Hỗ trợ lao động kỹ năng đặc định Việt Nam sang Nhật Bản
Tỉnh Kanagawa đã có nhiều hoạt động hỗ trợ cho người Việt Nam đang học tập và làm việc tại tỉnh gặp khó khăn về ngôn ngữ, cũng như cung cấp dịch vụ phiên dịch đặc biệt trong lĩnh vực y tế
Mới đây, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) Việt Nam và Chính quyền tỉnh Kanagawa đã tổ chức lễ ký Biên bản ghi nhớ (MOU) về phát triển nguồn nhân lực.
Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Lê Văn Thanh cho biết hiện Việt Nam đã phái cử trên 250.000 thực tập sinh sang thực tập tại Nhật Bản. Theo số liệu thống kê, từ đầu năm 2019 đến tháng 11-2019 đã có 64.429 thực tập sinh Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản.
Cộng đồng người Việt Nam tại Nhật Bản có khoảng 330.000 người, đứng thứ 3 trong số cộng đồng người nước ngoài ở Nhật Bản. Người Việt Nam hiện sinh sống, làm việc và học tập trên khắp 47 tỉnh, thành phố trực thuộc Nhật Bản.
Nhiều bạn trẻ chọn Nhật Bản để khởi đầu sự nghiệp
Video đang HOT
Ông Thanh đánh giá cao ý nghĩa của Bản MOU trong việc thúc đẩy mạnh mẽ hơn nữa hợp tác giữa hai nước trong lĩnh vực lao động và phát triển nguồn nhân lực thông qua thiết lập khung hợp tác 2 bên bao gồm đưa và tiếp nhận kỹ sư, kỹ thuật viên, thực tập sinh kỹ năng, lao động đặc định, du học sinh nghề trong những lĩnh vực hai bên cùng quan tâm.
Thứ trưởng tin tưởng sẽ có nhiều thanh niên Việt Nam có cơ hội sang Nhật học tập và làm việc. Khi trở về nước, các em sẽ góp phần thúc đẩy phát triển của Việt Nam và xây dựng quan hệ hữu nghị giữa hai nước.
Ông Thanh đề nghị chính quyền tỉnh Kanagawa tiếp tục tạo điều kiện cho lao động, thực tập sinh Việt Nam đang và sẽ học tập và làm việc tại Kanagawa
Ông Yuji Kuroiwa – Thống đốc tỉnh Kanagawa cho biết, bên cạnh các hoạt động giao lưu về văn hóa, tỉnh Kanagawa mong muốn thúc đẩy quan hệ giao lưu hợp tác về kinh tế, lao động đối với Việt Nam. Tỉnh Kanagawa đã có nhiều hoạt động hỗ trợ cho người Việt Nam đang học tập và làm việc tại tỉnh, trong đó có Trung tâm hỗ trợ đa ngôn ngữ nhằm hỗ trợ cho người nước ngoài khi gặp khó khăn về ngôn ngữ, cũng như cung cấp dịch vụ phiên dịch đặc biệt trong lĩnh vực y tế.
“Trong quá trình tiếp nhận các kỹ sư, thực tập sinh kỹ năng đặc định, tỉnh Kanagawa sẽ đưa ra những chính sách đặc trưng để không chỉ hỗ trợ bản thân các kỹ sư, thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản mà còn có hoạt động hỗ trợ, tư vấn ngôn ngữ đối với gia đình các kỹ thực, thực tập sinh đưa sang cùng” – ông Yuji Kuroiwa nhấn mạnh.
Tin-ảnh: G.Nam
Theo nguoilaodong
Việt Nam đứng thứ hai về số lưu học sinh làm việc tại Nhật Bản
Cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản ngày 23/10 công bố số liệu cho thấy trong năm 2018, số lượng lưu học sinh Việt Nam ở lại làm việc tại Nhật Bản đã lên tới 5.244 người, đứng thứ hai trong số lưu học sinh các nước tại "xứ sở hoa anh đào".
Đào tạo tiếng Nhật cho các lao động tại Học viện đào tạo hướng nghiệp của Công ty JHL Group. Ảnh: Anh Tuấn/TTXVN
Theo công bố này, số lượng lưu học sinh ở lại làm việc tại Nhật Bản năm 2018 là 25.942 người, tăng 3.523 người so với năm 2017. Đây là con số lớn nhất kể từ năm 1992 và đã tăng liên tiếp trong vòng 8 năm trở lại đây. Xu hướng này được cho là sẽ tiếp tục tăng trong thời gian tới.
Tính theo quốc tịch, lưu học sinh Trung Quốc ở lại Nhật Bản làm việc chiếm số lượng nhiều nhất với 10.886 người, tiếp theo là Việt Nam với 5.244 người, Nepal là 2.934 người, Hàn Quốc là 1.575 người. Số lượng lưu học sinh châu Á ở lại Nhật Bản làm việc chiếm tới 95,3%.
Các công việc chủ yếu của lưu học sinh ở lại Nhật Bản làm việc là biên, phiên dịch chiếm tới 23,6%, buôn bán, kinh doanh (13,4%), hoạt động liên quan tới nước ngoài (9%), lĩnh vực kỹ thuật như công nghệ thông tin (6,5%).
Số lượng đơn xin thay đổi tư cách lưu trú từ du học sinh sang tư cách đi làm năm 2018 là 30.924 người, tăng 2.998 người so với năm 2017. Tỷ lệ được Cơ quan quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản chấp thuận là 83,9%.
Chính phủ Nhật Bản từ tháng Tư đã áp dụng luật quản lý xuất nhập cảnh sửa đổi với việc đưa vào 14 tư cách lưu trú mới có kỹ năng đặc thù trong các lĩnh vực mà nước này đang thiếu trầm trọng lao động như hộ lý, xây dựng... Những lao động nước ngoài nếu đầy đủ các điều kiện như đỗ kỳ thi kiểm tra chuyên môn, tiếng Nhật... sẽ có thể lao động tại Nhật Bản với thời gian lên tới 5 năm, trước đây là 3 năm.
Theo kế hoạch được chính phủ Nhật Bản đề ra, trong vòng 5 năm tới, nước này sẽ tiếp nhận khoảng 345.000 lao động nước ngoài. Chính sách mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài là một trong các biện pháp quan trọng mà Nhật Bản hy vọng có thể giải quyết được tình trạng già hóa dân số, thiếu lao động, giúp nước này duy trì tăng trưởng kinh tế.
Thành Hữu (P/v TTXVN tại Tokyo)
Theo baotintuc
Hà Nội triển khai xúc tiến đầu tư, thương mại, du lịch tại Anh Nhằm tăng cường thúc đẩy mối quan hệ hợp tác và hữu nghị giữa thành phố Hà Nội và thành phố Luân Đôn (Anh) nói riêng và cộng đồng doanh nghiệp Anh nói chung, từ ngày 20 đến 25 -10, Hà Nội phối hợp các đơn vị tổ chức 'Tọa đàm xúc tiến đầu tư - thương mại - du lịch Hà Nội...