Đây là cách Microsoft giúp nhân viên của họ suy nghĩ sáng tạo, cùng nhau đưa ra những ý tưởng mới thay đổi thế giới
Năm nào vũng vậy, Microsoft tổ chức cuộc thi Hackathon nội bộ, một sự kiện để cho tất cả những nhân viên của họ có thể biến những ý tưởng thành hiện thực và nâng cao tinh thần sáng tạo.
Năm ngoái, Microsoft Hackathon 2017 đã thu hút hơn 18.000 người đến từ 400 thành phố và 75 quốc gia. Năm nay đã là lần thứ 5 cuộc thi này được tổ chức và nó đã diễn ra vào hồi tháng 7/2018 tại Remond, Mỹ.
Dưới đây là những hình ảnh và câu chuyện thú vị tại Microsoft Hackathon 2018, chúng được ghi nhận bằng góc quan sát khéo léo của phóng viên James Martin đến từ CNET.
Sự kiện được tổ chức ở khuôn viên trụ sở của Microsoft, tại 3 khu lều trại như thế này. Mỗi khu đều được trang bị điều hòa không khí và rộng bằng một sân bóng bầu dục. Microsoft gọi đây là “cuộc thi nội bộ lớn nhất hành tinh”.
Cũng có thể gọi sự kiện này là một ngày hội lập trình bởi vì có đến hàng ngàn lập trình viên tụ họp cùng một chỗ. Nhìn đâu đâu cũng chỉ thấy bàn ghế, máy tính và những con người cùng nhau bàn bạc để đưa ý tưởng của họ vào thực tiễn.
Những dự án tham gia nằm ở rất nhiều lĩnh vực, từ nghệ thuật, thiết kế đến xử lý văn bản, các công cụ tài chính và những sản phẩm trợ giúp người khuyết tật.
CEO Microsoft đang phân tích, trao đổi ý tưởng với một nhân viên. Những lúc như thế này, khoảng cách giữa người lãnh đạo và nhân viên bị xóa nhòa, những gì còn lại chỉ là công việc.
Ông Satya Nadella đang lắng nghe một nhóm trình bày về dự án Hình săm Kỹ thuật số.
Cận cảnh một sản phẩm của dự án Hình săm Kỹ thuật số.
Không khí làm việc khá gay cấn vì đây là một cuộc thi. Các nhóm thường tụ lại bên nhau trao đổi ý tưởng theo nhịp độ nhanh và tự do.
Có rất nhiều tấm bảng trắng và màn hình để các nhóm có thể phác họa và thuyết trình những ý tưởng của họ.
Một góc chụp cho thấy quy mô đồ sộ của sự kiện này.
Video đang HOT
Còn đây là hình vẽ trên áo phông của một nhóm phát triển các sản phẩm hỗ trợ người khuyết tật.
CEO Microsoft dừng lại và nói chuyện với một nhân viên về dự án hỗ trợ những người khuyết tật mà cô đang thực hiện. Có thể dự án đó sẽ giúp ích cho những người phải ngồi xe lăn như cô.
Một nhân viên khiếm khuyết thị giác phải đưa mắt sát vào màn hình để nhìn thấy những dòng code. Nỗ lực làm việc của nhân viên này thật đáng khâm phục!
Hình ảnh lối vào của một trong 3 khu lều trại trong khuôn viên diễn ra sự kiện. Mục tiêu của tất cả những hoạt động đang diễn ra bên trong rất đơn giản: “Lập trình vì một thế giới tốt đẹp hơn”.
Một lối vào khác in hình ảnh robot 3D trông khá đẹp.
Đây là ý tưởng của một dự án sử dụng máy chơi game Xbox và bộ điều khiển thế hệ mới để điều trị các vấn đề sức khỏe.
Đồ ăn được cấp miễn phí cho nhân viên để giúp họ nạp năng lượng.
Những dụng cụ hỗ trợ như bút chì, bút mực, bút viết bảng, băng keo, ghim, kéo, bút màu được phát miễn phí.
Nhóm nhân viên này đang cùng nhau hướng về một màn hình để theo dõi thành quả của họ.
Có những nhóm lại muốn làm việc ở ngoài, tận hưởng không khí trong lành.
CEO Microsoft đi vòng quanh để lắng nghe và quan sát những gì mà nhân viên của ông đang làm.
Đây là quà lưu niệm khi tham dự dành cho tất cả mọi người.
Một ví dụ cụ thể của Microsoft trong việc thực hiện mục tiêu đem đến cuộc sống tốt hơn.
Một đội thi cười tươi chụp ảnh lưu niệm trước ống kính của phóng viên James Martin.
Theo Tri Thuc Tre
10 vị trí sở hữu mức lương đáng mơ ước tại Microsoft
Theo dữ liệu từ Glassdoor, các vị trí này đều có mức lương cơ bản trung bình trên 200.000 USD mỗi năm.
10. Giám đốc cấp cao (Senior Director)
Vị trí này phụ trách mọi mặt về kinh doanh, có thể bao gồm cả các bộ phận chức năng như bán hàng hoặc kế toán. Một giám đốc cấp cao thường có mức lương 201.000 USD và có thể nhận được tổng cộng 310.000 USD (cả thưởng) mỗi năm.
9. Giám đốc tiếp thị cấp cao (Senior Director of Marketing)
Công việc của người làm ở vị trí này là truyền bá những tư tưởng tốt đẹp của Microsoft tới cộng đồng. Họ kiếm được 195.882 USD tới 339.327 mỗi năm. Tuy nhiên, tất cả sẽ làm việc dưới sự quản lý của người trong ảnh - Chris Capossela, Trưởng giám đốc tiếp thị (CMO- Chief Marketing Officer) tại Microsoft.
8. Giám đốc sản phẩm (Product Unit Manager)
Có trách nhiệm về một sản phẩm cụ thể như Xbox Live hoặc Visual Studio, vị trí này có thể kiếm được 195.946 USD tới 310.865 USD mỗi năm.
7. Giám đốc kỹ thuật (Director of Engineering)
Là một công ty chuyên về kỹ thuật, do đó, vị trí giám đốc kỹ thuật tại Microsoft có thể kiếm được 196.677 USD tới 346.247 USD mỗi năm.
6. Giám đốc cấp cao phụ trách về phát triển kinh doanh (Senior Directors of Business Development)
Vị trí này có thể kiếm được từ 203.452 USD cho tới 339.014 USD mỗi năm. Công việc của họ là giúp lãnh đạo quan hệ với đối tác, nhà đầu tư, tiếp cận và tìm cách khai thác kết nối với các công ty bên ngoài. Trong ảnh là Phó giám đốc phát triển kinh doanh Peggy Johnson của Microsoft.
5. Giám đốc phát triển (Director of Development)
Đây là một trong số ít các giám đốc cấp cao của công ty, có trách nhiệm giám sát việc tạo ra bất kỳ sản phẩm mới nào của Microsoft như máy tính xách tay Surface Book 2. Họ nhận lương cơ bản khoảng 205.297 USD một năm, với tổng thu nhập có thể lên tới 426.689 USD cả thưởng.
4. Tổng giám đốc (General Manager)
Tại các công ty lớn như Microsoft cần rất nhiều vị trí tổng giám đốc để điều hành các công việc cụ thể. Những vị trí này thường được trả cao, từ 217.928 USD tiền lương cơ bản cho tới 464.005 USD (bao gồm cả tiền thưởng) mỗi năm.
3. Luật sư cao cấp (Senior Attorney)
Trong bối cảnh các công ty công nghệ liên tục phải đứng trước mối đe dọa từ cuộc chiến thông tin (cyberwarfare) cũng như những vụ kiện cáo về bản quyền, bằng sáng chế..., luật sư đã trở thành một vị trí thiết yếu. Đó là lý do tại sao một luật sư cao cấp của Microsoft có thể kiếm được từ 196.044 USD tới 286.470 USD mỗi năm. Trong ảnh là Brad Smith, Chủ tịch kiêm giám đốc phòng pháp lý của Microsoft.
2. Giám đốc quản trị nhân sự (Human Resources Director)
Nhân sự luôn là yếu tố quan trọng trong một công ty lớn như Microsoft. Vì thế, vị trí này có thể kiếm được từ 177.959 USD tới 241.361 USD mỗi năm. Công việc chính của người này là chiêu mộ, khích lệ và quản lý hiệu quả tài sản nhân lực, giúp cho công ty có thể phát triển một cách bền vững.
1. Giám đốc điều hành (CEO)
Là người giữ vị trí cao nhất trong công ty, Giám đốc điều hành Satya Nadella (ảnh) đã kiếm được 20 triệu USD trong năm tài chính vừa qua. Nhưng bên cạnh trách nhiệm nặng nề, số thu nhập này cũng những rủi ro nhất định. Bởi nếu Microsoft không đạt được các mục tiêu kinh doanh, số tiền ông sẽ mất cũng lên tới con số hàng triệu USD.
Mai Anh
Theo VNE
Starbucks cho Windows Mobile bị xóa khỏi Windows Store Sau hơn 1 năm cung cấp cho người dùng Windows 10 Mobile, ứng dụng Starbucks giờ đây đã bị gỡ bỏ khỏi Store trên Windows Mobile, đánh dấu sự biến mất của một ứng dụng lớn khác cho nền tảng này. Người dùng Starbucks trên điện thoại Windows được khuyên chuyển sang web. ẢNH CHỤP MÀN HÌNH Theo Neowin, được phát hiện bởi...