Đã nghỉ việc vẫn bị nợ lương hơn 400 triệu đồng

Ngày 20.11, làm việc với PV Lao Động, ông Trần Tuấn Nam – Phó Giám đốc Cty TNHH MTV kỹ thuật công nghệ SOMECO (SOMECO Tech) – thẳng thắn thừa nhận, hiện Cty đang nợ hơn 400 triệu đồng tiền lương của người lao động (NLĐ) không còn làm việc tại Cty. Điều nan giải là Cty chưa tìm được phương hướng giải quyết quyền lợi cho NLĐ.

Công nhân SOMECO Tech tại công trường Sử Pán II. Ảnh: T.L

Không đóng BHXH từ tháng 10.2010

Báo Lao Động ngày 16.11 đã đăng bài “Cty TNHH MTV kỹ thuật công nghệ SOMECO: Đẩy người lao động ra đường” phản ánh tình trạng NLĐ Cty SOMECO Tech bị chấm dứt hợp đồng trái luật trong khi bị nợ lương nhiều tháng và chưa chốt sổ BHXH.

Ngày 20.11, ông Trần Tuấn Nam – Phó Giám đốc Cty SOMECO Tech kiêm Chủ tịch Công đoàn Cty – đã làm việc với PV và khẳng định tình trạng NLĐ bị nợ lương, chưa được đóng BHXH là có thật. Theo thống kê của Phòng Tổ chức hành chính Cty SOMECO Tech, số lao động đang bị nợ lương của Cty SOMECO Tech bao gồm NLĐ đã nghỉ việc rải rác trong năm 2011, 7 lao động vừa bị chấm dứt hợp đồng và cả những NLĐ đang làm việc tại Cty. 59 NLĐ đã nghỉ việc từ năm 2011 đến nay đang bị nợ hơn 330 triệu đồng tiền lương, còn 7 NLĐ mới bị chấm dứt hợp đồng bị nợ hơn 93 triệu đồng. Tổng số lương Cty SOMECO Tech còn nợ NLĐ không làm việc tại Cty lên đến hơn 400 triệu đồng.

Số tiền nợ BHXH của Cty SOMECO Tech còn lớn hơn nhiều. Cụ thể, số nợ tính đến hết tháng 9 đã lên đến hơn 1,42 tỉ đồng. Bà Nguyễn Thị Xiêm – Trưởng phòng Tổ chức hành chính – cho biết, số nợ BHXH lớn như vậy vì “Giám đốc cũ của Cty không thực sự quan tâm đến vấn đề này nên Cty đã không trích nộp BHXH theo quy định kể từ tháng 10.2010″. Khi giám đốc mới tiếp quản Cty vào tháng 7, số nợ BHXH đã lên đến 1,2 tỉ đồng. Vừa qua, Thanh tra Sở LĐTBXH Hà Nội đã kiểm tra và có quyết định xử phạt Cty 30 triệu đồng vì chậm nộp BHXH. Do gặp nhiều khó khăn nên Cty buộc phải cắt giảm lao động gián tiếp nhưng khi nhìn lại sự việc, ông Nam thừa nhận quy trình, thủ tục thực hiện chưa đúng. Ông Trần Tuấn Nam cho biết, trước khi thực hiện việc tinh giảm lao động gián tiếp, giám đốc Cty đã gặp từng NLĐ để trao đổi. Tuy nhiên, ông Nam cũng thẳng thắn nhìn nhận những bức xúc của NLĐ là chính đáng khi bị nợ lương và chưa được trả BHXH.

Thu hồi công nợ để trả lương, BHXH cho NLĐ

Trong quá trình tìm hiểu sự việc, PV Lao Động tiếp tục nhận được thông tin nhiều NLĐ đã nghỉ việc của Cty cho Cty vay tiền, nhưng đến nay vẫn chưa được trả lại. Số tiền cho vay từ vài chục đến hàng trăm triệu đồng. Ông Trần Tuấn Nam cho biết, việc Cty huy động tiền của lãnh đạo, NLĐ là có thật. Do hoạt động sản xuất kinh doanh không hiệu quả, đối tác chiếm dụng vốn kéo dài nên Cty chưa có nguồn bố trí để trả nợ NLĐ. Tổng số công nợ của các đối tác chưa trả cho Cty SOMECO Tech lên đến 28 tỉ đồng, nhưng việc đòi nợ là rất khó khăn. Ông Nam cho hay: “Sau khi báo Lao Động phản ánh tình trạng nợ lương, nợ BHXH của Cty, đích thân giám đốc Cty đã đi thu hồi công nợ để có tiền trả lương cho NLĐ. Tuy nhiên, tình hình không mấy khả quan vì chúng tôi đã đòi nợ nhiều lần. Nếu không thu hồi được nợ, Cty sẽ bế tắc thực sự, chưa tìm được phương hướng giải quyết cụ thể”. Hiện Cty đã báo cáo tình hình với Cty mẹ, nếu có nguồn vốn sẽ ưu tiên trả lương và chốt sổ BHXH cho các lao động đã nghỉ việc tại Cty. Ông Nam cho biết thêm, lãnh đạo Cty cũng sẽ gặp những NLĐ mới bị tinh giảm để đối thoại, mong NLĐ hiểu rõ khó khăn của Cty, đồng thời thực hiện việc chấm dứt HĐLĐ đúng quy định pháp luật.

Theo laodong