Gần 2.000 công nhân Honda nghỉ việc mỗi năm: Bộ LĐ-TB&XH chỉ đạo kiểm tra làm rõ

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có văn bản chỉ đạo kiểm tra việc chấp hành pháp luật về lao động của Công ty Honda Việt Nam và báo cáo kết quả về Bộ trước ngày 01/09/2016.

Ngày 24/8/2016, Bộ LĐ-TB&XH đã có Văn bản số 3213/LĐTBXH-LĐTL, do Vụ trưởng Vụ Lao động Tiền lương, Tống Thị Minh ký, gửi Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Vĩnh Phúc đề nghị kiểm tra việc chấp hành pháp luật về lao động của Công ty Honda Việt Nam.

Nội dung văn bản nêu rõ: Thời gian qua, trên các phương tiện thông tin đại chúng phản ánh tình hình Công ty Honda Việt Nam (trụ sở tại địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc), tiến hành chấm dứt hợp đồng lao động với số lượng lớn, ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của người lao động. Để có thông tin cụ thể và đầy đủ, Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Vĩnh Phúc chỉ đạo bộ phận chuyên môn tiến hành kiểm tra làm rõ sự việc nêu trên, đặc biệt là việc chấp hành pháp luật về lao động của Công ty Honda Việt Nam.

Kết quả kiểm tra báo cáo về Bộ LĐ-TB&XH (Vụ Lao động – Tiền lương) trước ngày 01/09/2016.

Trao đổi qua điện thoại với ông Khổng Sơn Trường, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Vĩnh Phúc về nội dung văn bản trên, ông Trường cho biết hiện đang chuẩn bị các nội dung để làm việc với Công ty Honda Việt Nam. Khi nào có kết quả báo cáo Bộ, chúng tôi sẽ chính thức thông tin về việc này.

Như Thương hiệu & Công luận (ngày 6/7/2016) đã có loạt bài phản ánh, hàng năm, tại Honda Việt Nam có sự biến động rất lớn giữa lao động bị dừng đóng BHXH (nghỉ việc) và lao động được đóng mới BHXH. Cụ thể: Số lượng lao động dừng đóng BHXH trong các năm 2013, 2014, 2015 lần lượt là 1.837, 1.670 và 2.491 lao động; số lượng đóng mới năm 2013 là 2.224 người, năm 2014 là 2.221 người và năm 2015 là 1.896 người.

Người lao động cho rằng,Công ty Honda Việt Nam sa thải lượng lớn lao động mỗi năm nhằm trốn tránh việc tăng lương, tăng chi phí đóng BHXH. Trong khi phía Công ty Honda Việt Nam lại cho rằng, phần lớn người lao động tự xin nghỉ việc, bỏ việc vì lý do cá nhân (?!).

Long Trần – Tuấn Anh

Nguồn: Thương hiệu & Công luận

Theo_Đời Sống Pháp Luật