Hàng năm, sẽ chấm điểm cải cách hành chính

Mai Hoàng Minh08:21 18/12/2012

Ngày 17-12, Bộ Nội vụ và Chương trình Phát triển Liên hợp quốc đã công bố Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index).

Chỉ số này nhằm theo dõi, đánh giá kết quả cải cách hành chính (CCHC) hàng năm của các bộ, cơ quan ngang bộ và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (trừ Văn phòng Chính phủ, Bộ Quốc phòng và Bộ Công an). Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình, việc áp dụng PAR Index thể hiện sự quyết tâm của Chính phủ trong việc nâng cao chất lượng, hiệu quả triển khai Chương trình tổng thể CCHC giai đoạn 2011-2020. Qua đó, sẽ đánh giá toàn diện thực chất và khách quan việc triển khai thực hiện chương trình này ở cấp bộ và cấp tỉnh. Đại diện UNDP cho rằng, việc áp dụng PAR Index sẽ chỉ ra điểm mạnh, điểm yếu để nhà hoạch định chính sách của Việt Nam nhìn rõ và nâng cao chất lượng hoạt động hành chính, đặc biệt là chất lượng nhân lực.

Trước khi công bố, PAR Index đã được áp dụng thí điểm tại 3 Bộ (NN&PTNT, TN-MT, Công Thương) và 6 tỉnh (Vĩnh Phúc, Hải Phòng, Thái Bình, Hà Tĩnh, Bà Rịa – Vũng Tàu, TP Cần Thơ). Phương pháp đánh giá kết hợp giữa đánh giá trong nội bộ cơ quan và đánh giá từ bên ngoài (thông qua điều tra xã hội học). Điểm tự đánh giá sẽ được Bộ Nội vụ xem xét, công nhận hoặc điều chỉnh còn điều tra xã hội học do Bộ Nội vụ thực hiện. Chu kỳ đánh giá là 1 năm. Dự kiến, quý II-2013, chỉ số CCHC đối với 63 tỉnh, thành phố và các bộ sẽ lần đầu được công bố.

Video đang HOT

Tại lễ công bố, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh, CCHC là một trong 3 khâu đột phá của Việt Nam giai đoạn 2011-2020. Phó Thủ tướng cho rằng, nếu bộ máy hành chính chưa nhận thức được tầm quan trọng của CCHC, chưa xác định rõ công việc cụ thể cần ưu tiên thì cải cách vẫn chỉ là hình thức. Ông nói: “Điều quan trọng là làm sao để có được những cán bộ có chất lượng, có chuyên môn…”.

Đặc biệt, liên quan tới thông tin “chạy” vào công chức tại Hà Nội tốn 100 triệu đồng, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc chỉ đạo, phải thanh tra, kiểm tra ngay. Ông nói: “Khi đồng chí Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Thành ủy Hà Nội đã nêu vấn đề tiêu cực ở phòng Nội vụ thuộc các quận, huyện thì chúng ta phải thanh tra, kiểm tra, để chấn chỉnh một hiện tượng mà công luận đang hết sức quan tâm, chứ không phải nói mà không làm. Không thể chấp nhận tình trạng đó trong bộ máy. Chúng ta chưa thể kết luận ngay, nhưng phải chấn chỉnh, phải khắc phục những hiện tượng tiêu cực đó…”.

Trước đó, tại Kỳ họp thứ 6, HĐND TP khóa XIV diễn ra vào đầu tháng 12 vừa qua, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội Trần Trọng Dực đã đưa ra thông tin “phòng nội vụ các quận, huyện đang là đầu mối thu hút việc tiếp nhận hồ sơ và nhận tiền “chạy” của các thí sinh để đỗ công chức và không dưới 100 triệu đồng…

Theo ANTD

5 sở 'nhạy cảm' của Hà Nội bị điều tra

Thành ủy vừa phát phiếu điều tra xã hội học nhằm đánh giá mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp khi đến làm thủ tục hành chính tại 5 sở: Tài nguyên Môi trường, Kế hoạch Đầu tư, Quy hoạch Kiến trúc, Tài chính, Xây dựng.

Ban chấp hành Đảng bộ TP Hà Nội đã xây dựng 9 chương trình công tác lớn, trong đó tập trung vào công tác cán bộ, nghĩa là thái độ khi tiếp xúc với doanh nghiệp, người dân trong tiếp nhận và giải quyết các thủ tục hành chính.

Theo ông Phạm Thanh Học, Phó trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy, từ tháng 6/2012, thành phố tiến hành điều tra xã hội học đầu tiên với 3.000 phiếu được phát ra, người được hỏi là người dân, doanh nghiệp. Phạm vi điều tra tại 25 quận, huyện, thị xã với 50 xã, phường và 7 sở, ngành (Sở Kế hoạch Đầu tư, Xây dựng, Tài nguyên Môi trường, Y tế, Lao động Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội TP, Cục Thuế TP Hà Nội).

Kết quả điều tra cho thấy, mức độ hài lòng khi giải quyết thủ tục hành chính ở xã, phường lại cao hơn ở quận, huyện, sở, ngành. Tỷ lệ hài lòng và rất hài lòng đạt 53,3%, còn lại là bình thường (36,8%) và không hài lòng (9,9%).

Trong đó, lý do không hài lòng được người dân nêu ra là phải đi lại, bổ sung giấy tờ nhiều lần (57,3%); trả kết quả sai hẹn (35,9%); cán bộ không đúng mực khi giao tiếp (24%) và nhất là có cán bộ gây khó khăn, vòi vĩnh (23,4%).
Từ kết quả điều tra trên, gắn với đợt kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4, Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính thành phố đã chỉ đạo tiếp tục mở các đợt điều tra xã hội học tại một số sở trọng điểm.

Lần này, thành phố quyết định điều tra ở phạm vi hẹp hơn, tập trung vào một số sở như Tài nguyên Môi trường, Kế hoạch Đầu tư, Quy hoạch Kiến trúc, Tài chính, Xây dựng có các hoạt động giải quyết thủ tục hành chính liên quan nhiều đến doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân và đặc biệt là người dân.

Ông Phạm Thanh Học cho biết, mục đích của đợt này là thu thập ý kiến đánh giá nhận xét của cán bộ cấp quận, huyện, doanh nghiệp về năng lực, thái độ, trách nhiệm phục vụ của cán bộ, công chức cấp sở trong việc thực hiện giải quyết thủ tục hành chính tại các sở đó. Qua điều tra, sẽ đề xuất các giải pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm nhằm góp phần đảm bảo và phát huy hiệu quả công tác cải cách hành chính của thủ đô trong thời gian tới.

Phương pháp điều tra bằng phiếu thăm dò ý kiến với quy mô 1.000 phiếu. Hiện tại, cơ quan chức năng đã bắt đầu phát phiếu điều tra. Dự kiến, khoảng 15/1/2013, thành phố sẽ tiến hành xử lý phiếu, tổng hợp số liệu và báo cáo kết quả điều tra.

Trả lời câu hỏi tại sao lại chọn 5 sở nói trên, phải chăng đây là những đơn vị có biểu hiện tiêu cực, ông Phạm Thanh Học nói: "Đây là 5 sở có tính chất nhạy cảm, có các thủ tục hành chính liên quan đến nhiều người dân, doanh nghiệp nên cần điều tra để biết được người dân, doanh nghiệp và các đồng nghiệp cấp quận, huyện đã trực tiếp tham gia liên thông giải quyết thủ tục hành chính đánh giá thế nào về 5 sở này...".

Ông Phạm Thanh Học nhấn mạnh, đợt điều tra xã hội học tại 5 sở nhạy cảm là kênh tham khảo rất quan trọng. Tuy nhiên, không thể từ đó mà đánh giá toàn bộ chất lượng công tác cải cách hành chính tại các sở này.

Theo VNE

Phát huy năng lực lãnh đạo của phụ nữ trong bối cảnh mới Ngày 14/1, Bộ Ngoại giao phối hợp với Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP) và Microsoft Việt Nam tổ chức hội nghị thường niên năm 2012 tại Hà Nội. TS. Astrid Tuminez phát biểu tại hội thảo Hội thảo nằm trong khuôn khổ dự án "Nâng cao năng lực lãnh đạo cho phụ nữ trong khu vực nhà nước trong bối...