ảnh hưởng trực tiếp đến lĩnh vực của anh, cũng có một số công ty khác offer tốt để mời anh về, nhưng anh đã từ chối, ở lại và giúp công ty vượt qua khó khăn.

Đặt câu hỏi chất vấn đối thủ, Hoàng Vân giả định nếu Quốc Huy có áp lực tài chính trong thời điểm đó, thì lựa chọn của anh sẽ thay đổi hay không? Khẳng định bản thân luôn có kế hoạch dự phòng cũng như ngân quỹ đề phòng rủi ro, Quốc Huy cho biết sẽ không bao giờ để mình và gia đình rơi vào khó khăn trong khủng hoảng tài chính. Vì thế, câu trả lời của anh vẫn sẽ là theo dự án đến cùng, không từ bỏ công ty.

Đặt ngược câu hỏi cho đối thủ, Quốc Huy hỏi xoáy: “Nếu đó là một cơ hội ngàn năm có một, bỏ qua rồi sẽ không thể có lại nữa, thì chị có thay đổi quyết định không?”

“Là một người có trách nhiệm thì phải làm đến cùng. Tôi rất tự tin vào khả năng của bản thân. Không có cơ hội này thì sẽ có cơ hội khác, cánh cửa này đóng lại, thì sẽ có cánh cửa khác mở ra” Nữ ứng viên 8x quả quyết. Kết thúc vòng Đối mặt, Hoàng Vân giành chiến thắng áp đảo trước Quốc Huy với điểm số 6/7.

Ở vòng Chinh phục, sếp Thuấn tiếp tục đặt câu hỏi tìm hiểu Hoàng Vân. Nữ ứng viên khiến các Sếp bày tỏ sự ấn tượng trước kiến thức, kinh nghiệm làm việc. Kết thúc vòng Chinh phục, Hoàng Vân nhận được 2 đèn xanh đến từ sếp Trí và sếp Thuấn. Trước khi chương trình công bố mức lương kỳ vọng, 2 sếp chia sẻ những chế độ, đãi ngộ mà doanh nghiệp dự kiến sẽ offer cho ứng viên.

Mức lương kỳ vọng của Hoàng Vân là 37 triệu đồng. Cô nhận được 2 lời mời làm việc với vị trí Giám đốc phát triển kênh chiến lược với mức lương 38 triệu đồng và vị trí Trưởng phòng phát triển chuỗi bán lẻ dược phẩm với mức lương 39 triệu đồng.

Giữa một con đường có phần quen thuộc và một lĩnh vực gần như mới hoàn toàn, cuối cùng, Hoàng Vân đã quyết định lựa chọn phương án an toàn, đầu quân về với sếp Trí, cho vị trí Giám đốc phát triển kênh chiến lược với mức lương 38 triệu đồng.