Đình chỉ 2 lãnh đạo Công an Q.Tây Hồ vụ hòa giải cho kẻ cướp và bị hại
Cướp tài sản từ năm 2016 và đã được Công an Q.Tây Hồ hòa giải, tuy nhiên, 5 năm sau, nhóm cướp bất ngờ tới Công an TP. Hà Nội đầu thú khiến 2 lãnh đạo Công an Q.Tây Hồ bị liên đới, đình chỉ công tác.
Hai lãnh đạo Công an Q.Tây Hồ bị đình chỉ công tác để phục vụ điều tra .ẢNH TRẦN CƯỜNG
Liên quan đến vụ Công an Q.Tây Hồ (Hà Nội) hòa giải cho kẻ cướp và bị hại, một nguồn tin của Thanh Niên cho biết, Công an TP.Hà Nội đã ra quyết định đình chỉ công tác với ông Phạm Quý Hải, Phó trưởng Công an Q.Tây Hồ, để phục vụ điều tra.
Nguồn tin cũng cho biết, ngoài ông Hải, Công an TP.Hà Nội cũng đình chỉ ông Phùng Anh Lê, giữ chức Trưởng công an Q.Tây Hồ thời điểm đó, để điều tra. Khi nhận quyết định đình chỉ công tác, ông Lê giữ chức Trưởng phòng Cảnh sát kinh tế, Phó thủ trưởng cơ quan Cảnh sát điều tra Công an TP.Hà Nội.
Theo hồ sơ, năm 2016, Nguyễn Hữu Tài (28 tuổ.i, trú Q.Ba Đình, TP.Hà Nội) kinh doanh hoạt động tín dụng đen có cho anh Nguyễn C.T vay 10 triệu đồng. Sau khi trả lãi và một phần gốc, anh T. vẫn nợ Tài 4 triệu đồng.
Chiều 21.9.2016, nhóm của Tài phát hiện anh T. ở khu vực P.Yên Phụ nên vây lại để ép anh T. trả nợ. Thấy anh T. vùng chạy, nhóm của Tài đuổi đán.h, rồi khống chế lên xe máy đưa đến địa điểm khác. Quá trình di chuyển, nhóm của Tài lấy điện thoại của “con nợ” để tránh gọi người giải cứu.
Đi được một đoạn thì xe máy hết xăng, lợi dụng việc này, anh T. đã vùng thoát và chạy vào trụ sở Công an P.Tràng Tiề.n (Q.Hoàn Kiếm, Hà Nội). Thấy vậy, nhóm của Tài không dám xông vào mà ném trả điện thoại rồi bỏ về.
Trụ sở Công an Q.Tây Hồ . ẢNH TRẦN CƯỜNG
Sáng 22.9.2016, Tài bị Công an Q.Tây Hồ triệu tập. Tại đây, Tài đã khai nhận toàn bộ hành vi phạm tội của mình. Tài bị tạm giữ hình sự để điều tra hành vi bắt giữ người trái pháp luật. Sau đó, Tài được tha về.
Video đang HOT
Những ngày sau đó, Công an Q.Tây Hồ đã mời Tài và anh T. đến trụ sở để hòa giải. Tài đã bồi thường cho anh T. 15 triệu đồng và thay lại màn hình điện thoại cho anh T., do nhóm của Tài ném vỡ.
Tưởng chừng sự việc đã đi vào dĩ vãng, nhưng từ tháng 1 – 3.2021, Tài cùng các đối tượng trong vụ án bất ngờ đến Công an TP.Hà Nội xin đầu thú và khai nhận toàn bộ hành vi đã gây ra đối với anh T.
Ngày 29.4, TAND TP.Hà Nội tuyên phạt Tài 24 tháng tù giam về tội “cướp tài sản”. Các đồng phạm khác gồm Nguyễn Văn Nam (27 tuổ.i, trú Q.Đống Đa, Hà Nội) 18 tháng tù; Nguyễn Khắc Đức (29 tuổ.i) và Trần Văn Lộc (26 tuổ.i), cùng trú Q.Tây Hồ, cùng lãnh 20 tháng tù; Nguyễn Quang Chính (23 tuổ.i, trú Q.Tây Hồ) lãnh 15 tháng tù, hưởng án treo.
Nhóm bị cáo cướp tài sản do Nguyễn Hữu Tài cầm đầu. ẢNH ĐÌNH TRƯỜNG
Đáng chú ý, tại phiên tòa, vợ của Nguyễn Hữu Tài được triệu tập với tư cách người có nghĩa vụ liên quan, khai trong quá trình Công an Q.Tây Hồ thụ lý vụ án, người này đã đưa 100 triệu đồng cho 1 cán bộ Công an Q.Tây Hồ để nhờ “chạy án” cho chồng.
Các cơ quan tố tụng xác định việc Công an Q.Tây Hồ không xử lý hành vi cướp tài sản của Nguyễn Hữu Tài và đồng phạm là có dấu hiệu xâm phạm hoạt động tư pháp, nên Văn phòng Cơ quan cảnh sát điều tra Công an TP.Hà Nội đã thụ lý, điều tra.
Vi phạm nghiêm trọng tố tụng
Nêu quan điểm về vấn đề này, luật sư Thái Phương Quế (Văn phòng luật sư Đồng Đội, Đoàn luật sư TP.Hà Nội) cho rằng cần phải làm rõ trách nhiệm của các cơ quan có thẩm quyền trong việc không truy cứu trách nhiệm hình sự nhóm đối tượng tại thời điểm phạm tội.
Theo điều 155, bộ luật tố tụng Hình sự 2015, tội “cướp tài sản” không thuộc trường hợp khởi tố theo yêu cầu bị hại nên khi có dấu hiệu tội phạm, cơ quan điều tra phải khởi tố vụ án, khởi tố bị can theo quy định pháp luật. Việc cho nhóm đối tượng và bị hại hòa giải là vi phạm nghiêm trọng tố tụng, có dấu hiệu bỏ lọt tội phạm.
Điều 369 bộ luật Hình sự 2015 quy định người nào có thẩm quyền mà không truy cứu trách nhiệm hình sự người mà mình biết rõ là có tội thì có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội “không truy cứu trách nhiệm hình sự người có tội”, mức hình phạt đến 7 năm tù giam khi bỏ lọt 5 người. Ngoài ra, người phạm tội còn bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ 1 – 5 năm.
Như vậy, Công an Q.Tây Hồ và kiểm sát viên được phân công kiểm sát việc áp dụng biện pháp ngăn chặn, giải quyết nguồn tin tố giác tội phạm và điều tra viên được phân công trong vụ án phải chịu trách nhiệm liên quan đến việc không truy cứu trách nhiệm hình sự đối với nhóm cướp.
Theo luật sư Quế, Công an TP.Hà Nội cần nhanh chóng xác minh tội xâm phạm hoạt động tư pháp và xử lý nghiêm để đảm bảo tính răn đe, thượng tôn pháp luật. Đồng thời, Nhà nước cũng cần phải có những biện pháp chỉnh đốn, nâng cao trách nhiệm, đạo đức của những người trong cơ quan tiến hành tố tụng để đảm bảo vô tư, khách quan nhất khi tiến hành những nhiệm vụ được giao, không vì bất kỳ vụ lợi nào để làm trái các quy định.
Sau hục hặc, chia tay nhau trong êm đẹp
Được HĐXX nêu hướng giải quyết bằng cách thỏa thuận, công ty xin hòa giải, chấp nhận yêu cầu của người lao động và chia tay nhau trong nhẹ nhàng.
TAND tỉnh Đồng Nai vừa ban hành quyết định hủy bản án sơ thẩm và đình chỉ xét xử một vụ tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà tòa này từng thụ lý giải quyết phúc thẩm. Nguyên đơn của vụ án là ông Nguyễn Hoàng Đức Vinh (sinh năm 1983) và bị đơn là Công ty cổ phần Trung tâm thương mại Lotte Việt Nam (gọi tắt là Công ty Lotte, chi nhánh phường Long Bình, TP Biên Hòa, Đồng Nai).
Mất việc và khởi kiện
Theo hồ sơ khởi kiện, năm 2014, ông Vinh có ký hợp đồng lao động và bắt đầu làm việc tại Công ty Lotte với công việc phụ trách an ninh, giám sát. Đến năm 2017, ông Vinh có mâu thuẫn với các đồng nghiệp.
Tháng 12-2017, lãnh đạo Công ty Lotte thông báo với ông Vinh chờ bố trí công việc mới. Tuy nhiên, công ty không bố trí công việc mới, cũng không trả tiề.n lương cho ông Vinh. Sau đó, ông Vinh đã làm đơn gửi đến Phòng LĐ-TB&XH (TP Biên Hòa, Đồng Nai) đề nghị hòa giải để công ty bố trí công việc và trả tiề.n lương cho ông.
Ngày 6-6-2018, Phòng LĐ-TB&XH tổ chức hòa giải. Tại đây, phía công ty cho rằng ông Vinh không đến công ty làm việc nên công ty không trả lương. Đồng thời, công ty cũng chưa áp dụng hình thức kỷ luật nào với ông Vinh.
Hòa giải bất thành, ông Vinh đã khởi kiện Công ty Lotte ra tòa. Trong quá trình thu thập chứng cứ để giao nộp cho tòa án, ông Vinh phát hiện công ty đã chấm dứt hợp đồng lao động với ông từ tháng 2-2018.
Cho rằng Công ty Lotte chấm dứt hợp đồng lao động với mình là trái pháp luật, ông Vinh đã sửa đổi, bổ sung đơn khởi kiện. Cụ thể, ông Vinh yêu cầu tòa án buộc Công ty Lotte phải nhận ông lại làm việc và trả tiề.n lương, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế, bồi thường... tổng cộng 63,7 triệu đồng.
Nguyên đơn Nguyễn Hoàng Đức Vinh tại phiên tòa phúc thẩm. Ảnh: MV
Thiện chí của phía bị đơn ở giai đoạn phúc thẩm
Xử sơ thẩm, TAND TP Biên Hòa đã tuyên chấp nhận toàn bộ yêu cầu của nguyên đơn. HĐXX nhận định: Đại diện Công ty Lotte trình bày đã nhiều lần liên lạc gửi văn bản thông báo, yêu cầu ông Vinh trở lại làm việc. Tuy nhiên, các phiếu gửi này chỉ ghi nơi gửi, không có dấu nơi nhận. Do đó, những văn bản thông báo này không được chấp nhận là chứng cứ để nói rằng ông Vinh tự ý bỏ việc.
Về lờ.i kha.i công ty không áp dụng bất cứ hình thức kỷ luật nào, HĐXX xét thấy không có căn cứ. Bởi vì dựa trên công văn của BHXH thì công ty đã ngưng đóng BHXH cho ông Vinh với lý do nghỉ ốm đau dài ngày. Do đó, việc công ty không trả lương, không đóng BHXH cho ông Vinh là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.
Do có kháng nghị của VKS nên mới đây TAND tỉnh Đồng Nai đã mở phiên phúc thẩm xét xử vụ án. Tại tòa, nguyên đơn vẫn đề nghị tòa nhận trở lại làm việc, truy đóng bảo hiểm và trả số tiề.n hơn 47 triệu đồng cho những ngày không được làm việc. Đại diện bị đơn cũng đề cập đến việc bồi thường cho nguyên đơn để giải quyết vụ án.
Sau đó, phía bị đơn xin được hòa giải với nguyên đơn. Từ đó, HĐXX phúc thẩm đã quyết định tạm dừng phiên tòa để hai bên có thời gian thương lượng, giải quyết. Kết quả, bị đơn đồng ý bồi thường cho nguyên đơn số tiề.n 200 triệu đồng. Theo thỏa thuận, nguyên đơn cũng đồng ý không trở lại công ty để làm việc nữa.
Căn cứ vào kết quả thương lượng, HĐXX phúc thẩm đã quyết định hủy bản án sơ thẩm, đình chỉ xét xử phúc thẩm và công nhận kết quả thỏa thuận này.
Nội dung kháng nghị của VKS
Sau khi TAND TP Biên Hòa xử sơ thẩm, VKS cùng cấp đã ban hành quyết định kháng nghị. Theo VKS, quá trình xét xử ông Vinh không đưa ra được chứng cứ chứng minh lãnh đạo công ty chỉ đạo ông chờ bố trí công việc khác. Bảng phân công công việc của ông Vinh vẫn được xếp lịch làm việc bình thường, do ông xin nghỉ phép với lý do cá nhân nên công ty bố trí nhân sự làm thay.
Tại phiên tòa sơ thẩm, ông Vinh khai có đến công ty nhưng không được vào. Tuy nhiên, bảng chấm công của công ty không thể hiện việc ông đến công ty (máy chấm công bằng vân tay đặt bên ngoài cửa ra vào trụ sở công ty). Do đó, lờ.i kha.i của ông Vinh là không có căn cứ.
Do ông Vinh tự ý nghỉ việc nên công ty không chuyển tiề.n lương. Đồng thời, theo quy định tại khoản 3 Điều 85 Luật BHXH năm 2014 thì công ty không đóng BHXH cho ông Vinh là phù hợp với quy định của pháp luật. Từ đó, VKS đề nghị TAND tỉnh Đồng Nai sửa án sơ thẩm tuyên không chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn.