Khơi nguồn sáng tạo
Thời gian qua, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa đã triển khai mạnh mẽ, lan tỏa Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” đến đoàn viên, người lao động. Chương trình đã khơi dậy sức sáng tạo, sự nhiệt huyết cống hiến trong lao động của công nhân, viên chức, lao động.
Nỗ lực để chinh phục khó khăn
Từ thực tế công việc, ông Võ Quang – Phó Giám đốc Sản xuất Công ty TNHH Long Sinh đã đưa ra sáng kiến cải tiến hệ thống cấp chất đốt tự động cho lò hơi đốt củi. Theo ông Quang, trước đây, công ty sử dụng lò hơi đốt củi ép và củi vụn, công suất 8 tấn hơi/giờ. Quá trình vận hành, khi công nhân mở cửa lò, nhiệt thất thoát ra môi trường vừa làm tăng chi phí chất đốt, vừa ảnh hưởng đến sức khỏe của công nhân. Do đó, ông đưa ra sáng kiến sử dụng bột cưa làm nguyên liệu đốt (bột cưa ở xưởng mộc thường vứt bỏ, gây ô nhiễm môi trường). Để đưa bột cưa vào lò hơi, ông Quang đã nghiên cứu lắp đặt thêm hệ thống thổi chất đốt vào lò, điều chỉnh tốc độ thổi chất đốt vào buồng đốt, tạo ra quá trình cháy nhiều tầng, tận dụng hiệu quả nguyên liệu. Sáng kiến của ông được công ty ứng dụng và đem lại hiệu quả rất cao, giúp làm lợi cho đơn vị hơn 2,1 tỷ đồng/năm.
Ông Võ Quang hướng dẫn công nhân vận hành sáng kiến cải tiến hệ thống cấp chất đốt tự động cho lò hơi.
Tại Nhà máy Thuốc lá Khatoco, chương trình được triển khai lan tỏa đến từng công nhân và đem lại hiệu ứng tích cực. Từ thực tế công việc, ông Nguyễn Duy Khuê, chuyên quản lý, sửa chữa máy móc thiết bị của nhà máy đã nghiên cứu cải tiến bánh bôi keo hông bao cho máy bao Focke chuyền 3. Theo ông Khuê, lâu nay, nhà máy sử dụng bánh bôi keo được thiết kế có các rãnh chứa keo nên lượng keo thừa được giữ lại bởi các tấm đồng. Vì sử dụng lâu ngày nên các tấm đồng bị mòn và hư hỏng, gây lãng phí keo và phải thường xuyên dừng máy để vệ sinh, làm giảm năng suất. Sau khi tìm hiểu, nghiên cứu, ông Khuê đã thiết kế lại bánh bôi keo mới. Kết quả máy hoạt động ổn định hơn, giảm va đập giữa tấm đồng và bề mặt bánh keo, từ đó tăng tuổi thọ tấm đồng, giảm hao hụt keo, giảm thời gian dừng máy để vệ sinh, nâng cao năng suất lao động. Qua đánh giá, sáng kiến đã giúp làm lợi cho doanh nghiệp hơn 115 triệu đồng/năm.
Video đang HOT
Được công đoàn khuyến khích, ông Lâm Mỹ – Tổ trưởng Tổ quản lý và vận hành tòa nhà, Văn phòng Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa đã chế tạo thành công hệ thống quạt hút hơi lạnh cấp cho phòng đặt tủ UPS thuộc hệ thống công nghệ thông tin. Sáng chế đã giúp hút khí nóng trong phòng đặt tủ UPS ra ngoài. Đồng thời, đẩy khí lạnh từ phòng có hệ thống điều hòa vào, giúp giảm nhiệt độ phòng đặt tủ UPS xuống còn 26C. Từ đó, làm tăng hiệu suất, tuổi thọ cho tủ UPS. Sáng kiến đã giúp làm lợi cho công ty hơn 120 triệu đồng/năm…
Tiếp tục lan tỏa
Theo đánh giá của Liên đoàn Lao động tỉnh, qua 40 ngày cao điểm triển khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” đã có sức lan tỏa mạnh mẽ đến các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, người lao động. Với sự triển khai đồng bộ, sự vào cuộc trách nhiệm của công đoàn các cấp, sự hưởng ứng nhiệt tình của đoàn viên nên số lượng sáng kiến gửi về ban tổ chức đã vượt xa so với mục tiêu đề ra. Qua đó phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của công nhân, viên chức, lao động trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Những ý tưởng sáng tạo đều xuất phát từ nỗ lực chinh phục khó khăn trong sản xuất của người lao động. Các nội dung sáng kiến đa dạng trên mọi lĩnh vực ngành, nghề. Nhiều sáng kiến trong lĩnh vực sản xuất có giá trị làm lợi cao, tạo ra sản phẩm mới. Có nhiều sáng kiến trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường; cải cách hành chính, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, quản lý, điều hành; sáng kiến vì cộng đồng trong các lĩnh vực y tế, giáo dục…
Ông Bùi Thanh Bình – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết, thông qua chương trình đã phản ánh sức sáng tạo rất phong phú của người lao động và tạo được sức lan tỏa rộng rãi của phong trào thi đua. Tuy đợt thi đua cao điểm 40 ngày đã kết thúc, nhưng với ý nghĩa và sự lan tỏa của chương trình, nhiều công nhân, viên chức, lao động, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp mong muốn tiếp tục triển khai chương trình để người lao động có cơ hội được giới thiệu những sáng kiến của mình. Do vậy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục phát động chương trình đến hết ngày 23-5, với với mục tiêu tạo khí thế mới, tinh thần mới, thiết thực chào mừng ngày bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021 – 2026. Sau đợt thi đua này, Liên đoàn Lao động tỉnh và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổng kết và tôn vinh, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích trong thực hiện chương trình.
Công đoàn Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Thái Bình với 4 nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới
Thời gian qua, Công đoàn Cục Dự trữ Nhà nước (DTNN) khu vực Thái Bình đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục cho đoàn viên công đoàn, đồng thời chú trọng tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động xã hội từ thiện, góp phần xây dựng khối đoàn kết trong toàn đơn vị.
Để làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn Cục DTNN khu vực Thái Bình duy trì thường xuyên các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước như: Luật Bảo hiểm Xã hội, Luật Công đoàn, Luật An toàn vệ sinh lao động, các chê đô chính sách liên quan đên quyên lơi bảo hiêm y tê, bảo hiêm xã hôi...
Cùng với đó, Công đoàn Cục đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền nhân dịp kỷ niệm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02); ngày Quốc tế phụ nữ (8/3); Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10); ngày truyền thống ngành Dự trữ quốc gia, ngày thành lập tỉnh Thái Bình... tới toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn, qua đó góp phần nâng cao nhân thức cho đoàn viên công đoàn về truyền thống cách mạng, ý thức tự hào dân tộc.
Từ năm 2020, Ban Chấp hành Công đoàn Cục cũng đã phối hợp với Đảng ủy, Ban Lãnh tổ chức học tập, quán triệt, triển khai thực hiện chuyên đề "Tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" với sự tham gia của 100% cán bộ, đoàn viên công đoàn.
Nhằm kết nối tình đoàn kết trong toàn đơn vị, Ban Chấp hành Cục thường xuyên phát động và triển khai các phong trào thi đua sôi nổi, ý nghĩa. Cụ thể, phong trào thi đua xây dựng cơ quan An toàn, xanh, sạch đẹp đã được triển khai hiệu quả, với 100% lượt ngăn kho, Kho dự trữ đạt loại A, hàng dự trữ quốc gia luôn đảm bảo an toàn.
Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật do Ban Chấp hành Công đoàn phát động cũng đã được cán bộ, đoàn viên tham gia nhiệt tình. Các sáng kiến, cải tiến đã được áp dụng tại đơn vị và đạt hiệu quả cao trong thực tiễn.
Phong trào thi đua nêu trên đã góp phần tạo động lực để Cục DTNN khu vực Thái Bình phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao. Năm 2020, đơn vị đã thực hiện mua nhập kho được 6.000 tấn gạo, hoàn thành 100% chỉ tiêu kế hoạch; Tiếp nhận, nhập kho và đưa vào bảo quản đúng quy định các mặt hàng vật tư (8.000 chiếc phao tròn, 10 bộ máy bơm nước chữa cháy) theo kế hoạch.
Song song với đó, Công đoàn Cục đã phát động hiệu quả các hoạt động xã hội từ thiện. Cụ thể, 100% cán bộ, đoàn viên công đoàn đã quyên góp ủng hộ các quỹ như: Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh, Quỹ Vì người nghèo, Quỹ nhân đạo, Quỹ Mái ấm công đoàn, Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ phòng chống thiên tai... Các hoạt động này đã góp phần lan tỏa những nghĩa cử cao đẹp, xây dựng khối đoàn kết trong toàn đơn vị.
Phát huy những kết quả đạt được, thời gian tới, Cục DTNN khu vực Thái Bình tiếp tục chú trọng triển khai 4 nhiệm vụ trọng tâm như sau:
Cán bộ, đoàn viên công đoàn Cục DTNN khu vực Thái Bình luôn gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Thứ nhất, tổ chức tốt việc tuyên truyền truyền thống cách mạng của đất nước nhân các ngày lễ lớn của đất nước, của Ngành. Tuyên truyền nội dung các nghị quyết của Đảng, pháp luật Nhà nước. Tiếp tục quán triệt đoàn viên công đoàn chấp hành nghiêm chỉnh và tích cực hưởng ứng tham gia các hoạt động bảo đảm an toàn giao thông theo chỉ đạo của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.
Thứ hai, tạo điều kiện để 100% đoàn viên công đoàn tham gia học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Quán triệt, xây dựng kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Cục lần thứ 10; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tỉnh lần thứ XXII, Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng.
Thứ ba, chỉ đạo Thanh tra nhân dân duy trì thường xuyên hoạt động giám sát, thực hiện tốt Quy chế dân chủ, quy tắc ứng xử trong hoạt động của cơ quan; Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện kiểm tra theo kế hoạch đã xây dựng. Chỉ đạo các công đoàn trực thuộc làm tốt công tác tự kiểm tra.
Thứ tư, tổ chức và vận động đoàn viên đoàn kết, giúp đỡ nhau trong công việc và đời sống; tích cực hưởng ứng, tham gia nhiệt tình các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện do cơ quan và địa phương phát động.
Khuyến khích sự cống hiến và phát triển tài năng của người lao động bằng việc đẩy mạnh thi đua Chiều 28/4, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã tổ chức lễ kỷ niệm 135 ngày Quốc tế Lao động 1/5, phát động Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động và thi đua chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp. Dự lễ phát động có ông Nguyễn Phi...