định mức lao động

Trả lương chậm có thể bị phạt 50 triệu đồng

Dự thảo cũng quy định phạt từ 5 - 7 triệu đồng nếu doanh nghiệp trả lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm thấp hơn mức quy định. Trong trường hợp, doanh nghiệp không trả đủ lương cho người lao động nghỉ việc theo quy định cũng sẽ bị phạt...