Hỗ trợ bữa ăn cho người lao động đang thực hiện “1 cung đường 2 điểm đến”

Trong tháng 10, đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn và thực hiện “1 cung đường 2 điểm đến” sẽ được hỗ trợ bữa ăn, với mức tối đa 1 triệu đồng/người.

Đây là quyết định được Tổng liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam thông báo sáng nay, 7.10.

NLĐ tại các doanh nghiệp đang thực hiện “1 cung đường 2 điểm đến” được hỗ trợ 1 triệu đồng tiền ăn. Ảnh NGUYÊN NGA

Theo ông Phan Văn Anh, Phó chủ tịch LĐLĐ Việt Nam, ngày 29.9, Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Nghị quyết về hỗ trợ bữa ăn dinh dưỡng cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện chính sách “1 cung đường 2 điểm đến” tại các địa phương, ngành đang thực hiện giãn cách phòng, chống Covid-19 theo Chỉ thị 15 và Chỉ thị 16 của Thủ tướng về thực hiện các biện pháp cấp bách về phòng, chống dich Covid-19.

Vì vậy, Tổng LĐLĐ Việt Nam quyết định sẽ hỗ trợ tối đa 1 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các doanh có đóng kinh phí công đoàn, thực hiện “1 cung đường 2 điểm đến” 1 triệu đồng. Thời điểm thực hiện hỗ trợ từ ngày 1 – 31.10.2021.

Nguồn kinh phí thực hiện do công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cấp hỗ trợ cho công đoàn cơ sở từ nguồn tài chính tích lũy của đơn vị còn được sử dụng tại thời điểm cấp, và đảm bảo sau khi cấp, số dư tại đơn vị còn tối thiểu 1 tỉ đồng.

Trường hợp công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở không đủ nguồn để cấp hỗ trợ (số dư tích lũy còn dưới 1 tỉ đồng) thì LĐLĐ tỉnh, thành phố; công đoàn ngành T.Ư và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp bù để công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cấp đủ cho công đoàn cơ sở.

LĐLĐ tỉnh, thành phố; công đoàn ngành T.Ư và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp hỗ trợ cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở từ nguồn tài chính tích lũy của đơn vị còn được sử dụng tại thời điểm cấp hỗ trợ và đảm bảo, sau khi cấp hỗ trợ số dư tại đơn vị còn tối thiểu 5 tỉ đồng. Trường hợp không đủ nguồn để cấp, Tổng LĐLĐ cấp bù để cấp đủ cho công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Về cách thức triển khai, công đoàn cơ sở báo cáo số lượng đoàn viên, người lao động được doanh nghiệp huy động để thực hiện “1 cung đường 2 điểm đến” với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thẩm định cấp kinh phí.

Trường hợp doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn nhưng chưa có tổ chức công đoàn thì công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở làm việc với doanh nghiệp kiểm tra, xác định số lượng đoàn viên, người lao động thực hiện “1 cung đường 2 điểm đến” duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh để chi hỗ trợ.

Trên cơ sở đề xuất của đoàn viên, người lao động, công đoàn cơ sở (công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn) thống nhất với chủ doanh nghiệp về phương thức tổ chức, khẩu phần bữa ăn, chuyển kinh phí hỗ trợ cho doanh nghiệp để tổ chức bữa ăn theo chính sách chung của doanh nghiệp; đồng thời giám sát việc tổ chức thực hiện bữa ăn và công khai tới đoàn viên, người lao động.

Trước đó, ngày 30.8, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 bùng phát lần thứ tư, 14 hiệp hội ngành hàng đã gửi đơn kiến nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc miễn đóng kinh phí công đoàn và mở rộng chính sách hỗ trợ tiền ăn với lao động còn đi làm, ngoài hỗ trợ 1 triệu đồng/người với doanh nghiệp đang áp “3 tại chỗ” (hỗ trợ 1 lần), bổ sung hỗ trợ với doanh nghiệp áp dụng “1 cung đường 2 điểm đến” và doanh nghiệp ngừng sản xuất theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.