Đà Lạt xử phạt khách sạn kỳ thị du khách người Việt gốc Hoa
Nhóm du khách người Việt gốc Hoa đặt phòng một khách sạn ở TP.Đà Lạt (Lâm Đồng) đã trả tiền nhưng khi đến nhận phòng thì bị kỳ thị, không nhận.
Ngày 2.2, ông Lê Anh Kiệt, Trưởng phòng Văn hóa thông tin TP.Đà Lạt, cho biết UBND TP đã ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối Công ty TNHH Dream Flower Hotel (57/6 An Bình, P.3, TP.Đà Lạt) do bà Nguyễn Thị Kim Thoa (57 tuổi) làm giám đốc.
Khách sạn Dream Flower Hotel . Gia Bình
Theo đó, chủ khách sạn Dream Flower Hotel bị xử phạt 8 triệu đồng vì đã thực hiện 2 hành vi vi phạm hành chính: không thông báo trước khi đi vào hoạt động và phân biệt đối xử với khách du lịch.
Video đang HOT
Sự việc xảy ra tại quầy lễ tân
Trước đó, mạng xã hội xuất hiện đoạn clip và thông tin “tố” khách sạn này kỳ thị du khách. Theo đoạn clip, nhóm du khách 6 người là người Việt gốc Hoa đã đặt phòng tại khách sạn và cũng đã thanh toán tiền nhưng khi đến nhận phòng thì bị kỳ thị. Dù nhóm du khách đã ra sức giải thích là người Việt gốc Hoa nhưng cũng bị từ chối.
Cũng theo ông Kiệt, khi xuất hiện thông tin phân biệt đối xử với du khách của khách sạn, cơ quan chức năng lập tức vào cuộc kiểm tra, xử lý ngay. Ông Kiệt cũng cho biết nhóm du khách trên có 6 người đến từ Bình Thuận và Đồng Nai, cá nhân ông đã tìm số điện thoại của du khách và đã gọi điện xin lỗi.
Cơ quan chức năng làm việc với khách sạn Dream Flower Hotel . Gia Bình
“Khách sạn Dream Flower Hotel mới đi vào hoạt động chính thức tháng 12.2022 và không thông báo. Hành vi của khách sạn Dream Flower Hotel là không đúng, gây ảnh hưởng không tốt đến du lịch TP.Đà Lạt, không đúng với phong cách người Đà Lạt cũng như quy định trong Bộ quy tắc ứng xử văn hóa người Đà Lạt”, ông Kiệt cho hay.
Giám đốc Trung tâm Y tế Phan Thiết mắng bác sĩ "lương y như hổ báo, loi nhoi như lũ dòi"
Bị phản ánh sắp xếp công việc tréo ngoe, có dấu hiệu ưu ái nhân viên hợp đồng, giám đốc Trung tâm Y tế Phan Thiết mắng một số bác sĩ "lương y như hổ báo, loi nhoi như lũ dòi" và chỉ đạo chẩn đoán bệnh nhẹ thành bệnh nặng.
Ngày 6-9, tin từ Sở Y tế Bình Thuận cho biết đã ban hành văn bản trả lời đơn phản ánh của bác sĩ thuộc Trung tâm Y tế (TTYT) TP Phan Thiết liên quan đến dấu hiệu Giám đốc Trung tâm này ưu ái nhân viên hợp đồng, cản trở cán bộ viên chức thực hiện nhiệm vụ được giao, vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ cũng như một số phát ngôn chưa chuẩn mực.
Theo công văn do Giám đốc Sở Y tế Bình Thuận Nguyễn Quốc Viết ký, qua thành lập tổ xác minh đã phát hiện nhiều hạn chế, thiếu sót của Giám đốc TTYT Phan Thiết.
Cụ thể, với chức vụ quyền hạn là Giám đốc TTYT Phan Thiết, ông Lê Huy Thuần đã tạo điều kiện, giúp đỡ cho nhân viên hợp đồng là bà P.T.T, cản trở cán bộ viên chức thực hiện nhiệm vụ được giao, vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ. Theo đó, dù chỉ mới được ký hợp đồng lao động từ tháng 2-2022, nhưng chỉ 2 tháng sau, bác sĩ P.T.T đã được ông Thuần giao quản lý mảng sản ở khoa Chăm sóc sức khỏe sinh sản (CSSKSS) và toàn quyền bố trí sắp xếp, điều hành công việc tại đây, thay cho bác sĩ L.T.T, Phó trưởng khoa phụ trách.
Từ quyết định này của Giám đốc TTYT, nhiều vấn đề chồng chéo liên quan đến điều hành khoa CSSKSS và các lùm xùm kéo dài về sau.
Trung tâm y tế TP Phan Thiết
Qua xác minh tại TTYT Phan Thiết, Thanh tra sở Y tế kết luận, việc chỉ đạo của bác sĩ Thuần giao cho bác sĩ P.T.T thực hiện nhiệm vụ là không phù hợp với các quy định và Luật viên chức nêu trên cũng như không đảm bảo chức năng, nhiệm vụ được phân công cho viên chức trực tiếp quản lý khoa CSSKSS.
Ngoài việc giao thẩm quyền điều hành tréo nghoe này, Thanh tra Sở Y tế cũng làm rõ phản ánh hành vi cửa quyền, vi phạm quy chế hội họp, vi phạm quy tắc ứng xử, văn hoá công sở, nguyên tắc tập trung dân chủ của Giám đốc TTYT Phan Thiết.
Theo đó, do cảm thấy việc điều hành của người đứng đầu chưa phù hợp, gây bức xúc nên tháng 4-2022, bác sĩ L.T.T, Phó trưởng khoa phụ trách khoa CSSKSS, đã có đơn xin từ chức cũng như không ký các quyết định liên quan đến 'mảng sản'.
Theo phản ánh của bác sĩ L.T.T, trong các cuộc họp về sau, ông Lê Huy Thuần dùng từ 'làm ăn như con khỉ, lương y như hổ báo, loi nhoi như lũ dòi' để mắng bà và một số bác sĩ. Ngoài ra, ông Thuần cũng nghiêm cấm cán bộ ghi âm trong cuộc họp, nếu không nghe điện thoại quá 3 lần kể cả ngày nghỉ, sẽ bị hạ bậc đánh giá cuối năm.
Qua xác minh của Thanh tra Sở Y tế, ông Thuần giải trình 'nặng lời với nhóm người này là chưa đủ', vì 'một số cá nhân họ đã gây ra hậu quả nghiêm trọng làm ảnh hưởng đến hoạt động của đơn vị'. Nội dung này, Thanh tra Sở Y tế Bình Thuận kết luận ứng xử của ôngThuần trong cuộc họp 'làm ăn như con khỉ, Lương y như hổ báo, loi nhoi như lũ dòi' là hạn chế, thiếu sót trong quy tắc ứng xử cũng như Luật viên chức. Những giải trình của ông Thuần cho thấy ông không có hướng khắc phục hạn chế, thiếu sót mà còn thể hiện sai sót nặng hơn trong thực hiện quy tắc ứng xử.
Cũng theo đơn phản ánh, Giám đốc TTYT Phan Thiết thường xuyên chỉ đạo bác sĩ trực phải chẩn đoán tình trạng bệnh thật nặng, bệnh nhẹ thành bệnh nặng hoặc khác với tình hình bệnh hiện tại. Sở Y tế đã xác minh nội dung này và nhận thấy việc chỉ đạo của Giám đốc chẩn đoán tình trạng bệnh thật nặng, bệnh nhẹ thành bệnh nặng hoặc khác với tình hình bệnh hiện tại là có xảy ra, không đúng quy định ngành y.
Trên cơ sở xác minh, Sở Y tế Bình Thuận kết luận với vai trò trách nhiệm quản lý, chỉ đạo, điều hành, Giám đốc TYTT Phan Thiết Lê Huy Thuần để xảy ra những hạn chế, thiếu sót nên cần kiểm điểm, xử lý trách nhiệm theo quy định và kịp thời khắc phục những tồn tại.
Hải Phòng: Xóa bỏ tòa 8 tầng khách sạn Hải Yến sau vụ sập tòa 6 tầng Thay vì thuê đơn vị kiểm định chất lượng công trình, chủ khách sạn Hải Yến (H.An Dương, TP.Hải Phòng) quyết định tự phá bỏ toàn bộ tòa nhà 8 tầng còn lại, sau khi tòa 6 tầng phía sau bị sập vào ngày 11.8. Ngày 29.8, một lãnh đạo H.An Dương (TP.Hải Phòng) cho biết, chủ khách sạn Hải Yến có đơn...