Coteccons thay Kế toán trưởng và nhân sự Ban thư ký

Trong 1 năm qua, quy mô nhân sự tại Coteccons đã giảm 24%, còn 1.901 người vào ngày 30/6. Ba thành viên trong Ban thư ký HĐQT cùng Kế toán trưởng đều từ nhiệm về lý do cá nhân.

HĐQT CTCP Xây dựng Coteccons (mã CTD) vừa thông qua thêm các quyết định thay đổi nhân sự.

Cụ thể, bà Vũ Thị Hồng Hạnh, người đảm nhiệm vị trí kế toán trưởng trong hơn 4 năm qua, đã từ nhiệm vì lý do cá nhân. HĐQT đã thông qua việc từ nhiệm từ ngày 14/9, đồng thời, bổ nhiệm người mới là bà Cao Thị Mai Lê (sinh năm 1977). Bà Mai Lê trước đó đã có thời gian dài giữ vị trí kế toán trưởng tại CTCP Licogi 16.

Cùng ngày 14/9, 3 nhân sự Ban thư ký HĐQT gồm trưởng ban Vũ Duy Lam và 2 thành viên gồm ông Vũ Kiên Hòa Nhân và ông Trần Quý Việt Tuấn cũng được chấp thuận đơn từ nhiệm. Quyết định từ nhiệm trên cũng từ lý do cá nhân. Coteccons hiện đã bầu ông Nguyễn Anh Vũ vào vị trí Thư ký HĐQT

Trước đó, từ ngày 5/8, ông Nguyễn Sỹ Công đã từ nhiệm vị trí Tổng giám đốc do kết thúc nhiệm kỳ. Phó tổng giám đốc Võ Thanh Liêm được giao làm quyền Tổng giám đốc trong thời gian chưa bổ nhiệm tổng giám đốc mới. Cùng đó, Phó tổng giám đốc Trần Quang Quân cũng xin từ nhiệm. Ban điều hành giảm số lượng thành viên từ 5 người xuống còn 3 người, gồm quyền Tổng giám đốc và 2 Phó tổng giám đốc là ông Trần Văn Chính và ông Từ Đại Phúc.

Còn tại HĐQT, cuộc họp ĐHĐCĐ thường niên tổ chức vào cuối tháng 6 cũng đã thông qua việc miễn nhiệm ông Nguyễn Sỹ Công và ông Trần Quyết Thắng, và bổ nhiệm 2 cá nhân là ông Bolat Duisenov (quốc tịch Kazakhstan) và ông Herwig Guido H. Van Hove (quốc tịch Bỉ) trở thành thành viên HĐQT. Hiện ông Bolat Duisenov, Tổng giám đốc Kusto Việt Nam, đồng thời là Phó chủ tịch HĐQT Coteccons, cũng đã trở thành người đại diện pháp luật thứ hai của công ty xây dựng này.

Khó khăn chung của thị trường xây lắp khiến quy mô doanh thu nửa đầu năm 2020 của Coteccons giảm 25%. Dòng tiền thu từ khách hàng chậm còn khiến doanh nghiệp này phải sử dụng nguồn tiền tiết kiệm sẵn có để trả nhà thầu phụ, nhà cung cấp…. Thêm vào đó, mặt bằng lãi suất giảm cũng kéo doanh thu tài chính giảm 14%. Tuy nhiên, sự cải thiện của biên lợi nhuận gộp giúp lợi nhuận sau thuế cổ đông công ty mẹ giảm hơn 10%, đạt 281 tỷ đồng.

Trong 6 tháng đầu năm, Coteccons hoàn thành 46,8% mục tiêu lợi nhuận. Quy mô nhân sự tại Coteccons vào ngày 30/6 là 1.901 người, giảm 24% so với thời điểm cách đây một năm.