Đi xin việc bị loại ngay lập tức chỉ vì hỏi: “Lương bao nhiêu anh”
Mới đây, một ứng viên đã bị loại ngay lập tức khi đặt câu hỏi bị cho là “thiếu lịch sự” với nhà tuyển dụng.
Khi đi xin việc, ngoài vấn đề chuyên môn, kỹ năng giao tiếp là một vấn đề cực kỳ quan trọng. Bởi nếu không cẩn thận bạn có thể bị “loại ngay từ vòng gửi xe” mà không hiểu nguyên nhân từ đâu.
Ứng viên thiếu kỹ năng giao tiếp hay do quản lý quá khắt khe?
Gần đây, một bài đăng đã chia sẻ lên mạng xã hội câu chuyện mình gặp phải khi tuyển dụng nhân sự. Cụ thể, người này đã đăng tải một hình ảnh chụp lại một cuộc hội thoại giữa một bên là nhà tuyển dụng, một bên là người xin việc.
Bài viết đang gây “bão mạng” của một người được cho là nhà tuyển dụng. (Ảnh: NEU Confessions)
Trong đó, ứng viên này đã đặt các câu hỏi như: “Anh có ca full time không ạ”, “Lương bao nhiêu anh”… Sau khi nhận câu hỏi liên quan về lương, người tuyển dụng này thẳng thừng đáp lại: “Em xin chỗ khác giúp anh nhé!”. Đi kèm với hình ảnh ấy, facebooker này cũng chia sẻ: “Lưu ý khi đi xin việc: Thái độ, kỹ năng giao tiếp”.
Ngay lập tức bài viết kể trên đã thu hút sự chú ý của cư dân mạng. Nhìn chung, có hai luồng ý kiến chính: Một là đồng ý với ý kiến của phía tuyển dụng khi họ cho rằng ứng viên này thiếu kỹ năng giao tiếp. Một số khác cho rằng người quản lý đã quá khắt khe, soi mói từng tí một trong khi bạn xin việc kia nói năng lịch sự và tôn trọng đối phương.
Câu chuyện đang nhận được những phản ứng trái chiều từ cư dân mạng. (Ảnh: FB)
“Hỏi cộc lốc vậy chả trách người ta từ chối thẳng luôn. Đáng lẽ nên đặt câu hỏi tinh tế hơn, ví dụ như ‘dạ bên anh tính/trả lương bao nhiêu vậy ạ’. Nhận được câu hỏi ‘lương thế nào anh’ nó nghe mất cảm tình”.
“Đi làm không hỏi lương thì hỏi cái gì. Hay là tới lúc đó lại ép người ta bảo lại không hỏi kỹ”.
“Chủ thớt khắt khe quá. Không thấy người người ta có chữ ‘ạ’, ‘anh’ à. Hay thớt muốn sao nữa? Tự nhiên muốn đàm đạo với chủ thớt ngoài đời ghê, để xem cách ứng xử như thế nào?”.
“Có lẽ anh này làm trong lĩnh vực đòi hỏi cao về sự giao tiếp. Mà cũng đúng thôi, nhân viên kỹ năng giao tiếp kém, khách hàng phản ánh thì quán đó chịu, anh ấy chịu. Tốt nhất là đi xin việc nên trang bị một vài kỹ năng”.
Khi nhà tuyển dụng cũng bị “bốc phốt” về kỹ năng giao tiếp
Video đang HOT
Những tưởng câu chuyện sẽ dừng lại ở đây với những tranh cãi trái chiều, thế nhưng một số cư dân mạng lại nhanh chóng truy lùng thông tin của người được cho là nhà tuyển dụng này. Nhanh chóng, một số người đã phát hiện ra người này cũng từng đăng “status” bất lịch sự, mắng khách ngay trên trang cá nhân của mình.
Người quản lý này bị dân mạng “bóc mẽ” chuyện ứng xử chưa chuẩn. (Ảnh: FB)
Tới lúc này, bên cạnh việc ủng hộ về vấn đề nên trang bị kỹ năng giao tiếp khi đi xin việc làm mà người quản lí này đưa ra thì một số khác cũng bày tỏ sự thất vọng.
“Này anh gì ơi, muốn người khác lịch sự với mình thì mình phải chuẩn đã chứ. Đừng xóa bài nha”.
“Thật bất ngờ! Anh làm em thất vọng quá cơ!”.
Kết
Thực tế, trên MXH lâu lâu lại xuất hiện những bài viết kể về những tình huống “dở khóc dở cười” khi đi xin việc. Cũng gần đây thôi, một bạn trẻ đã bị nhà tuyển dụng đánh trượt khi xưng hô “mình- bạn” vì thấy người quản lý còn khá trẻ.
Một ứng viên khác cũng bị loại khi xưng “bạn – mình” khi xin việc. (Ảnh: FB)
Quay trở lại câu chuyện kể trên, hiện tại bài viết này vẫn đang thu hút sự chú ý của đông đảo cư dân mạng. Người bênh kẻ chê không hề ít, quả thực xin việc làm ai cũng cần có kĩ năng sao cho đúng mực thế nhưng việc hỏi lương khi đi làm có lẽ cũng không tới mức khắt khe không thể thông báo phải không nhỉ? Theo bạn, trong câu chuyện trên ai đúng, ai sai? Hãy chia sẻ cùng chúng tôi nhé!
Theo Yan
Những pha xin việc chất nhất mạng xã hội: Khi "tổng tài" kiệm lời giả vờ đi xin việc
Nói chuyện cộc lốc, không chủ vị ngữ, những thanh niên này được cư dân mạng ví như chủ tịch hay... tổng tài "bá đạo" kiệm lời giả vờ đi xin việc.
Nói chuyện không chủ vị ngữ đã đành, người xin việc bây giờ còn lấn lướt nhà tuyển dụng, dạy dỗ, lên lớp người ta về... cách nói chuyện ngắn gọn.
Thời buổi công nghệ 4.0, chuyện xin việc làm thông qua những mẩu tin nhắn điện thoại hay ứng dụng tin nhắn của Facebook đã không còn quá xa lạ. Tuy nhiên, cũng từ đây mà gây ra không ít chuyện "dở khóc dở cười", đặc biệt là cách nói chuyện của những "nhân viên tương lai", những người đang xin đi làm nhưng mỗi phát ngôn lại như "bố đời, mẹ thiên hạ".
Xin việc kiểu "bố đời", ỷ học đại học chửi luôn nhà tuyển dụng
Đây là câu chuyện được chia sẻ lại bởi một nhà tuyển dụng. Cô gái nhắn tin cộc lốc với đôi dòng chữ: "Còn tuyển nhân viên không, lương bao nhiêu".
Đáp lại người xin việc, phía nhà tuyển dụng hỏi khá nhẹ nhàng rằng em hỏi ai thì cô gái bắt đầu không giữ được bình tĩnh, tiếp tục nói chuyện cục cằn, thậm chí như muốn quát lại nhà tuyển dụng và chốt câu cuối cùng: "Học đại học ra sợ gì mà không xin được việc, làm gì ghê vậy".
Chưa biết nhà tuyển dụng muốn làm "mẹ người ta" chưa nhưng người đi xin việc đã sắp thành "sếp người ta" rồi đấy!
Dĩ nhiên, học đại học ra chắc chắn sẽ xin được việc nếu bạn cố gắng, song với thái độ vô lễ như vậy, cô gái sẽ phải rất khó khăn mới xin được việc đấy.
Và khi được nhà tuyển dụng góp ý, người xin việc cũng bắt đầu buông lời kém lịch sự
Khi "tổng tài" tiềm ẩn đi xin việc
Nói "tổng tài" là vì thanh niên này đi xin việc nhưng... kiệm lời quá. Hỏi câu nào trả lời câu đó, thậm chí chỉ nhấn 1 nút like cho nhà tuyển dụng để biểu thị suy nghĩ của mình. Đến đoạn cuối cuộc nói chuyện xin việc, nhà tuyển dụng hỏi bao giờ đi làm được thì thanh niên trả lời tỉnh bơ như mình là sếp người ta: "Tìm được phù hợp thì sang tuần".
Đến lúc này, nhà tuyển dụng không thể nhịn thêm được nữa, bắt đầu nhắc nhở và cuối cùng cuộc nói chuyện kết thúc bằng chữ " bai" gọn gẽ, lẹ làng của thanh niên ứng tuyển xin việc.
Khi chủ tịch kiệm lời giả vờ đi xin việc.
Xin việc nhưng "đánh rơi" chủ ngữ - vị ngữ
Có không ít nhà tuyển dụng phải lên mạng xã hội than trời vì thời buổi ngày nay, các anh chị em đi xin việc toàn nói trống không, "đánh rơi" mất chủ ngữ vị ngữ lúc nào không hay. Thậm chí, khi nhắc nhở nhẹ nhàng, họ còn bị chính người ứng tuyển mắng lại, cho rằng nhắn qua tin nhắn thì nên nhanh gọn, khỏi dài dòng. Vậy rốt cuộc, người ứng tuyển đúng hay nhà tuyển dụng sai đây?
Thanh niên xin việc nhưng quên đem theo "chủ ngữ".
Đi xin việc kiêm "lên lớp" luôn nhà tuyển dụng
Trả lời không đầu không đuôi, không chủ ngữ vị ngữ đã đành, bạn trẻ đi xin việc này còn tiện thể "lên lớp" nhà tuyển dụng về... cách sống trong thời đại 4.0. Dẫu biết là ở thời này, việc mọi người phải năng động, hiện đại lên là đúng đấy, nhưng đâu có đồng nghĩa là phải lược bớt những câu chào hỏi cơ bản, lễ phép cần thiết trong cuộc sống đâu nhỉ?
Đi xin việc nhưng không quên "lên lớp" nhà tuyển dụng cách sống trong thời đại 4.0.
Những trường hợp khác
Dù nói có nhiều người xin việc không biết cách giao tiếp, nói chuyện phải phép song cũng có trường hợp, nhà tuyển dụng lại làm quá vấn đề lên. Ví như ở trường hợp dưới đây, người xin việc vì chưa biết tuổi tác nhà tuyển dụng nên xưng hô là bạn cũng có thể hiểu được. Tuy nhiên, phía nhà tuyển dụng có vẻ gắt gao, nói người xin việc về học lại cách xưng hô khiến cư dân mạng có nhiều tranh cãi trái chiều.
Ở 2 trường hợp này lại tréo ngoe hơn, khi người xin việc xưng hô là bạn nhưng phía nhà tuyển dụng không chấp nhận. Có lẽ khi đi xin việc, dù ở tuổi nào cũng nên nhận là em thì hơn.
Kết
Xin việc trực tuyến qua mạng xã hội mang lại khá nhiều tiện lợi cho cả nhà tuyển dụng lẫn người đi xin việc, thế nhưng những câu chuyện "dở khóc dở cười" về thái độ ứng xử của mỗi bên thật vẫn còn nhiều điều để nói. Hi vọng, sau những trường hợp này, người đi xin việc sẽ cẩn trọng hơn về thái độ, lời nói, cũng như củng cố thêm cách giao tiếp để có thể nhận được cái gật đầu của nhà tuyển dụng.
Ảnh: Tổng hợp
Theo Yan
Từ câu hỏi "Ngoại hình có quan trọng trong công việc?" đến tranh cãi nên thay đổi bản thân hay thay đổi nghề nghiệp Nếu là bạn, bạn có cho rằng ngoại hình rất quan trọng trong công việc của chúng ta hay không? Mới đây, một cô gái 18 tuổi mới học xong lớp 12 đã giãi bày tâm sự trên MXH. Chuyện là về ngoại hình của cô và những lo lắng khi đi xin việc. Cụ thể đoạn chia sẻ ấy như sau: "Cho...